Πέντε ημέρες πριν ανοίξουν οι κάλπες για τις εθνικές εκλογές ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης έθεσε σε δημόσια διαβούλευση σχέδιο νόμου για νέο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα.
Ο ίδιος, αιτιολογώντας το λόγο που τον οδήγησε να θέσει σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμο παρά το γεγονός ότι την προσεχή Κυριακή ολοκληρώνεται ο κύκλος της Κυβέρνησης, επεσήμανε ότι ήθελε να είναι συνεπής στη δέσμευσή του.
Όπως εξήγησε ο κ. Μητσοτάκης, «έχοντας ρητά δεσμευτεί από τον Απρίλιο του 2014 ότι στις αρχές του 2015 θα πρότεινα ένα ολοκληρωμένο σύστημα αξιολόγησης που θα αντικαθιστούσε το ισχύον μεταβατικό και θεωρώντας ότι η διοίκηση έχει συνέχεια, κάνω σήμερα πράξη αυτήν μου τη δέσμευση».
Το νέο σύστημα αποτελεί, όπως επεσήμανε, αναπόσπαστο μέρος της δέσμης «διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» που η ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης προώθησε και θεσμοθέτησε τους τελευταίους 18 μήνες.
Το σχέδιο νόμου με τίτλο «Αξιολόγηση της απόδοσης των υπαλλήλων των δημοσίων υπαλλήλων, των Ο. Τ. Α. και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου των Δημοσίων Υπηρεσιών και των Ο. Τ. Α.», τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση σήμερα, Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2015.
Σχολιασμός άρθρου
Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού
Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.