Ερχονται 12 νέα προγράμματα για 104.000 ανέργους

Στον σχε­δια­σμό 12 νέων προ­γραμ­μά­των απα­σχό­λη­σης που θα υλο­ποι­η­θούν εντός 6 μηνών και αφο­ρούν 104.000 ανέρ­γους, προ­χω­ρά το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας. Στό­χος του υπουρ­γεί­ου, με αυτά τα προ­γράμ­μα­τα, είναι η υπο­στή­ρι­ξη των ανέρ­γων, ενώ, όπως ση­μειώ­νε­ται, απευ­θύ­νο­νται στους δυ­να­μι­κούς το­μείς της ελ­λη­νι­κής οι­κο­νο­μί­ας προς ενί­σχυ­ση των επι­χει­ρή­σε­ων στην πα­ρο­χή εγ­γυ­η­μέ­νης απα­σχό­λη­σης με την προ­ϋ­πό­θε­ση όμως, όπως ορί­ζε­ται, ένα πο­σο­στό των ανέρ­γων να συ­νε­χί­σει να ερ­γά­ζε­ται και μετά τη λήξη του προ­γράμ­μα­τος.

Στο πλαί­σιο επέ­κτα­σης της μα­θη­τεί­ας τα προ­γράμ­μα­τα πε­ρι­λαμ­βά­νουν εγ­γυ­η­μέ­νη απα­σχό­λη­ση από 6 έως 12 μήνες. Σε αυτά τα προ­γράμ­μα­τα δί­νε­ται έμ­φα­ση στις κοι­νω­νι­κές ομά­δες που πλήτ­το­νται πε­ρισ­σό­τε­ρο από την ανερ­γία όπως σε μα­κρο­χρό­νια ανέρ­γους, ανέρ­γους πάνω από 50 και γυ­ναί­κες.

Ανα­λυ­τι­κά τα 12 προ­γράμ­μα­τα που θα υλο­ποι­η­θούν στους επό­με­νους έξι μήνες είναι τα εξής:

1. Πρό­γραμ­μα 10.000 θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας 12μηνης διάρ­κειας με έμ­φα­ση στους μα­κρο­χρό­νια και πολύ μα­κρο­χρό­νια ανέρ­γους, γυ­ναί­κες και ανέρ­γους κυ­ρί­ως άνω των 50 ετών, το οποίο θα ξε­κι­νή­σει τον Δε­κέμ­βριο του 2015.

2. Πρό­γραμ­μα προ­ώ­θη­σης της αυ­το­α­πα­σχό­λη­σης 5.000 νέων ανέρ­γων 18-24 ετών, με επι­δό­τη­ση των ει­σφο­ρών κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης έως 12 μήνες από την έναρ­ξη της δρα­στη­ριό­τη­τάς τους, το οποίο θα ξε­κι­νή­σει τον Ια­νουά­ριο του 2016.

3. Πρό­γραμ­μα προ­ώ­θη­σης της αυ­το­α­πα­σχό­λη­σης 5.000 νέων ανέρ­γων 25-29 ετών, με επι­δό­τη­ση των ει­σφο­ρών κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης έως 12 μήνες, από την έναρ­ξη της δρα­στη­ριό­τη­τάς τους, το οποίο θα ξε­κι­νή­σει τον Ια­νουά­ριο του 2016.

4. Πρό­γραμ­μα “Δρά­σεις Ολο­κλη­ρω­μέ­νης Πα­ρέμ­βα­σης” για 8.000 νέους ανέρ­γους έως 24 ετών, για την προ­ώ­θη­σή τους, εναλ­λα­κτι­κά, σε προ­γράμ­μα­τα κα­τάρ­τι­σης με εγ­γυ­η­μέ­νη 12μηνη απα­σχό­λη­ση. Αυτό το πρό­γραμ­μα θα ξε­κι­νή­σει τον Φε­βρουά­ριο του 2016.

5. Πρό­γραμ­μα από­κτη­σης ερ­γα­σια­κής εμπει­ρί­ας και έντα­ξης σε θέ­σεις απα­σχό­λη­σης για 10.000 νέους ανέρ­γους ηλι­κί­ας 18-24 ετών σε επι­χει­ρή­σεις, με επί­βλε­ψη στον χώρο ερ­γα­σί­ας και στη συ­νέ­χεια έντα­ξη σε νέες θέ­σεις ερ­γα­σί­ας στις ίδιες ή άλλες επι­χει­ρή­σεις για επι­δο­τού­με­νη απα­σχό­λη­ση διάρ­κειας 12 μηνών. Η έναρ­ξη αυτού του προ­γράμ­μα­τος θα γίνει τον Φε­βρουά­ριο του 2016.

6. Πρό­γραμ­μα από­κτη­σης ερ­γα­σια­κής εμπει­ρί­ας και έντα­ξης σε θέ­σεις απα­σχό­λη­σης για 3.000 νέους ανέρ­γους 25-29 ετών σε επι­χει­ρή­σεις, με επί­βλε­ψη στον χώρο ερ­γα­σί­ας και στη συ­νέ­χεια έντα­ξη σε νέες θέ­σεις ερ­γα­σί­ας στις ίδιες ή άλλες επι­χει­ρή­σεις για επι­δο­τού­με­νη απα­σχό­λη­ση διάρ­κειας 12 μηνών. Η έναρ­ξη και αυτού του προ­γράμ­μα­τος θα γίνει τον Φε­βρουά­ριο του 2016.

7. Πρό­γραμ­μα συμ­βου­λευ­τι­κής επαγ­γελ­μα­τι­κής κα­τάρ­τι­σης, πι­στο­ποί­η­σης προ­σό­ντων και πρα­κτι­κής άσκη­σης σε επι­χει­ρή­σεις του ιδιω­τι­κού τομέα σε συ­νερ­γα­σία με κλα­δι­κούς φο­ρείς για 15.000 ανέρ­γους. Έναρ­ξη προ­γράμ­μα­τος τον Μάρ­τιο του 2016.

8. Πρό­γραμ­μα προ­ώ­θη­σης της νε­α­νι­κής επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τη­τας για 1.000 ανέρ­γους για τη δη­μιουρ­γία start-ups από νέους 18-29 ετών. Έναρ­ξη προ­γράμ­μα­τος τον Μάρ­τιο του 2016.

9. Πρό­γραμ­μα προ­ώ­θη­σης της επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τη­τας για 3.000 ανέρ­γους άνω των 29 ετών για τη δη­μιουρ­γία start-ups. Και αυτό το πρό­γραμ­μα θα ξε­κι­νή­σει τον Μάρ­τιο του 2016.

10. Πρό­γραμ­μα απ­σχό­λη­σης για ΑΜΕΑ σε κοι­νω­νι­κές συ­νε­ται­ρι­στι­κές επι­χει­ρή­σεις. Έναρ­ξη προ­γράμ­μα­τος τον Μάρ­τιο του 2016.

11. Πρό­γραμ­μα “Προ­ώ­θη­ση της απα­σχό­λη­σης μέσω προ­γραμ­μά­των επαγ­γελ­μα­τι­κής κα­τάρ­τι­σης με εγ­γυ­η­μέ­νη απα­σχό­λη­ση” για την ηλι­κία 29-64 ετών, πρό­γραμ­μα που απευ­θύ­νε­ται σε 26.000 ανέρ­γους.

12. Πρό­γραμ­μα για την επι­δό­τη­ση μι­σθο­λο­γι­κού κό­στους για την ενί­σχυ­ση της πλή­ρως ασφα­λι­σμέ­νης ερ­γα­σί­ας σε ΚΟΙΝ­ΣΕΠ.

Εκτός από τα προ­γράμ­μα­τα άμε­σης υλο­ποί­η­σης είναι προ­γραμ­μα­τι­σμέ­νη η δη­μιουρ­γία 150.000 προ­σω­ρι­νών θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας από τον Μάρ­τιο του 2016 έως το τέλος του χρό­νου διάρ­κειας 8-12 μηνών.