Tη δυνατότητα επέκτασης για τέσσερις μήνες της λειτουργίας των εποχικών τουριστικών μονάδων, με επιδότηση της διατήρησης του προσωπικού τους ίση προς την επιδότηση ανεργίας, παρέχει ο ΟΑΕΔ, σύμφωνα με απόφαση που εξέδωσε του Yπουργείο Εργασίας. Στο πρόγραμμα διατήρησης θέσεων εργασίας μπορούν να ενταχθούν κάθε μορφής ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που κατά την τελευταία πενταετία πριν από τη 10η Νοεμβρίου διέκοψαν τις εργασίες τους τουλάχιστον για δύο έτη, δεν μετείχαν στα προηγούμενα αντίστοιχα προγράμματα για τη χειμερινή περίοδο όπως και οι νέες επιχειρήσεις, με την προϋπόθεση ότι διέκοψαν τη λειτουργία τους κατά το προηγούμενο έτος πριν από τις 10 Νοεμβρίου. Το πρόγραμμα αφορά τη διατήρηση θέσεων εποχικού προσωπικού (ξενοδοχοϋπάλληλοι με δικαίωμα για επιδότηση ανεργίας). Η επιδοτούμενη επιμήκυνση αρχίζει από την 1η Νοεμβρίου 2010, δεν μπορεί όμως να υπερβαίνει τους τέσσερις μήνες από την έναρξή της και σε καμιά περίπτωση την 28η Φεβρουαρίου 2011. Η κάλυψη της δαπάνης θα βαρύνει τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ έτους 2011 για τον οποίο θα προβλεφθεί ποσό ύψους 600.000 ευρώ για ολόκληρο το έτος.
Οι ενδιαφερόμενες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις πρέπει να υποβάλουν στην πλησιέστερη Υπηρεσία Απασχόλησης του ΟΑΕΔ τα εξής δικαιολογητικά:
α) Αίτηση με τα βασικά στοιχεία της επιχείρησης (επωνυμία, διεύθυνση, νόμιμο εκπρόσωπο κ.λπ.) που θα περιέχει την επιθυμία της να υπαχθεί στο πρόγραμμα σύμφωνα με τους όρους που θεσπίζει η παρούσα απόφαση.
β) Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν. 1599/1986 ότι οι εργαζόμενοι που θα απασχολήσει στην επιμήκυνση δεν ανήκουν στο μόνιμο προσωπικό της.
γ) Aδεια του ΕΟΤ για τη λειτουργία της επιχείρησης.
δ) Βεβαίωση του ΕΟΤ για την εποχική λειτουργία της επιχείρησης.
ε) Αναλυτική κατάσταση των εργαζομένων που θα απασχολήσουν κατά την περίοδο της επιμήκυνσης των εργασιών τους και των ημερών εργασίας του καθένα εξ αυτών στη διάρκειά της.
στ) Φωτοτυπίες των αποσπασμάτων των ατομικών λογαριασμών ασφάλισης των ξενοδοχοϋπαλλήλων, προκειμένου να ελεγχθεί το δικαίωμα για επιδότηση ανεργίας.
Εφόσον κατά τον έλεγχο των δικαιολογητικών διαπιστωθεί ότι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα, η Υπηρεσία εκδίδει απορριπτική απόφαση.
Οι ημέρες επιχορήγησης της ξενοδοχειακής επιχείρησης δεν μπορούν να υπερβούν τον αριθμό των ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας που δικαιούται ο ξενοδοχοϋπάλληλος κατά την έναρξη της επιμήκυνσης της λειτουργίας της επιχείρησης και αφαιρούνται από την επιδότηση της ανεργίας του, όπως αυτή προκύπτει κατά την έναρξη λειτουργίας της επιχείρησης.
Το ύψος της επιχορήγησης καθορίζεται ίσο με το ημερήσιο επίδομα ανεργίας που ισχύει κατά τη διάρκεια της επιμήκυνσης και δικαιούται ο ξενοδοχοϋπάλληλος για κάθε ημέρα εργασίας του στην επιμήκυνση, με ανώτερο όριο τις 25 ημέρες κατά μήνα και τις 100 ημέρες για όλη τη διάρκεια της επιμήκυνσης. Η αρμόδια Υπηρεσία Aπασχόλησης θα διενεργεί έλεγχο λειτουργίας της ξενοδοχειακής επιχείρησης κατά τη διάρκεια της επιμήκυνσης των εργασιών της. Εφόσον διαπιστωθεί ότι δεν πληρούνται οι όροι του προγράμματος θα προβαίνει σε απόφαση διακοπής του.
Η προθεσμία είσπραξης της επιχορήγησης καθορίζεται σε τρεις μήνες από την ημερομηνία κοινοποίησης της σχετικής εγκριτικής υπουργικής απόφασης, για κάθε ξενοδοχειακή επιχείρηση. Μετά την παρέλευση του διαστήματος η αξίωση για είσπραξη παραγράφεται και η αρμόδια Υπηρεσία εκδίδει απόφαση παραγραφής. Το διοικητικό συμβούλιο του ΟΑΕΔ εξουσιοδοτείται να εξετάσει, σύμφωνα με τα όσα ορίζει ο σχετικός νόμος και η παρούσα απόφαση, τις αιτήσεις των επιχειρήσεων και να διατυπώσει γνώμη στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την επιχορήγηση αυτών.
Το διοικητικό συμβούλιο του ΟΑΕΔ αποφαίνεται και επί των ενστάσεων των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων που η αίτησή τους απορρίφθηκε από την αρμόδια Υπηρεσία ή έγινε διακοπή του προγράμματός τους ή παραγράφηκε η αξίωσή τους.
