ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Απίστευτες καταγγελίες: Πληρώνουν μισθούς με κουπόνια σούπερ μάρκετ και με προπληρωμένες κάρτες!

news room 1 λεπτό ανάγνωση
σακούλα

Ερ­γα­σια­κή «ζού­γκλα» με πλη­ρω­μές, πα­ρά­νο­μα με κου­πό­νια σού­περ μάρ­κετ και μι­σθο­δο­σία… Βουλ­γα­ρί­ας, κα­τα­γρά­φει η Ομο­σπον­δία Ιδιω­τι­κών Υπαλ­λή­λων. Σύμ­φω­να με τις κα­ταγ­γε­λί­ες, με­γά­λες εται­ρί­ες αντι­κα­θι­στούν μέρος της μι­σθο­δο­σί­ας των ερ­γα­ζο­μέ­νων τους με δια­τα­κτι­κές γευ­μά­των και σού­περ μάρ­κετ. Μά­λι­στα δια­τεί­νο­νται ότι με τον τρόπο αυτό στο­χεύ­ουν «στη βελ­τί­ω­ση της ποιό­τη­τας της ζωής των ερ­γα­ζο­μέ­νων και την ενί­σχυ­ση της απο­δο­τι­κό­τη­τάς τους».

Στην πραγ­μα­τι­κό­τη­τα υπο­κα­θι­στούν μέρος της μι­σθο­δο­σί­ας, κυ­ρί­ως έκτα­κτες απο­δο­χές (νυ­χτε­ρι­νά, αρ­γί­ες, υπε­ρω­ρί­ες, κλπ), υπο­χρε­ώ­νο­ντας τους ερ­γα­ζο­μέ­νους τους να λαμ­βά­νουν αντί απο­δο­χών, για την πρό­σθε­τη ή και την κα­νο­νι­κή ερ­γα­σία, τα εκ­πτω­τι­κά κου­πό­νια που πλα­σά­ρουν συ­γκε­κρι­μέ­νες εται­ρί­ες «κου­πο­νιών».

 Η δεύ­τε­ρη νέα «μόδα» που συ­να­ντά­με ολο­έ­να και πε­ρισ­σό­τε­ρο τους τε­λευ­ταί­ους μήνες, είναι οι προ­σλή­ψεις στη Βουλ­γα­ρία αλλά για ερ­γα­σία στην Ελ­λά­δα καθώς και οι βουλ­γά­ρι­κες και κυ­πρια­κές προ­πλη­ρω­μέ­νες τρα­πε­ζι­κές κάρ­τες.
Η νέα “μόδα” επι­τάσ­σει εται­ρεί­ες logistics, συμ­βού­λων, πω­λή­σε­ων, δια­δι­κτυα­κών υπη­ρε­σιών και γε­νι­κό­τε­ρα δρα­στη­ριο­τή­των που απαι­τούν ερ­γα­σία εκτός γρα­φεί­ου να ιδρύ­ουν εται­ρεί­ες στη γεί­το­να χώρα και να προ­σλαμ­βά­νουν Έλ­λη­νες ερ­γα­ζό­με­νους με έδρα το εξω­τε­ρι­κό, ανοί­γουν λο­γα­ρια­σμούς μι­σθο­δο­σί­ας στη Βουλ­γα­ρία και απα­σχο­λούν ερ­γα­ζό­με­νους στην Ελ­λά­δα.
Η μι­σθο­δο­σία έρ­χε­ται στην Ελ­λά­δα με prepaid cards με απο­τέ­λε­σμα τα ασφα­λι­στι­κά τα­μεία ζη­μιώ­νο­νται, αφού δεν ει­σπράτ­τουν απο­λύ­τως τί­πο­τα.
Και οι δύο πα­ρα­πά­νω πε­ρι­πτώ­σεις είναι πα­ρά­νο­μες, αφού ούτε πλη­ρω­μή μι­σθού σε είδος επι­τρέ­πε­ται, ούτε ερ­γα­σία εντός της Ελ­λη­νι­κής Επι­κρά­τειας με πρό­σλη­ψη σε άλλη χώρα.
Η Ομο­σπον­δία Ιδιω­τι­κών Υπαλ­λή­λων που κα­ταγ­γέλ­λει αυτά τα πε­ρι­στα­τι­κά καλεί το ΣΕΠΕ  σε συ­νερ­γα­σία με τις φο­ρο­λο­γι­κές αρχές και την Οι­κο­νο­μι­κή Αστυ­νο­μία, να ξε­κι­νή­σουν εκτε­τα­μέ­νους ελέγ­χους για την πά­τα­ξη του φαι­νο­μέ­νου εν τη γε­νέ­σει, διότι οι ερ­γα­ζό­με­νοι είναι πραγ­μα­τι­κά απρο­στά­τευ­τοι σε μια αγορά ερ­γα­σί­ας πραγ­μα­τι­κή “ζού­γκλα”. Όπως ση­μειώ­νε­ται στην ανα­κοί­νω­ση της ομο­σπον­δί­ας «οι ερ­γο­δό­τες εφαρ­μό­ζουν  τρό­πους ει­σφο­ρο­δια­φυ­γής και αντι­κα­τά­στα­σης του μι­σθού με…”αντί­δω­ρα”. Εδώ και τώρα επα­ναρ­ρύθ­μι­ση της αγο­ράς ερ­γα­σί­ας, με ισχυ­ρές συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις, ισχυ­ρές ερ­γα­σια­κές σχέ­σεις, ισχυ­ρούς ερ­γα­ζό­με­νους. Να μπει φραγ­μός και τέλος στην ασυ­δο­σία».
Ημε­ρη­σία

Σχολιασμός Άρθρου

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται.

Προσθέστε ένα σχόλιο

Το E-mail δεν θα δημοσιευτεί.
Πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα πεδία για την υποβολή του σχολίου.