«Σφαγή» στην απασχόληση των νέων-Μείωση κατά 50% σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ

Στην Ελ­λά­δα, την Ισπα­νία και την Ιρ­λαν­δία, ο αριθ­μός των ερ­γα­ζό­με­νων νέων κάτω των 30 ετών μειώ­θη­κε στο μισό από το 2007 έως το 2014, σύμ­φω­να με έκ­θε­ση του Ορ­γα­νι­σμού Οι­κο­νο­μι­κής Συ­νερ­γα­σί­ας και Ανά­πτυ­ξης (Society at a Glance 2016). Στο σύ­νο­λο των χωρών του ΟΟΣΑ, παρά την ανά­καμ­ψη, το πο­σο­στό απα­σχό­λη­σης των νέων έμει­νε στά­σι­μο μετά το 2010 και ακόμη και σή­με­ρα είναι χα­μη­λό­τε­ρο από τα επί­πε­δα πριν την κρίση.

Η έκ­θε­ση δια­πι­στώ­νει ότι οι νέοι, που εγκα­τα­λεί­πουν το σχο­λείο σε ηλι­κία 16 ετών, με χα­μη­λές δε­ξιό­τη­τες, αντι­με­τω­πί­ζουν αυ­ξα­νό­με­να προ­βλή­μα­τα στην εύ­ρε­ση ερ­γα­σί­ας και «οι πι­θα­νό­τη­τές τους πι­θα­νόν να μη βελ­τιω­θούν ακόμη και μετά την ανά­πτυ­ξή της οι­κο­νο­μί­ας». Γί­νε­ται όλο και δυ­σκο­λό­τε­ρο «για τους νέους με χα­μη­λές δε­ξιό­τη­τες να βρουν μία ερ­γα­σία, πόσο μάλ­λον μία στα­θε­ρή ερ­γα­σία στο ση­με­ρι­νό ερ­γα­σια­κό πε­ρι­βάλ­λον», δή­λω­σε ο Στέ­φα­νο Σκαρ­πέ­τα, Διευ­θυ­ντής Απα­σχό­λη­σης, Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σε­ων του ΟΟΣΑ, προ­σθέ­το­ντας: «Αν δεν γί­νουν πε­ρισ­σό­τε­ρα για να βελ­τιω­θούν οι ευ­και­ρί­ες στην εκ­παί­δευ­ση και την πρα­κτι­κή εξά­σκη­ση για όλους, υπάρ­χει ένας αυ­ξα­νό­με­νος κίν­δυ­νος μία όλο και πε­ρισ­σό­τε­ρο δι­χα­σμέ­νης κοι­νω­νί­ας».

Πε­ρί­που 40 εκα­τομ­μύ­ρια νέοι στις χώρες του ΟΟΣΑ, που αντι­στοι­χούν στο 15% των νέων ηλι­κί­ας 15 έως 29 ετών, δεν σπου­δά­ζουν, δεν έχουν ερ­γα­σία ή πρα­κτι­κή εξά­σκη­ση (not in education, employment or training, NEETs). «Τα δύο τρίτα αυτών δεν ψά­χνουν καν για δου­λειά. Ενώ το 40% όλων των νέων μέ­νουν χωρίς δρα­στη­ριό­τη­τα στη διάρ­κεια μίας 4ετίας, για τους μι­σούς από αυ­τούς η πε­ρί­ο­δος χωρίς δρα­στη­ριό­τη­τα θα διαρ­κέ­σει πε­ρισ­σό­τε­ρο από ένα έτος και πι­θα­νόν να οδη­γή­σει σε απο­θάρ­ρυν­ση και απο­κλει­σμό», ανα­φέ­ρει η έκ­θε­ση. Ο υψη­λός αριθ­μός NEETs απο­τε­λεί και ένα με­γά­λο οι­κο­νο­μι­κό κό­στος, που εκτι­μά­ται με­τα­ξύ 360 και 605 δισεκ. δο­λα­ρί­ων ή με­τα­ξύ του 0,9% και 1,5% του ΑΕΠ του ΟΟΣΑ.

Οι νέοι που στα­μά­τη­σαν το σχο­λείο στα 16, χωρίς να ολο­κλη­ρώ­σουν την ανώ­τε­ρη δευ­τε­ρο­βάθ­μια εκ­παί­δευ­ση, απο­τε­λούν πάνω από το 30% των NEETs. Οι νέοι που έχουν γεν­νη­θεί στο εξω­τε­ρι­κό είναι 1,5 φορές πι­θα­νό­τε­ρο να είναι NEETs και 2-2,25 φορές πι­θα­νό­τε­ρο στη Γερ­μα­νία, την Αυ­στρία, την Ολ­λαν­δία και τη Νορ­βη­γία. Οι γυ­ναί­κες είναι κατά μέσο όρο 1,4 φορές πι­θα­νό­τε­ρο να γί­νουν NEETs από ότι οι άν­δρες. Για πολ­λές από αυτές, αυτό ισχύ­ει επει­δή προ­σέ­χουν μικρά παι­διά και το υψηλό κό­στος της φρο­ντί­δας των παι­διών απο­τε­λεί ένα με­γά­λο εμπό­διο για την απα­σχό­λη­ση.

Η έκ­θε­ση ση­μειώ­νει ότι η βελ­τί­ω­ση της ποιό­τη­τας της πρα­κτι­κής εξά­σκη­σης και η πιο στενή συ­νερ­γα­σία με τους ερ­γο­δό­τες για τη δη­μιουρ­γία θέ­σε­ων μα­θη­τεί­ας είναι επί­σης με­γά­λης ση­μα­σί­ας. Πολ­λές χώρες, προ­σθέ­τει, πρέ­πει να προ­σφέ­ρουν οι­κο­νο­μι­κά κί­νη­τρα στις εται­ρεί­ες για να δη­μιουρ­γούν αρ­κε­τές θέ­σεις μα­θη­τεί­ας, ιδιαί­τε­ρα για τους νέους που βρί­σκο­νται σε πιο μειο­νε­κτι­κή θέση.

topontiki.gr