Λιγότερες ήταν οι προσλήψεις που έγιναν στην αγορά εργασίας τον Ιανουάριο του 2026 έναντι των αποχωρήσεων με αποτέλεσμα να καταγραφεί αρνητικό ισοζύγιο στην απασχόληση κατά 18.744 θέσεις εργασίας. Σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2025, όπου και τότε το ισοζύγιο ήταν αρνητικό κατά 15.450 θέσεις, φέτος υπάρχει οριακή επιδείνωση με επιπλέον απώλεια 3.284 θέσεων εργασίας.
Τα παραπάνω στοιχεία περιλαμβάνονται στην έκθεση Εργάνη για τον Ιανουάριο του 2026 σύμφωνα με την οποία:
*Οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 199.215, μειωμένες κατά 6.718 σε σχέση με τις 205.933 του Ιανουαρίου 2025..
*Οι αποχωρήσεις ανήλθαν σε 217.959 παρουσιάζοντας επίσης μείωση κατά 3.424 θέσεις σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.
*Το ισοζύγιο προσλήψεων μείον αποχωρήσεις ήταν αρνητικό κατά 18.744 θέσεις εργασίας έναντι αρνητικού ισοζυγίου 15.450 θέσεων εργασίας τον Ιανουάριο του 2025.
Παρά το φρένο στις προσλήψεις του Ιανουαρίου υπήρχαν κλάδοι με θετικό ισοζύγιο. Οι κλάδοι που είχαν θετικό ισοζύγιο απασχόλησης τον Ιανουάριο είναι οι εξής:
1. Ο κλάδος της εκπαίδευσης, ο οποίος κατέγραψε 7.802 προσλήψεις έναντι 5.111 αποχωρήσεων, οδηγώντας σε θετικό ισοζύγιο 2.691 θέσεων εργασίας.
2.Οι εξειδικευμένες κατασκευαστικές δραστηριότητες, με θετικό ισοζύγιο 1.030, θέσεων καθώς και η επισκευή και εγκατάσταση μηχανημάτων και εξοπλισμού με θετικό ισοζύγιο 983 θέσεων, γεγονός που επιβεβαιώνει τη σταθερή ζήτηση για τεχνικά επαγγέλματα.
3. Τα έργα πολιτικού μηχανικού με θετικό ισοζύγιο 556 θέσεων εργασίας.
4. Ο κλάδος παραγωγής προϊόντων καπνού, όπου οι περιορισμένες αποχωρήσεις (μόλις 28) σε σχέση με τις 560 προσλήψεις οδήγησαν σε ισχυρό θετικό ισοζύγιο 532 θέσεων εργασίας.
.5. Στον αντίποδα, αρκετοί μεγάλοι κλάδοι καταγράφουν αρνητικό ισοζύγιο, υποδηλώνοντας απώλεια θέσεων εργασίας. Οι κλάδοι που είχαν το μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο απασχόλησης τον Ιανουάριο του 2026 είναι οι εξής:
*Οι δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης, με 45.459 προσλήψεις έναντι 57.250 αποχωρήσεων, που οδήγησε σε αρνητικό ισοζύγιο 11.791 θέσεων εργασίας.
*Οι δραστηριότητες απασχόλησης (-5.564 θέσεις), καθώς και το λιανικό εμπόριο (-3.817 θέσεις).
Αρνητικό ισοζύγιο εμφανίζουν επίσης οι διοικητικές και γραμματειακές δραστηριότητες (-1.337) και οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (-1.071), στοιχείο που προκαλεί προβληματισμό δεδομένης της σημασίας των υπηρεσιών αυτών.
Συνολικά, τα στοιχεία αναδεικνύουν μια αγορά εργασίας δύο ταχυτήτων: από τη μία πλευρά, τεχνικοί και κατασκευαστικοί κλάδοι ενισχύονται, ενώ από την άλλη, τομείς υπηρεσιών και εμπορίου αντιμετωπίζουν πιέσεις. Η εξέλιξη αυτή αναμένεται να επηρεάσει τόσο τη διάρθρωση της απασχόλησης όσο και τις μελλοντικές πολιτικές στήριξης της εργασίας.
Την ίδια στιγμή η Τράπεζα της Ελλάδος αναφέρει στην ετήσια έκθεσή της ότι το 2025 επιβραδύνθηκε η αύξηση τόσο των συνολικών αμοιβών όσο και των αμοιβών ανά μισθωτό σε ονομαστικούς όρους. Ωστόσο, η αύξηση των καθαρών πραγματικών αμοιβών ανά μισθωτό ήταν μεγαλύτερη λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά μισή ποσοστιαία μονάδα για τους μισθωτούς από την 1.1.2025, καθώς και λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών κρατήσεων επί των αμοιβών υπερωριών και υπερεργασίας. Η επιβράδυνση των αμοιβών ανά μισθωτό και ο ουσιαστικά σταθερός ρυθμός ανόδου της παραγωγικότητας οδήγησαν σε αξιόλογη επιβράδυνση του ρυθμού ανόδου του κόστους εργασίας ανά μονάδα προϊόντος.
Στην εξέλιξη αυτή συνέβαλε το γεγονός ότι οι περισσότερες επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφτηκαν το 2025, ήταν με μηδενικές αυξήσεις μισθών. Στο δωδεκάμηνο Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2025 υπογράφτηκαν 208 νέες επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις, οι οποίες αφορούν 130.669 μισθωτούς. Από αυτές, μόνον 80 συμβάσεις προβλέπουν αυξήσεις μισθών, ενώ οι υπόλοιπες δεν περιλαμβάνουν μισθολογικές ρυθμίσεις. Επίσης όπως αναφέρεται στην έκθεση της Τ.τ.Ε το εννεάμηνο Ιανουαρίου-Σεπτεμβρίου 2025 οι δαπάνες της γενικής κυβέρνησης για αμοιβές αυξήθηκαν με ετήσιο ρυθμό 2,2%, ενώ του επιχειρηματικού τομέα με ετήσιο ρυθμό 8,8%.
Πηγή: capital.gr
