Αυστηρά μέτρα για την τήρηση του ωραρίου από το προσωπικό του, επιχειρεί να εφαρμόσει ο Δήμος Ρόδου.
Για το λόγο αυτό χθες ανατέθηκε στους προϊσταμένους των διοικητικών υπηρεσιών του Δήμου, να παρακολουθούν το θέμα και να διενεργούν ελέγχους για την πιστή τήρηση του ωραρίου.
“Στείλαμε νέα επιστολή στους προϊσταμένους των Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου προκειμένου να δώσουν έμφαση στην τήρηση του ωραρίου. Προχωρήσαμε και στον ορισμό των υπευθύνων”, δήλωσε στη “δ” ο γραμματέας του Δήμου Ρόδου κ. Παύλος Τσίπρας.
Ο γραμματέας του Δήμου Ρόδου υπογράμμισε ακόμη πως οι δημοτικοί υπάλληλοι θα πρέπει απαραιτήτως να φέρουν υπηρεσιακά σημειώματα για να δικαιολογούν τις μετακινήσεις τους.
“Συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα η μη τήρηση του ωραρίου από τον εκάστοτε υπάλληλο αλλά και η παράλειψη του κάθε προϊσταμένου σε ό,τι αφορά τους ελέγχους που θα πρέπει να διεξάγονται”, δήλωσε ο κ. Τσίπρας.
Στο σχετικό έγγραφο που έστειλε ο κ. Τσίπρας σε όλους τους προϊσταμένους των Διευθύνσεων του Δήμου Ρόδου αναφέρονται αναλυτικά τα ακόλουθα:
ΘΕΜΑ: «Εφαρμογή των διατάξεων για πιστή τήρηση ωραρίου εργασίας».
Σε συνέχεια των ανωτέρω σχετικών, που αφορούν το πιο πάνω θέμα, σας υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με την παράγραφο 11 περίπτωση 9.3 του άρθρου 21 του ΟΕΥ του Δήμου Ρόδου (ΦΕΚ 3159/τ. Β’/31-12-2011) μεταξύ άλλων, το τμήμα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού μεριμνά για την τήρηση των νομοθετικών και κανονιστικών διατάξεων που ισχύουν εκάστοτε και ρυθμίζουν τις σχέσεις του Δήμου με το ανθρώπινο δυναμικό του (π.χ. Θέματα μισθολογικά, ωραρίου, αδειών, ασθενειών, υπερωριών, απολύσεων, διεκδικήσεων κ.λπ).
Επίσης, σύμφωνα με την παράγραφο 3 περίπτωση 2.1 του άρθρου 31 του ΟΕΥ του Δήμου Ρόδου, το γραφείο διοικητικών θεμάτων και εξυπηρέτησης του πολίτη των αποκεντρωμένων δημοτικών ενοτήτων εισηγείται βελτιώσεις και παρακολουθεί την εφαρμογή όλων των διαδικασιών που σχετίζονται με την απασχόληση των εργαζομένων στις υπηρεσίες της δημοτικής ενότητας, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις (τήρηση ωραρίου, έγκριση και πραγματοποίηση υπερωριών κ.λπ.).
Περαιτέρω, σύμφωνα με την αριθμ. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/8001/12.04.2010 εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ.Α.&Η.Δ., ο έλεγχος τήρησης του ωραρίου εργασίας υπάγεται στην αρμοδιότητα των Διευθύνσεων Διοίκησης Προσωπικού των φορέων του Δημοσίου, οι οποίες οφείλουν να ελέγχουν καθημερινά την ορθή τήρηση του ωραρίου εκ μέρους των υπαλλήλων. Ο τρόπος ελέγχου είναι επιλογή της κάθε υπηρεσίας. Προκειμένου όμως να υπάρχει ενιαίο σύστημα ελέγχου του ωραρίου σε όλες τις υπηρεσίες του δημοσίου, επιβάλλεται η εγκατάσταση μηχανισμού σήμανσης, κατά προτίμηση ηλεκτρονικού -ψηφιακού, που αποτελεί το πλέον αξιόπιστο σύστημα ελέγχου).
Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω ορίζουμε υπεύθυνους για την παρακολούθηση της εφαρμογής των ανωτέρω διαδικασιών τους παρακάτω υπαλλήλους:
Μητσού Νικολούζου Μυράνθη, ΠΕ Διοικητικού, Προϊσταμένη Διεύθυνσης διοικητικών υπηρεσιών για την δημοτική ενότητα Ροδίων.
Λαμπριανού Φωτεινή, ΠΕ Διοικητικού, Προϊσταμένη Τμήματος Διοικητικών και οικονομικών θεμάτων για την δημοτική ενότητα Αρχαγγέλου.
Διακοπαρασκευά Ευάγγελο, ΔΕ Διοικητικού, Προϊστάμενος Τμήματος Διοικητικών και οικονομικών θεμάτων για την δημοτική ενότητα Αταβύρου.
Κήπουλα Αντώνιο, ΔΕ Διοικητικού, Προϊστάμενος Τμήματος Διοικητικών και οικονομικών θεμάτων για την δημοτική ενότητα Αφαντου.
Κουφού Μαρούλη, ΠΕ Καθηγητών, Προϊσταμένη Τμήματος Διοικητικών και οικονομικών θεμάτων για την δημοτική ενότητα Ιαλυσού.
Παπαγεωργίου Μαρία, ΠΕ Διοικητικού, Προϊστάμενη Τμήματος Διοικητικών και οικονομικών θεμάτων για την δημοτική ενότητα Καλλιθέας.
Θυριάκη Τσαμπίκα, ΔΕ Διοικητικού, Προϊσταμένη Τμήματος Διοικητικών και οικονομικών θεμάτων για την δημοτική ενότητα Καμείρου.
Διάκουλα Αναστασία, ΔΕ Διοικητικού, Προϊσταμένη Τμήματος Διοικητικών και οικονομικών θεμάτων για την δημοτική ενότητα Λινδίων.
Μανουσάκη Τσαμπίκα, ΔΕ Διοικητικού, Προϊσταμένη Τμήματος Διοικητικών και οικονομικών θεμάτων για την δημοτική ενότητα Νότιας Ρόδου.
Καρδούλια Μαριετούλα, ΔΕ Διοικητικού, Προϊστάμενη του Τμήματος Διοικητικών και οικονομικών θεμάτων για την δημοτική ενότητα Πεταλούδων.
Επίσης υπενθυμίζουμε ότι: α) ο κάθε μετακινούμενος υπάλληλος εκτός της οργανικής του μονάδας υποχρεούται να φέρει μαζί του ειδικό υπηρεσιακό σημείωμα, υπόδειγμα του οποίου σας επισυνάπτουμε, αντίγραφο του οποίου θα πρέπει να παραμένει προς φύλαξη στον υπογράφοντα προϊστάμενο του κάθε υπαλλήλου για τυχόν γενόμενο έλεγχο, β) υπεύθυνος για την τήρηση του ωραρίου και την παρακολούθηση των εργασιών που έχουν ανατεθεί σε κάθε υπάλληλο χωριστά παραμένει ο προϊστάμενός του, ο οποίος σε συνεννόηση με τον ανά Δημοτική ενότητα προϊστάμενο Διοικητικών και οικονομικών θεμάτων ή την Προϊστάμενη Διεύθυνσης Διοικητικών υπηρεσιών του Δήμου αντίστοιχα, οφείλουν να ενημερώνουν ανά δεκαπενθήμερο το τμήμα μισθοδοσίας της διεύθυνσης διοικητικών υπηρεσιών του Δήμου για τυχόν αδικαιολόγητες απουσίες υπαλλήλων υπαγόμενων οργανικά σε αυτούς, για δικές τους, περαιτέρω ενέργειες όταν συντρέχει περίπτωση.
