Ζεστό χρήμα αναζητά το ΙΚΑ προκειμένου να ανταποκριθεί στην καταβολή των συντάξεων και στις δανειακές ανάγκες του… Ειδικότερα, ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός φορέας της χώρας αναζητά ποσό της τάξης των 550 εκατομμυρίων ευρώ, βάζοντας ουσιαστικά ως «ενέχυρο» ομόλογα.
Συγκεκριμένα, το ίδρυμα αποφάσισε να προχωρήσει στην έγκριση της διενέργειας δυο συναλλαγών Repos, συνολικού ύψους 550 εκατ. ευρώ, το πρώτο αξίας 250 εκατ. ευρώ και διάρκειας 41 ημερών, με ημερομηνία έναρξης την 10η-3-2011, και το δεύτερο αξίας 300 εκατ. ευρώ και διάρκειας 44 ημερών, με ημερομηνία έναρξης την 14η-3-2011, με τις μειοδότριες τράπεζες που θα υποδείξει ο ΟΔΔΗΧ. Το ΙΚΑ προχώρησε στην απόφαση αυτή λόγω της έλλειψης ρευστότητας στα ταμεία του αλλά και λόγω του ότι, αν έσπαγε και ρευστοποιούσε ομόλογα, οι απώλειες θα ήταν πολύ μεγάλες!
Η οικονομική κατάσταση του ΙΚΑ δεν φαίνεται να είναι βιώσιμη καθώς έχει ήδη προχωρήσει και σε άλλες συναλλαγές μέσω repos, με αποτέλεσμα να πρέπει αυτή τη στιγμή να ξεπληρώσει τις προηγούμενες…
Αναλυτικότερα:
• Στις 24 Ιανουαρίου το Ταμείο συνήψε repos 45 ημερών, ύψους 300 εκατομμυρίων, με την Τράπεζα Πειραιώς και τη Eurobank με χρήση ομολόγων, προκειμένου να αναχρηματοδοτήσει το repos του Δεκεμβρίου 2010, που είχε γίνει για να αντιμετωπιστούν οι ανελαστικές υποχρεώσεις του. To repos λήγει στις 10/3/2011, με συνολικό ποσό πληρωτέο στις τράπεζες στη λήξη 300.931.250 ευρώ.
• Στις 28 Ιανουαρίου το Ταμείο προέβη σε συναλλαγή repos 300 εκατομμυρίων με την Τράπεζα Πειραιώς και την Εθνική με χρήση ομολόγων. Το συγκεκριμένο repos λήγει στις 14/3/2011, με συνολικό πληρωτέο ποσό στις τράπεζες 301.253.176 ευρώ. Για να καταβληθούν μετρητοίς τα ποσά στις τράπεζες το Ταμείο απευθύνθηκε στον ΟΔΔΗΧ για συμβουλευτικές υπηρεσίες, ο οποίος συνέστησε την άντληση ρευστότητας μέσω συναλλαγής δύο repos επί των ομολόγων.
Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι θεωρούν πως είναι αναγκαία η αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής και η είσπραξη των καθυστερούμενων ασφαλιστικών εισφορών, προκειμένου να αυξηθούν τα έσοδα του Ταμείου, ζητώντας παράλληλα να καλυφθούν άμεσα οι κενές οργανικές θέσεις.
Οικονομική κατάσταση
Σύμφωνα με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, το ΙΚΑ αυτή τη στιγμή αντιμετωπίζει τα εξής προβλήματα:
1. Η ασυνέπεια της κυβέρνησης έχει να κάνει με την ελλιπή χρηματοδότηση των κλάδων υγείας και σύνταξης, τη μη εφαρμογή των νόμων για τις ενοποιήσεις Ταμείων, την εισφοροδιαφυγή, την αξιοποίηση κινητής και ακίνητης περιουσίας, την αναγκαία στελέχωση, τις οφειλές του Δημοσίου προς το ΙΚΑ, ύψους 9 δισ. ευρώ
2. Η επικίνδυνη αύξηση των οργανικών ελλειμμάτων.
3. Η εισφοροδιαφυγή, νόμιμη και παράνομη, αυξάνεται συνεχώς και ανέρχεται στα 4 δισ. ευρώ ετησίως.
4. Η αύξηση των οφειλετών και οφειλών. Οι επαναλαμβανόμενες ρυθμίσεις οφειλών δεν λύνουν το πρόβλημα, αντιθέτως το κάνουν μόνιμο και επικίνδυνο, αφού είναι χαριστικές· Σήμερα οι βεβαιωμένες οφειλές ανέρχονται σε 6 δισ. ευρώ. Πάντως, για ποσά ύψους 1 δισ. ευρώ που ρυθμίστηκαν, εισέρρευσαν στα ταμεία έσοδα ύψους 172,4 εκατ. ευρώ.
5. Οι χαμηλές συντάξεις και οι ανεξέλεγκτες δαπάνες υγείας. Οι ανεξέλεγκτες δαπάνες υγείας αυξάνονται συνεχώς με μεγαλύτερο ρυθμό από τα έσοδα. Παρατηρείται μείωση των εσόδων κατά 5,42% την περίοδο 2009-2010.
6. Ελλειψη προσωπικού. Η έλλειψη προσωπικού – όπως άλλωστε ομολογεί και η ίδια η διοίκηση – είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζει το ίδρυμα, με άμεσες επιπτώσεις στους ασφαλισμένους. Σήμερα, οι κενές οργανικές θέσεις διοικητικών υπαλλήλων στο ΙΚΑ ανέρχονται σε 4.000. Το σύνολο των κενών οργανικών θέσεων σε διοικητικό, υγειονομικό και ιατρικό προσωπικό ανέρχεται σε 7.000. Σημειώνεται ότι ο αριθμός αυτός αυξάνεται με αλματώδεις ρυθμούς λόγω της ανασφάλειας του πρόσφατου ασφαλιστικού.
7. Εμφανίζει το 2010 απώλειες περίπου 1 δισ. ευρώ σε σχέση με το 2009, από την απομείωση της αξίας του χαρτοφυλακίου του σε μετοχές και αμοιβαία κεφάλαια.
8. Υπάρχει μεγάλη οικονομική αιμορραγία από την αυξανόμενη ανεργία, καθώς κάθε νέος άνεργος κοστίζει στο ΙΚΑ 5.000 ευρώ ετησίως από απώλεια εργοδοτικών και εργατικών εισφορών.
https://www.dimokratiki.gr/arxeio/se-adiexoda-odigite-to-ika/













