Μέχρι τις 14 Ιανουαρίου έχει προθεσμία ο Δήμος Ρόδου, να κοινοποιήσει στο υπουργείο Εσωτερικών, τις ανάγκες τις οποίες έχει σε εποχιακό προσωπικό. «Επεξεργαζόμαστε τα στοιχεία που έχουμε στη διάθεση μας και σύντομα θα στείλουμε το σχετικό έγγραφο στο υπουργείο Εσωτερικών», δήλωσε στη «δ» ο Αντιδήμαρχος κ. Στράτος Καρίκης, που είχε συνεργασία για το θέμα αυτό με τον αντιδήμαρχο κ. Μιχ Χριστοδούλου.
Επισημαίνεται πως το θέμα αυτό θα απασχολήσει και το Δημοτικό Συμβούλιο Ρόδου που θα συνεδριάσει για πρώτη φορά, την ερχόμενη εβδομάδα.
Με την εγκύκλιο ξεκαθαρίζεται, ότι οι ετήσιες προσλήψεις μονίμου προσωπικού δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερες από το ένα πέμπτο των αποχωρήσεων περιλαμβανομένων των μετατάξεων.
Οι προσλήψεις με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και έργου, θα είναι κατά το 2011 λιγότερες κατά 15% από το 2010. Επίσης με την εγκύκλιο καθορίζονται, όλες οι διαδικασίες, με τις οποίες η κάθε υπηρεσία μπορεί να ζητήσει το αναγκαίο, μόνο, προσωπικό που χρειάζεται και τίποτε περισσότερο.
Σε ότι αφορά το μόνιμο προσωπικό ήδη ο δήμαρχος Ρόδου κ Στάθης Κουσουρνάς έχει ανακοινώσει πως δεν πρόκειται να γίνουν άλλες προσλήψεις.
Στην εγκύκλιο αναλυτικά αναφέρονται τα ακόλουθα:
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν. 3833/2010
«1. Από την1η Ιανουαρίου 2011 και μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2013, ο αριθμός των ετήσιων προσλήψεων και διορισμών του μόνιμου προσωπικού και του
προσωπικού με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 3812/2009, δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος συνολικά από το λόγο ένα προς πέντε (μία πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις ), στο σύνολο των φορέων. Οι αποχωρήσεις υπολογίζονται την 31η Δεκεμβρίου του αμέσως προηγούμενου έτους και αφορούν στο σύνολο του έτους αυτού».
Σύμφωνα, επίσης, με τις διατάξεις του άρθρου 3 παρ. 4 περ. β του ν.3899/2010 «Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του προγράμματος στήριξης της ελληνικής οικονομίας», για τις προσλήψεις τακτικού προσωπικού που θα διενεργηθούν στους κρατικούς φορείς του δημόσιου τομέα τωνπεριπτώσεων α΄ και β΄ της παρ. 6 του άρθρου 1 του Ν. 1256/1982 (δημόσιες υπηρεσίες, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και ΟΤΑ α΄και β΄ βαθμού), όσον αφορά στην εφαρμογή του λόγου ένα προςπέντε, συνυπολογίζονται στις προσλήψεις οι τυχόν μεταφορές και εντάξεις προσωπικού ιδιωτικού δικαίου από τους φορείς των περιπτώσεων στ΄ έως και θ΄ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/94 με εξαίρεση τις μεταφορές προσωπικού που προβλέπονται στις διατάξεις του Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87 Α΄).
Επίσης, σύμφωνα με την περ. δ της παρ. 4 του άρθρου 3 του Ν. 3899/2010 οι εγκρίσεις πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και οι συμβάσεις μίσθωσης έργου για το έτος 2011 περιορίζονται κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%) σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του έτους 2010.
Προκειμένου να γίνει ο προγραμματισμός προσλήψεων για το έτος 2011 και να εκδοθεί η κοινή Απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών για τον καθορισμό των προτεραιοτήτων για τις προσλήψεις το έτος 2011, θα πρέπει τα αιτήματά σας να περιορισθούν στις απολύτως αναγκαίες προσλήψεις.
Ειδικά για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου η εγκύκλιος αναφέρει ότι :
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3, παρ. 4, περ. δ του ν. 3899/10
«Οι εγκρίσεις πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και οι συμβάσεις μίσθωσης έργου για το έτος 2011 περιορίζονται κατά δέκα πέντε τοις εκατό (15%) σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του έτους 2010». Σημειώνεται ότι οι εγκρίσεις έτους 2010 είχαν περιοριστεί κατά τριάντα τοις εκατό (30%) σε σχέση με τις εγκρίσεις του 2009, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 10 παρ.7 του ν.3833/2010. Η επιλογή του προσωπικού με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου για αντιμετώπιση εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών ή προκειμένου να υλοποιηθούν προγράμματα ή έργα που χρηματοδοτούνται ή επιδοτούνται από διεθνείς οργανισμούς γίνεται βάσει των κριτηρίων του άρθρου 21 του Ν. 2190/94, όπως ισχύει. Σύμφωνα με την ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, το αίτημα κάθε Υπουργείου, θα υποβάλλεται δια του αρμόδιου Υπουργού και θα περιλαμβάνει προγραμματισμό προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, τόσο για τις δικές του ανάγκες όσο και για τις ανάγκες των φορέων που εποπτεύει, επισυνάπτοντας και τα αναλυτικά στοιχεία των φορέων με βάση τις εποχιακές ανάγκες ή άλλες περιοδικές ή πρόσκαιρες ανάγκες τους ή τις ανάγκες σε προσωπικό για προγράμματα ή έργα που χρηματοδοτούνται ή επιδοτούνται από διεθνείς οργανισμούς τα οποία υλοποιούν .
Τα αιτήματα για την έγκριση των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου πρέπει να έχουν περιέλθει στην υπηρεσία μας , όσο και στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Δ/νση 20η Προϋπολογισμού), προκειμένου να χορηγηθεί η βεβαίωση ύπαρξης των απαιτούμενων πιστώσεων, έως την 14η Ιανουαρίου 2011. Μεμονωμένα αιτήματα φορέων ή αιτήματα που θα υποβληθούν μετά την παραπάνω ημερομηνία, δεν θα περιληφθούν στον ενιαίο προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2011, με εξαίρεση τα αιτήματα που θα αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού για την αντιμετώπιση απροβλέπτων και επειγουσών αναγκών που λόγω της φύσης τους δεν είναι δυνατόν να προγραμματισθούν .
