Γενική Συνέλευση του Συλλόγου των Υπαλλήλων του Δήμου Ρόδου για την απεργια της 24ης Απριλίου

Από τον Σύλλογο Υπαλ­λή­λων του Δήμου Ρόδου ανα­κοι­νώ­θη­καν τα εξής:

Μετά την απόφαση της ομο­σπον­δίας μας για 24ωρη απεργία στις 24 4 2026 το ΔΣ του Συλ­λό­γου στην συνε­δρί­αση του τη Παρα­σκευή 17-4-2026 απο­φά­σισε :

1.   Την σύγκλιση Έκτα­κτης Γενικής Συνέ­λευ­σης για την Πέμπτη 23-4-2024 και ώρα 10:00 στο Βενε­τό­κλειο γήπεδο για ενη­μέ­ρωση των συνα­δέλ­φων.

2.   Την συμ­με­τοχή στην ΑΠΕΡΓΙΑ την Παρα­σκευή 24-4-2026

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΙΑΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.Σ.Π.Α.

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ 13ου και 14ου μισθού ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΔΙΑΤΑΞΗΣ ΒΟΡΙΔΗ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ

ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 24 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2026 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ

Στην απόφαση της ΠΟΕ ΟΤΑ ανα­φέ­ρο­νται τα εξής:

Η Πανελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Εργα­ζο­μέ­νων Οργα­νι­σμών Τοπικής Αυτο­διοί­κη­σης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) έχει θέσει με απο­λύ­τως ξεκά­θαρο τρόπο, ως αίτημα αιχμής, την μονι­μο­ποί­ηση των εργα­ζο­μέ­νων που απα­σχο­λού­νται με αλλε­πάλ­λη­λες επα­να­λαμ­βα­νό­με­νες συμ­βά­σεις επί σειρά ετών, στις Κοι­νω­νι­κές Δομές των Δήμων (Παι­δι­κοί Σταθμοί, Κ.Δ.Α.Π., Κ.Δ.Α.Π.-Μ.Ε.Α., Κέντρα Κοι­νό­τη­τας, κ.α.).

Σε προ­γε­νέ­στερη συνά­ντηση της Εκτε­λε­στι­κής Επι­τρο­πής της Π.Ο.Ε.- Ο.Τ.Α. με την ηγεσία του Υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών, στο πλαίσιο απερ­για­κής κινη­το­ποί­η­σης, η πολι­τική ηγεσία του Υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών δεσμεύ­τηκε για την επε­ξερ­γα­σία συγκε­κρι­μέ­νου σχεδίου εξα­σφά­λι­σης και συνέ­χι­σης του προ­γράμ­μα­τος απα­σχό­λη­σης στις Κοι­νω­νι­κές Δομές, με Εθνική χρη­μα­το­δό­τηση, και παρα­μονή όλων των εργα­ζο­μέ­νων!!!

Στο περι­θώ­ριο της υπο­γρα­φής της Σ.Σ.Ε. της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., η Υπουρ­γός Εσω­τε­ρι­κών κα Βιβή Χαρα­λα­μπο­γιάννη, σε σχετική ερώτηση που θέσαμε για την μονι­μο­ποί­ηση των εργα­ζο­μέ­νων Ε.Σ.Π.Α. και την κατάρ­γηση της «διά­τα­ξης Βορίδη», μας ενη­μέ­ρωσε πως επε­ξερ­γά­ζο­νται μοντέλο 11μηνων συμ­βά­σεων με ειδική μοριο­δό­τηση για τους εργα­ζό­με­νους που ήδη εργά­ζο­νται!!! Σχε­δια­σμός που δηλώ­σαμε ότι απέχει πολύ από το πάγιο αίτημά μας για μονι­μο­ποί­ηση των εργα­ζο­μέ­νων στις Κοι­νω­νι­κές Δομές των Δήμων.

Ταυ­τό­χρονα, δηλώ­σαμε την απο­φα­σι­στι­κό­τητά μας να αγω­νι­στούμε τόσο για την κατάρ­γηση της «διά­τα­ξης Βορίδη», όσο και ενάντια στην πρόθεση της κυβέρ­νη­σης να οδη­γή­σει σε απόλυση χιλιά­δες εργα­ζό­με­νους θεσμο­θε­τώ­ντας την αυτο­νο­μία των Νομικών Υπη­ρε­σιών των Δήμων στην άσκηση ένδικων μέσων κατ’ απο­κλει­στι­κό­τητα στις εργα­σια­κές διεκ­δι­κή­σεις μετα­τρο­πής συμ­βά­σεων σε Ιδιω­τι­κού Δικαίου Αορί­στου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.)!!!

Στο προ­σχέ­διο Νόμου δε του Υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών με θέμα «Δια­δι­κα­σία στε­λέ­χω­σης για κάλυψη αναγκών των Βρε­φο­νη­πια­κών και Παι­δι­κών Σταθμών και Κέντρων Δημιουρ­γι­κής Απα­σχό­λη­σης των Ο.Τ.Α. Α΄ και Β΄ Βαθμού και των Νομικών Προ­σώ­πων Ιδιω­τι­κού Δικαίου αυτών», περι­γρά­φε­ται ένα μοντέλο υπο­δε­έ­στερο ακόμη και από αυτό που ήδη εφαρ­μό­ζε­ται για τις Σχο­λι­κές Καθα­ρί­στριες, το οποίο μεταξύ άλλων προ­βλέ­πει τα εξής:

1.          Οι εργα­ζό­με­νοι θα προ­σλαμ­βά­νο­νται κατά προ­τε­ραιό­τητα μέσα από έναν ηλε­κτρο­νικό γενικό κατά­λογο υπο­ψη­φίων που θα δημιουρ­γή­σει η Ε.Ε.Τ.Α.Α. Α.Ε. κατόπιν πρό­σκλη­σης ενδια­φέ­ρο­ντος και εφόσον κατέ­χουν τα απαι­τού­μενα προ­σό­ντα σύμφωνα με το Π.Δ. 85/2022.

2.          Ο ηλε­κτρο­νι­κός κατά­λο­γος υπο­ψη­φίων δεν μπορεί να ισχύει για περισ­σό­τερο από δυο (2) χρόνια. Μετά θα καταρ­τί­ζε­ται νέος.

3.          Οι συμ­βά­σεις θα είναι 8μηνης ή 11μηνης διάρ­κειας.

4.          Εκτός από τις συμ­βά­σεις πλήρους απα­σχό­λη­σης θα υπάρ­χουν και συμ­βά­σεις μερικής απα­σχό­λη­σης.

5.          Η  μισθο­δο­σία  των  εργα­ζο­μέ­νων  θα  εξαρ­τά­ται  απο­κλει­στικά  από  τα

VOUCHER.

6.          Οι προ­σλή­ψεις δεν θα γίνο­νται πριν τον Νοέμ­βριο, εφόσον κατα­φέ­ρουν να ανα­μορ­φω­θούν οι προ­ϋ­πο­λο­γι­σμοί των Δήμων και υπάρ­χουν οι ανά­λο­γες πιστώ­σεις από τα VOUCHER.

Πρό­κει­ται για μια πρω­το­φανή αντερ­γα­τική νεο­φι­λε­λεύ­θερη ρύθμιση που ελα­στι­κο­ποιεί ακόμη περισ­σό­τερο τις εργα­σια­κές σχέσεις στην Τοπική Αυτο­διοί­κηση και απέχει από την «δέσμευση» της ηγεσίας του Υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών για την πλήρη δια­σφά­λιση της εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων με Εθνική Χρη­μα­το­δό­τηση!!!

Στο πλαίσιο αυτό, το Γενικό Συμ­βού­λιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. που συνε­δρί­ασε την Παρα­σκευή 3 Απρι­λίου 2026 απο­φά­σισε ΟΜΟΦΩΝΑ για αγω­νι­στική ετοι­μό­τητα και επα­γρύ­πνηση και αντε­πί­θεση των εργα­ζο­μέ­νων στην Τοπική Αυτο­διοί­κηση και συγκε­κρι­μένα:

1.          Ορίζει ως ημέρα ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΩΝ ολο­ή­με­ρων Γενικών Συνε­λεύ­σεων την ΠΕΜΠΤΗ 23 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2026. Ενη­με­ρώ­νουμε το σύνολο των εργα­ζο­μέ­νων για τις εξε­λί­ξεις λαμ­βά­νο­ντας μαζικές απο­φά­σεις αγω­νι­στι­κής διεκ­δί­κη­σης και σύγκρου­σης.

2.          Την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 24 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2026 προ­κη­ρύσ­σουμε 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ και καλούμε σε ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ Συλ­λα­λη­τή­ριο των εργα­ζο­μέ­νων της Τοπικής Αυτο­διοί­κη­σης όλης της χώρας, στις 11:00 το πρωί, στην Πλατεία Καραϊ­σκάκη, έξω από τα γραφεία της Ομο­σπον­δίας (Καρόλου 24 – Μετα­ξουρ­γείο) και πορεία προς το Υπουρ­γείο Εσω­τε­ρι­κών (Βασ. Σοφίας 15), όπου θα απαι­τή­σουμε συνά­ντηση με την πολι­τική ηγεσία του Υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών.

Οι Σύλλογοι-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.ΤΑ. καλού­νται με κάθε τρόπο να ενερ­γο­ποι­ή­σουν τους εργα­ζό­με­νους και να μερι­μνή­σουν για την μετα­φορά τους και τη συμ­με­τοχή τους στο Συλ­λα­λη­τή­ριο έξω από τα γραφεία της Ομο­σπον­δίας, στην Πλατεία Καραϊ­σκάκη.

Κάθε Σύλλογος-Μέλος καλεί­ται να παρευ­ρε­θεί με οργα­νω­μένο μπλοκ και πανό. Οργα­νώ­νουμε την αντί­δρασή μας, συγκρο­τούμε Ενιαίο Μέτωπο σύγκρου­σης και διεκ­δί­κη­σης.

3.          Καλούμε την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να προ­κη­ρύ­ξει Απεργία-Αποχή για τον κλάδο των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού από κάθε δια­δι­κα­σία αξιο­λό­γη­σης που αφορά την Γ’ φάση έτους 2025.

4.          Εξου­σιο­δο­τεί­ται η Εκτε­λε­στική Επι­τροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. μετά την πραγ­μα­το­ποί­ηση των κινη­το­ποι­ή­σεων να εκτι­μή­σει τις εξε­λί­ξεις και να απο­φα­σί­σει για την περαι­τέρω κλι­μά­κωση τους σε διεκ­δι­κη­τικό πλαίσιο.

5.          Το Γενικό Συμ­βού­λιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ζητά συνά­ντηση με τον Πρόεδρο και το Δ.Σ. της Κ.Ε.Δ.Ε. με παρου­σία της Εκτε­λε­στι­κής Επι­τρο­πής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. πριν την πραγ­μα­το­ποί­ηση των κινη­το­ποι­ή­σεων, απαι­τώ­ντας την κατα­δίκη του σχε­δια­σμού της κυβέρ­νη­σης για την περαι­τέρω ελα­στι­κο­ποί­ηση των εργα­σια­κών σχέσεων που φτάνει έως την απόλυση χιλιά­δων εργα­ζο­μέ­νων!!!

 

ΜΑΖΙΚΑ, ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ, ΔΥΝΑΜΙΚΑ και ΣΥΓΚΡΟΥΣΙΑΚΑ διεκ­δι­κούμε:

1. Μονι­μο­ποί­ηση όλων των εργα­ζο­μέ­νων Ε.Σ.Π.Α. που εργά­ζο­νται με επα­να­λαμ­βα­νό­με­νες συμ­βά­σεις στις Κοι­νω­νι­κές Δομές των Δήμων (Παι­δι­κοί Σταθμοί, Κ.Δ.Α.Π., Κ.Δ.Α.Π.-Μ.Ε.Α., Κέντρα Κοι­νό­τη­τας κ.α.).

2.   Κατάρ­γηση, της «διά­τα­ξης Βορίδη» τώρα και της πρό­βλε­ψης στον υπό σύνταξη νέο Κώδικα Δήμων και Κοι­νο­τή­των που περι­λαμ­βά­νει την αυτο­μα­το­ποι­η­μένη  άσκηση  εφέσεων  από  τις  Νομικές  Υπη­ρε­σίες

«απαλ­λάσ­σο­ντας» από κάθε ευθύνη τις Διοι­κή­σεις των Δήμων, ενώ οδη­γού­νται χιλιά­δες εργα­ζό­με­νοι στην ανεργία.

3.  Προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού σε όλες τις υπη­ρε­σίες των Ο.Τ.Α. Η υπο­στε­λέ­χωση στην Τοπική Αυτο­διοί­κηση μεθο­δευ­μένα οδηγεί στο ξεπού­λημα των υπη­ρε­σιών σε ιδιω­τικά και εργο­λα­βικά συμ­φέ­ρο­ντα.

4.  Πραγ­μα­τι­κές μισθο­λο­γι­κές αυξή­σεις τώρα στους εργα­ζό­με­νους. Άμεση επα­να­φορά του 13ου και 14ου μισθού.

Καλούμε όλους τους Συλλόγους-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και τους εργα­ζό­με­νους στην Τοπική Αυτο­διοί­κηση να ορθώ­σουν το ανά­στημά τους απέ­να­ντι στην κυβερ­νη­τική πολι­τική της Νέας Δημο­κρα­τίας (Ν.Δ.) που μεθο­δικά διαλύει κάθε Δημόσια υπη­ρε­σία, καταρ­γεί κάθε κεκτη­μένο και εργα­σιακό δικαί­ωμα που απο­κτή­θη­καν με αίμα και αγώνες, ελα­στι­κο­ποιεί τις σχέσεις εργα­σίας και μεθο­δεύει την κατάρ­γηση της ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ στο Δημόσιο.