Θέμα τροποποίησης του νόμου 4589 του 2019, που είχε ψηφιστεί από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, για τα κριτήρια διορισμού εκπαιδευτικών, θέτει με κοινοβουλευτική του παρέμβαση προς την Υπουργό Παιδείας, ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας.
Ο Βουλευτής επικεντρώνεται σε δύο κατευθύνσεις, σε ό, τι αφορά στην παρέμβαση του:
– Να αυξηθεί η μοριοδότηση για κάθε προστατευόμενο τέκνο.
– Να υπάρχει ξεχωριστή προκήρυξη για τον διορισμό εκπαιδευτικών που θα απευθύνεται σε υποψηφίους πολύτεκνους εκπαιδευτικούς.
Όπως αναφέρει ο Μάνος Κόνσολας: «το δημοσιονομικό κόστος για τις δύο αυτές παρεμβάσεις είναι αμελητέο αλλά το μήνυμα που θα δώσει η Πολιτεία για τη στήριξη της οικογένειας και των πολύτεκνων εκπαιδευτικών θα είναι ισχυρό».
Ο κ. Κόνσολας τεκμηριώνει την παρέμβασή του, επισημαίνοντας ότι η μοριοδότηση που διέπει τα κριτήρια κατάταξης και διορισμού των εκπαιδευτικών, με βάση το συγκεκριμένο νόμο 4589 του 2019, καθορίζεται ως εξής:
– 1 μόριο για κάθε μήνα προϋπηρεσίας με ανώτερο όρια τα 120 μόρια.
– 120 μόρια για το άθροισμα των ακαδημαϊκών τίτλων που κάποιος μπορεί να έχει.
– 40 μόρια για τα άτομα με αναπηρία.
– 3 μόρια για κάθε προστατευόμενο τέκνο.
– 7 μόρια για γνώση ξένης γλώσσας.
– 4 μόρια για πιστοποίηση γνώσης ηλεκτρονικών υπολογιστών.
Επισημαίνει ότι είναι χαμηλή η μοριοδότηση για κάθε προστατευόμενο τέκνο, ενώ δεν υπάρχει μοριοδότηση για πολύτεκνους υποψήφιους εκπαιδευτικούς.
Τονίζει, επίσης, ότι είναι φύσει αδύνατον για τους πολύτεκνους εκπαιδευτικούς να αποκτήσουν τα αυξημένα μόρια της προϋπηρεσίας, αφού για να συμβεί αυτό, θα έπρεπε να μετακινούνται, ως αναπληρωτές, κάθε χρόνο, σε διαφορετικές πόλεις, νομούς ή και νησιά και μαζί με αυτούς να μετακινείται και η οικογένειά τους, με ό, τι σημαίνει αυτό σε δαπάνες, αλλά και με δεδομένο το υψηλό στεγαστικό κόστος.
«Το δημογραφικό πρόβλημα εξελίσσεται σε ζήτημα άμεσης προτεραιότητας και συνδέεται με πολιτικές και κίνητρα για την ενίσχυση και στήριξη της οικογένειας και το εύρος των παρεμβάσεων της Πολιτείας προς αυτή την κατεύθυνση συνδέεται με θεσμικές αλλαγές σε ένα εκτεταμένο πεδίο. Ένα από αυτά τα πεδία αφορά στις προσλήψεις εκπαιδευτικών», αναφέρει στην παρέμβασή του, ο Μάνος Κόνσολας.
Το πλήρες κείμενο της κοινοβουλευτικής παρέμβασης του Βουλευτή Δωδεκανήσου προς την Υπουργό Παιδείας για τη θέσπιση αυξημένης μοριοδότησης για τον διορισμό πολύτεκνων εκπαιδευτικών. είναι:
Κυρία Υπουργέ,
Το δημογραφικό πρόβλημα εξελίσσεται σε ζήτημα άμεσης προτεραιότητας και συνδέεται με πολιτικές και κίνητρα για την ενίσχυση και στήριξη της οικογένειας.
Το εύρος των παρεμβάσεων της Πολιτείας προς αυτή την κατεύθυνση συνδέεται με θεσμικές αλλαγές σε ένα εκτεταμένο πεδίο.
Ένα από αυτά τα πεδία αφορά στις προσλήψεις εκπαιδευτικών.
Με τα μέχρι σήμερα δεδομένα, όπως ορίζονται από το νόμο 4589 του 2019, η μοριοδότηση που διέπει τα κριτήρια κατάταξης και διορισμού των εκπαιδευτικών, καθορίζεται ως εξής:
– 1 μόριο για κάθε μήνα προϋπηρεσίας με ανώτερο όρια τα 120 μόρια.
– 120 μόρια για το άθροισμα των ακαδημαϊκών τίτλων που κάποιος μπορεί να έχει.
– 40 μόρια για τα άτομα με αναπηρία.
– 3 μόρια για κάθε προστατευόμενο τέκνο.
– 7 μόρια για γνώση ξένης γλώσσας.
– 4 μόρια για πιστοποίηση γνώσης ηλεκτρονικών υπολογιστών.
Με βάση όλα αυτά, παρατηρείται ότι είναι χαμηλή η μοριοδότηση για κάθε προστατευόμενο τέκνο, ενώ δεν υπάρχει μοριοδότηση για πολύτεκνους υποψήφιους εκπαιδευτικούς.
Πρέπει, επίσης, να τονιστεί ότι είναι φύσει αδύνατον για τους πολύτεκνους εκπαιδευτικούς να αποκτήσουν τα αυξημένα μόρια της προϋπηρεσίας.
Για να γίνει αυτό, θα έπρεπε να μετακινούνται, ως αναπληρωτές, κάθε χρόνο, σε διαφορετικές πόλεις, νομούς ή και νησιά και μαζί με αυτούς να μετακινείται και η οικογένειά τους, με ό, τι σημαίνει αυτό σε δαπάνες, αλλά και με δεδομένο το υψηλό στεγαστικό κόστος.
Αντιλαμβάνεστε ότι ο νόμος της προηγούμενης κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, ο νόμος 4589 του 2019, πρέπει να τύχει τροποποίησης προκειμένου να υπάρξει μέριμνα αυξημένης μοριοδότησης σε ό, τι αφορά στον διορισμό εκπαιδευτικών με προστατευόμενα τέκνα αλλά και για τους πολύτεκνους εκπαιδευτικούς.
Σε αυτή την κατεύθυνση, θα πρέπει να εξεταστούν προτάσεις, όπως:
– μια σημαντική αύξηση της μοριοδότησης για κάθε προστατευόμενο τέκνο,
– μια ξεχωριστή προκήρυξη για τον διορισμό εκπαιδευτικών που θα απευθύνεται σε υποψηφίους πολύτεκνους εκπαιδευτικούς.
Το δημοσιονομικό κόστος για τις δύο αυτές παρεμβάσεις είναι αμελητέο, αλλά το μήνυμα που θα δώσει η Πολιτεία για τη στήριξη της οικογένειας και των πολύτεκνων εκπαιδευτικών θα είναι ισχυρό.
Κατόπιν των ανωτέρω
Ερωτάται η Κυρία Υπουργός
1. Προτίθεται να προχωρήσει σε θεσμικές παρεμβάσεις στο νόμο 4589 του 2019 για την αύξηση της μοριοδότησης για το διορισμό εκπαιδευτικών με προστατευόμενα τέκνα και για μια ξεχωριστή πρόσκληση για διορισμό πολύτεκνων εκπαιδευτικών;
Ο Ερωτών Βουλευτής
Μάνος Κόνσολας
Βουλευτής Δωδεκανήσου
