Ισως…

Ο Πρω­θυ­πουρ­γός, από το υπουρ­γείο Του­ρι­σμού, προ­α­νήγ­γειλε τη διε­νέρ­γεια ελέγχων κατά τη διάρ­κεια του καλο­και­ριού, έτσι ώστε να δια­σφα­λι­στεί η τήρηση των όρων της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας, δίνο­ντας βαρύ­τητα στις συν­θή­κες δια­βί­ω­σης των εργα­ζο­μέ­νων του κλάδου. «Θα ήθελα να στείλω ένα μήνυμα σε όλους τους επαγ­γελ­μα­τίες του του­ρι­σμού: ότι οι εργα­ζό­με­νοι στον του­ρι­σμό πρέπει να συμ­με­τέ­χουν στην ανα­πτυ­ξιακή δυνα­μική του κλάδου. Αυτό δεν σημαί­νει μόνο καλύ­τε­ρες απο­λα­βές, σημαί­νει και απα­ρέ­γκλιτη τήρηση των όρων της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας. Θα είμαστε πάρα πολύ αυστη­ροί στους ελέγ­χους που θα κάνουμε φέτος το καλο­καίρι και δεν πρό­κει­ται να δεχθούμε κανένα φαι­νό­μενο κατά­χρη­σης της ισχύος του εργο­δότη εις βάρος των εργα­ζό­με­νων στον ελλη­νικό του­ρι­σμό», είπε.  Ισως, να διάβασε ρεπορ­τάζ και καταγ­γε­λίες που βλέπουν το φως της δημο­σιό­τη­τας, για τις συν­θή­κες που επι­κρα­τούν , τη στιγμή που οι επι­χει­ρή­σεις λένε ότι δυσκο­λεύ­ο­νται να βρουν προ­σω­πικό. Για εργα­ζο­μέ­νους, που προ­σλαμ­βά­νο­νται. για να δου­λέ­ψουν οκτάωρο με 800 ευρώ καθαρά και κατα­λή­γουν να δου­λεύ­ουν 12ωρα, που υπο­γρά­φουν για πεν­θή­μερο και κατα­λή­γουν να εργά­ζο­νται επτά ημέρες την εβδο­μάδα, χωρίς ούτε ένα ρεπό, ίσως σε κάποιες περι­πτώ­σεις με λίγα επι­πλέον «μαύρα» στο χέρι. Και όλα αυτά, δια­μέ­νο­ντας σε κοντέι­νερ ή σε μικρο­σκο­πικά δια­με­ρί­σματα άθλια, ο ένας πάνω στον άλλον, με μια κοινή τουα­λέτα. Και φυσικά, ανα­γκά­ζο­νται να τα χρυ­σο­πλη­ρώ­νουν. Ισως, η παρέμ­βαση του Πρω­θυ­πουρ­γού θα κινη­το­ποι­ή­σει τις αρμό­διες υπη­ρε­σίες ελέγχου, αλλά κυρίως τους επι­χει­ρη­μα­τίες. Γνωστά όλα αυτά χρόνια τώρα, αλλά ίσως να έφτασαν και οι ίδιοι στον «αμήν», ξεμέ­νο­ντας από «ποιό­τητα» και «εξει­δί­κευση».