• Παραμένουν τα αιτήματα για τα επιδόματα ανεργίας
• Με μέσο μισθό στα 1.200 ευρώ χωρίς 13ο και 14ο μισθό, οι εργαζόμενοι γυρίζουν την πλάτη στους κλάδους
• Οι νέοι στρέφονται σε άλλους κλάδους και σε άλλα επαγγέλματα
• Χρειάζονται γενναίες αποφάσεις και τομές σε μισθούς και συνθήκες εργασίας
Μπορεί τα νούμερα να δείχνουν αύξηση στην τουριστική κίνηση, αλλά τα στοιχεία για τους εργαζόμενους στον κλάδο της εστίασης και του τουρισμού, δεν είναι προς την θετική κατεύθυνση.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΕΕΤ (Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό και Τουρισμό) κ. Γιώργο Χαότζογλου τα έσοδα πήγαν καλά, υπήρχαν δουλειές αλλά οι εργασιακές συνθήκες και οι μισθοί δεν έχουν βελτιωθεί.
«Η φετινή σεζόν καταγράφει αύξηση στις αφίξεις αλλά και στα έσοδα ενώ, μόνο από τον κλάδο του τουρισμού και της εστίασης, αναμένεται να ξεπεράσουν τα 20δις ευρώ. Στην πράξη όμως, αυτό που παρατηρούμε είναι ότι τα ρεκόρ έγιναν με μείον 80.000 εργαζόμενους σε αυτούς τους κλάδους. Αυτό σημαίνει εντατικοποίηση της εργασίας, περισσότερες ώρες, δύσκολες συνθήκες (με σημείο τριβής το στεγαστικό) και χαμηλούς μισθούς. Αυτά όλα, δυσκολεύουν πολύ το μέλλον του επισιτισμού – τουρισμού στην εργασία. Δεν μπορούμε πλέον να πείσουμε εύκολα τους συναδέλφους να συνεχίσουν σε αυτόν τον τομέα. Η κυβέρνηση δεν είναι θετική στα αιτήματά μας και φαίνεται ότι θα βιώσουμε πιο δύσκολες μέρες με την ψήφιση του νέου νομοσχεδίου».
Την ίδια ώρα, ενώ ο μέσος μισθός ξεκινάει από 950 – 1200 ευρώ στον κλάδο του επιτισμού – τουρισμού, ο εργαζόμενος δεν έχει την δυνατότητα να επιβιώσει ανάμεσα από το συνεχιζόμενο κύμα ακρίβειας που ανεβαίνει συνεχώς αλλά και τα επιμέρους προβλήματα στην διαβίωση. Αποτέλεσμα, οι εργαζόμενοι να γυρίζουν την πλάτη σε αυτούς τους κλάδους και οι εργοδότες και επιχειρηματίες, να αναζητούν εργατικά χέρια για να καλύψουν τα κενά.
«Με την ακρίβεια και τον πληθωρισμό να καλπάζουν, με την στεγαστική κρίση και τους χαμηλούς μισθούς είναι πάρα πολύ δύσκολο να επιβιώσει κάποιος. Οι μισθοί για τους κλάδους αυτούς, δεν είναι 14 (όπως παλαιότερα) αλλά περιορίζονται στους 5 ή 6. Από την άλλη, το επίδομα ανεργίας έχει περιοριστεί στους τρεις μήνες και είναι πολύ χαμηλό σε σχέση με όσο έπρεπε. Καλούμαστε να επιβιώσουμε με 5 μισθούς όλο το χρόνο και υπό αυτές τις δύσκολες συνθήκες διαβίωσης. Η κυβέρνηση, μας έχει εγκαταλείψει. Για το επίδομα ανεργίας, περιμένουμε ακόμη την περιβόητη έκθεση από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών εδώ κι ένα χρόνο για το θέμα. Τώρα, μας είπαν ότι μέχρι τις 20 Οκτωβρίου θα μας ενημερώσουν. Επομένως, είναι πολύ δύσκολες οι συνθήκες εργασίας γι αυτό και στρέφονται σε άλλους κλάδους και σε άλλες εργασίες» -λέει ο κ. Χότζογλου.
Δεν είναι τυχαίο ότι στην Ελλάδα, σημειώνεται μια ‘έκρηξη’ στα logistics και στις τηλεργασίες, που όμως δεν είναι εύκολο να καταγραφούν κανονικά λόγω αδυναμίας των ελεγκτικών μηχανισμών: «Οι υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας ανά την χώρα, υπολειτουργούν. Να σκεφτείτε ότι σε κάποια νησιά όπως η Μύκονος, η Σαντορίνη και η Πάρος, εάν κάποιος θέλει να κάνει καταγγελία πρέπει να πάει στη Νάξο (λόγω έλλειψης στελέχωσης της Επιθεώρησης Εργασίας). Δεν μπορούμε να συνεχίσουμε έτσι….»
Παράλληλα, η ΠΟΕΕΤ αναφέρει ότι η μεγαλύτερη κλαδική σύμβαση της Χώρας, αυτή του επισιτισμού που αφορά πάνω από 400.000 εργαζόμενους και περίπου 88.000 επιχειρήσεις με αποκλειστική ευθύνη της ηγεσίας της Π.Ο.Ε.Σ.Ε. και ΓΣΕΒΕΕ οδεύει προς τη διαιτησία.
Όπως ανέφερε ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ, ο αγώνας θα συνεχιστεί κι αν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματα του επισιτισμού – τουρισμού, θα προχωρήσουν σε δυναμικές κινητοποιήσεις με συνδικαλιστικές και ακτιβιστικές ενέργειες:
«Συνεχίζουμε τον αγώνα μας, μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματα του κλάδου. Χρειάζονται πολύ γενναίες τομές με αύξηση των μισθών αλλά και βελτίωση των συνθηκών εργασίας όπως είπε και ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Γιάννης Παναγόπουλος στην ΔΕΘ, ήρθε η ώρα να ανοίξει ο διάλογος για την μείωση του ωραρίου εργασίας όπως συμβαίνει στις ευρωπαϊκές χώρες –πλην της Ελλάδας» -τόνισε.
