Σε ισχύ έχει τεθεί ο νόμος που εξαιρεί από το μέτρο της διαθεσιμότητας εργαζόμενους της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου και του Πανεπιστημίου Αιγαίου.
Όπως επισημάνθηκε στη “δ” από τη διοίκηση του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, Περιφερειακών Ενοτήτων Δωδεκανήσου, εντός πέντε ημερών από την ισχύ του Νόμου , όσοι είχαν καταθέσει αίτηση – μηχανογραφικό δελτίο και δεν επιθυμούν να φύγουν από την Περιφέρεια, θα πρέπει να την ανακαλέσουν εγγράφως, μέσω του Φορέα Προέλευσης (Διεύθυνση Διοίκησης- Προσωπικού).
Αξίζει να σημειωθεί πως η διοίκηση του Συλλόγου είχε καταθέσει και σχετικό υπόμνημα για το θέμα αυτό στον υπουργό Εσωτερικών κ. Ευριπίδη Στυλιανίδη κατά την επίσκεψή του στη Ρόδο. Καταλυτική ήταν η στάση που τήρησε ο περιφερειάρχης κ. Γιάννης Μαχαιρίδης που είχε συζητήσει αρκετές φορές με τη διοίκηση του συλλόγου υπαλλήλων της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου για το φλέγον αυτό θέμα.
“Σας υπενθυμίζουμε ότι είμαστε η πιο υποστελεχωμένη Περιφέρεια και καλούμαστε να υπηρετήσουμε 48 κατοικημένα νησιά!!!Ζητούμε όσον αφορά την πολιτική της κινητικότητας (πέραν του ό,τι εκφράζουμε την πλήρη αντίθεσή μας για τον τρόπο που πάει να εφαρμοστεί με τον απαράδεκτο αυτό νόμο αλλά και τις σκοπιμότητες που υποκρύπτει) να τηρηθεί η δέσμευση του Υπουργού και της Κυβέρνησης ότι δεν πρόκειται να γίνουν απολύσεις”, αναφέρονταν μεταξύ άλλων στο υπόμνημα που παραδόθηκε στον υπουργό Εσωτερικών.
Στο ίδιο κείμενο γινόταν αναφορά και για την υποστελέχωση των υπηρεσιών της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.
“Πληροφορούμαστε ότι ξεκινούν οι «αξιολογήσεις» δομών και προσωπικού των Περιφερειών. Πέραν του ό,τι τα αποτελέσματα των μέχρι σήμερα παρεμβάσεων της Κεντρικής Κυβέρνησης, είχαν σαν αποτέλεσμα την αποψίλωση των υπηρεσιών και την απομόνωση των νησιών, θεωρούμε ότι και σε αυτήν την περίπτωση ο μόνος στόχος και το κριτήριο είναι η «εξοικονόμηση πόρων» και θα αποβεί εις βάρος του ανθρώπινου δυναμικού και των παρεχομένων υπηρεσιών της Περιφέρειας προς τους πολίτες. Ζητάμε να μεταφερθούν όλες οι αρμοδιότητες από την αποκεντρωμένη διοίκηση και τις αποκεντρωμένες δομές των Υπουργείων (Αγροτικής Ανάπτυξης, Εργασίας κτλ) στις Περιφέρειες, με αντίστοιχη ενίσχυση του προσωπικού (ή και με μεταφορά από τις αποκεντρωμένες) και να μην επιτρέπεται να υπάρχουν σ’ αυτό το επίπεδο, αποκεντρωμένες κρατικές υπηρεσίες με αντικείμενα παράλληλα με τον Β’ βαθμό Τοπικής Αυτοδιοίκησης”, επεσήμανε η διοίκηση του Συλλόγου.
Ο Δήμος Ρόδου
Προσπάθεια για να μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του δημοσίου τομέα οι 51 εργαζόμενοι που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα πρόσφατα έγινε και από το Δήμο Ρόδου.
Οι προϊστάμενοι των διοικητικών υπηρεσιών του Δήμου έκαναν αγώνα δρόμου προκειμένου να καταφέρουν να συλλέξουν όλα τα στοιχεία και να τα στείλουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
“Κάναμε το καλύτερο που μπορούσαμε και τα στοιχεία εστάλησαν στο υπουργείο Εσωτερικών. Σε πρώτη φάση εστάλησαν ηλεκτρονικά τα στοιχεία των εργαζομένων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα. Οι αρμόδιοι θα έχουν στη διάθεσή τους και τους πίνακες που ταχυδρομήθηκαν μέσα στην προθεσμία”, δήλωσε στη “δ” η προϊσταμένη της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου κ. Φωτεινή Λαμπριανού.
“Τα στοιχεία των εργαζομένων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα θα ελεγχθούν από το ΑΣΕΠ που θα κάνει και τη βαθμολόγηση- μοριοδότηση.Εμείς στείλαμε τα στοιχεία κάθε υπαλλήλου που αποδεικνύουν και τα προσόντα του. Η διαδικασία θα περαιωθεί από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού σε δύο μήνες. Σε περίπτωση που τα αποτέλεσματα δεν γίνουν δεκτά θα δοθεί προθεσμία ώστε οι ενδιαφερόμενοι να καταθέσουν τις ενστάσεις τους”, δήλωσε η κ. Λαμπριανού και πρόσθεσε πως η διαδικασία θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Απριλίου.
“Όσοι δεν καταφέρουν να μετακινηθούν, όπως τόνισε η κ. Λαμπριανού, θα πρέπει να περιμένουν την επόμενη απόφαση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης”.
