Με τη μισή δύναμή του σε προσωπικό θα μείνει ο Δήμος Ρόδου μέχρι το 2016 γεγονός που σημαίνει πως η εφαρμογή της εγκυκλίου για την απαγόρευση των προσλήψεων στους ΟΤΑ, θα έχει δυσάρεστα αποτελέσματα.
Το θέμα της υποστελέχωσης των ΟΤΑ θα τεθεί στον υπουργό Εσωτερικών κ. Ευριπίδη Στυλιανίδη κατά την επίσκεψή του στη Ρόδο, την Παρασκευή, 22 Φεβρουαρίου.
“Γνωρίζαμε πως δεν είχαμε τη δυνατότητα να προχωρήσουμε σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Δεν είχαμε σκοπό να υποβάλουμε σχετικό αίτημα. Αυτό που μας ενδιαφέρει είναι να μην γίνονται βίαιες κινήσεις από το υπουργείο Εσωτερικών, όπως για παράδειγμα αυτή της διαθεσιμότητας, που αποδεκάτισε μια ολόκληρη κατηγορία υπαλλήλων στο Δήμο Ρόδου. Τέτοιους αιφνιδιασμούς δεν τους θέλουμε”, δήλωσε ο δήμαρχος κ. Στάθης Κουσουρνάς και πρόσθεσε πως μέτρα, όπως αυτό της διαθεσιμότητας, μπορεί να δημιουργήσουν σοβαρά προβλήματα στους Δήμους.
“Είναι μέτρα τυφλά και οριζόντια που τίθενται σε εφαρμογή απλά και μόνο και για να ικανοποιήσουν κάποιους στόχους”, τόνισε ο κ. Στάθης Κουσουρνάς.
Σε ερώτηση σχετικά με τα θέματα που θα θέσει στον υπουργό Εσωτερικών κ. Ευριπίδη Στυλιανίδη κατά την επίσκεψή του στη Ρόδο, ο κ. Κουσουρνάς δήλωσε:
“Ετοιμαζόμαστε για την επίσκεψη του υπουργού Εσωτερικών στη Ρόδο. Θα του θέσουμε διάφορα θέματα, που είναι σε εκκρεμότητα. Θα έχουν σχέση και με τους μικρούς ΟΤΑ που αντιμετωπίζουν αρκετά προβλήματα”.
Ο κ. Κουσουρνάς ανακοίνωσε πως έχουν προσκληθεί να έρθουν στη Ρόδο για να μετάσχουν στη συνάντηση με τον υπουργό Εσωτερικών, οι δήμαρχοι των νησιών του νομού μας.
“Υπάρχουν ειδικά προβλήματα που χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης και θα τεθούν στον υπουργό από τους δημάρχους των μικρών νησιών”, δήλωσε ο κ Στάθης Κουσουρνάς.
Σχετικά με τις εξελίξεις, που αφορούν το έργο της μαρίνας, ο κ. Κουσουρνάς δήλωσε πως ήρθε σε επαφή με την διευθύντρια τουριστικών λιμένων κ. Μαρκάτου.
“Ήρθα σε επαφή με την κ. Μαρκάτου και της έστειλα την απόφαση που έλαβε προσφάτως το δημοτικό συμβούλιο. Θέλουμε και την έγγραφη διαβεβαίωση της εταιρείας “Μαρίνες Ρόδου ΑΕ” για την εξόφληση του ποσού που μας οφείλει”, τόνισε ο δήμαρχος.
Στο πρόβλημα που θα δημιουργηθεί στο Δήμο, εξαιτίας της απαγόρευσης των προσλήψεων προσωπικού, αναφέρθηκε και ο γραμματέας κ. Παύλος Τσίπρας.
“Στο μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής πολιτικής ψηφίστηκε η απαγόρευση των προσλήψεων για τα επόμενα τέσσερα χρόνια. Με εγκύκλιο την οποία έστειλε το υπουργείο Εσωτερικών εξειδίκευσε το θέμα και απάντησε σε απορίες που είχαν τεθεί από κάποιους ΟΤΑ”, δήλωσε ο γραμματέας του Δήμου Ρόδου κ. Παύλος Τσίπρας.
“Εχουμε τονίσει ότι σε κάποιες ειδικότητες μπορεί να υπάρχει πλεονάζον προσωπικό, που θα μπορούσε να αποσπασθεί σε άλλες υπηρεσίες. Σε άλλες όμως είναι πιθανό να έχουμε ελλείψεις”, τόνισε ο κ. Τσίπρας και εξήγησε πως οι ελλείψεις σε προσωπικό αφορούν τους τομείς που ανέλαβε ο Δήμος μετά την εκχώρηση αρμοδιοτήτων από το κράτος.
“Ο Δήμος Ρόδου διαθέτει οριακά τον αριθμό των διοικητικών υπαλλήλων που πρέπει. Να μην ξεχνάμε ότι καλύπτει τις ανάγκες των δέκα πρώην ΟΤΑ. Να ληφθούν υπόψη όλα αυτά. Θα έπρεπε να δίνεται η δυνατότητα για προσλήψεις προσωπικού ορισμένων ειδικοτήτων. Αν λάβουμε υπόψη τις συνταξιοτήσεις και τις αποχωρήσεις, το 2016 ο Δήμος Ρόδου θα έχει χάσει το 50% του προσωπικού που διαθέτει”, τόνισε ο κ. Τσίπρας.
Αξίζει να σημειωθεί πως της απόφασης που έχει ληφθεί εξαιρούνται μόνοι οι διορισμοί υπαλλήλων που έχουν προχωρήσει πολύ.
Η απαγόρευση των προσλήψεων θα δημιουργήσει πλείστα όσα προβλήματα και στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.
Στο θέμα αυτό αναφέρθηκε χθες, ομιλώντας στους δημοσιογράφους, ο αντιπεριφερειάρχης κ. Φώτης Χατζηδιάκος και πρόσθεσε πως θα γίνει σχετική συζήτηση με τον υπουργό και για την υποστελέχωση της Περιφέρειας.
“Με την ευκαιρία της επίσκεψης του κ. Στυλιανίδη στη Ρόδο θα τεθεί και αυτό το θέμα από μας. Θα γίνει ευρύτερη συζήτηση για τα θεσμικά προβλήματα που έχουν σχέση με το υπουργείο Εσωτερικών”, δήλωσε ο κ. Χατζηδιάκος.
“Θα δυσκολευτούμε πολύ να ανταποκριθούμε στις υποχρεώσεις μας. Πολλές υπηρεσίες στενάζουν εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού. Είχα επικοινωνία με τον πρόεδρο του Οικονομικού Επιμελητηρίου κ. Μ. Μιχαήλ ο οποίος μου μετέφερε το πρόβλημα της υποστελέχωσης του Τμήματος Εμπορίου που έχει μείνει με δύο υπαλλήλους. Το ίδιο έχει συμβεί και σε άλλες Διευθύνσεις της Περιφέρειας. Ακόμη και το κοινωνικό παντοπωλείο έχει μείνει χωρίς προσωπικό. Ούτε χειριστές για τα μηχανήματα της Περιφέριας μπορούμε να προσλάβουμε”, τόνισε ο αντιπεριφερειάρχης.
Η αναστολή προσλήψεων εντάσσεται στο πλαίσιο εφαρμογής των μέτρων (Μεσοπρόθεσμο) που αφορούν, μεταξύ άλλων, στον περιορισμό και στην αναστολή των προσλήψεων τακτικού προσωπικού στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών για τα επόμενα τέσσερα χρόνια.
Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο, (που δημοσίευσε η “δ”) «η αναστολή αφορά σε όλες τις περιπτώσεις προσλήψεων και διορισμών κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη το στάδιο στο οποίο βρίσκονται οι σχετικές διαδικασίες για την ολοκλήρωσή τους. Έτσι, ακόμη και εάν έχουν εκδοθεί από το ΑΣΕΠ οριστικοί πίνακες πριν την έναρξη ισχύος των συγκεκριμένων διατάξεων του νόμου (12/11/2012) οι διορισμοί των συμπεριλαμβανομένων στους πίνακες αυτούς αναστέλλονται».
Από την αναστολή των προσλήψεων εξαιρούνται οι μικροί νησιωτικοί δήμοι («ένα νησί ένας δήμος») και οι προσλήψεις για τακτικό προσωπικό ΠΕ και ΤΕ με ειδικά προσόντα, αλλά με την προϋπόθεση της απόφασης κατανομής του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που θα εντάσσεται στο πλαίσιο του κανόνα μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις.
