Θιασώτης της αρχής ότι “το καλό είναι εχθρός του καλύτερου”, δηλώνει στη συνέντευξή του στη «δ» ο διοικητής του Νοσοκομείου Ρόδου Μιχάλης Κόκκινος υπογραμμίζοντας πως η μάχη για την παροχή ακόμη καλύτερων υπηρεσιών στους πολίτες δεν σταματά ποτέ. «Αν οι συμπολίτες μας τα θεωρούν αυτά καλά ή έστω αρκετά, εμείς, η Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου, είμαστε υποχρεωμένοι από τη συνείδησή μας να τα θεωρούμε λίγα και να μην σταματήσουμε να αγωνιζόμαστε πάντα για το καλύτερο»,τονίζει ο κ. Κόκκινος.
Ο διοικητής του Νοσοκομείου αναφέρεται όμως και στις συνεχείς προσπάθειες που γίνονται για να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού. «Στόχος της νέας χρονιάς είναι να νοικοκυρέψουμε οριστικά τα οικονομικά μας και να μπορέσουμε να εγκαταστήσουμε το γρηγορότερο δυνατό τα νέα τμήματα στο Νοσοκομείο μας, πετυχαίνοντας, να βελτιώσουμε αφενός την παροχή υπηρεσιών υγείας στον τόπο μας και αφετέρου να καλυτερεύσουμε την καθημερινότητα των ανθρώπων που καταθέτουν καθημερινά την ψυχή τους για τη λειτουργία του Νοσοκομείου», υπογραμμίζει ο διοικητής του Νοσοκομείου.
Η συνέντευξη του διοικητή του Νοσοκομείου Ρόδου κ. Μιχάλη Κόκκινου αναλυτικά:
• Με τη λήξη του τρέχοντος έτους επανέρχεται και πάλι το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στο Νοσοκομείο. Πως θα αντιμετωπιστεί;
Το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στο Νοσοκομείο της Ρόδου είναι δεδομένο ότι επιτείνεται με την επικείμενη λύση της εταιρείας ΓΑΛΗΝΟΣ. Οι προσπάθειες που ξεκίνησαν από την πρώτη στιγμή της ανάληψης των καθηκόντων μας για τη στελέχωση του Νοσοκομείου, δεν έχουν κοπάσει ούτε μια μέρα. Μέχρι στιγμής μετράμε εννέα (9) επικουρικούς εργαζόμενους που έχουν έλθει στο Νοσοκομείο και οκτώ (8) που ήδη περιμένουν το διορισμό τους με συμβάσεις διαρκείας ενός έτους, στους οποίους, καλώς εχόντων των πραγμάτων, στις αρχές Μαρτίου του 2011 θα προστεθούν και οι σαράντα (40) εποχικοί εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ (8) μηνών σε διάφορες ειδικότητες, θέσεις για τις οποίες έχει ήδη δοθεί η έγκριση από τα συναρμόδια υπουργεία και προκηρύσσονται εντός των ημερών.Πέραν των ανωτέρω θέσεων, έχουμε ζητήσει μέσω του Κ.Ε.Ε.Λ.Π.Ν.Ο. είκοσι (20) θέσεις εργαζομένων με σύμβαση ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο (2) ετών
• Πότε θα τοποθετηθούν στο Νοσοκομείο οι μόνιμοι υπάλληλοι που υποσχέθηκαν το υπουργείο Υγείας και η 2η ΥΠΕ;
Είναι σίγουρο ότι ο βασικός μας στόχος είναι οι μόνιμες θέσεις και με χαρά πληροφορηθήκαμε ότι εγκρίθηκε από το υπουργείο Οικονομικών η νέα προκήρυξη για 2.800 θέσεις εργασίας για όλα τα νοσοκομεία της χώρας. Στα πλαίσια αυτής της νέας προκήρυξης έχουν ζητηθεί για το Νοσοκομείο της Ρόδου από τη 2η Υ.Π.Ε. 60 θέσεις , για τις οποίες περιμένουμε την τελική έγκριση του υπουργείου. Είναι δεδομένο ότι οι 60 θέσεις μόνιμου προσωπικού δεν επαρκούν για να λύσουν το πρόβλημα, απλά θα διευκολύνουν τη λειτουργία μας. Συνεπώς θα συνεχίσουμε την προσπάθεια για να πετύχουμε κάτι καλύτερο.
• Πως θα καλυφθούν τα κενά που υπάρχουν σε ορισμένες ιατρικές ειδικότητες στο Νοσοκομείο και γίνονται τροχοπέδη στη λειτουργία κλινικών όπως η ψυχιατρική η νευρολογική;
Οι μονήρεις ειδικότητες, όπως είναι η ψυχιατρική και η νευρολογική, έχουν προκηρυχθεί, αλλά γίνεται ιδιαίτερη προσπάθεια για να προσελκύσουμε τους γιατρούς, γιατί όπως γνωρίζετε, οι γιατροί δεν προτιμούν γενικά την περιοχή μας γιατί είναι νησιωτική, απομακρυσμένη και τα κίνητρα που δίνουμε στους γιατρούς, ως Νοσοκομείο Β΄ ζώνης, δεν είναι ικανά να προσελκύσουν την απαιτούμενη προσοχή στις ανωτέρω προκηρύξεις για την πρόσληψη ιατρικού προσωπικού. Παρ΄όλα αυτά, η Ψυχιατρική Κλινική που δεν λειτουργούσε, λειτουργεί σήμερα κανονικά με τις υπεράνθρωπες προσπάθειες του επικεφαλής ιατρού-ψυχιάτρου κ.Κουτούζη, των ψυχολόγων, του νοσηλευτικού και του βοηθητικού της προσωπικού, που δίνουν πραγματική μάχη καθημερινά για να διατηρήσουν ένα υψηλό επίπεδο παροχής υπηρεσιών.
Ομοίως η Νευρολογική Κλινική λειτουργεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, με την αυτοθυσία της ιατρού-νευρολόγου κας Καλιοτζόγλου και με την άψογη συνεργασία και συνδρομή των δύο παθολογικών κλινικών, της Α΄ Παθολογικής Κλινικής με επικεφαλής τον κ.Καραταπάνη και της Β΄Παθολογικής Κλινικής με επικεφαλής τον κ.Κομιανίδη, μαζί με όλο το ιατρικό, νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό τους.
Πάντως, παρά την έλλειψη ιατρικού προσωπικού των συγκεκριμένων ειδικοτήτων, το ψηλό αίσθημα ευθύνης και η ευσυνειδησία των ιατρών μας έχει δώσει λύση στο πρόβλημα, με αποτέλεσμα οι ασθενείς που έχουν ανάγκη αυτές τις ειδικότητες, να έχουν την καλύτερη φροντίδα.
Με ποιο τρόπο θα καλυφθούν οι θέσεις των ιατρών που έμειναν κενές στην Νεφρολογική Κλινική;
Η Νεφρολογική Κλινική και η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, που εξακολουθούν να λειτουργούν κανονικά υπό τις οδηγίες του διευθυντή-Ιατρού κ.Αλιβάνη (ο οποίος αξίζει να σημειωθεί ότι εργάζεται μέχρι και σήμερα στο Νοσοκομείο, παρότι είναι ασθενής). Ο κ. Αλιβάνης με την υποστήριξη των δύο Παθολογικών Κλινικών, της 1ης και της 2ης, και την άοκνη προσπάθεια της ιατρού-παθολόγου κας Σταμπόρη, η οποία έχει διατεθεί από την Παθολογική Κλινική στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, δίνουν τον προσωπικό τους αγώνα μαζί με τους ειδικευόμενους και αγροτικούς ιατρούς, της κλινικής προκειμένου να μην αντιμετωπίζει προβλήματα αυτή η ευαίσθητη κατηγορία ασθενών.Πέραν των ανωτέρω έχουν προκηρυχθεί δύο (2) θέσεις ιατρών για τη Νεφρολογική Κλινική και έχουμε δύο (2) υποψηφιότητες, μία για την κάθε θέση, ελπίζοντας οι υποψήφιοι γιατροί να έλθουν τελικά στο Νοσοκομείο μας, οπότε θα λυθεί και οριστικά το πρόβλημα αυτό.
• Δεν έχει λυθεί και το ζήτημα που έχει δημιουργηθεί με την τροπολογία του υπουργείου Υγείας η οποία δεν εντάσσει το Νοσοκομείο της Ρόδου τα ΚΥ και τα αγροτικά ιατρεία, στη Γ ζώνη. Με ποιό τρόπο θα παρέμβετε για να αρθεί η αδικία;
Η αδικία που συνιστά η μη υπαγωγή του Νοσοκομείου της Ρόδου, των Κέντρων Υγείας του και των Ιατρείων των νήσων της Κάσου, της Σύμης, της Τήλου, της Χάλκης και Καστελορίζου στη Γ΄ Ζώνη, έχει ουσιαστικό αντίκτυπο τον οποίο βιώνουμε, όπως προείπα, με την έλλειψη κινήτρων για τους γιατρούς που ενδιαφέρονται να έλθουν στην περιοχή μας και ειδικότερα στα μικρά νησιά μας. Ο βουλευτής κ. Δημήτρης Κρεμαστινός, ως πρόεδρος της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, έθεσε το θέμα επί τάπητος στην προηγούμενη συνεδρίασή της και πήρε τη διαβεβαίωση, την οποία είχαμε και μεις, ότι το ποσό που απαιτείται για να καλυφθούν ασφαλώς το Νοσοκομείο , τα Κέντρα Υγείας και Ιατρεία των νησιών και των χωριών μας θα καλυφθεί από τη 2η Υ.Π.Ε.Η λύση αυτή είναι περιστασιακή, δεν λύνει το πρόβλημα και σε συνεργασία με τον κ.Κρεμαστινό πρόκειται να κατατεθεί νέα σχετική τροπολογία στη Βουλή, που θα εξαιρεί τις νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές, όπως η δική μας.
• Θα εμμείνετε στην απόφαση που ανακοινώσατε πρόσφατα για περιστολή δαπανών που προκάλεσε ήδη αντιδράσεις στις τάξεις των γιατρών;
Η απόφασή μας για περιορισμό των δαπανών είναι μια απόφαση που μας επιβάλλει η ίδια η κοινωνία. Ουσιαστικά μιλάμε για εξορθολογισμό των δαπανών. Δεν κόβουμε τις απαραίτητες δαπάνες, απλά περιστέλλουμε τη σπατάλη. Σ΄αυτή την απόφαση δεν μας στηρίζει μόνο η κοινωνία, μας στηρίζει το σύνολο του ιατρικού, διοικητικού, νοσοκομειακού, παραϊατρικού και βοηθητικού προσωπικού του Νοσοκομείου.Το Νοσοκομείο είναι το δεύτερο σπίτι όλων μας. Και όπως η κρίση μας αναγκάζει να περιορίσουμε τη σπατάλη στα σπίτια μας, έτσι μας επιβάλλει να εξαλείψουμε τη σπατάλη στο δεύτερό μας σπίτι, το σπίτι που εργαζόμαστε και περνάμε τις περισσότερες ώρες της ημέρας, το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου, τη λειτουργία του οποίου πληρώνει ο ελληνικός λαός.
• Έχει ομαλοποιηθεί το σύστημα των προμηθειών στο Νοσοκομείο μας;
Το σύστημα των προμηθειών στο Νοσοκομείο μας εξελίσσεται. Καταφέραμε να περιορίσουμε το κόστος τους και με τη δυνατότητα που μας παρέχει το διπλογραφικό σύστημα και η μηχανοργάνωση των αποθηκών μας και του φαρμακείου, δουλειά για την οποία η Διοικητική και η Οικονομική Υπηρεσία, η Μηχανογράφηση και το Φαρμακείο εργάσθηκαν νυχθημερόν, με υπερωρίες και χωρίς να πάρουν άδεια μέσα στις γιορτές, μπορούμε πλέον πέρα από τη μείωση των τιμών, να ελέγξουμε και την ποσότητα των υλικών και των φαρμάκων που προμηθευόμαστε, περιοριζόμενοι στα απαραίτητα ποσοτικά και ποιοτικά με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες και τη μέση πληρότητά μας ανά κλινική. Με τις ποσότητες αυτές μπορούμε να παρέχουμε ακόμη καλύτερες υπηρεσίες από αυτές που παρέχουμε σήμερα και με μικρότερο κόστος.
• Αποπληρώθηκαν οι οφειλές προς τους προμηθευτές που είχαν ξεσηκωθεί σε όλη τη χώρα και απειλούσαν να διακόψουν τις συμβάσεις που είχαν συναφθεί;
Το Γραφείο Κίνησης, τα Εντάλματα και το Ταμείο κατάφεραν να δρομολογήσουν τις οφειλές προς τους προμηθευτές για τα έτη 2005 έως 2009 και να είναι σε διαδικασία να αποπληρώσουν το ήμισυ των οφειλών μας για το έτος 2010. Για πρώτη μάλιστα φορά τα τελευταία χρόνια αποπληρώνεται το ήμισυ των οφειλών μας προς τους προμηθευτές του Νοσοκομείου από ίδια έσοδα. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα οι προμηθευτές να μας περιλάβουν στα δέκα (10) νοσοκομεία της χώρας, στα οποία ουδέποτε λειτούργησε το «εμπάργκο» που είχαν εξαγγείλει και εφαρμόσει για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα στα περισσότερα νοσηλευτικά ιδρύματα.
• Σε λίγες ημέρες κλείνει το 2010, έτος που σηματοδότησε την αρχή της θητείας σας στη θέση του διοικητή του Νοσοκομείου της Ρόδου. Είστε ικανοποιημένος από όσα έχετε πετύχει μέχρι τώρα;
Είμαι θιασώτης της αρχής ότι το καλό είναι εχθρός του καλύτερου. Και ναι μεν ακούω ότι καταφέραμε αρκετά στους πρώτους επτά (7) μήνες της θητείας μας, ότι κερδίσαμε μάχες, ανοίξαμε δρόμους σ΄ένα θολό τοπίο για έλευση προσωπικού, λειτουργήσαμε άψογα παρά την υποστελέχωσή μας, μειώσαμε τις δαπάνες χωρίς να ρίξουμε την ποιότητα των υπηρεσιών μας, οργανώσαμε το διπλογραφικό σύστημα ώστε να είναι λειτουργικό και αξιόπιστο, καταφέραμε και βρήκαμε ευρωπαϊκούς πόρους, προκειμένου να πετύχουμε το μεγάλο μας στόχο, να γιατρεύουμε όλες τις γνωστές ασθένειες στο Νοσοκομείο μας, με τη δρομολόγηση της προμήθειας και εγκατάστασης του στεφανιογράφου για τους καρδιοπαθείς, γραμμικού επιταχυντή για τις ακτινοβολίες των καρκινοπαθών, ψηφιακού μαστογράφου για την πρόληψη του καρκίνου του μαστού και αξονικού τομογράφου τελευταίας τεχνολογίας για την έγκαιρη και έγκυρη διάγνωση ασθενειών.Αν οι συμπολίτες μας τα θεωρούν αυτά καλά ή έστω αρκετά, εμείς η Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου είμαστε υποχρεωμένοι από τη συνείδησή μας να τα θεωρούμε λίγα και να μην σταματήσουμε να αγωνιζόμαστε πάντα για το καλύτερο.
• Ποιοι είναι οι νέοι στόχοι που θέτετε τώρα πλέον για το Νοσοκομείο της Ρόδου;
Στόχος της νέας χρονιάς είναι να νοικοκυρέψουμε οριστικά τα οικονομικά μας και να μπορέσουμε να εγκαταστήσουμε το γρηγορότερο δυνατό τα νέα τμήματα, που προανέφερα, στο Νοσοκομείο μας, στελεχώνοντάς το επαρκώς στο μέτρο του δυνατού, πετυχαίνοντας να βελτιώσουμε αφενός την παροχή υπηρεσιών υγείας στον τόπο μας αλλά και να καλυτερεύσουμε την καθημερινότητα των ανθρώπων που καταθέτουν καθημερινά την ψυχή τους για τη λειτουργία του Νοσοκομείου, βελτιώνοντας τις συνθήκες παροχής εργασίας του συνόλου των εργαζομένων του νοσηλευτικού μας ιδρύματος.-
