Δύο μέτρα και δύο σταθμά από την διοίκηση της ΡΟΔΑ

«Ο αναμάρτητος πρώτος τόν λίθον βαλέτω», στην περίπτωση της διοίκησης της Δημοτικής Επιχείρησης Συγκοινωνιών ΡΟΔΑ, του Δήμου Ρόδου, που αποφάσισε σε συνέχεια ελέγχου εσωτερικής επιτροπής, να προχωρήσει στην απόλυση 4 εργαζομένων που “κληρονόμησε” από την Αστική Εταιρεία του πρώην Δήμου Καλλιθέας, με το αιτιολογικό ότι η πρόσληψή τους είχε γίνει παράτυπα από τον πρώην δήμαρχο κ Γιάννη Ιατρίδη, όταν εξακολουθούν να εργάζονται χωρίς να έχουν υποστεί καμία συνέπεια παρά τις διαπιστώσεις του ΑΣΕΠ και την παρέμβαση του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης αρκετοί από… αμνημονεύτων χρόνων.
Πιο συγκεκριμένα με απόφαση που έλαβε το διοικητικό συμβούλιο της ΡΟΔΑ, η οποία αναμένεται να καθαρογραφεί και να κοινοποιηθεί αρμοδίως, απολύονται από το εργατικό δυναμικό της επιχείρησης 4 γυναίκες, εκ των οποίων οι δύο τελούν μάλιστα υπό την προστασία του εργατικού νόμου επί 18μηνο, καθώς είναι νέες μητέρες, με το αιτιολογικό ότι η πρόσληψή τους είχε γίνει σε θέσεις διευθυντών στην αστική εταιρεία του πρώην δήμου Καλλιθέας από τον κ. Γιάννη Ιατρίδη ενώ στη συνέχεια η ανανέωση των συμβάσεών τους έγινε σε θέσεις προϊσταμένων χωρίς να ακολουθηθεί η διαδικασία του ΑΣΕΠ.
Του θέματος επιλήφθηκε μάλιστα πενταμελής επιτροπή της οποίας τα τρία μέλη ήταν δικηγόροι.
Η απόλυση των 4 υπαλλήλων της αστικής εταιρείας έγινε χθες προφορικά και αναμένεται μέσα στις προσεχείς ημέρες να γίνει επισήμως και εγγράφως.
Κανείς δεν θα μπορούσε σίγουρα να διαφωνήσει με την οποιανδήποτε απόφαση, που αφορά την εφαρμογή του νόμου και των διατάξεών του για προσλήψεις υπαλλήλων, αυτό που προκαλεί ωστόσο στην προκείμενη υπόθεση είναι ότι η αυστηρότητα της διοίκησης της ΡΟΔΑ εξαντλείται μόνο στις 4 γυναίκες που είχαν προσληφθεί από τον κ Ιατρίδη.
Η δημοτική αρχή και η διοίκηση της ΡΟΔΑ μάλλον ξεχνούν ότι τον Δεκέμβριο του 2007 υποβλήθηκε αρμοδίως η αριθμ. πρωτ. TEΔΔ Φ2467/05/10368 αναφορά του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης κ. Λέανδρου Pακιντζή με την οποία ζητείται η διενέργεια ποινικής και πειθαρχικής έρευνας για παράνομες προσλήψεις που διαπίστωσε στην επιχείρηση μετά από έλεγχο επιθεωρητή του Aνωτάτου Συμβουλίου Eπιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).
Στον Γενικό Eπιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης υποβλήθηκε προηγουμένως η με αριθμ πρωτ. EΠ53/30 Nοεμβρίου 2007 σχετική αναφορά του προέδρου του AΣEΠ κ. Γ. Bέη η οποία συνοδεύεται από έκθεση ελέγχου εργαζομένων στην επιχείρηση από τον επιθεωρητή κ. Nικ. Kωστάκη.
O επιθεωρητής του AΣEΠ κ. Kωστάκης είχε καταλήξει συμπερασματικά στην έκθεσή του στα ακόλουθα:
«H Δημοτική Eπιχείρηση Pόδου POΔA προσέλαβε κατά την περίοδο από 4.8.1998 έως 5.8.2002 προσωπικό με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου σε θέσεις προϊσταμένων υπηρεσιών και με συμβάσεις έργου που υπέκρυπταν σχέση εξηρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, τις οποίες μετέτρεψε σε συμβάσεις αορίστου χρόνου κατά παράβαση του άρθρου 21 του ν.2190/1994».
Mεταξύ άλλων στην αναφορά του επιθεωρητή του AΣEΠ γίνεται λόγος για μεθοδεύσεις που ακολουθήθηκαν για την πρόσληψη 14 οδηγών, προϊσταμένων, καθαριστών και εισπρακτόρων της επιχείρησης.