Δύο καίριες μετακινήσεις στελεχών αποφάσισε η Γενική Γραμματέας του Δήμου Ρόδου μετά τις αργίες των προηγούμενων τμηματαρχών
Δήμου Ρόδου Άννα Παρασκευοπούλου, τοποθετώντας νέους προϊσταμένους σε δύο νευραλγικά τμήματα της Διεύθυνσης Πολεοδομικών Εφαρμογών, κατόπιν έκτακτων αναγκών που προέκυψαν από αποφάσεις αργίας των προηγούμενων υπευθύνων.
Συγκεκριμένα, με τις αποφάσεις 1472 και 1473, οι οποίες φέρουν ημερομηνίες 26 και 28 Μαΐου 2025 αντίστοιχα, ανακοινώθηκαν οι μετακινήσεις των μόνιμων υπαλλήλων Αντώνιου Κολεζάκη και Γεώργιου Γιαννόπουλου, με παράλληλη ανάληψη καθηκόντων ως νέοι προϊστάμενοι στα τμήματα Έκδοσης Οικοδομικών Αδειών και Ελέγχου Κατασκευών αντίστοιχα.
Η τοποθέτηση του ΠΕ Ηλεκτρολόγου Μηχανικού Αντώνιου Κολεζάκη στο Τμήμα Έκδοσης Οικοδομικών Αδειών ήρθε ως αναγκαία λύση μετά την απόφαση υπ’ αριθ. 1088/2/130ΕΜΠ/2-05-2025 που έθεσε τον προηγούμενο τμηματάρχη σε αργία. Ο Κολεζάκης, που μετακινείται από το Τμήμα Καθαριότητας Κτιρίων, κρίθηκε νομίμως ως κατάλληλος για θέση ευθύνης και θα ξεκινήσει καθήκοντα από την 1η Ιουλίου 2025.
Παράλληλα, ο ΠΕ Πολιτικός Μηχανικός Γεώργιος Γιαννόπουλος, μέχρι πρότινος στο Τμήμα Έκδοσης Οικοδομικών Αδειών, αναλαμβάνει την ηγεσία του Τμήματος Ελέγχου Κατασκευών. Η σχετική απόφαση ακολούθησε την αντίστοιχη θέση σε αργία του πρώην προϊσταμένου σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 1094/2/134ΕΜΠ/2-05-2025 απόφαση.
Κοινός παρονομαστής και στις δύο αποφάσεις είναι η επίκληση «συσσωρευμένων υπηρεσιακών αναγκών» και η ανάγκη άμεσης αποκατάστασης της διοικητικής συνέχειας. Η διοίκηση του Δήμου Ρόδου έσπευσε να διευκρινίσει ότι δεν προκύπτει καμία νέα δημοσιονομική επιβάρυνση, ενώ οι υπάλληλοι θα λάβουν το προβλεπόμενο επίδομα θέσης ευθύνης.
Οι αλλαγές υπογραμμίζουν τη σημασία της σταθερής λειτουργίας των πολεοδομικών υπηρεσιών, ιδιαίτερα σε μία περίοδο αυξημένης δραστηριότητας λόγω καλοκαιρινής οικοδομικής κινητικότητας στο νησί.
Πλέον, το βλέμμα στρέφεται στις μελλοντικές κρίσεις προϊσταμένων από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, όπου θα οριστικοποιηθεί –ή όχι– η προσωρινή αυτή αναδιάταξη. Μέχρι τότε, η διοίκηση επιχειρεί να αποτρέψει το ενδεχόμενο διοικητικής ασυνέχειας με τις συγκεκριμένες καραμπόλες προσώπων.
