Επισιτισμός – Τουρισμός: Τα “ρεκόρ” έγιναν με 80.000 κενές θέσεις εργασίας

• Γιώργος Χότζο­γλου: «Είναι θετικό να έχουμε ρεκόρ στον του­ρι­σμό αλλά για τους εργα­ζό­με­νους, δεν ισχύει το ίδιο» • Φόβοι ότι δεν θα πλη­ρω­θούν έγκαιρα τα δώρα Χρι­στου­γέν­νων και τα επι­δό­ματα ανερ­γίας • Εν αναμονή για την επι­μή­κυνση του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας, παρά το γεγονός ότι δεν επι­βα­ρύ­νε­ται ο κρα­τι­κός προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός • Πώς η εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας, άλλαξε τα δεδο­μένα στην εργασία • Χιλιά­δες ‘εισαγόμενοι’ εργα­ζό­με­νοι από τρίτες χώρες για να καλυ­φθούν τα κενά αλλά δεν λύθηκε το πρό­βλημα • Συνά­ντηση με την Υφυ­πουργό Εργα­σίας για την επα­να­φορά του εφάπαξ στην 20ετία για τους ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους • Μεγάλη «φυγή» προ­σω­πι­κού στον επι­σι­τι­σμό – του­ρι­σμό σε άλλες χώρες – Γιατί οι Έλληνες γυρί­ζουν την… πλάτη σε αυτά τα επαγ­γέλ­ματα

Μπορεί η φετινή του­ρι­στική σεζόν να έκλεισε με ‘ρεκόρ’ στον Του­ρι­σμό και στην δια­κί­νηση των επι­βα­τών, αυτό όμως δεν συμ­βα­δί­ζει με την εργα­σιακή κατά­σταση των απα­σχο­λού­με­νων στους νευ­ραλ­γι­κούς κλάδους του επι­σι­τι­σμού – του­ρι­σμού.

Όπως ανέφερε προς την ‘δημοκρατική’ ο πρό­ε­δρος της Πανελ­λή­νιας Ομο­σπον­δίας Εργα­ζο­μέ­νων στον Επι­σι­τι­σμό – Του­ρι­σμό (ΠΟΕΕΤ) κ. Γιώργος Χότζο­γλου, απο­χαι­ρε­τώ­ντας το 2025 και σύμφωνα με τα στοι­χεία της Τρά­πε­ζας της Ελλάδος, κατα­γρά­ψαμε ρεκόρ –παρά το γεγονός πω οι του­ρί­στες ξόδεψαν λιγό­τερα:

«Τα στοι­χεία είναι ξεκά­θαρα: μπορεί οι επι­σκέ­πτες μας να ξόδεψαν λιγό­τερα, αλλά τα έσοδα ήταν αυξη­μένα. Είναι ενθαρ­ρυ­ντικό το ότι ο Του­ρι­σμός στην Ελλάδα αντέχει –ακόμη κι αν θεω­ρού­μα­στε μια ακριβή χώρα. Όσον αφορά στους εργα­ζό­με­νους, τα προ­βλή­ματα παρα­μέ­νουν τα ίδια και όσο περνούν τα χρόνια, διο­γκώ­νο­νται αντί να επι­λύ­ο­νται ή να βελ­τιώ­νο­νται. Έχουμε το μεγάλο πρό­βλημα με τις κενές θέσεις εργα­σίας. Τα νούμερα έχουν παγιω­θεί στα 80.000 κενά, τα τελευ­ταία χρόνια –με στοι­χεία του ΣΕΤΕ και της ΓΣΕΒΕΕ (50.000 κενά στα ξενο­δο­χεία και 30.000 κενά στην εστίαση). Κι ενώ η σεζόν ολο­κλη­ρώ­θηκε κανο­νικά στα μέσα Οκτω­βρίου, οι επι­χει­ρή­σεις έχουν κλείσει στα νησιά και στις του­ρι­στι­κές περιο­χές. Στα αστικά κέντρα, οι επι­χει­ρή­σεις είναι συνε­χούς λει­τουρ­γίας. Μέχρι το τέλος Οκτω­βρίου (όπως κάθε χρόνο) ανα­στέλ­λε­ται η λει­τουρ­γία των επο­χι­κών επι­χει­ρή­σεων και μαζί με αυτές, η εργασία. Γι αυτό υπάρχει ο τερά­στιος όγκος των αιτή­σεων για την κατα­βολή του επο­χι­κού επι­δό­μα­τος ανερ­γίας –συνήθως μέχρι το τέλος Οκτω­βρίου. Με την ευκαι­ρία να αναφέρω ότι η πλατ­φόρμα της ΔΥΠΑ λει­τουρ­γεί μόνον λίγες ώρες καθη­με­ρινά, με συνέ­πεια να μην μπορούν οι εργα­ζό­με­νοι να κάνουν την αίτηση για το επίδομά μας. Και να σημειώσω ότι φέτος, υπάρχει ανοιχτό το ενδε­χό­μενο, μέχρι τα Χρι­στού­γεννα, χιλιά­δες εργα­ζό­με­νοι να μην έχουν πλη­ρω­θεί ούτε την πρώτη δόση από το επίδομα ανερ­γίας, ούτε το δώρο που τους ανα­λο­γεί…»

Αυτές οι καθυ­στε­ρή­σεις σημειώ­νο­νται τα τελευ­ταία τρία περίπου χρόνια, καθώς η αναμονή από την ημέρα υπο­βο­λής της αίτησης για χορή­γηση επι­δό­μα­τος ανερ­γίας, υπερ­βαί­νει τις 50 ημέρες. Αυτός ο τερά­στιος όγκος, έχει ως απο­τέ­λε­σμα να καθυ­στε­ρεί η ταυ­το­ποί­ηση των στοι­χείων των δικαιού­χων και να πηγαί­νει πολύ πίσω, η κατά­θεση των επι­δο­μά­των και του δώρου.

«Κολ­λη­μένο» το αίτημα για την επέ­κταση του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας

Την ίδια ώρα «παγω­μένο» παρα­μέ­νει το αίτημα για την επέ­κταση του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας από τους τρεις στους πέντε ή έξι μήνες (όπως ίσχυε πριν από πολλά χρόνια). παρά το γεγονός πως έχουν κατα­τε­θεί αιτή­ματα και το θέμα έχει έρθει στην Βουλή με σχε­τι­κές τρο­πο­λο­γίες, που επι­κα­λού­νται στοι­χεία ότι δεν επι­βα­ρύ­νε­ται ο κρα­τι­κός προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός, η κυβέρ­νηση και το αρμόδιο υπουρ­γείο, αδια­φο­ρούν.

«Έχουμε ξεκι­νή­σει την προ­σπά­θεια για την επέ­κταση του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας από το 2018. Όλοι οι υπουρ­γοί εργα­σίας μέχρι σήμερα, ενώ υιο­θε­τού­σαν τις απόψεις της ΠΟΕΕΤ περί ανα­λο­γι­κό­τη­τας κ.ο.κ. δεν υπάρχει απο­λύ­τως καμία εξέλιξη. Πρό­σφατα, το υπουρ­γείο Εργα­σίας, μας ενη­μέ­ρωσε ότι στο τέλος της τρέ­χου­σας εβδο­μά­δας η υπουρ­γός ανα­μέ­νει να ενη­με­ρω­θεί για τα απο­τε­λέ­σματα της μελέτης που έχει ανα­θέ­σει στο Οικο­νο­μικό Πανε­πι­στή­μιο Αθηνών και στην ΔΥΠΑ για τις επι­πτώ­σεις που θα έχει (εάν προ­χω­ρή­σει η επέ­κταση του επι­δό­μα­τος) στον δημο­σιο­νο­μικό χώρο. Αυτό μας το ανα­κοί­νωσε τον Σεπτέμ­βριο του 2024 και το πόρισμα ανα­μέ­νε­ται φέτος…. Εμείς θα περι­μέ­νουμε και ανα­λό­γως θα κινη­θούμε και θα προ­γραμ­μα­τί­σουμε τις επό­με­νες κινή­σεις μας» -ανέφερε ο κ. Χότζο­γλου.

Πώς η εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας, άλλαξε τα δεδο­μένα στην εργασία και το εφάπαξ

Ένα ακόμη θέμα που έχουν να αντι­με­τω­πί­σουν οι επο­χιακά εργα­ζό­με­νοι είναι η εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας. Με τα νέα δεδο­μένα, εμφα­νί­ζο­νται στο ΕΡΓΑΝΗ οι πραγ­μα­τι­κές ώρες εργα­σίας –ενώ πολλοί ήταν δηλω­μέ­νοι με τρίωρα ή τετρά­ωρα ενώ εργά­ζο­νταν για 8-10 ώρες. «Γι αυτό κι έγινε η κατάρ­γηση της προ­σαύ­ξη­σης σε εισφο­ρές από υπε­ρω­ρίες, νυχτε­ρινά και αργίες. Έτσι ερμη­νεύ­ε­ται αυτό που δήλωσε η υπουρ­γός» -όπως είπε ο πρό­ε­δρος της ΠΟΕΕΤ.

Άλλο ένα ‘αγκάθι’ είναι η επα­να­φορά της απο­νο­μής του εφάπαξ στην 20ετία για τους εργα­ζό­με­νους στον Του­ρι­σμό κάτι που ίσχυε δεκα­ε­τίες πριν τον ν. Κατρού­γκα­λου. «Εμείς, σε συνα­ντή­σεις που είχαμε με την υφυ­πουργό Του­ρι­σμού, επι­ση­μά­ναμε πως πλέον οι κρα­τή­σεις 4% επί του βασικού μισθού για το εφάπαξ επι­βα­ρύ­νουν εξ ’ολοκλήρου τον εργα­ζό­μενο μιας και πλέον είμαστε όλοι ασφα­λι­σμέ­νοι μετά το 1992. Το πνεύμα του νομο­θέτη ήταν πως επειδή το επάγ­γελμά μας χαρα­κτη­ρί­ζε­ται από μεγάλη επι­σφά­λεια το ταμείο μας απέδιδε το εφάπαξ στην 20ετή υπη­ρε­σία μας ώστε να αμβλυν­θεί όσο γίνεται αυτή η επι­σφά­λεια. Ο ν. Κατρού­γκα­λου κατήρ­γησε αυτή την δυνα­τό­τητα και μείωσε περαι­τέρω το εφάπαξ σχεδόν 30%. Η Κυβέρ­νηση από το 2019 είχε δηλώσει πως θα καταρ­γή­σει τον ν. Κατρού­γκα­λου. Η κα Ευθυ­μίου ανα­γνώ­ρισε το δίκαιο αίτημά μας και δεσμεύ­τηκε πως θα το μετα­φέ­ρει στην Υπουργό κα Κερα­μέως. Ελπί­ζουμε η Υπουρ­γός Εργα­σίας να δει το αίτημά μας σοβαρά και να νομο­θε­τή­σει την επα­να­φορά του και να μην έχει την τύχη του επο­χι­κού ταμείου ανερ­γίας. Να σημειω­θεί πως το κόστος για το εν λόγω μέτρο είναι σχεδόν 1εκ.ευρώ ετησίως…» τονίζει ο κ. Χότζο­γλου.

Οι Έλληνες γυρί­ζουν την πλάτη στον επι­σι­τι­σμό – του­ρι­σμό και οι «εισα­γό­με­νοι»

Τα τελευ­ταία χρόνια, έχει γίνει πολύς λόγος για τους εισα­γό­με­νους εργα­ζό­με­νους, από τρίτες χώρες που έρχο­νται για να καλύ­ψουν τα τερά­στια κενά στον επι­στι­τι­σμό – του­ρι­σμό, καθώς, οι Έλληνες γυρί­ζουν την πλάτη σε αυτά τα επαγ­γέλ­ματα επι­λέ­γο­ντας να μετα­να­στεύ­σουν για καλύ­τε­ρες απο­δο­χές και μεγα­λύ­τε­ρους μισθούς. Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΕΕΤ, η νομι­μό­τητα σε αυτό τον τομέα, είναι μια δύσκολη εξίσωση:

«Οι εισα­γό­με­νοι που έρχο­νται από τρίτες χώρες, τηρούν τις νόμιμες δια­δι­κα­σίες. Ωστόσο, το θέμα, εντο­πί­ζε­ται αλλού. Οι χιλιά­δες μετα­κλή­σεις, ΔΕΝ έχουν λύσει το πρό­βλημα και δεν φαί­νε­ται ότι πρό­κει­ται να λυθεί τόσο εύκολα με αυτό τον τρόπο. Γι αυτό δεν νομί­ζουμε ότι θα περ­πα­τή­σει για πολύ. Το θέμα εντο­πί­ζε­ται στην ποιο­τική παροχή των υπη­ρε­σιών. Οι συνά­δελ­φοι που έρχο­νται από τις Φιλιπ­πί­νες και την Ινδία, δεν έχουν την εξει­δί­κευση και την πείρα που έχουν οι Έλληνες σε αυτές τις δου­λειές. Οι 80.000 κενές θέσεις, δεν αφορούν ανει­δί­κευ­τους εργάτες… αφορούν άκρως εξει­δι­κευ­μένο προ­σω­πικό σε καλές θέσεις. Όλοι χρειά­ζο­νται, αλλά δεν είναι το ίδιο και βεβαίως, δεν είναι το ίδιο στο προ­σφε­ρό­μενο προϊόν» κατέ­ληξε ο κ. Χότζο­γλου.