Σαρωτικές αλλαγές στο Δημόσιο σε μισθούς και διάρθρωση

Μπαράζ συσκέ­ψεων στο υπουρ­γείο Εσω­τε­ρι­κών προ­κει­μέ­νου το πρώτο νομο­σχέ­διο να αναρ­τη­θεί στη Διαύ­γεια στις 15 Οκτω­βρίου. Θα περι­λαμ­βά­νει παρεμ­βά­σεις, τόσο στη διοι­κη­τική διάρ­θρωση, όσο και στο μισθο­λό­γιο των δημο­σίων υπαλ­λή­λων.

Σε αγώνα δρόμου έχει επι­δο­θεί η ηγεσία του υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών και Διοι­κη­τι­κής Ανα­συ­γκρό­τη­σης, προ­κει­μέ­νου να προ­χω­ρή­σουν από τις 15 Οκτω­βρίου οι αλλαγές στον Δημόσιο Τομέα που έχουν συμ­φω­νη­θεί με τους εταί­ρους και περι­λαμ­βά­νο­νται στο τρίτο Μνη­μό­νιο.

Οι συσκέ­ψεις του αρμό­διου υπουρ­γού Πανα­γιώτη Κου­ρου­μπλή και του ανα­πλη­ρωτή υπουρ­γού Χρήστου Βερ­ναρ­δάκη με υπη­ρε­σια­κούς παρά­γο­ντες είναι διαρ­κείς προ­κει­μέ­νου να αναρ­τη­θεί το πρώτο νομο­σχέ­διο στη Διαύ­γεια στις 15 Οκτω­βρίου που θα αφορά την επιλογή προϊ­στα­μέ­νων και την αξιο­λό­γηση του προ­σω­πι­κού στο Δημόσιο.

Το συγκε­κρι­μένο νομο­σχέ­διο είχε προ­ε­τοι­μα­στεί επί υπουρ­γίας Γιώργου Κατρού­γκα­λου και αυτήν την περίοδο γίνο­νται οι τελευ­ταίες παρεμ­βά­σεις.

Οι αλλαγές στο Δημόσιο ανα­μέ­νε­ται να είναι σαρω­τι­κές, αφού θα περι­λαμ­βά­νουν παρεμ­βά­σεις, τόσο στη διοι­κη­τική διάρ­θρωση, όσο και στο μισθο­λό­γιο των δημο­σίων υπαλ­λή­λων.

Οι 6 βασικές προ­τε­ραιό­τη­τες του υπουρ­γείου Διοι­κη­τι­κής Μεταρ­ρύθ­μι­σης για τις αλλαγές στον κρατικό μηχα­νι­σμό αφορούν:

1 Τη λει­τουρ­γία Μητρώου Δημο­σίων Υπαλ­λή­λων με βάση τα προ­σό­ντα και το καθη­κο­ντο­λό­γιο.

2 Νέο σύστημα αξιο­λό­γη­σης υπαλ­λή­λων και επι­λο­γής προι­τσα­μέ­νων.

3 Δεύτερο κύμα κινη­τι­κό­τη­τας: Μέχρι τα τέλη του έτους θα πραγ­μα­το­ποι­η­θεί το δεύτερο κύμα κινη­τι­κό­τη­τας στο σύνολο του Δημο­σίου Τομέα.

4 Την ανα­βάθ­μιση του ρόλου του Εθνικού Κέντρου Δημό­σιας Διοί­κη­σης Διοί­κη­σης.

5 Μείωση των απο­δο­χών σε βου­λευ­τές, γενι­κούς γραμ­μα­τείς και αιρε­τούς στην Αυτο­διοί­κηση.

6 Νέο μισθο­λό­γιο από το 2016.

ΕΘΝΟΣ