• Καλογήρου και Κυπριώτης αναλαμβάνουν κρίσιμα διοικητικά πόστα • Στόχος η ενίσχυση της λειτουργικότητας των υπηρεσιών
Με δύο αλλεπάλληλες αποφάσεις που υπογράφει η γενική γραμματέας του Δήμου Ρόδου, Άννα Παρασκευοπούλου, πραγματοποιείται οργανωτική αναδιάρθρωση σε βασικές διευθύνσεις του Δήμου. Οι μετακινήσεις της Παρασκευής Καλογήρου και του Δημήτρη Κυπριώτη εντάσσονται σε μια ευρύτερη προσπάθεια ενίσχυσης της διοικητικής αποτελεσματικότητας.
Η επιστροφή της Παρασκευής Καλογήρου
Με την απόφαση υπ’ αριθ. 1962, η Παρασκευή Καλογήρου, ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, επιστρέφει από τον Αναπτυξιακό Οργανισμό ΚΟΛΟΣΣΟΣ 2047 Α.Ε. στον Δήμο Ρόδου και αναλαμβάνει καθήκοντα προϊσταμένης στη Διεύθυνση Παιδείας και Νέας Γενιάς.
Η επιστροφή της είναι αποτέλεσμα αλλαγών στη στελέχωση του Αναπτυξιακού Οργανισμού που κατέστησαν μη αναγκαία την παρουσία της εκεί.
Η κα Καλογήρου, έμπειρη διοικητική υπάλληλος, έχει ήδη κριθεί νομίμως ως ικανή για θέση διεύθυνσης. Σύμφωνα με την απόφαση, από την 1η Αυγούστου 2025 θα ξεκινήσει την εκτέλεση των καθηκόντων της με το αντίστοιχο επίδομα, έως την επόμενη κρίση προϊσταμένων.
Η μετακίνηση του Δημήτρη Κυπριώτη
Στο μεταξύ, με την απόφαση υπ’ αριθ. 1963, ο Δημήτρης Κυπριώτης, επίσης ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, μετακινείται από τη Διεύθυνση Παιδείας και Νέας Γενιάς στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών, όπου και αναλαμβάνει καθήκοντα προϊσταμένου.
Ο κ. Κυπριώτης, με βαθμό Α’ και επαρκή διοικητικά προσόντα, είχε ήδη αναλάβει ευθύνες ως προϊστάμενος Διεύθυνσης Παιδείας, Πολιτισμού και Αθλητισμού.
Με την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών και την τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΦΕΚ 3449/τ.Β΄/2025), κρίθηκε σκόπιμο να τοποθετηθεί σε ένα από τα πλέον καίρια διοικητικά πόστα του Δήμου.
Η απόφαση καταργεί τον προηγούμενο προσωρινό ορισμό του Μιχάλη Κρητικού ως αναπληρωτή προϊσταμένου, ο οποίος επανέρχεται στη θέση προϊστάμενου Τμήματος Διοίκησης της ίδιας Διεύθυνσης.
Αναδιάρθρωση με χαμηλό δημοσιονομικό αποτύπωμα
Και στις δύο περιπτώσεις, οι αποφάσεις επισημαίνουν ρητά ότι δεν προκαλείται νέα δαπάνη στον προϋπολογισμό του Δήμου, γεγονός που τις καθιστά βιώσιμες και ευθυγραμμισμένες με τις αρχές οικονομικής διαχείρισης του δημοσίου.
Οργανωτική σταθερότητα σε φάση μετασχηματισμού
Η αναδιάρθρωση των δύο αυτών νευραλγικών Διευθύνσεων (Διοικητικών Υπηρεσιών και Παιδείας και Νέας Γενιάς) δεν είναι μια απλή εσωτερική ανακατάταξη. Είναι μέρος μιας στρατηγικής αναδιοργάνωσης με σκοπό την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της διαφάνειας στις υπηρεσίες του Δήμου Ρόδου.
Η επιστροφή και αξιοποίηση στελεχών με εμπειρία και αξιολογημένα προσόντα, αποτελεί αναμφίβολα βήμα σταθερότητας και διοικητικής ωρίμανσης.
