Εκρυθμη είναι η κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο Ρόδου καθώς το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού παραμένει άλυτο. Οι εργαζόμενοι του νοσηλευτικού μας ιδρύματος, έχουν πλέον αγανακτήσει και ζητούν από τη διοίκηση συγκεκριμένες απαντήσεις και μάλιστα άμεσα. Η τακτική της διγλωσσίας, που όπως υποστηρίζεται ακολουθείται, έχει ενοχλήσει σφόδρα τους εργαζόμενους που αποφάσισαν να μην υποστείλουν τη σημαία του αγώνα. Οι εργαζόμενοι ζητούν να μάθουν για αν θα συνεχίσουν να απασχολούνται στο νοσοκομείο οι συμβασιούχοι και πότε ακριβώς θα πληρωθούν, γιατί δεν έχουν γίνει ακόμα οι σχετικές ενέργειες για να εγκριθεί το ένταλμα από τον επίτροπο. Επίσης είναι άγνωστο πότε θα καταβληθούν τα χρήματα που οφείλονται στο μόνιμο προσωπικό για τις υπερωρίες τους.
«Σας καλούμε να κάνετε την υπέρβασή σας, έστω και τώρα, την τελευταία στιγμή και να αγωνιστείτε πραγματικά και ουσιαστικά και όχι με τα μέχρι τώρα ευχολόγια και επιφανειακά ωραία λόγια σας για λόγους δημοσίων σχέσεων για την επίλυση των σοβαρών προβλημάτων των εργαζομένων και του Νοσοκομείου. Αντί να προσπαθείτε να βρείτε νομικές προφάσεις για την διακοπή της επίσχεσης εργασίας, πιο δίκαιο και έντιμο είναι να επιλύσετε άμεσα τα προβλήματα, που την προκάλεσαν», αναφέρουν σε επιστολή τους οι εργαζόμενοι προς τον διοικητή του Νοσοκομείου κ. Μιχάλη Κόκκινο. Δυσαρεστημένοι όμως με την κατάσταση είναι και οι γιατροί του νοσοκομείου που προχώρησαν από χθες σε επίσχεση εργασίας.
Στην επιστολή της διοίκησης του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ρόδου προς τον διοικητή κ. Μιχάλη Κόκκινο, αναφέρονται τα ακόλουθα:
Κύριε Διοικητά,
Επανερχόμενοι σε προηγούμενα έγγραφά μας και επανειλημμένες προφορικές παραστάσεις μας, παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε, λόγω του επείγοντος, άμεσα και εγγράφως για τα παρακάτω σοβαρά θέματα :
1) Αν θα συνεχισθεί από 21/05/2011 η απασχόληση των συμβασιούχων, που μας έχουν διατεθεί μέσω ΚΑΦΚΑ και Συλλόγου ΑΜΕΑ.
Η συγκεκριμένη απάντησή σας πρέπει να μας δοθεί ΣΗΜΕΡΑ, γιατί υπάρχουν λειτουργικά θέματα που πρέπει ν’ αντιμετωπισθούν έγκαιρα (εξόφληση οφειλομένων αδειών τους, κατάρτιση εβδομαδιαίων προγραμμάτων εργασίας κλπ).
Υπενθυμίζουμε σ’ αυτό το σημείο ότι ο Υποδιοικητής της 2ης ΥΠΕ κ. Ζώτος είχε δεσμευθεί ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου ότι θα εξασφάλιζε την παραμονή τους μέχρι τέλος του έτους, ενώ αμέσως μετά εσείς σπεύσατε να δηλώσετε, “πόσο καλύτερα αισθάνεσθε μετά τις συγκεκριμένες ανακοινώσεις – προσπάθειες της 2ης ΥΠΕ για την αναβάθμιση του Νοσοκομείου μας”.
Μέχρι σήμερα όμως (και ενώ οι συμβάσεις αυτές λήγουν την Παρασκευή 20/05/11) δεν φροντίσατε ως Διοίκηση να έχει το Νοσοκομείο μία έγκαιρη απάντηση, αν και γνωρίζατε προ πολλού πότε λήγουν οι συμβάσεις, συνεχίζοντας την τακτική του σκωτσέζικου ντους με υποσχέσεις και ευχές περί υπομονής, επιτείνοντας ακόμα μία φορά την αγωνία μας.
2) Πότε θα πληρωθούν οι ανωτέρω συμβασιούχοι, αφού αν και γνωρίζετε ότι η σύμβασή τους λήγει την 20/05/2011 (και ενώ δεν τους έχετε ενημερώσει ως υπεύθυνος, αν θα συνεχισθεί η σύμβασή τους, όπως εδώ και μερικούς μήνες τους αφήνατε να πιστεύουν με τις «αισιόδοξες» και καθησυχαστικές συνεντεύξεις σας στα ΜΜΕ), μέχρι σήμερα δεν έχετε φροντίσει ως διοικητικά αρμόδιος να σταλεί στον Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου το σχετικό ένταλμα πληρωμής για έλεγχο και θεώρηση, παρά τις σχετικές παρεμβάσεις του Συλλόγου μας.
3) Πότε θα πληρωθούν οι δεδουλευμένες υπερωρίες που οφείλετε σε μεγάλο μέρος του προσωπικού για το χρονικό διάστημα Δεκέμβριος 2010 – Απρίλιος 2011.
Μας είχατε δηλώσει πριν λίγο καιρό, ότι οι μόνιμοι υπάλληλοι θα πληρώνονταν τις υπερωρίες Δεκεμβρίου – Ιανουαρίου στις 10/05/11 και οι ιδιωτικού δικαίου στις 10/06/11.
Μέχρι σήμερα όμως ούτε αυτό το πρόβλημα μπορέσατε να επιλύσετε (παρόλο που μεγάλη μερίδα του προσωπικού έχει δηλώσει επίσχεση εργασίας γι’ αυτές τις οφειλόμενες αποζημιώσεις) και παρ’ όλα αυτά εξακολουθείτε με αναλγησία να “εντέλλετε” ειδικά το νοσηλευτικό προσωπικό σε συστηματική υπερεργασία, χωρίς να φροντίζετε παράλληλα όμως να κινητοποιήσετε τους πάντες για την πληρωμή – εξόφληση των δεδουλευμένων τους (την ικανότητα να κινητοποιήσετε αυτούς τους «πάντες» την έχετε όταν πρόκειται για θέμα που αφορά εσάς προσωπικά (διατήρηση θέση Διοικητή) όπως πολύ καλά γνωρίζουμε όλοι μας).
Σας καλούμε να κάνετε την υπέρβασή σας, έστω και τώρα, την τελευταία στιγμή και να αγωνιστείτε πραγματικά και ουσιαστικά( και όχι με τα μέχρι τώρα ευχολόγια και επιφανειακά ωραία λόγια σας για λόγους δημοσίων σχέσεων) για την επίλυση των σοβαρών προβλημάτων των εργαζομένων και του νοσοκομείου (αφού τα περισσότερα προβλήματα των εργαζομένων έχουν άμεση σχέση με τη εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου). Αντί να προσπαθείτε να βρείτε νομικές προφάσεις για την διακοπή της επίσχεσης εργασίας, πιο δίκαιο και έντιμο είναι να επιλύσετε άμεσα τα προβλήματα που την προκάλεσαν (έχει παρέλθει ήδη ένας μήνας απο την έναρξη των κινητοποιήσεών μας χωρίς να έχετε επιλύσει ούτε ένα από αυτά)
Τέλος, δηλώνουμε ρητά και κατηγορηματικά ότι δεν θεωρούμε «ανατριχιαστικό» το σύνθημα του πανό μας, αλλά τα όσα με δική σας ευθύνη επιτρέπετε να συμβαίνουν στο Νοσοκομείο μας, εις βάρος του Νοσηλευτικού μας προσωπικού και όχι μόνο.
Η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου
Συνεργασία είχε χθες ο Περιφερειάρχης κ. Γιάννης Μαχαιρίδης με τον υποδιοικητή της ΥΠΕ κ. Λάμπη Πλάτση και την διοικητή του Νοσοκομείου Καλύμνου κ. Χρυσούλα Συφουνιού. Από τον κ. Πλάτση ο Περιφερειάρχης, ζήτησε να ολοκληρωθεί, το συντομότερο δυνατόν, η συμπλήρωση του φακέλου σχετικά με τις προμήθειες που απαιτούνται για τη δημιουργία του Αιμοδυναμικού Εργαστηρίου στο Νοσοκομείο της Ρόδου, ώστε να προχωρήσει άμεσα η ένταξη του έργου στο ΕΣΠΑ.
Με την κα Συφουνιού συζητήθηκε η λειτουργία του Πολυδύναμου Ιατρείου στην Αστυπάλαια, οι κτιριακές εγκαταστάσεις του οποίου ολοκληρώθηκαν από την (πρώην) Νομαρχία Δωδεκανήσου.
