Παράταση αναστολής για τον Οκτώβριο στους κλάδους του τουρισμού – επισιτισμού

Οι ερ­γα­ζό­με­νοι κύ­ριων και μη κύ­ριων ξε­νο­δο­χεια­κών και του­ρι­στι­κών κα­τα­λυ­μά­των επο­χι­κής λει­τουρ­γί­ας σύμ­φω­να με το Άρθρο 32 του Τεύ­χους A’ ΦΕΚ 104/30.05.2020 ήταν δι­καιού­χοι ανα­στο­λής σύμ­βα­σης και απο­ζη­μί­ω­σης ει­δι­κού σκο­πού από 1.6.2020 έως 30.9.2020.

Σύμ­φω­να με το Άρθρο 19, Τεύ­χους Α’ ΦΕΚ 177/15.09.2020, ισχύ­ει πα­ρά­τα­ση ανα­στο­λής για τον Οκτώ­βριο για τους ερ­γα­ζό­με­νους (που έχουν προ­σλη­φθεί έως και τη δη­μο­σί­ευ­ση του ΦΕΚ) των ιδιω­τι­κών επι­χει­ρή­σε­ων που ανή­κουν στους κλά­δους του του­ρι­σμού – επι­σι­τι­σμού και λοι­πών κλά­δων που πλήτ­το­νται ση­μα­ντι­κά τον μήνα Οκτώ­βριο. Οι πα­ρα­πά­νω επι­χει­ρή­σεις δύ­να­νται να θέ­σουν σε ανα­στο­λή ή να πα­ρα­τεί­νουν την ανα­στο­λή συμ­βά­σε­ων των ερ­γα­ζο­μέ­νων τους και για τον μήνα Οκτώ­βριο 2020 και αυτοί να λά­βουν απο­ζη­μί­ω­ση ει­δι­κού σκο­πού.

Για τις ασφα­λι­στι­κές ει­σφο­ρές του χρο­νι­κού δια­στή­μα­τος σε ανα­στο­λή σύμ­φω­να με το Άρθρο 3,

Τεύ­χους Β’ ΦΕΚ 3765/07.09.2020 ισχύ­ουν τα πα­ρα­κά­τω:

a. Για τους ερ­γα­ζό­με­νους σε επι­χει­ρή­σεις που επα­να­λει­τούρ­γη­σαν, για όσο χρο­νι­κό διά­στη­μα οι συμ­βά­σεις τους ήταν σε ανα­στο­λή, οι ασφα­λι­στι­κές ει­σφο­ρές θα κα­λυ­φτούν από το κρά­τος.

b. Για τους ερ­γα­ζό­με­νους σε επι­χει­ρή­σεις που δεν επα­να­λει­τούρ­γη­σαν για όλο το διά­στη­μα από 1.6.2020 έως 30.9.2020 ή μέρος αυτού και πάλι βα­ρύ­νουν το κρά­τος. Για κάθε μήνα ανα­στο­λής, ο ερ­γα­ζό­με­νος θα έχει ασφά­λι­ση για 25 ημε­ρο­μί­σθια και με το ίδιο πα­κέ­το κά­λυ­ψης που είχε ασφα­λι­στεί στην μι­σθο­λο­γι­κή πε­ρί­ο­δο 2019. Ως τε­λι­κή ημε­ρο­μη­νία κα­τα­βο­λής των αντί­στοι­χων ασφα­λι­στι­κών ει­σφο­ρών έχει δοθεί ή 31η Δε­κεμ­βρί­ου 2020.

Σε ότι αφορά την επι­δό­τη­ση ανερ­γί­ας

a. Όσοι ερ­γά­στη­καν φέτος επο­χια­κά σε του­ρι­στι­κά και επι­σι­τι­στι­κά επαγ­γέλ­μα­τα σύμ­φω­να με το Άρθρο 17, Τεύ­χους Α’ ΦΕΚ 177/15.09.2020 για να τους χο­ρη­γη­θεί τα­κτι­κό επί­δο­μα ανερ­γί­ας κατ’ εξαί­ρε­ση, ει­δι­κά για το έτος 2020, αρ­κούν πε­νή­ντα ημέ­ρες ερ­γα­σί­ας.

b. Όσοι ερ­γα­ζό­με­νοι λάμ­βα­ναν απο­ζη­μί­ω­σης ει­δι­κού σκο­πού με μο­νο­με­ρή ανα­στο­λή για όλο το διά­στη­μα από 1.6.2020 – 30.9.2020 (γιατί οι επι­χει­ρή­σεις που ερ­γά­στη­καν το 2019 δεν επα­να­λει­τούρ­γη­σαν φέτος) σύμ­φω­να με το Άρθρο 3, Τεύ­χους Β’ ΦΕΚ 3765/07.09.2020, μετά την 1.10.2020 θε­ω­ρού­νται δι­καιού­χοι του επο­χι­κού επι­δό­μα­τος ανερ­γί­ας. Με σχε­τι­κό έγ­γρα­φο που θα απο­στέλ­λει από το Υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σε­ων στον Ο.Α.Ε.Δ. οι πα­ρα­πά­νω ερ­γα­ζό­με­νοι θε­ω­ρεί­ται ότι έχουν απο­λυ­θεί αυ­το­δι­καί­ως και χωρίς κά­ποια ενέρ­γεια θα εντα­χτούν αυ­τό­μα­τα στο επί­δο­μα ανερ­γί­ας επο­χια­κά ερ­γα­ζό­με­νων.

Τέλος, το Σω­μα­τείο μας σκο­πεύ­ει με σχε­τι­κή επι­στο­λή προς τα αρ­μό­δια Υπουρ­γεία να ζη­τή­σει διευ­κρι­νή­σεις για πε­ρι­πτώ­σεις που δεν είναι σαφής από τα ήδη υπάρ­χο­ντα ΦΕΚ.

Ρόδος , 23 Σε­πτεμ­βρί­ου 2020