Σε ομηρία εστίαση και ξενοδοχεία από το αλαλούμ με τα πρόστιμα για το 7ήμερο!

• Γιατί η Αθήνα «ακυ­ρώ­νει» στην πράξη τις τοπικές συμ­φω­νίες που έδωσαν διέξοδο στο πρό­βλημα της έλλει­ψης προ­σω­πι­κού • Οι τοπικοί φορείς καλούν το Υπουρ­γείο Εργα­σίας να

ξεκα­θα­ρί­σει το τοπίο πριν από την πρώτη άφιξη επι­σκε­πτών • Αγώνας δρόμου από το ΕΚΡ και τα Σωμα­τεία για να στα­μα­τή­σει η ελεγ­κτική διγλωσ­σία που απειλεί την εργα­σιακή ειρήνη στο νησί

Λίγες ημέρες πριν από την έναρξη της του­ρι­στι­κής περιό­δου στη Ρόδο, ένα ζήτημα που αφορά άμεσα στις εργα­σια­κές σχέσεις στον κλάδο του του­ρι­σμού επα­νέρ­χε­ται με επι­τα­κτικό τρόπο στο προ­σκή­νιο.

Οι τοπικές συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις που έχουν υπο­γρα­φεί για τους εργα­ζό­με­νους στην εστίαση και στα ξενο­δο­χεία εμφα­νί­ζο­νται ως ενεργές στην επίσημη πλατ­φόρμα του Υπουρ­γείου Εργα­σίας, ωστόσο κατά τη διάρ­κεια των ελέγχων δια­πι­στώ­νε­ται ότι δεν αντι­με­τω­πί­ζο­νται με ενιαίο τρόπο από τα ελεγ­κτικά κλι­μά­κια!

Το απο­τέ­λε­σμα είναι να δημιουρ­γεί­ται μια πρω­το­φα­νής σύγχυση στην αγορά και σε ορι­σμέ­νες περι­πτώ­σεις να επι­βάλ­λο­νται εξο­ντω­τικά πρό­στιμα σε επι­χει­ρή­σεις που εφαρ­μό­ζουν πιστά τους όρους των ίδιων αυτών συμ­βά­σεων, τις οποίες το κράτος θεωρεί ψηφιακά έγκυρες.

Σε μια ιδιαί­τερα κρίσιμη περίοδο για την του­ρι­στική οικο­νο­μία της Ρόδου, επα­νέρ­χε­ται έτσι ένα ζήτημα που επη­ρε­ά­ζει άμεσα τη ραχο­κο­κα­λιά της αγοράς εργα­σίας. Η ασάφεια γύρω από την εφαρ­μογή των τοπικών συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σεων δημιουρ­γεί ένα περι­βάλ­λον έντονης αβε­βαιό­τη­τας τόσο για τις επι­χει­ρή­σεις όσο και για τους εργα­ζό­με­νους, την ώρα που το νησί προ­ε­τοι­μά­ζε­ται πυρε­τω­δώς να υπο­δε­χθεί τα πρώτα μεγάλα κύματα επι­σκε­πτών.

Το θέμα αφορά στις τοπικές συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις που έχουν υπο­γρα­φεί μεταξύ των σωμα­τείων εργα­ζο­μέ­νων και των επαγ­γελ­μα­τι­κών φορέων των επι­χει­ρή­σεων στους κλάδους της εστί­α­σης και των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων. Οι συμ­βά­σεις αυτές απο­τε­λούν επί­ση­μες συμ­φω­νίες που έχουν κατα­τε­θεί στο Υπουρ­γείο Εργα­σίας και είναι κατα­χω­ρη­μέ­νες στο μητρώο συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σεων, όπου εμφα­νί­ζο­νται μέχρι σήμερα ως ενεργές. Παρά το γεγονός αυτό, η πρα­κτική εφαρ­μογή τους φαί­νε­ται να προ­σκρούει σε σοβαρές δυσκο­λίες κατά τη διάρ­κεια των ελέγχων από κλι­μά­κια που κατα­φθά­νουν στο νησί.

Σύμφωνα με όσα επι­ση­μαί­νει ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ Πανα­γιώ­της Εγγλέ­ζος, το βασικό πρό­βλημα προ­κύ­πτει από τη δια­φο­ρε­τική ερμη­νεία που δίνεται στις συμ­βά­σεις αυτές από τα ελεγ­κτικά κλι­μά­κια ανάλογα με την προ­έ­λευσή τους. Ενώ η τοπική Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας στη Ρόδο φαί­νε­ται να ανα­γνω­ρί­ζει και να απο­δέ­χε­ται το πλαίσιο που έχει συμ­φω­νη­θεί μεταξύ των κοι­νω­νι­κών εταίρων, κλι­μά­κια που μετα­βαί­νουν στο νησί από την Αθήνα ή άλλες περιο­χές της χώρας εμφα­νί­ζο­νται να μην απο­δέ­χο­νται τις ίδιες ρυθ­μί­σεις. Με έναν τρόπο που προ­κα­λεί αίσθημα αδικίας, οι ελεγ­κτές αυτοί αντι­με­τω­πί­ζουν τις προ­βλέ­ψεις των συμ­βά­σεων ως παρα­βά­σεις της γενικής εργα­τι­κής νομο­θε­σίας, αγνο­ώ­ντας την ειδική ισχύ των τοπικών συμ­φω­νιών.

Το απο­τέ­λε­σμα είναι η δημιουρ­γία μιας κατά­στα­σης από­λυ­της σύγ­χυ­σης, στην οποία επι­χει­ρή­σεις που λει­τουρ­γούν με καλή πίστη βάσει των τοπικών συμ­φω­νιών βρί­σκο­νται ξαφνικά αντι­μέ­τω­πες με βαριές κυρώ­σεις. Σε αρκετές περι­πτώ­σεις κατά την προη­γού­μενη του­ρι­στική περίοδο επι­βλή­θη­καν πρό­στιμα που προ­κά­λε­σαν κλυ­δω­νι­σμούς στον κλάδο, γεγονός που ενι­σχύει τον φόβο ότι το ίδιο σενάριο θα επα­να­λη­φθεί και φέτος, εάν δεν υπάρξει άμεση πολι­τική παρέμ­βαση.

Ιδιαί­τερο βάρος στη συζή­τηση έχει η ρύθμιση που αφορά στη δυνα­τό­τητα εργα­σίας και την έβδομη ημέρα της εβδο­μά­δας, ένα μέτρο που εντά­χθηκε στην τοπική σύμβαση της Ρόδου ως βαλβίδα απο­συ­μπί­ε­σης για τη δια­χεί­ριση της αυξη­μέ­νης ζήτησης προ­σω­πι­κού κατά την περίοδο αιχμής.

Η ρύθμιση αυτή, η οποία προ­βλέ­πει απα­σχό­ληση την έβδομη ημέρα υπό συγκε­κρι­μέ­νες προ­ϋ­πο­θέ­σεις, με τη ρητή συναί­νεση του εργα­ζο­μέ­νου και την ανάλογη προ­σαύ­ξηση στην αμοιβή, θεω­ρή­θηκε πέρυσι από πολλούς φορείς ως μια υπο­δειγ­μα­τική λύση στο πρό­βλημα της έλλει­ψης προ­σω­πι­κού. Μάλιστα, η Ρόδος είχε δεχθεί συγ­χα­ρη­τή­ρια από άλλες του­ρι­στι­κές περιο­χές για αυτή την πρω­το­βου­λία. Ωστόσο, η εφαρ­μογή της στην πράξη φαί­νε­ται να απο­τε­λεί το “κόκκινο πανί” για τους ελεγ­κτές της Αθήνας. Όπως επι­ση­μαί­νουν συν­δι­κα­λι­στι­κοί εκπρό­σω­ποι, η κατά­σταση αυτή δημιουρ­γεί ένα παρά­δοξο που εκθέτει την αξιο­πι­στία του κράτους αφού από τη μία πλευρά οι συμ­βά­σεις παρα­μέ­νουν αναρ­τη­μέ­νες στην ψηφιακή πλατ­φόρμα του Υπουρ­γείου ως ενεργές, από την άλλη όμως η εφαρ­μογή τους ποι­νι­κο­ποιεί­ται κατά τον έλεγχο.

Ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου είναι σαφής στην περι­γραφή του προ­βλή­μα­τος, τονί­ζο­ντας ότι η έλλειψη ενιαίας γραμμής από το Υπουρ­γείο αφήνει τον κλάδο της εστί­α­σης και των ξενο­δο­χείων εκτε­θει­μένο. Στο πλαίσιο αυτό, τα σωμα­τεία της εστί­α­σης και των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων, με την πλήρη στήριξη του ΕΚΡ, προ­χω­ρούν σε έναν αγώνα δρόμου για να πραγ­μα­το­ποι­ή­σουν συνά­ντηση με την ηγεσία του Υπουρ­γείου Εργα­σίας πριν το επίσημο άνοιγμα της σεζόν.

Στόχος αυτών των επαφών στην Αθήνα είναι να υπάρξει μια ορι­στική και ξεκά­θαρη οδηγία προς όλους τους ελεγ­κτι­κούς μηχα­νι­σμούς της χώρας. Η απουσία ενός ενιαίου πλαι­σίου ερμη­νείας καθιστά αδύνατο τον προ­γραμ­μα­τι­σμό των επι­χει­ρή­σεων και δημιουρ­γεί ανα­σφά­λεια στους εργα­ζό­με­νους, οι οποίοι καλού­νται να εργα­στούν υπό ένα καθε­στώς που παρα­μέ­νει «γκρίζο». Η ανάγκη για σαφείς κανόνες θεω­ρεί­ται ζωτικής σημα­σίας για τη Ρόδο, η οποία ως ναυαρ­χίδα του του­ρι­σμού καλεί­ται να δια­χει­ρι­στεί μια ακόμη απαι­τη­τική χρονιά με υψηλές προσ­δο­κίες.

Οι επαφές που προ­γραμ­μα­τί­ζο­νται για το επόμενο διά­στημα θα κρίνουν αν θα υπάρξει ορι­στική απο­σα­φή­νιση του ζητή­μα­τος πριν η του­ρι­στική περί­ο­δος φτάσει στο απο­κο­ρύ­φωμά της. Η απά­ντηση που θα δοθεί από το Υπουρ­γείο θεω­ρεί­ται κρίσιμη όχι μόνο για το νησί, αλλά και για τη συνο­λική εικόνα των εργα­σια­κών σχέσεων στη χώρα. Το ζητού­μενο παρα­μέ­νει ένα, να δια­σφα­λι­στεί ότι οι συμ­φω­νίες που έχουν κατα­τε­θεί, έχουν γίνει απο­δε­κτές και παρα­μέ­νουν ενεργές, θα εφαρ­μό­ζο­νται με ενιαίο και δίκαιο τρόπο, βάζο­ντας τέλος σε έναν εμπαιγμό που πλη­γώ­νει την τοπική οικο­νο­μία την πιο κρίσιμη ώρα.