• Η συνεδρίαση της 29ης Ιουλίου 2025 ανέδειξε την ανάγκη ρυθμίσεων και ελέγχων
Το θέμα της απασχόλησης συνταξιούχων εργαζομένων στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης Αποχέτευσης Ρόδου απασχόλησε το Διοικητικό Συμβούλιο στη συνεδρίαση της 29ης Ιουλίου 2025.
Η ανάγκη εξεύρεσης τρόπων ώστε να συνεχίσουν να εργάζονται όσοι έχουν ήδη λάβει σύνταξη, αλλά και η υποχρέωση της επιχείρησης να συμμορφώνεται με τις νομοθετικές ρυθμίσεις, οδήγησαν σε μια ομόφωνη απόφαση.
Το Δ.Σ. ενέκρινε μέτρα που δεν περιορίζονται μόνο σε νομικές διευθετήσεις, αλλά αγγίζουν και την καθημερινή λειτουργία της ΔΕΥΑΡ, καθώς αρκετοί εργαζόμενοι με πολυετή εμπειρία βρίσκονται πλέον στη θέση του συνταξιούχου.
Το ζήτημα που προέκυψε
Η ΔΕΥΑΡ, όπως και άλλες δημοτικές επιχειρήσεις, στηρίζεται σε μεγάλο βαθμό σε εργαζομένους με μακρά υπηρεσία, οι οποίοι γνωρίζουν σε βάθος τις ανάγκες και τις ιδιαιτερότητες του δικτύου ύδρευσης και αποχέτευσης.
Πολλοί από αυτούς έχουν πλέον συνταξιοδοτηθεί, αλλά εξακολουθούν να εργάζονται στην επιχείρηση. Αυτό δημιουργεί ερωτήματα σχετικά με τις αμοιβές, τα επιδόματα και τις υποχρεώσεις τους απέναντι τόσο στο ασφαλιστικό σύστημα όσο και στον εργοδότη.
Η συζήτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο επικεντρώθηκε στο πώς μπορεί να συνεχιστεί η απασχόληση αυτών των ανθρώπων χωρίς να παραβιάζονται οι νόμοι και χωρίς να δημιουργούνται αδικίες σε βάρος άλλων εργαζομένων.
Η ανάγκη για θεσμοθετημένες διαδικασίες κρίθηκε επιτακτική, ώστε να υπάρξει διαφάνεια και σαφείς κανόνες για όλους.
Στην απόφαση γίνεται ειδική μνεία στην περίπτωση εργαζομένου που απασχολείται στη ΔΕΥΑΡ και έχει συνταξιοδοτηθεί.
Η περίπτωσή του φέρνει στο προσκήνιο το κεντρικό πρόβλημα: πώς μπορεί ένας συνταξιούχος να συνεχίσει να εργάζεται, να αμείβεται και ταυτόχρονα να τηρούνται οι διατάξεις του ασφαλιστικού και εργατικού δικαίου.
Η απόφαση 582/2025 προβλέπει ότι όλοι οι συνταξιούχοι εργαζόμενοι στη ΔΕΥΑΡ οφείλουν να δηλώσουν την ιδιότητά τους και να υποβάλουν αίτηση είτε για την παραμονή τους είτε για την αποχώρησή τους από την υπηρεσία. Προβλέπεται επίσης η αναδρομική επιστροφή επιδομάτων που έχουν καταβληθεί χωρίς να πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις.
Παράλληλα, ζητήθηκε από τις υπηρεσίες να προχωρήσουν σε λεπτομερή καταγραφή όλων των εργαζομένων που έχουν συνταξιοδοτηθεί, ώστε να υπάρχει σαφής εικόνα για τον αριθμό και τις συνθήκες απασχόλησής τους. Με αυτόν τον τρόπο, θα διαμορφωθεί ένα πιο σταθερό και διαφανές πλαίσιο λειτουργίας για την επιχείρηση.
Η συζήτηση ανέδειξε ότι το ζήτημα δεν είναι μεμονωμένο, αλλά αγγίζει συνολικά τη δομή της ΔΕΥΑΡ.
Η επιχείρηση καλείται να βρει τη χρυσή τομή ανάμεσα στην ανάγκη να κρατήσει στην υπηρεσία ανθρώπους με πολύτιμη εμπειρία και στη συμμόρφωση με το νομικό πλαίσιο.
