Αυστηρή εγκύκλιος για τις άδειες των δημοτικών υπαλλήλων

Αυ­στη­ρή εγκύ­κλιο για την αί­τη­ση, έγκρι­ση και χο­ρή­γη­ση αδειών σε δη­μο­τι­κούς υπαλ­λή­λους εξέ­δω­σε και απέ­στει­λε αρ­μο­δί­ως στις διευ­θύν­σεις και στους προϊ­στα­μέ­νους των απο­κε­ντρω­μέ­νων και αυ­το­τε­λών τμη­μά­των του Δήμου Ρόδου ο γε­νι­κός γραμ­μα­τέ­ας κ. Ευ­γέ­νιος Κορ­να­ρό­που­λος.

Στην εγκύ­κλιο ανα­φέ­ρο­νται τα εξής:

«Εν όψει κα­θιέ­ρω­σης το αρ­γό­τε­ρο από 1η Φε­βρουα­ρί­ου 2018 ηλε­κτρο­νι­κού αυ­τό­μα­του συ­στή­μα­τος για την αί­τη­ση, έγκρι­ση, και χο­ρή­γη­ση αδειών για το 2018, πα­ρα­κα­λεί­σθε όπως εκ­κι­νή­σε­τε από 1η Ια­νουα­ρί­ου 2018 να εφαρ­μό­ζε­τε τα εξής σχε­τι­κά με τη χο­ρή­γη­ση κα­νο­νι­κής άδειας:

1) Το κάθε Τμήμα του Δήμου θα πρέ­πει εντός του Ια­νουα­ρί­ου του 2018 να κα­τα­θέ­σει προ­γραμ­μα­τι­σμό αδειών για το επο­πτευό­με­νο προ­σω­πι­κό. Οποια­δή­πο­τε από­κλι­ση από τον προ­γραμ­μα­τι­σμό θα εξε­τά­ζε­ται κατά πε­ρί­πτω­ση και θα πρέ­πει να είναι αι­τιο­λο­γη­μέ­νη

2) Οποια­δή­πο­τε αί­τη­ση άδειας υπαλ­λή­λου θα πρέ­πει να φέρει έγκρι­ση του αρ­μό­διου υπη­ρε­σια­κού προϊ­στα­μέ­νου, ενώ ει­δι­κά στα απο­κε­ντρω­μέ­να τμή­μα­τα πέραν των τμη­μα­ταρ­χών οι αι­τή­σεις θα πρέ­πει να φέ­ρουν εγκρί­σεις και των κατά τό­πους προ­έ­δρων Κοι­νο­τή­των

3) Οι αι­τή­σεις για χο­ρή­γη­ση κα­νο­νι­κής άδειας άνω των τριών ημε­ρών εξυ­πα­κού­ε­ται ότι θα πρέ­πει να συμ­βα­δί­ζουν με τον προ­γραμ­μα­τι­σμό αδειών της Υπη­ρε­σί­ας που θα έχει γίνει, αλλά και θα πρέ­πει να κα­τα­τί­θε­νται με όλες τις εγκρί­σεις των προϊ­στα­μέ­νων, ει­δάλ­λως δεν θα χο­ρη­γού­νται. Εξυ­πα­κού­ε­ται ότι σε πε­ρί­πτω­ση που ο υπάλ­λη­λος επι­θυ­μεί την απου­σία του από τη Ρόδο, θα πρέ­πει να λαμ­βά­νει έγκρι­ση πριν την αγορά των ει­σι­τη­ρί­ων, αφού η Υπη­ρε­σία δεν μπο­ρεί να φέρει ευ­θύ­νη για απώ­λεια των ει­σι­τη­ρί­ων σε πε­ρί­πτω­ση που η άδεια εγκρι­θεί

4) Σε πε­ρι­πτώ­σεις αί­τη­σης άδειας για εκτά­κτους λό­γους, αυτή θα πρέ­πει να κα­τα­τί­θε­ται από τον υπάλ­λη­λο ή τον αρ­μό­διο προϊ­στά­με­νο το αρ­γό­τε­ρο μέχρι την 1η μέρα απου­σί­ας ενώ δεν θα μπο­ρεί η άδεια αυτή να είναι άνω των τριών ημε­ρών

5) Δε­δο­μέ­νης της φύσης της άδειας πα­ρα­κο­λού­θη­σης σχο­λι­κής επί­δο­σης (γο­νι­κή), η αί­τη­ση για λήψη θα πρέ­πει να προη­γεί­ται της απου­σί­ας

6) Απου­σία για την οποία δεν χο­ρη­γεί­ται άδεια βάσει των ανω­τέ­ρων, θα θε­ω­ρεί­ται αδι­καιο­λό­γη­τη απου­σία με ό,τι αυτό συ­νε­πά­γε­ται

7) Όλα τα ανω­τέ­ρω θα ισχύ­ουν από 1η Ια­νουα­ρί­ου ενώ με την έναρ­ξη λει­τουρ­γί­ας του ηλε­κτρο­νι­κού συ­στή­μα­τος θα ισχύ­ουν σε συ­νάρ­τη­ση με αυτό, για το οποίο θα δο­θούν νε­ό­τε­ρες οδη­γί­ες.

Πα­ρα­κα­λού­νται ει­δι­κά οι υπάλ­λη­λοι του Τμή­μα­τος Ανά­πτυ­ξης Αν­θρώ­πι­νου Δυ­να­μι­κού και οι προϊ­στά­με­νοι των απο­κε­ντρω­μέ­νων Τμη­μά­των Διοί­κη­σης να ακο­λου­θούν απα­ρέ­γκλι­τα τα πα­ρα­πά­νω.

Ο ΓΕ­ΝΙ­ΚΟΣ

ΓΡΑΜ­ΜΑ­ΤΕ­ΑΣ

ΕΥ­ΓΕ­ΝΙΟΣ

ΚΟΡ­ΝΑ­ΡΟ­ΠΟΥ­ΛΟΣ»