Μετατροπή ποινής σε κοινωφελή εργασία

Στην υπογραφή της πρώτης σύμβασης απασχόλησης κατ’ εφαρμογή του Ν.3904/10, που προβλέπει την μετατροπή αμετάκλητης ποινής φυλάκισης σε κοινωφελή εργασία, προχώρησε ο εντεταλμένος δημοτικός σύμβουλος του Δήμου Ρόδου κ. Μάριος Μαραβέλιας με έναν κάτοικο Καλυθιών που υπήχθη στις διατάξεις του νόμου.
Όπως έγραψε η “δ” το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Ρόδου αποφάσισε τη μετατροπή ποινής φυλάκισης 6 μηνών, που είχε επιβληθεί ερήμην στον 40χρονο κάτοικο Καλυθιών, σε παροχή 120 ωρών κοινωφελούς εργασίας, στο Δήμο Ρόδου.
Ο 40χρονος είχε καταδικαστεί ερήμην το 2009 από το Μονομελές Πρωτοδικείο Ρόδου για αυθαίρετη δόμηση και συγκεκριμένα για την προσθήκη ορόφου στην κατοικία του στις Καλυθιές με τσιμεντόλιθους. Δεν εγνώριζε για την καταδίκη του και δεν άσκησε εγκαίρως έφεση με αποτέλεσμα να εντοπιστεί από το τμήμα φυγόποινων.
Ο πληρεξούσιος δικηγόρος του κ. Στέργος Λεβέντης κίνησε τη διαδικασία μετατροπής της ποινής του με σχετική αίτηση καθώς μάλιστα ο νέος νόμος δεν έδινε στον εντολέα του τη δυνατότητα ακύρωσης της ερήμην καταδίκης του.
Στη σύμβαση που θα αποτελέσει προφανώς τη βάση για τη σύναψη και άλλων όμοιων στο προσεχές διάστημα, αναφέρεται μεταξύ άλλων, ότι «ο κοινωφελώς εργαζόμενος δηλώνει ρητώς ότι επιθυμεί να απασχοληθεί στο τμήμα πρασίνου του Δήμου Ρόδου».
Ο Δήμος Ρόδου θα απασχολήσει τον αντισυμβαλλόμενο ως εργάτη ή και οδηγό μηχανήματος εφόσον αυτός διαθέτει το αντίστοιχο δίπλωμα οδηγήσεως για να παρέχει την εργασία του στη Διεύθυνση Καθαριότητας και πιο συγκεκριμένα στο Τμήμα Πρασίνου, όπως επίσης και σε άλλες συναφείς ή παραπλήσιες εργασίες, χωρίς αυτό να αποτελεί μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων απασχόλησής του.
Εάν η εργασία παρέχεται από υπαιτιότητα του απασχολουμένου ελλιπώς ή πλημμελώς, θα ενημερώνεται η Υπηρεσία Επιμελητών Κοινωνικής Αρωγής Ρόδου και ο Εισαγγελέας Πρωτοδικών Ρόδου, ο οποίος δύναται να διατάξει την ανάκληση της απόφασης μετατροπής της ποινής σε παροχή κοινωφελούς εργασίας και επομένως την εκτέλεση της περιοριστικής της ελευθερίας ποινής ή της χρηματικής ποινής.
Ο κοινωφελώς εργαζόμενος υποχρεούται να παρέχει ανελλιπώς τις υπηρεσίες του στο Δήμο όλες τις ημέρες και ώρες που προβλέπονται από την σύμβαση. Απουσία χωρίς προηγούμενη άδεια του Δήμου ή σε περίπτωση απουσίας για λόγους υγείας χωρίς ιατρική γνωμάτευση και άμεση ενημέρωσή του, είναι αδικαιολόγητη, παραβιάζει τη σύμβαση και συνιστά καταγγελία αυτής εκ μέρους του απασχολουμένου ανεξαρτήτως της διάρκειας της απουσίας, με όλες τις εντεύθεν συνέπειες που προδιαγράφει ο νόμος. Ρητώς συμφωνείται ότι καμία υπερωριακή ή άλλη απασχόληση πέραν της κανονικής, δικαιολογείται. Το ωράριο εργασίας ορίζεται σε πέντε ώρες ημερησίως κατά τις ημέρες Δευτέρα και Παρασκευή. Η ημερήσια έναρξη και λήξη της παροχής κοινωφελούς εργασίας ορίζεται από τις 07:30 πμ έως τις 12:30 μμ.