Φώτης Σκάλτσας: «Οι επαναπροσλήψεις θα ξεκινήσουν μετά το Πάσχα»

Με επι­φυ­λα­κτι­κό­τη­τα αντι­με­τω­πί­ζουν τη φε­τι­νή σεζόν οι ερ­γα­ζό­με­νοι στον του­ρι­σμό.

Όπως δή­λω­σε προς τη “δ” ο ορ­γα­νω­τι­κός γραμ­μα­τέ­ας του Ερ­γα­τι­κού Κέ­ντρου Ρόδου, αντι­πρό­ε­δρος του Σω­μα­τεί­ου Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου και γε­νι­κός γραμ­μα­τέ­ας της Πα­νελ­λή­νιας Ομο­σπον­δί­ας Ερ­γα­ζο­μέ­νων στον Επι­σι­τι­σμό – Του­ρι­σμό (ΠΟΕΕΤ), κ. Φώτης Σκάλ­τσας, μπο­ρεί να έχει ανοί­ξει επί­ση­μα, αλλά τα πε­ρισ­σό­τε­ρα ξε­νο­δο­χεία είναι ακόμη κλει­στά.

«Η φε­τι­νή σεζόν έχει ανοί­ξει, επί­ση­μα. Η 1η Απρι­λί­ου θε­ω­ρεί­ται και η πρώτη, ας πούμε, ημέρα της σεζόν. Δεν έχου­με όμως ακόμα σαφή νού­με­ρα. Τα πε­ρισ­σό­τε­ρα ξε­νο­δο­χεία και ει­δι­κά τα με­γά­λα, εξα­κο­λου­θούν και πα­ρα­μέ­νουν κλει­στά. Αντι­κει­με­νι­κά για να ανοί­ξουν πρέ­πει να έχουν και κά­ποια πλη­ρό­τη­τα ούτως ώστε να μπο­ρέ­σουν να αντι­με­τω­πί­σουν τα λει­τουρ­γι­κά τους έξοδα. Τα μέχρι τώρα στοι­χεία μαρ­τυ­ρούν ότι υπάρ­χει ομα­λό­τη­τα στις επα­να­προ­σλή­ψεις. Αυτό που μας απα­σχο­λεί όμως, είναι ένας άλλος ση­μα­ντι­κός δεί­κτης. Στις επα­να­προ­σλή­ψεις προ­σω­πι­κού τα στοι­χεία είναι εν­θαρ­ρυ­ντι­κά, όμως σε όλο το προη­γού­με­νο διά­στη­μα υπήρ­χαν -ενώ κά­ποιοι ευαγ­γε­λί­ζο­νται την έλ­λει­ψη προ­σω­πι­κού- και στοι­χεία απο­λύ­σε­ων ή μη απο­δο­χής επα­να­προ­σλή­ψε­ων. Πώς λοι­πόν από την μία να εμ­φα­νί­ζε­ται έλ­λει­ψη σε προ­σω­πι­κό, και ταυ­τό­χρο­να να ση­μειώ­νο­νται μη απο­δο­χές επα­να­προ­σλή­ψε­ων; Σί­γου­ρα συ­ντρέ­χουν κά­ποιοι συ­γκε­κρι­μέ­νοι λόγοι που δεν μπο­ρεί να γίνει μια επα­να­πρό­σλη­ψη. Δυ­στυ­χώς, έχουν κα­τα­γρα­φεί φαι­νό­με­να με ‘τερ­τί­πια’ ερ­γο­δο­τών (σε ελά­χι­στες εξαι­ρέ­σεις) όσον αφορά σε πε­ρι­πτώ­σεις νέων μη­τέ­ρων και εγκυ­μο­νου­σών. Αυτές οι πε­ρι­πτώ­σεις είναι πολύ ση­μα­ντι­κές για εμάς. Όπως είναι γνω­στό, αυτά τα άτομα έχουν την προ­στα­σία του νόμου και συ­νε­πώς, η επα­να­πρό­σλη­ψή τους είναι υπο­χρε­ω­τι­κή. Κατά τα άλλα, το με­γα­λύ­τε­ρο εύρος των επα­να­προ­σλή­ψε­ων θα ξε­κι­νή­σει ου­σια­στι­κά, θέλω να πι­στεύω, μετά τις γιορ­τές του Πάσχα».

Οι Έλ­λη­νες γυ­ρί­ζουν την πλάτη στα του­ρι­στι­κά επαγ­γέλ­μα­τα

Όπως ανα­φέ­ρει ο κ Σκάλ­τσας, όλα τα προη­γού­με­να χρό­νια υπήρ­ξαν κα­θυ­στε­ρή­σεις στις επα­να­προ­σλή­ψεις, αλλά η ει­δο­ποιός δια­φο­ρά των τε­λευ­ταί­ων ετών (κυ­ρί­ως στην μετά-COVID εποχή) είναι ότι οι Έλ­λη­νες γυ­ρί­ζουν πλέον την πλάτη στα του­ρι­στι­κά επαγ­γέλ­μα­τα. Γι’ αυτό και ση­μειώ­νε­ται έλ­λει­ψη σε ερ­γα­τι­κό δυ­να­μι­κό.

«Αυτή την πε­ρί­ο­δο ακόμη και οι κα­θυ­στε­ρή­σεις των με­τα­κλη­τών πιέ­ζουν πολύ τις επι­χει­ρή­σεις. Κι αυτό το εκ­φρά­ζω σαν πα­ρά­πο­νο από την πλευ­ρά του σω­μα­τεί­ου, γιατί στο προη­γού­με­νο διά­στη­μα που εί­χα­με κα­θυ­στε­ρή­σεις γη­γε­νών ή αλ­λο­δα­πών ή νο­μί­μων αλ­λο­δα­πών που ερ­γά­ζο­νταν στη χώρα, δεν έγινε τόσο με­γά­λη… φα­σα­ρία. Η ουσία δεν είναι ότι δεν υπάρ­χουν ερ­γα­τι­κά χέρια. Το σωστό ερώ­τη­μα είναι άλλο: ενώ υπάρ­χουν δε­ξα­με­νές ερ­γα­ζο­μέ­νων, αρ­νού­νται να απα­σχο­λη­θούν στον του­ρι­στι­κό τομέα. Οι λόγοι είναι απλοί: εάν ερ­γά­ζε­σαι μόνον έξι μήνες τον χρόνο και τους υπό­λοι­πους πρέ­πει να επι­βιώ­σεις με 500 ευρώ επί­δο­μα ανερ­γί­ας που δί­δε­ται για τρί­μη­νο (κι αυτό κου­τσου­ρε­μέ­νο λόγω των προ­βλη­μά­των με τις προ­πλη­ρω­μέ­νες κάρ­τες) είναι αδύ­να­τον να επι­λέ­ξεις να ερ­γα­στείς στον του­ρι­σμό. Εμείς σαν Σω­μα­τείο θέ­λου­με να δια­σφα­λί­σου­με τους τρό­πους εκεί­νους, με τους οποί­ους οι ερ­γα­ζό­με­νοι, οι πα­λιοί και νέοι, θα αγκα­λιά­σουν ξανά, και θα γυ­ρί­σουν στα του­ρι­στι­κά επαγ­γέλ­μα­τα. Ση­μείο αιχ­μής: οι κα­λύ­τε­ρες αμοι­βές. Οι αμοι­βές είναι θέ­μα­τα το­πι­κών συμ­φω­νιών ή ατο­μι­κών συμ­φω­νιών. Επο­μέ­νως, θα πρέ­πει να έχου­με κα­λύ­τε­ρες συμ­βά­σεις. Δεύ­τε­ρον και πολύ ση­μα­ντι­κό. Εμείς εί­μα­στε στη Ρόδο. Ερ­γα­ζό­μα­στε στη Ρόδο, δρα­στη­ριο­ποιού­μα­στε στη Ρόδο και μέ­νου­με στη Ρόδο τον χει­μώ­να. Να σκε­φτού­με έναν ερ­γα­ζό­με­νο που έρ­χε­ται από την υπό­λοι­πη Ελ­λά­δα (μια με­γά­λη δε­ξα­με­νή που εί­χα­με στο πα­ρελ­θόν) το κα­λο­καί­ρι να ερ­γα­στεί στη Ρόδο. Θα βρει δου­λειά, μια ικα­νο­ποι­η­τι­κή αμοι­βή αλλά θα σκε­φτεί τι τον πε­ρι­μέ­νει τους μήνες του χει­μώ­να. Τρεις μήνες με επί­δο­μα ανερ­γί­ας των 500 ευρώ… πώς θα επι­βιώ­σει;»

Η επι­μή­κυν­ση της χο­ρή­γη­σης του επι­δό­μα­τος ανερ­γί­ας αλλά και η αύ­ξη­ση του ποσού, πα­ρα­μέ­νει ψηλά στην ατζέ­ντα των διεκ­δι­κή­σε­ων για τους ερ­γα­ζό­με­νους.

«Κά­ποιοι κακοί ερ­γο­δό­τες, προ­τι­μούν τους με­τα­κλη­τούς ερ­γα­ζό­με­νους από όσους έχουν με­γα­λύ­τε­ρη πείρα. Γι’ αυτό και φτά­σα­με σε αυτή την κα­τά­στα­ση. Ο Έλ­λη­νας γυ­ρί­ζει την πλάτη στον του­ρι­σμό, διότι δεν μπο­ρεί να ζήσει, δεν μπο­ρεί να επι­βιώ­σει από αυτή την δου­λειά» -όπως ανα­φέ­ρει.

Κα­τα­λή­γο­ντας, ο κ Σκάλ­τσας ανα­φέρ­θη­κε στα δι­καιώ­μα­τα και τις δια­τά­ξεις για τις εγκυ­μο­νού­σες ερ­γα­ζό­με­νες και μά­λι­στα, τις νέες μη­τέ­ρες οι οποί­ες θα πρέ­πει μετά τους δύο μήνες της άδειας λο­χεί­ας να επα­νέλ­θουν στην ερ­γα­σία τους.

«Εκεί υπάρ­χουν κά­ποιοι κακοί ερ­γο­δό­τες, οι οποί­οι προ­σπα­θούν (πα­ρα­νό­μως) να τους αλ­λά­ξουν ωρά­ριο ερ­γα­σί­ας. Δεν γί­νε­ται πρα­κτι­κά αυτό. Εκεί ζη­τά­με από τον κόσμο αυτές τις πρα­κτι­κές να μας τις κα­ταγ­γέλ­λει διότι σε πολ­λές τέ­τοιες πε­ρι­πτώ­σεις, κα­τα­φέρ­νου­με, να εφαρ­μο­στεί ο νόμος και να προ­στα­τεύ­ε­ται αυτή η ιδιαί­τε­ρη ομάδα».