- Οι εργαζόμενοι στον τουριστικό κλάδο καταγγέλλουν εργοδοτική αυθαιρεσία, παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας και κυβερνητική αναλγησία, με φαινόμενα όπως ανασφάλιστη εργασία και εξαντλητικά ωράρια.
- Η φετινή τουριστική σεζόν χαρακτηρίζεται από σημαντικές ελλείψεις προσωπικού, με πάνω από 80.000 κενές θέσεις λόγω φυγής εργαζομένων σε ανταγωνιστικές αγορές εργασίας.
- Παρά το ρεκόρ αφίξεων και αυξημένων εσόδων, οι εργαζόμενοι βιώνουν δυσμενείς συνθήκες και προειδοποιούν για νέες κινητοποιήσεις αν δεν υπάρξει βελτίωση.
- Οι συνδικαλιστές σχεδιάζουν συναντήσεις με κυβερνητικούς παράγοντες και εργοδότες, ενώ απειλούν με απεργίες και παρεμβάσεις σε σημαντικούς τουριστικούς χώρους αν δεν επιτευχθεί συμφωνία.
Εργασιακή… βαρυχειμωνιά περιγράφουν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο οι οποίοι θα επιδιώξουν συνεννόηση με τους αρμοδίους κυβερνητικούς παράγοντες και τους εργοδότες, προειδοποιώντας με νέες κινητοποιήσεις κατά την έναρξη της νέας τουριστικής σεζόν.
«Κυριολεκτικά δεν αντέχουμε αυτό που ζούμε», δήλωσε ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τουρισμού-Επισιτισμού, Γιώργος Χότζογλου, πλαισιωμένος από τους προέδρους των πρωτοβάθμιων σωματείων. «Βγαίνουμε από μία ανέλπιστα καλή σεζόν μιας και πριν από λίγους μήνες δεν ξέραμε πως θα εξελιχθεί ο πόλεμος στη Μέση Ανατολή και τις επιπτώσεις που θα είχε και στη χώρα μας μια πιθανή γενίκευσή του», όπως είπε, εισαγωγικά. Στη συνέχεια έκανε λόγο για το φετινό καλοκαίρι ως το καλοκαίρι της εργοδοτικής ασυδοσίας και της κυβερνητικής αναλγησίας.
Τρία βήματα θα καθορίσουν την στάση των εκπροσώπων των εργαζομένων στον τουρισμό και τον επισιτισμό, οι οποίοι υπολογίζονται σε 540.000. Οι συνδικαλιστές κατά την διάρκεια συνέντευξης Tύπου που παραχώρησαν χθες, χαρακτήρισαν την φετινή τουριστική σεζόν ως «το καλοκαίρι της απόλυτης εργοδοτικής αυθαιρεσίας και της κυβερνητικής αναλγησίας», επισημαίνοντας ότι παρατηρούνται:
Παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.
Καταστρατήγηση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας.
Ευτελισμός της ψηφιακής κάρτας.
Κατάργηση της 11ωρης ανάπαυσης.
Εξαντλητικά ωράρια.
Πλήρως ανασφάλιστη εργασία και επιβολή επταήμερης εργασίας.
Επίσης, οι συνδικαλιστές κατήγγειλαν “δουλεμπορικά γραφεία απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες”, απαίτηση επιστροφής αμοιβών για υπερωρίες και των δώρων, εργασιακό εκφοβισμό και ανεπάρκεια των ελεγκτικών μηχανισμών.
Όπως εκτιμάται οι κενές θέσεις στον κλάδο υπερβαίνουν τις 80.000, όχι λόγω της ανάπτυξης του τουριστικού κλάδου, αλλά εξαιτίας της φυγής εργαζομένων, οι οποίοι απασχολούνται στις ίδιες ειδικότητες σε ανταγωνιστικά κράτη.
Κι όλα αυτά ενώ το τρέχον έτος σημειώθηκε ρεκόρ με 8 εκατομμύρια περισσότερες αφίξεις και ενισχυμένα έσοδα κατά 700 εκατομμύρια ευρώ, χωρίς οι εκτιμήσεις της Τραπέζης της Ελλάδος να περιλαμβάνουν το σύνολο της θερινής σεζόν.
Τα τρία βήματα
Με αυτά τα δεδομένα, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον τουρισμό και την εστίαση υπογράμμισαν ότι:
– το προσεχές χρονικό διάστημα θα επιχειρήσουν συναντήσεις με τους αρμοδίους κυβερνητικούς παράγοντες και
– θα επιδιώξουν συνεννόηση με την εργοδοτική πλευρά παρουσία των εκπροσώπων των συναρμόδιων υπουργείων.
– Σε περίπτωση που δεν υπάρξει αποτέλεσμα τότε θα προχωρήσουν σε απεργίες και παρεμβάσεις σε αρχαιολογικούς χώρους, λιμάνια και αεροδρόμια εν μέσω της νέας θερινής τουριστικής περιόδου.
































Σχολιασμός άρθρου
Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού
Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.