Επιδότηση για τη διατήρηση θέσεων εργασίας σε ξενοδοχεία

Η απόφαση για τους όρους και τις προϋποθέσεις διατήρησης θέσεων εργασίας σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις ετών 2010-1011 υπεγράφη από τον αναπληρωτή υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Κουτρουμάνη.
Στο πρόγραμμα διατήρησης θέσεων εργασίας σε ξενοδοχειακές μονάδες – σύμφωνα με την απόφαση – μπορούν να υπαχθούν οι κάθε μορφής ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που βρίσκονται εκτός της περιφερείας της τέως Διοικήσεως Πρωτευούσης και του Πολεοδομικού Συγκροτήματος Θεσσαλονίκης, εφόσον λειτουργούν με άδεια του ΕΟΤ και την προηγούμενη πενταετία διέκοψαν τις εργασίες τους τουλάχιστον για δυο (2) έτη πριν από τη 10η Νοεμβρίου, εκτός εάν μετείχαν στα προηγούμενα προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας για τη χειμερινή περίοδο ή είναι νέες επιχειρήσεις οπότε θα πρέπει να διέκοψαν τη λειτουργία τους κατά το προηγούμενο έτος πριν από την 10η Νοεμβρίου.
Οι ενδιαφερόμενες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις πρέπει να υποβάλουν στην πλησιέστερη Υπηρεσία Απασχόλησης του ΟΑΕΔ τα εξής δικαιολογητικά: α)Αίτηση με τα βασικά στοιχεία της επιχείρησης που θα περιέχει την επιθυμία της να υπαχθεί στο πρόγραμμα σύμφωνα με τους όρους που θεσπίζει η παρούσα απόφαση.
β)Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν. 1599/1986 ότι οι εργαζόμενοι που θα απασχολήσει στην επιμήκυνση δεν ανήκουν στο μόνιμο προσωπικό της.
γ) Αδεια του ΕΟΤ για τη λειτουργία της επιχείρησης
δ)Βεβαίωση ΕΟΤ για την εποχική λειτουργία της επιχείρησης.
ε)Αναλυτική κατάσταση των εργαζομένων που θα απασχολήσουν κατά την περίοδο της επιμήκυνσης των εργασιών τους και των ημερών εργασίας του καθένα εξ αυτών στη διάρκειά της.
στ)Φωτοτυπίες των αποσπασμάτων των ατομικών λογαριασμών ασφάλισης των ξενοδοχοϋπαλλήλων , προκειμένου ελεγχθεί το δικαίωμα για επιδότηση ανεργίας.
Εφόσον κατά τον έλεγχο των δικαιολογητικών διαπιστωθεί ότι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα, η Υπηρεσία εκδίδει απορριπτική απόφαση. Η επιδοτούμενη επιμήκυνση αρχίζει από την 1η Νοεμβρίου 2010, δεν μπορεί όμως να υπερβαίνει τους τέσσερις μήνες από τη έναρξή της, και σε καμιά περίπτωση την 28η Φεβρουαρίου 2011.
Οι ημέρες επιχορήγησης της ξενοδοχειακής επιχείρησης δεν μπορούν να υπερβούν τον αριθμό των ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας που δικαιούται ο ξενοδοχοϋπάλληλος , κατά την έναρξη της επιμήκυνσης της λειτουργίας της επιχείρησης και αφαιρούνται από την επιδότηση της ανεργίας του, όπως αυτή προκύπτει κατά την έναρξη της λειτουργίας της επιχείρησης.
Το ύψος της επιχορήγησης καθορίζεται ίσο με το ημερήσιο επίδομα ανεργίας που ισχύει κατά τη διάρκεια της επιμήκυνσης και δικαιούται ο ξενοδοχοϋπάλληλος, για κάθε ημέρα εργασίας του στην επιμήκυνση, με ανώτερο όριο τις 25 ημέρες κατά μήνα και τις 100 ημέρες για όλη τη διάρκεια της επιμήκυνσης .
Η αρμόδια Υπηρεσία απασχόλησης θα διενεργεί έλεγχο λειτουργίας της ξενοδοχειακής επιχείρησης κατά τη διάρκεια της επιμήκυνσης των εργασιών της. Η προθεσμία είσπραξης της επιχορήγησης καθορίζεται σε τρεις (3) μήνες από την ημερομηνία κοινοποίησης της σχετικής εγκριτικής Υπουργικής Απόφασης, για κάθε ξενοδοχειακή επιχείρηση. Μετά την παρέλευση του διαστήματος παραγράφεται και η αρμόδια Υπηρεσία εκδίδει απόφαση παραγραφής.
Εξέταση αιτήσεων
Το διοικητικό συμβούλιο του ΟΑΕΔ εξουσιοδοτείται να εξετάσει τις αιτήσεις των επιχειρήσεων και να διατυπώσει γνώμη στο υπουργείο Εργασίας για την επιχορήγηση αυτών. Επίσης αποφαίνεται και επί των ενστάσεων των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων που η αίτησή τους απορρίφθηκε από την αρμόδια Υπηρεσία ή έγινε διακοπή του προγράμματος τους ή παραγράφηκε η αξίωσή τους. Η κάλυψη της δαπάνης θα βαρύνει τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ έτους 2011, για τον οποίο θα προβλεφθεί ποσό 600.000 ευρώ για ολόκληρο το έτος.