Υπ. Εργασίας: Υποχρεωτική η εγγραφή εργοδοτών στο ΣΕΠΕ μέχρι 30/9/2016

Σύμ­φω­να με το άρθρο 2 της Από­φα­σης στο σύ­στη­μα αυτό θα υπο­βάλ­λο­νται:

Α) εκ μέ­ρους των ερ­γο­δο­τών διά­φο­ρες αι­τή­σεις, όπως αναγ­γε­λία ερ­γα­τι­κού ατυ­χή­μα­τος, για άδεια ερ­γα­σί­ας κατά την Κυ­ρια­κή και ημέρα αρ­γί­ας, για Διε­νέρ­γεια Ερ­γα­τι­κής Δια­φο­ράς ή Συμ­φι­λιω­τι­κής Δια­δι­κα­σί­ας, για Βε­βαί­ω­ση Αριθ­μού Απα­σχο­λού­με­νου Προ­σω­πι­κού κ.ά.

Επί­σης αι­τή­σεις για πρό­σβα­ση σε έγ­γρα­φα, όπως γνω­στο­ποί­η­ση σπου­δαί­ου λόγου από­λυ­σης σε πε­ρί­πτω­ση από­λυ­σης εγκύ­ου, ανά­θε­σης ή παύ­σης κα­θη­κό­ντων Τε­χνι­κού Ασφα­λεί­ας και Ια­τρού Ερ­γα­σί­ας, γνω­στο­ποί­η­ση ή αι­τή­σεις για γρα­πτές εξη­γή­σεις ή πρό­σθε­τα στοι­χεία που ζη­τού­νται από τους Επι­θε­ω­ρη­τές Ερ­γα­σί­ας κατά την άσκη­ση των αρ­μο­διο­τή­των τους, για διοι­κη­τι­κές προ­σφυ­γές (π.χ. αί­τη­ση θε­ρα­πεί­ας) κατά πρά­ξε­ων επι­βο­λής διοι­κη­τι­κών κυ­ρώ­σε­ων ή Υπεύ­θυ­νη Δή­λω­ση απο­δο­χής πρά­ξης επι­βο­λής προ­στί­μου και πα­ραί­τη­σης από την άσκη­ση προ­βλε­πό­με­νων εν­δί­κων βοη­θη­μά­των, για δι­πλό­τυ­πο εί­σπρα­ξης προ­στί­μου από την αρ­μό­δια ΔΟΥ (δεν κα­ταρ­γεί­ται η υπο­χρέ­ω­ση προ­σκό­μι­σης του πρω­τό­τυ­που δι­πλό­τυ­που εί­σπρα­ξης στην αρ­μό­δια Υπη­ρε­σία του ΣΕΠΕ για όσο διά­στη­μα εξα­κο­λου­θεί η έκ­δο­ση δι­πλο­τύ­πων εί­σπρα­ξης από τις ΔΥΟ), δή­λω­ση συμ­μόρ­φω­σης για μεί­ω­ση 80% επί του προ­στί­μου κ.ά.

Β) εκ μέ­ρους των ερ­γα­ζο­μέ­νων διά­φο­ρες αι­τή­σεις, όπως για Βε­βαί­ω­ση Ει­δι­κό­τη­τας οδη­γού βυ­τιο­φό­ρου με­τα­φο­ράς υγρών καυ­σί­μων, θε­ώ­ρη­ση πι­στο­ποι­η­τι­κού προ­ϋ­πη­ρε­σί­ας, Διε­νέρ­γεια Ερ­γα­τι­κής, πα­ρο­χή πλη­ρο­φο­ριών σε θέ­μα­τα που αφο­ρούν την εφαρ­μο­γή δια­τά­ξε­ων της ερ­γα­τι­κής νο­μο­θε­σί­ας κ.ά.

Γ) εκ μέ­ρους των ορ­γα­νώ­σε­ων ερ­γα­ζο­μέ­νων ή ερ­γο­δο­τών διά­φο­ρες αι­τή­σεις, όπως για Διε­νέρ­γεια Συμ­φι­λιω­τι­κής Δια­δι­κα­σί­ας ή ερ­γα­τι­κής δια­φο­ράς, πα­ρο­χή πλη­ρο­φο­ριών σε θέ­μα­τα που αφο­ρούν την εφαρ­μο­γή δια­τά­ξε­ων της ερ­γα­τι­κής νο­μο­θε­σί­ας, πρό­σβα­ση σε έγ­γρα­φα κ.ά.

Για τα πα­ρα­πά­νω θέ­μα­τα και σύμ­φω­να με το άρθρο 4 της Από­φα­σης χο­ρη­γού­νται άδειες, βε­βαιώ­σεις και λοιπά έγ­γρα­φα, που απο­στέλ­λο­νται ηλε­κτρο­νι­κά στους χρή­στες με ανάρ­τη­ση στον προ­σω­πι­κό τους λο­γα­ρια­σμό και πα­ράλ­λη­λη απο­στο­λή ει­δο­ποί­η­σης στο ηλε­κτρο­νι­κό τους τα­χυ­δρο­μείο.

Τα Ιδιω­τι­κά Γρα­φεία Ευ­ρέ­σε­ως Ερ­γα­σί­ας και τα υπο­κα­τα­στή­μα­τα τους υπο­βάλ­λουν στο σύ­στη­μα ΟΠΣ-ΣΕΠΕ και κα­τα­στά­σεις συμ­βά­σε­ων ερ­γα­σί­ας που κα­ταρ­τί­στη­καν με τη με­σο­λά­βη­ση τους.

Όσον αφορά την δια­δι­κα­σία υπο­βο­λής οι εγ­γε­γραμ­μέ­νοι χρή­στες συ­μπλη­ρώ­νουν τη σχε­τι­κή ηλε­κτρο­νι­κή φόρμα μέσω του ΟΠΣ-ΣΕΠΕ.

Για κάθε κα­τα­χώ­ρη­ση εκ­δί­δε­ται ηλε­κτρο­νι­κή βε­βαί­ω­ση ολο­κλή­ρω­σης της υπο­βο­λής στην οποία ανα­γρά­φε­ται ο αριθ­μός πρω­το­κόλ­λου αυτής. Στη συ­νέ­χεια αρ­χειο­θε­τεί­ται στον προ­σω­πι­κό λο­γα­ρια­σμό του χρή­στη καθώς και στον ηλε­κτρο­νι­κό φά­κε­λο («προ­φίλ») που τη­ρεί­ται στο ΟΠΣ-ΣΕΠΕ.

Τέλος, με την Από­φα­ση κα­θο­ρί­ζε­ται πως θα γί­νε­ται η ηλε­κτρο­νι­κή υπο­βο­λή και δια­χεί­ρι­ση κα­ταγ­γε­λιών στο Σ.ΕΠ.Ε., ακόμα και όταν πρό­κει­ται για ανώ­νυ­μες κα­ταγ­γε­λί­ες.

enikonomia.gr