ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Γραφείο Προϋπολογισμού: «Θα περάσουν χρόνια ώστε να αποκατασταθεί σε αξιοπρεπές επίπεδο το εισόδημα»

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Βουλή

Ιδιαί­τερα χαμη­λούς τόνους σχετικά με την πορεία της ελλη­νι­κής οικο­νο­μίας κράτησε ο συντο­νι­στής του Γρα­φείου Προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού του Κράτους στη Βουλή, Φρα­γκί­σκος Κου­τε­ντά­κης, που επι­χεί­ρησε να μετριά­σει της προσ­δο­κίες που ακού­γο­νται, από την κυβέρ­νηση, τονί­ζο­ντας τα βάρη που έχει ανα­λά­βει η Ελλάδα, αλλά και το ότι θα χρεια­στούν πολλά χρόνια για να επα­νέλ­θει η χώρα στα προ κρίσης επίπεδα. Πρό­σθεσε επίσης ότι η μείωση του φόρου στα μερί­σματα, που ψήφισε η κυβέρ­νηση «δείχνει να ευνοεί περισ­σό­τερο τις μεγάλες επι­χει­ρή­σεις, τις ΑΕ, που έχουν μετό­χους και μοι­ρά­ζουν μερί­σματα και όχι τόσο τις μικρο­με­σαίες επι­χει­ρή­σεις.»

«Μπορεί να βλέ­πουμε βελ­τί­ωση σε μεγέθη, αυτό δεν σημαί­νει ότι η χώρα πηγαί­νει καλά. Θα περά­σουν χρόνια ώστε να απο­κα­τα­στα­θεί σε αξιο­πρε­πές επίπεδο η ευη­με­ρία και το επαρκές εισό­δημα στην χώρα. Θέλω να μετριάσω τις προσ­δο­κίες που ακού­γο­νται. Δεν υπάρ­χουν μαγικές λύσεις για την απο­κα­τά­σταση της ζημιάς 8 ετών. Θα πάρει καιρό. Το κρι­τή­ριο είναι αν κινού­μα­στε σε καλό δρόμο και όχι σε ποιο σημείο είμαστε. Έχουμε στοκ ληξι­πρό­θε­σμων οφειλών, κόκ­κι­νων δανείων, μειω­μένο κεφα­λαιακό απόθεμα. Εργα­τικό προ­σω­πικό που έχει μειωθεί ποιο­τικά και ποσο­τικά – μετα­νά­στευση. Αυτά είναι προ­βλή­ματα που θα μείνουν για κάποια χρόνια», ανέφερε συγκε­κρι­μένα ο Κου­τε­ντά­κης.

Σχετικά με την μείωση του φόρου στα μερί­σματα ο κ. Κου­τε­ντά­κης είπε πως είναι μια επιλογή που ευνοεί τις μεγάλες επι­χει­ρή­σεις. «Υπάρ­χουν πολλοί φόροι, για τους οποίους μπορεί κανείς να συζη­τάει με ποιον τρόπο θα κατα­νεί­μει την όποια φορο­λο­γική ελά­φρυνση. Ο φόρος των μερι­σμά­των είναι μία επιλογή, η οποία δείχνει να ευνοεί περισ­σό­τερο τις μεγάλες επι­χει­ρή­σεις, τις ΑΕ, που έχουν μετό­χους και μοι­ρά­ζουν μερί­σματα και όχι τόσο τις μικρο­με­σαίες επι­χει­ρή­σεις». Όπως σημεί­ωσε, προ­γε­νέ­στερο ερώτημα είναι αν μία δημο­σιο­νο­μική πολι­τική πρέπει να στη­ρί­ζει περισ­σό­τερο τις μικρές ή τις μεγάλες επι­χει­ρή­σεις. «Αυτό είναι σύνθετο ερώτημα και δεν υπάρχει προ­φα­νής απά­ντηση. Είναι ζητή­ματα δια­νο­μής της ελά­φρυν­σης αλλά και ποιες δρα­στη­ριό­τη­τες θέλει κανείς να ενι­σχύ­σει. Το πλαίσιο, δηλαδή, έχει πολλά ερω­τη­μα­τικά», ανέφερε ο κ. Κου­τε­ντά­κης.

Ο κ. Κου­τε­ντά­κης ρωτή­θηκε για την αύξηση του κατώ­τα­του μισθού και πόσο αυτό θα επη­ρε­ά­σει την απα­σχό­ληση και ανα­φέρ­θηκε στην πιθανή μείωση του αφο­ρο­λο­γή­του το 2020, που μπορεί να εξα­λεί­ψει ακόμα και ολό­κληρη την αύξηση: «Με τη μείωση του αφο­ρο­λό­γη­του ένα κομμάτι ή ολό­κληρη η αύξηση μπορεί να χαθεί. Υπάρ­χουν περι­πτώ­σεις που η αύξηση του κατώ­τα­του μισθού μπορεί να αυξήσει την απα­σχό­ληση, άλλες που μπορεί να μειώσει την απα­σχό­ληση. Δεν γνω­ρί­ζουμε μέχρι τώρα ποιο είναι το κρι­τή­ριο, σε ποιες περι­πτώ­σεις θα την αυξήσει και σε ποιες θα την μειώσει. Δεν είναι απλή υπόθεση να προ­βλέ­ψει κανείς το τι θα γίνει, γι’ αυτό κι εμείς κατα­γρά­φουμε την άγνοια που υπάρχει γενικώς. Η απα­σχό­ληση εξαρ­τά­ται και από το εργα­τικό κόστος αλλά και από τις συν­θή­κες που επι­κρα­τούν στη ζήτηση που αντι­με­τω­πί­ζει μια επι­χεί­ρηση» απά­ντησε και υπο­γράμ­μισε: «Το 2012, όταν μειώ­θηκε ο κατώ­τα­τος μισθός, δεν υπήρξε αύξηση της απα­σχό­λη­σης. Αντί­θετα, υπήρξε μείωση της απα­σχό­λη­σης. Ο λόγος ήταν ότι η οικο­νο­μία βρι­σκό­ταν σε ύφεση. Οπότε η μείωση του μισθο­λο­γι­κού κόστους δεν μπόρεσε να το ανα­τρέ­ψει. Κατ’ ανα­λο­γία, μπορεί να εικάσει κανείς ότι αν η οικο­νο­μία συνε­χί­σει να πηγαί­νει καλά, μπορεί να αυξηθεί η απα­σχό­ληση ακόμη και με αύξηση του μισθο­λο­γι­κού κόστους».

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.