Μήνυμα Μητσοτάκη για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: Μηδενική ανοχή στην έμφυλη βία

Μήνυμα για την Παγκό­σμια Ημέρα της Γυναί­κας απευ­θύ­νει ο πρω­θυ­πουρ­γός Κυριά­κος Μητσο­τά­κης ανα­φε­ρό­με­νος στην πρόοδο που έχει σημειω­θεί τα τελευ­ταία χρόνια στην Ελλάδα ως προς την ισότητα των φύλων, αλλά και στις προ­κλή­σεις που παρα­μέ­νουν.

Ο πρω­θυ­πουρ­γός, στην καθιε­ρω­μένη κυρια­κά­τικη ανάρ­τησή του, την οποία σήμερα επέλεξε να αφιε­ρώ­σει στις γυναί­κες, επι­ση­μαί­νει τις πολι­τι­κές στή­ρι­ξης της εργα­σίας και της μητρό­τη­τας, τα μέτρα για την ενί­σχυση της συμ­με­το­χής των γυναι­κών στην οικο­νο­μία και την επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τητα, καθώς και τις πρω­το­βου­λίες για την πρόληψη και αντι­με­τώ­πιση της έμφυλης βίας, υπο­γραμ­μί­ζο­ντας ότι η ισότητα απο­τε­λεί τόσο κοι­νω­νική υπο­χρέ­ωση όσο και προ­ϋ­πό­θεση συλ­λο­γι­κής ευη­με­ρίας.

Να μετα­τρα­πεί η ισότητα σε καθη­με­ρινό βίωμα, λέει, μεταξύ άλλων, ο κ. Μητσο­τά­κης.

Η Παγκό­σμια Ημέρα της Γυναί­κας γίνεται, κάθε χρόνο, σημείο συνά­ντη­σης των κατα­κτή­σεών μας με τον στόχο να μετα­τρα­πεί η ισότητα σε καθη­με­ρινό βίωμα. Ανα­τρέ­πο­ντας τα πολλά ακόμα ορατά και αόρατα εμπόδια που παρα­μέ­νουν. Δημιουρ­γώ­ντας ευκαι­ρίες στην εργασία κι ενι­σχύ­ο­ντας τη συμ­με­τοχή της γυναί­κας στη λήψη απο­φά­σεων. Στη­ρί­ζο­ντας κάθε επιλογή στην οικο­γέ­νεια και δεί­χνο­ντας μηδε­νική ανοχή στην έμφυλη βία. Όπως και ανα­γνω­ρί­ζο­ντας την ισότητα όχι μόνο ως κοι­νω­νική επιταγή. Αλλά και ως μοχλό συλ­λο­γι­κής ευη­με­ρίας.

Από το 2019, η πρόοδος της πατρί­δας μας σε αυτόν τον τομέα είναι, πράγ­ματι, μεγάλη: Σήμερα, η ανεργία των γυναι­κών έχει πέσει στο μισό και η απα­σχό­λησή τους έχει αυξηθεί κατά 10 μονάδες. Οι μητέρες λαμ­βά­νουν, πλέον, επίδομα γέν­νη­σης μέχρι και 3.500 ευρώ, έχοντας άδεια 9 μηνών τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιω­τικό τομέα. Υπάρ­χουν φορο­ε­λα­φρύν­σεις για κάθε παιδί με απαλ­λα­γές από το τεκ­μαρτό εισό­δημα. Και όλο και περισ­σό­τε­ρες θέσεις σε βρε­φο­νη­πια­κούς σταθ­μούς και Κέντρα Δημιουρ­γι­κής Απα­σχό­λη­σης.

Ενθαρ­ρύ­νουμε, ταυ­τό­χρονα, τη γυναίκα-επιχειρηματία και φρο­ντί­ζουμε για την εξά­λειψη των δια­κρί­σεων σε όλα τα πεδία. Ήδη, δεκάδες χιλιά­δες κρα­τι­κοί λει­τουρ­γοί και στελέχη εται­ρειών επι­μορ­φώ­νο­νται σε θέματα δια­φο­ρε­τι­κό­τη­τας. Ενώ με την καθιέ­ρωση του ειδικού «Σήματος Ισό­τη­τας» επι­βρα­βεύ­ουμε τις εται­ρείες που κάνουν πράξη την ίση μετα­χεί­ριση, τις ίσες ευκαι­ρίες και τη συμ­φι­λί­ωση της επαγ­γελ­μα­τι­κής με την προ­σω­πική ζωή, όπως και τις πρό­νοιες ενα­ντίον της παρε­νό­χλη­σης.

Επεν­δύ­ουμε, επίσης, στην πρόληψη με τις δωρεάν εξε­τά­σεις για τον καρκίνο του μαστού και του τρα­χή­λου της μήτρας. Πρω­το­βου­λίες που σώζουν ζωές. Και, βέβαια, στε­κό­μα­στε δίπλα στην πιο ευάλωτη γυναίκα, απλώ­νο­ντας ισχυρό δίχτυ προ­στα­σίας για τα θύματα βίας: με 67 δομές σε όλη τη χώρα και με την Εθνική Γραμμή SOS 15900 που δέχθηκε 6.700 κλήσεις μόνο το 2025. Με 63 Γραφεία Αντι­με­τώ­πι­σης Ενδο­οι­κο­γε­νεια­κής Βίας στην Αστυ­νο­μία. Και με το Panic Button το οποίο εγκα­θί­στα­ται, πλέον, κάθε χρόνο, στα κινητά περίπου 5.000 γυναι­κών.

Είναι δράσεις που απα­ντούν στις προ­κλή­σεις που αντι­με­τω­πί­ζουν ακόμη οι Ελλη­νί­δες σε πολλά επίπεδα. Προ­σπά­θειες, ωστόσο, που ταυ­τό­χρονα γίνο­νται και μέτρο της ανάγκης να συνε­χι­στούν με μεγα­λύ­τερη ένταση. Γιατί μπορεί η Ελλάδα του 2026 να είναι μεταξύ των μόλις 14 κρατών του κόσμου που εγγυώ­νται απόλυτη νομική ισότητα, ανερ­χό­μενη σταθερά στους διε­θνείς δείκτες ισό­τη­τας. Όμως οι νίκες αυτές δεν αρκούν. Αντί­θετα, γίνο­νται κίνητρα για να κερ­δη­θεί ο πόλεμος. Με βήματα υπέρ της Γυναί­κας που πρέπει να γίνουν άλματα.

Πηγή: protothema.gr