Ολες οι αλλαγές στο μισθολόγιο των ενστόλων

Αλ­λα­γές εκ βά­θρων στη δομή των ει­δι­κών μι­σθο­λο­γί­ων των στρα­τιω­τι­κών, των αστυ­νο­μι­κών, των λι­με­νι­κών και των πυ­ρο­σβε­στών, οι οποί­ες όμως δεν προ­κα­λούν μειώ­σεις απο­δο­χών για όσους έχουν κα­τα­τα­γεί μέχρι 31-12-2016, αλλά μόνο για όσους έχουν κα­τα­τα­γεί ή κα­τα­τάσ­σο­νται στις Ένο­πλες Δυ­νά­μεις και τα Σώ­μα­τα Ασφα­λεί­ας από την 1η -1-2017 και μετά προ­βλέ­πουν τα άρθρα 123-127 του πρό­σφα­τα ψη­φι­σθέ­ντος από τη Βουλή πο­λυ­νό­μου 4472/2017.

Βάσει των πα­ρα­πά­νω άρ­θρων, το μι­σθο­λο­γι­κό κα­θε­στώς των στε­λε­χών των Ενό­πλων Δυ­νά­με­ων, της Ελ­λη­νι­κής Αστυ­νο­μί­ας, του Πυ­ρο­σβε­στι­κού Σώ­μα­τος ανα­μορ­φώ­νε­ται, ανα­δρο­μι­κά από την 1η-1-2017, στα εξής ση­μεία:

1.Τα στε­λέ­χη των Ενό­πλων Δυ­νά­με­ων και των Σω­μά­των Ασφα­λεί­ας κα­τα­τάσ­σο­νται σε 4 μι­σθο­λο­γι­κές κα­τη­γο­ρί­ες, ανά­λο­γα με την προ­έ­λευ­σή τους, το διοι­κη­τι­κό βαθμό και τα έτη υπη­ρε­σί­ας.

Στην κα­τη­γο­ρία Α’, στην οποία υπάρ­χουν 35 μι­σθο­λο­γι­κά κλι­μά­κια και οι βα­σι­κοί μι­σθοί κυ­μαί­νο­νται από 1.155 έως 4.200 ευρώ το μήνα, κα­τα­τάσ­σο­νται τα στε­λέ­χη που προ­έρ­χο­νται από τα Ανώ­τα­τα Στρα­τιω­τι­κά Εκ­παι­δευ­τι­κά Ιδρύ­μα (ΑΣΕΙ) ή από αντί­στοι­χες πα­ρα­γω­γι­κές Σχο­λές Αξιω­μα­τι­κών της Ελ­λη­νι­κής Αστυ­νο­μί­ας, του Λι­με­νι­κού και Πυ­ρο­σβε­στι­κού Σώ­μα­τος, οι απευ­θεί­ας ή με δια­γω­νι­σμό κα­τα­τασ­σό­με­νοι στο Σώμα των αξιω­μα­τι­κών και τα κοινά Σώ­μα­τα από την ονο­μα­σία τους ως αξιω­μα­τι­κών, οι αξιω­μα­τι­κοί ει­δι­κών κα­θη­κό­ντων της Ελ­λη­νι­κής Αστυ­νο­μί­ας πτυ­χιού­χοι ΑΕΙ και οι αξιω­μα­τι­κοί Ει­δι­κών Υπη­ρε­σιών του Πυ­ρο­σβε­στι­κού Σώ­μα­τος, καθώς και της Ελ­λη­νι­κής Αστυ­νο­μί­ας και του Λι­με­νι­κού Σώ­μα­τος.

Στην κα­τη­γο­ρία Β’, στην οποία υπάρ­χουν 28 μι­σθο­λο­γι­κά κλι­μά­κια και οι βα­σι­κοί μι­σθοί κυ­μαί­νο­νται από 985 έως 2.445 ευρώ το μήνα, κα­τα­τάσ­σο­νται οι υπα­ξιω­μα­τι­κοί , αν­θυ­πα­σπι­στές και αξιω­μα­τι­κοί που προ­έρ­χο­νται από τις πα­ρα­γω­γι­κές σχο­λές Υπα­ξιω­μα­τι­κών των Ενό­πλων Δυ­νά­με­ων (ΑΣΣΥ), οι αξιω­μα­τι­κοί του ν.δ 649/1970, οι υπα­ξιω­μα­τι­κοί, αν­θυ­πα­στυ­νό­μοι και αντί­στοι­χοι και οι αξιω­μα­τι­κοί που προ­έρ­χο­νται από πα­ρα­γω­γι­κές η μη σχο­λές των Σω­μά­των Ασφα­λεί­ας, καθώς και οι αστυ­φύ­λα­κες, πυ­ρο­σβέ­στες και λι­με­νο­φύ­λα­κες των ίδιων Σω­μά­των.

Στην κα­τη­γο­ρία Γ’, στην οποία υπάρ­χουν 22 μι­σθο­λο­γι­κά κλι­μά­κια και οι βα­σι­κοί μι­σθοί κυ­μαί­νο­νται από 939 έως 2.109 ευρώ το μήνα, κα­τα­τάσ­σο­νται τα στε­λέ­χη με προ­έ­λευ­ση από ΕΠΟΠ-ΟΠΥ-ΕΜΘ-ΕΠΥ, καθώς και το προ­ερ­χό­με­νο από την κα­τη­γο­ρία Δ’ αστυ­νο­μι­κό προ­σω­πι­κό.

Στην κα­τη­γο­ρία Δ’, στην οποία υπάρ­χουν 18 μι­σθο­λο­γι­κά κλι­μά­κια και οι βα­σι­κοί μι­σθοί κυ­μαί­νο­νται από 953 έως 1.686 ευρώ το μήνα, κα­τα­τάσ­σο­νται οι ει­δι­κοί φρου­ροί και οι συ­νο­ρια­κοί φύ­λα­κες της Ελ­λη­νι­κής Αστυ­νο­μί­ας.

2. Κα­ταρ­γού­νται για την πλειο­νό­τη­τα των αξιω­μα­τι­κών και υπα­ξιω­μα­τι­κών τα εξής επι­δό­μα­τα:

Α. χρό­νου υπη­ρε­σί­ας,

Β. εξο­μά­λυν­σης,

Γ. ει­δι­κής απα­σχό­λη­σης,

Δ. επι­τε­λι­κής ευ­θύ­νης και

Ε. ει­δι­κών συν­θη­κών.

3. Οι βα­σι­κοί μι­σθοί των υπη­ρε­τού­ντων στις Ενο­πλες Δυ­νά­μεις και τα Σώ­μα­τα Ασφα­λεί­ας ορί­ζο­νται σε με­γα­λύ­τε­ρο ύψος από το ισχύ­ον σή­με­ρα λόγω της εν­σω­μά­τω­σης του κα­ταρ­γού­με­νου χρο­νο­ε­πι­δό­μα­τος.

4. Στην πλειο­νό­τη­τα των αξιω­μα­τι­κών και υπα­ξιω­μα­τι­κών θα κα­τα­βάλ­λο­νται πλέον μόνο ο βα­σι­κός μι­σθός και 2 επι­δό­μα­τα:

Α) Το επί­δο­μα ιδιαί­τε­ρων συν­θη­κών ερ­γα­σί­ας που δια­φο­ρο­ποιεί­ται ανά διοι­κη­τι­κό βαθμό και προ­σαυ­ξά­νε­ται ανά­λο­γα με την οι­κο­γε­νεια­κή κα­τά­στα­ση των στε­λε­χών.

Β) Το επί­δο­μα θέσης ευ­θύ­νης κλι­μα­κού­με­νο από τον βαθμό του ταγ­μα­τάρ­χη( και αντι­στοί­χων) και άνω, με προ­ϋ­πο­θέ­σεις που θα κα­θο­ρι­στούν σε εγκύ­κλιο του ΓΛΚ.

5. Κα­ταρ­γεί­ται το κα­θε­στώς των μι­σθο­λο­γι­κών προ­α­γω­γών.

Αν από τις ρυθ­μί­σεις των δια­τά­ξε­ων του νόμου αυτού προ­κύ­πτουν τα­κτι­κές μη­νιαί­ες απο­δο­χές χα­μη­λό­τε­ρες από αυτές που δι­καιού­το ο λει­τουρ­γός ή υπάλ­λη­λος στις 31-12-2016, η δια­φο­ρά δια­τη­ρεί­ται ως «προ­σω­πι­κή». Για τον υπο­λο­γι­σμό της «προ­σω­πι­κής δια­φο­ράς» δεν λαμ­βά­νε­ται υπόψη η οι­κο­γε­νεια­κή πα­ρο­χή. Επί­σης, για τον υπο­λο­γι­σμό της «προ­σω­πι­κής δια­φο­ράς» δεν λαμ­βά­νε­ται υπόψη:

Α. Το μη­νιαίο επί­δο­μα των 100 ευρώ το οποίο χο­ρη­γεί­ται στα στε­λέ­χη που υπη­ρε­τούν ή είναι απο­σπα­σμέ­να στο Νομό Έβρου και στους Νο­μούς Λέ­σβου, Χίου, Σάμου, Δω­δε­κα­νή­σε­ων και Σα­μο­θρά­κης, καθώς και στο έν­στο­λο προ­σω­πι­κό της Πο­λε­μι­κής Αε­ρο­πο­ρί­ας που υπη­ρε­τεί ή είναι απο­σπα­σμέ­νο στη Σκύρο.

Β. Τα επι­δό­μα­τα ανα­πη­ρί­ας και κιν­δύ­νου (πτη­τι­κό, πτώ­σε­ως αλε­ξι­πτω­τι­στών, κα­τα­δυ­τι­κό, υπο­βρύ­χιων κα­τα­στρο­φέ­ων, δυτών, εκ­κα­θά­ρι­σης ναρ­κο­πε­δί­ων, ΕΚΑΜ, ΕΜΑΚ, ΜΑΤ, ανι­χνευ­τών, εξου­δε­τε­ρω­τών βομ­βών και εκρη­κτι­κών μη­χα­νι­σμών, συ­νο­δών σκύ­λων που χρη­σι­μο­ποιού­νται για την ανί­χνευ­ση εκρη­κτι­κών υλών και άλλων ελέγ­χων, ει­δι­κή απο­ζη­μί­ω­ση πυ­ρο­τε­χνουρ­γών του υπουρ­γεί­ου Εθνι­κής Αμυ­νας, γρα­φεί­ου λόγω ανι­κα­νό­τη­τας ένεκα πα­θή­μα­τος στην υπη­ρε­σία) που πα­ρέ­χο­νται στα στε­λέ­χη των Ενό­πλων Δυ­νά­με­ων και των Σω­μά­των Ασφα­λεί­ας.

Σε κάθε πε­ρί­πτω­ση, η «προ­σω­πι­κή δια­φο­ρά» θα μειώ­νε­ται από οποια­δή­πο­τε μελ­λο­ντι­κή αύ­ξη­ση των απο­δο­χών πλην της χο­ρή­γη­σης πα­ρο­χών και επι­δο­μά­των που εξαι­ρού­νται της ανω­τέ­ρω σύ­γκρι­σης. Ου­σια­στι­κά, όσοι θα λαμ­βά­νουν την «προ­σω­πι­κή δια­φο­ρά» θα εγκλω­βι­στούν στις ίδιες απο­δο­χές για πολλά χρό­νια, καθώς οι όποιες αυ­ξή­σεις χο­ρη­γού­νται στους βα­σι­κούς τους μι­σθούς, λόγω με­τά­βα­σης σε επό­με­να μι­σθο­λο­γι­κά κλι­μά­κια ή λόγω βαθ­μο­λο­γι­κών προ­α­γω­γών απλώς θα μειώ­νουν την «προ­σω­πι­κή δια­φο­ρά». Με τον τρόπο αυτό θα χά­νο­νται τα οφέλη από τις μι­σθο­λο­γι­κές προ­α­γω­γές και ωρι­μάν­σεις.

Σε πε­ρί­πτω­ση που από τις ρυθ­μί­σεις των δια­τά­ξε­ων του νόμου αυτού προ­κύ­πτουν τα­κτι­κές μη­νιαί­ες απο­δο­χές υψη­λό­τε­ρες από αυτές που ελάμ­βα­νε ο λει­τουρ­γός ή υπάλ­λη­λος στις 31-12-2016, η προ­κα­λού­με­νη αύ­ξη­ση κα­τα­βάλ­λε­ται σε μια δόση, αν δεν υπερ­βαί­νει το ποσό των 20 ευρώ, και σε 4 ισό­πο­σες δό­σεις, αν υπερ­βαί­νει το ποσό των 20 ευρώ.

Για όσους κα­τα­τά­χθη­καν για πρώτη φορά στις Ενο­πλες Δυ­νά­μεις και τα Σώ­μα­τα Ασφα­λεί­ας από την 1η -1-2017 μέχρι και σή­με­ρα οι συ­νο­λι­κές απο­δο­χές τους, εφό­σον με βάση τις δια­τά­ξεις των άρ­θρων 123-127 του ν. 4472/2017 για το νέο μι­σθο­λό­γιο δια­μορ­φώ­νο­νται σε χα­μη­λό­τε­ρα επί­πε­δα από αυτά που λαμ­βά­νουν σή­με­ρα, θα πε­ρι­κο­πούν κατά τα ποσά των αρ­νη­τι­κών δια­φο­ρών που προ­κύ­πτουν, καθώς αυτοί δεν δι­καιού­νται να λαμ­βά­νουν την «προ­σω­πι­κή δια­φο­ρά» επει­δή δεν ελάμ­βα­ναν απο­δο­χές στις 31-12-2016!

Οσοι θα κα­τα­τα­γούν από δω και στο εξής στις Ενο­πλες Δυ­νά­μεις και τα Σώ­μα­τα Ασφα­λεί­ας θα λαμ­βά­νουν τις απο­δο­χές που προ­κύ­πτουν με βάση τις δια­τά­ξεις των άρ­θρων 123-127 του ν. 4472/2017 για το νέο μι­σθο­λό­γιο χωρίς να δι­καιού­νται την «προ­σω­πι­κή δια­φο­ρά».

ΠΗΓΗ: Ελεύ­θε­ρος Τύπος