Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το σχέδιο των «ράμπο» της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, που έχουν εξαπολύσει σαφάρι με ελέγχους σε ολόκληρη την επικράτεια, με επίκεντρο τους κλάδους του τουρισμού, του επισιτισμού και των κατασκευών.
Σύμφωνα με τον επίσημο προγραμματισμό, μέχρι το τέλος του έτους θα διενεργηθούν 69.000 έλεγχοι σε κρίσιμους κλάδους της οικονομίας με επέκταση, εκτός των παραπάνω σε βιομηχανία τροφίμων, το λιανικό και χονδρικό εμπόριο και τη μεταποίηση.
Η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας κατέγραψε για τον μήνα Μάϊο νέα ρεκόρ στις μέχρι σήμερα «κρυπτώμενες» υπερωρίες. Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, στον κλάδο του τουρισμού καταγράφεται αύξηση 1055% σε δηλωμένες υπερωρίες, σε σύγκριση με τον Μάιο του 2024, αύξηση 129% στην εστίαση, 92% στο λιανεμπόριο και 85% στη βιομηχανία.
Τον Μάιο, 4 στα 10 πρόστιμα που επιβλήθηκαν περιπτώσεις αδήλωτης εργασίας, ενώ οι παραβάσεις που σχετίζονται με την ψηφιακή κάρτα (μη εφαρμογή ή λανθασμένη χρήση) ανήλθαν στα 543.600 ευρώ. Ακολούθησαν τα πρόστιμα για μη κατάρτιση πινάκων προσωπικού και για μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών. Στην τρίτη θέση των παραβάσεων ήταν η μη κατάρτιση πινάκων προσωπικού από επιχειρήσεις με 169 παραβάσεις τον Μάιο και πρόστιμα ύψους 381.500 ευρώ και ακολούθησε η μη καταβολή μισθών με πρόστιμα 201.000 ευρώ.
Ειδικά στις Κατασκευές και στα Τεχνικά Έργα, προβλέπεται να πραγματοποιηθεί το 20% του συνόλου των ελέγχων, δηλαδή 13.800 το λιγότερο, καθώς μέσω του συστήματος αξιολόγησης κινδύνου (risk analysis) έχει διαπιστωθεί ότι υπάρχουν υψηλά ποσοστά παραβατικότητας, σε σχέση με την εργατική νομοθεσία και με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Οι έλεγχοι των επιθεωρητών θα επικεντρωθούν:
Σε επιχειρήσεις και κλάδους με υψηλό δείκτη κινδύνου παραβατικότητας.
Σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία ή που ελέγχθηκαν (μέσω προγράμματος ανάλυσης κινδύνου – risk analysis) και βρέθηκαν παραβατικές, με σκοπό τον έλεγχο συμμόρφωσης ή τυχόν υποτροπής τους.
Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν περιοδικά λόγω της φύσης τους και συγκεκριμένα σε καταλύματα, εστίαση, σε κλάδους στους οποίους απασχολούνται αποσπασμένοι εργαζόμενοι ή εργαζόμενοι πολίτες τρίτων χωρών για την προστασία τους από πιθανές συνθήκες εργασιακής εκμετάλλευσης και σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται ή θα εφαρμοστεί το σύστημα ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Πηγή: powergame.gr
