Σ. ΧΑΤΖΗΣΑΒΒΑΣ: «Να ξυπνήσουν οι εργαζόμενοι και να σηκωθούν από τον καναπέ»

«Με ενότητα και συνεχείς αγώνες θα πρέπει να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα των εργαζομένων στην περιοχή μας».
Αυτό δηλώνει σε συνέντευξή του στη «δ», ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρόδου κ. Σάββας Χατζησάββας, με αφορμή και την απεργία που προκήρυξαν η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ για τις 20 Φεβρουαρίου.
«Θα πρέπει, επιτέλους, να ξυπνήσουν και να σηκωθούν από τον καναπέ. Τα προβλήματα λύνονται με τη συνολική αντιμετώπιση και την ενότητα. Οι διαφορετικές πορείες και κινητοποιήσεις και η προσπάθεια να απαξιωθεί ο ρόλος των συνδικάτων από άλλες παρατάξεις είναι πρακτικές που δεν βοηθούν καθόλου», δηλώνει ο πρόεδρος του ΕΚΡ.
Ο πρόεδρος του ΕΚΡ αναφέρεται και στην πρόσφατη αναφορά του γενικού γραμματέα του υπουργείου Οικονομικών κ. Γιώργου Μέργου περί κατώτατου μισθού που δεν ήταν τυχαία, κατά τη γνώμη του.
«Λειτουργεί σαν λαγός στις επιδιώξεις που έχει η κυβέρνηση, σαν εντολοδόχος των μεγάλων συμφερόντων είτε της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών ή του ΣΕΤΕ ή των άλλων επιχειρηματιών που ψιθυρίζουν τα αιτήματα που θέλουν να περάσουν σαν αιτήματα της τρόικας», τονίζει ο κ. Χατζησάββας.
Η συνέντευξη του κ. Σάββα Χατζησάββα, αναλυτικά:
• Γιατί συμμετείχατε στη γενική συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων στην Καθαριότητα;
Είναι διαρκής η στήριξη που δίνουμε στο Σωματείο που κάνει αγώνα για να μην ιδιωτικοποιηθεί ο τομέας της καθαριότητας. Είναι μια συνεπής στάση που τηρήσαμε εδώ και πολύ καιρό. Δώσαμε το παρών και στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου και έπεται η συνέχεια. Στηρίζουμε τη διοίκηση του Σωματείου στον αγώνα που δίνει.
• Θα στηρίξετε την απόφαση των εργαζομένων να χρησιμοποιήσουν κάθε ένδικο μέσο για να μπλοκάρουν το διαγωνισμό;
Ναι, αυτό θα κάνουμε. Παρακολουθούμε την υπόθεση αυτή και θα στηρίξουμε με κάθε τρόπο τους εργαζόμενους του τομέα καθαριότητας.
• Ο χρόνος μετράει αντίστροφα για την απεργία της 20ής Φεβρουαρίου. Ποια είναι τα αιτήματα που έχουν τεθεί;
Το βασικό αίτημα της απεργίας είναι η υπογραφή νέας γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας. Δεν μπορεί αυτή να καθορίζεται με νόμο. Δεν είναι δυνατόν ο υπουργός και ο κάθε γενικός γραμματέας να τιμολογεί τις δικές μας υπηρεσίες. Θα τις τιμολογήσουμε εμείς μαζί με τους εργοδότες. Ζητάμε να πάμε σε διάλογο με τις εργοδοτικές οργανώσεις, όπως γίνονταν τόσα χρόνια για να καθορίσουμε την αμοιβή μας για την αξία της δουλειάς μας. Αυτό θα είναι το βασικό αίτημα της κινητοποίησης που θα κάνουμε στις 20 Φεβρουαρίου. Επιβάλλεται ακόμη να υπογραφούν και οι κλαδικές συμβάσεις που έχουν λήξει. Μέχρι το Μάιο θα πρέπει να έχει τελειώσει και αυτό το θέμα.
• Το μνημόνιο επιτρέπει την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων;
Σαφέστατα και επιτρέπει την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων. Δεν τις αποκλείει. Η κυβέρνηση έρχεται και νομοθετεί για ζητήματα στα οποία οι Ευρωπαίοι δεν τολμούν να βάλουν χέρι. Η συλλογική διαπραγμάτευση είναι κατάκτηση των εργαζομένων σε όλη την Ευρώπη. Αυτό στην Ελλάδα μας το έχουν απαγορεύσει και έμμεσα είμαστε στο γύψο.
• Πιστεύετε δηλαδή ότι η αναφορά του κ. Μέργου περί του κατώτατου μισθού ήταν τυχαία;
Όχι, βέβαια. Ο κ. Μέργος είναι καθηγητής Πανεπιστημίου και έχει τοποθετηθεί στη θέση του Γραμματέα του υπουργείου Οικονομικών. Λειτουργεί σαν λαγός στις επιδιώξεις που έχει η κυβέρνηση και σαν εντολοδόχος των μεγάλων συμφερόντων δηλαδή της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών, του ΣΕΤΕ και άλλων επιχειρηματιών που ψιθυρίζουν τα αιτήματα που θέλουν να εγκρίνει η τρόικα. Ο κ. Μέργος συνειδητά έκανε την επιλογή αυτή.
• Τι θα γίνει στην περίπτωση αυτή, δηλαδή αν θεωρήσουν πως ο κατώτατος μισθός πρέπει να μειωθεί και άλλο;
Έχουμε την απεργία που προκηρύχθηκε για τις 20 Φεβρουαρίου ως πρώτη αντίδραση. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ έχει τονίσει πως αν εφαρμοσθούν οι πολιτικές αυτές θα υπάρξει κοινωνική έκρηξη. Ο λαός έχει φθάσει στα όριά του. Δεν έχει άλλες αντοχές.
• Τι έχει γίνει με την υπόθεση του επιδόματος ανεργίας καθώς η Ομοσπονδία Ξενοδοχοϋπαλλήλων προσφεύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας;
Το επίδομα ανεργίας δόθηκε φέτος στους δικαιούχους με βάση τα στοιχεία που υπήρχαν. Από την 1η Ιανουαρίου του τρέχοντος έτους ισχύει ο νόμος που ψηφίστηκε και προβλέπει πως όταν κάποιος έχει συμπληρώσει 400 ημερομίσθια πληρωμένης ανεργίας την προηγούμενη τετραετία δεν δικαιούται να πάρει το επίδομα. Δεν συνέβη αυτό πέρσι γιατί υπολογίστηκαν τα ένσημα του 2012. Φοβάμαι ότι το 98% των εργαζομένων στα ξενοδοχεία τον προσεχή Οκτώβριο δεν θα λάβει το επίδομα αν δεν τροποποιηθεί ο νόμος.
• Τι προτίθεται να κάνει για το θέμα αυτό το Εργατικό Κέντρο;
Εκτός από τις νομικές ενέργειες που κάνει το Σωματείο και τη συνεργασία του με άλλα σωματεία σε άλλες τουριστικές περιοχές της χώρας, θα γίνουν και κινητοποιήσεις. Θα αναδείξουμε το θέμα αυτό για να υπάρξει νομοθετική πρωτοβουλία. Θα δώσουμε αγώνες για να γίνει νομοθετική ρύθμιση.
• Ποια είναι τα προβλήματα που σας έχουν αναφερθεί από τους ξενοδοχοϋπαλλήλους;
Ο κόσμος τώρα είναι σε ανεργία. Το πρόβλημα που μας απασχολεί είναι οι επαναπροσλήψεις. Έχουν γίνει οι αιτήσεις στα ξενοδοχεία και περιμένουμε να δούμε με ποιο τρόπο θα αντιδράσουν οι εργοδότες φέτος και αν θα τηρήσουν τη δέσμευσή τους. Υπάρχουν τεράστια προβλήματα και με τους εργαζόμενους που δεν έχουν πληρωθεί. Τους βλέπετε να δίνουν μάχη στα δικαστήρια. Μας έχουν κατηγορήσει για αυτό. Δεν έχουμε άλλο τρόπο να αντιδράσουμε. Τα ξενοδοχεία είναι κλειστά, οι εργοδότες είναι εξαφανισμένοι και το σωματείο δίνει μεγάλη μάχη σε νομικό επίπεδο για να καταβληθούν τα χρήματα στους εργαζόμενους.
• Τι θα γίνει φέτος με τους αλλοδαπούς μαθητές που προσλαμβάνονται στα ξενοδοχεία;
Είναι ένα θέμα που κάθε φορά το αναδεικνύουμε. Περιμένουμε να δούμε και τη φιλοπατρία των ξενοδόχων. Δεν έχουν κανένα λόγο τη στιγμή που έχει υπογραφεί συλλογική σύμβαση που δίνει το περιθώριο με μια εξορθολογική αμοιβή των εργαζομένων να εργασθούν. Ευκαιρία είναι να δείξουν ευαισθησία και να απασχολήσουν μόνο εργαζόμενους από το ντόπιο δυναμικό.
• Γίνεται και πάλι λόγος για απολύσεις εργαζομένων στο δημόσιο τομέα. Ποια είναι η θέση σας;
Είναι μνημονιακή τους υποχρέωση να απολύσουν 25.000 άτομα από το δημόσιο μέσα στο 2013. Θα βρούμε μπροστά μας το θέμα στο επόμενο διάστημα. Πρέπει να παλέψουμε για να μην εφαρμοσθούν οι αποφάσεις που έχουν ληφθεί.
• Θα υπάρχει νέο κύμα διαθεσιμότητας;
Επειδή η διαθεσιμότητα δεν τους βγαίνει θα πάνε κατευθείαν σε απολύσεις εργαζόμενων. Ο κόσμος θα πρέπει να ξεσηκωθεί και να δώσει το παρών στις 20 Φεβρουαρίου στην απεργία που έχει προκηρυχθεί για να ανατραπεί αυτή η πολιτική.
• Πώς θα αντιμετωπίσει το ΕΚΡ τα προβλήματα των εργαζομένων στη ΡΟΔΑ;
Οι εργαζόμενοι στη ΡΟΔΑ αντιμετωπίζουν σύνθετα προβλήματα. Η επιχείρηση είναι χρυσοφόρα και πρέπει να οργανωθεί καλύτερα για να αποδώσει. Επιπλέον ο Δήμος θα πρέπει να απαλλάξει την επιχείρηση και από άλλες υποχρεώσεις που του έχει φορτώσει από την ημέρα που τέθηκε σε εφαρμογή ο “Καλλικράτης”. Μια από αυτές τις υποχρεώσεις αφορά τους παιδικούς σταθμούς. Η επιχείρηση πρέπει να στηριχθεί για να επιτελέσει το ρόλο της και να μην χάσουν την εργασία τους οι εργαζόμενοι. Έχουμε κάνει τις προτάσεις μας στο δήμαρχο και περιμένουμε.
• Θα εφαρμοσθεί πρόγραμμα κοινωνικής εργασίας φέτος στη Ρόδο;
Αυτό είναι ζήτημα κυβερνητικής πολιτικής. Εμείς κάναμε μια προσπάθεια στο προηγούμενο διάστημα, ως ενδιάμεσοι φορείς. Δώσαμε μια διέξοδο. Δεν αποτελεί το πρόγραμμα αυτό λύση στο πρόβλημα που υπάρχει. Είναι μια ασπιρίνη δηλαδή μια προσωρινή διέξοδος που δεν μπορεί να αποτελεί μόνιμη λύση. Σαν ΕΚΡ δεν μπορούμε να επιτρέψουμε τέτοιες μορφές απασχόλησης. Είναι οριακές λειτουργίες που λύνουν προσωρινά το πρόβλημα. Θα είμαστε πολύ επιφυλακτικοί αν θα στηρίξουμε ξανά μια τέτοια διαδικασία..
• Σας ανησυχούν οι εξελίξεις στον τραπεζικό κλάδο;
Σαφώς και μας ανησυχούν. Οι συγχωνεύσεις θα φέρουν προβλήματα. Είτε θα έχουμε απολύσεις ή μεγάλες μειώσεις μισθών των εργαζομένων. Να μην ξεχνάμε πως η σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων έχει λήξει και είμαστε σε διαδικασία διαπραγμάτευσης. Είμαι πολύ ανήσυχος για τις εξελίξεις στις τράπεζες και για το μέλλον των εργαζομένων. Θα παλέψουμε για να μην υπάρξουν απολύσεις.
• Υπάρχουν προβλήματα και στην οικοδομή. Πώς θα αντιμετωπιστεί το μεγάλο ποσοστό της ανεργίας στον κλάδο;
Πράγματι υπάρχει πρόβλημα στον κλάδο. Δεν χορηγούνται στεγαστικά δάνεια ενώ έχει κλείσει και ο ΟΕΚ που εφάρμοζε ανάλογα προγράμματα. Δεν υπάρχουν διαθέσιμα εισοδήματα και δεν γίνονται δημόσια έργα. Το 90% των οικοδόμων είναι άνεργοι.
• Ποιο είναι το μήνυμά σας προς τους εργαζόμενους ενόψει της απεργίας;
Θα πρέπει επιτέλους να ξυπνήσουν και να σηκωθούν από τον καναπέ. Τα προβλήματα λύνονται με τη συνολική αντιμετώπιση και την ενότητα. Οι διαφορετικές πορείες, οι ξεχωριστές κινητοποιήσεις και η προσπάθεια να απαξιωθεί ο ρόλος των συνδικάτων από άλλες παρατάξεις είναι πρακτικές που δεν βοηθούν καθόλου. Θα πρέπει όλοι να ρίξουμε τους τόνους, να ενώσουμε τις δυνάμεις μας και να λύσουμε τα προβλήματα. Η κατάσταση καθημερινά δυσκολεύει. Δεν έχουμε πιάσει ακόμη πάτο και έχουμε μεγάλους αγώνες να κάνουμε.