Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με τις πληροφορίες του ygeiamou.gr, η 7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης προηγείται χρονικά στη διαδικασία, αφού αναμένεται η ολοκλήρωση των συνεντεύξεων των «επτάδων» όπως προέκυψαν μετά τις γραπτές εξετάσεις και τον έλεγχο των τυπικών προσόντων από τις αρμόδιες επιτροπές του ΑΣΕΠ και του Υπουργείου Υγείας. Από τις προφορικές συνεντεύξεις προκύπτουν τρεις επικρατέστεροι υποψήφιοι για κάθε νοσοκομείο και την τελική επιλογή κάνει ο Υπουργός Υγείας, σύμφωνα με όσα προβλέπει ο νόμος.

Οριστικούς πίνακες υποψηφίων έχει εκδώσει το ΑΣΕΠ, επίσης, για την 2η, την 3η, την 4η και την 5η ΥΠΕ. Αυτό σημαίνει ότι βγήκαν οι επτά επικρατέστεροι και οι υποψήφιοι για τα νοσοκομεία των εν λόγω Υγειονομικών Περιφερειών και ακολουθούν οι προφορικές συνεντεύξεις. Οι διοικητικές περιφέρειες στις οποίες αντιστοιχούν οι παραπάνω ΥΠΕ είναι οι: Πειραιώς και Νήσων, Μακεδονίας, Μακεδονίας και Θράκης και Θεσσαλίας. Σε ό,τι αφορά στην 6η Υγειονομική Περιφέρεια, όπως προκύπτει από τις πληροφορίες, είναι στη διαδικασία των ενστάσεων, πριν εκδοθούν οι οριστικοί πίνακες υποψηφίων και προχωρήσει η διαδικασία των προφορικών συνεντεύξεων.

Με βάση όλα τα παραπάνω, φαίνεται πως με την είσοδο του νέου έτους, θα έχει ολοκληρωθεί η επιλογή των νέων διοικήσεων για το μεγαλύτερο μέρος της χώρας και οι νέοι διοικητές θα είναι έτοιμοι να καθίσουν στα γραφεία τους προγραμματίζοντας τους στόχους της νέας χρονιάς για την καλύτερη λειτουργία των νοσηλευτικών ιδρυμάτων και την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

Διοικητές νοσοκομείων: Ποιοι υποψήφιοι ετοιμάζονται για προφορικές εξετάσεις

Διοικητές έχουν πλέον 7 Υγειονομικές Περιφέρειες – Γιατί αργούν τα νοσοκομεία
Σημαντική καθυστέρηση καταγράφεται έως σήμερα στην 1η Υγειονομική Περιφέρεια, η οποία έχει απ’ ό,τι φαίνεται … μέλλον για τις συνεντεύξεις. Το γεγονός ότι τα νοσοκομεία της Αθήνας είναι εκείνα που ακολουθούν τα υπόλοιπα στη διαδικασία επιλογής νέων διοικήσεων είναι λογικό σε μεγάλο βαθμό, αφού είναι πολλά σε αριθμό, συνεπώς πολλές και οι αιτήσεις που έχουν να διαχειριστούν οι αρμόδιες επιτροπές. Υπενθυμίζεται ότι πρώτο βήμα είναι η έκδοση προσωρινών πινάκων υποψηφίων, που αφορούν σε 15άδες, ακολουθούν ενστάσεις και έπειτα η διαμόρφωση των 7άδων ανά νοσοκομείο. Πιθανές ενστάσεις προβλέπονται και σε αυτό το στάδιο. Έπειτα τελευταία στη σειρά είναι η προφορική συνέντευξη.

Ο σχετικός νόμος της πρώην Υπουργού Εσωτερικών, Νίκης Κεραμέως, για την επιλογή διοικήσεων στο δημόσιο ψηφίστηκε πέρυσι το Νοέμβριο. Έχει περάσει πάνω από ένας χρόνος κατά τη διάρκεια του οποίου είναι σε εξέλιξη η τυπική διαδικασία. Η τοποθέτηση νέων διοικητών στα νοσοκομεία κατέγραψε μεγάλη καθυστέρηση, καταρχάς γιατί απαραίτητα μέλη των επιτροπών επιλογής τους ήταν οι διοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών, οι οποίοι επιλέχθηκαν το καλοκαίρι.

Έκτοτε, σειρά κωλυμάτων έφεραν το 2024 στο τέλος του και τους υποψήφιους για τα νοσοκομεία να ζουν το … μαρτύριο της σταγόνας. Ένα εμπόδιο ήταν ο νόμος για την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση, με τον οποίο καταργούνται ουσιαστικά οι θέσεις διοικητών στα ψυχιατρικά νοσοκομεία αφού όλα τα διοικητικά ζητήματα μεταφέρονται στις ΥΠΕ. Η ρύθμιση αυτή έφερε καθυστέρηση γιατί κάποιοι υποψήφιοι είχαν δηλώσει και ψυχιατρικά νοσοκομεία ανάμεσα στις επιλογές τους και έπρεπε το Υπουργείο Υγείας με νεότερη ρύθμιση να τους δώσει τη δυνατότητα να αιτηθούν ξανά αντικαθιστώντας αυτή την επιλογή με άλλο νοσοκομείο.

Εάν αναλογιστεί κανείς ότι οι υποψήφιοι για τις διοικήσεις των νοσηλευτικών ιδρυμάτων έδωσαν εξετάσεις στο τέλος Μαρτίου γίνεται αντιληπτό πόσο πολύ περιμένουν πριν πάρουν ή όχι μια θέση. Επίσης, η φθορά της αναμονής έχει επιφέρει και πιο … χαλαρή διοίκηση για όσους σημερινούς διοικητές δεν είναι ξανά υποψήφιοι. Καλά γνωρίζοντες το ΕΣΥ, πάντως, εκτιμούν ότι πολλά από τα σημερινά πρόσωπα θα παραμείνουν στα νοσοκομεία που υπηρετούν ήδη, όπως έγινε και με τις ΥΠΕ.

Πηγή: ygeiamou.gr 

Νοσοκομεία – ΕΣΥ: Προχωρούν οι διαδικασίες για τους νέους διοικητές – Ποια Περιφέρεια έχει μείνει πίσω

Ειδικότερα όσες Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ) έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία και προκρίθηκαν τα πρόσωπα με την καλύτερη βαθμολογία, αναμένεται να συνεχίσουν με τις συνεντεύξεις.

Οι επτά πρώτοι συμμετέχοντες που πήραν την υψηλότερη βαθμολογία ανά νοσοκομεία, έχουν κληθεί ήδη από το ΑΣΕΠ για να συμμετάσχουν στο επόμενο στάδιο του διαγωνισμού που περιλαμβάνει την τετ α τετ συνάντηση με την αρμόδια επιτροπή που έχει δημιουργηθεί, επικεφαλής της οποίας είναι η Γενική Γραμματέας του υπουργείου υγείας Λίλιαν Βιλδιρίδη.

Σήμερα αναμένεται να είναι η πρώτη μέρα των προσωπικών συνεντεύξεων και η αρχή θα γίνει με τα νοσοκομεία της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας (7η ΥΠΕ) δηλαδή της περιφέρειας της Κρήτης. Οι υποψήφιοι έχουν χωριστεί σε 3 ομάδες ενώ η προσωπική συνέντευξη αναμένεται να διαρκέσει 20 λεπτά και θα γίνει και δια ζώσης στην Αθήνα.

Ήδη όσοι έχουν επιλεγεί έχουν λάβει το σχετικό email προκειμένου να μπορούν να συμμετάσχουν στη συνάντηση που έχει οριστεί. Μετά την 7η ΥΠΕ σειρά έχει η 2η ΥΠΕ που είναι από τις μεγαλύτερες, αφού περιλαμβάνει τα νοσοκομεία του Πειραιά αλλά και των νησιών του Αιγαίου. Οι υποψήφιοι διοικητές νοσοκομείων της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας καλούνται σε προσωπική συνέντευξη την Παρασκευή 13 Δεκεμβρίου ενώ η διαδικασία θα διαρκέσει περισσότερες ημέρες έως τις 19 Δεκεμβρίου ώστε να εξεταστούν και οι υποψήφιοι αναπληρωτές Διοικητές.

Να σημειωθεί ότι όσοι έχουν λάβει το σχετικό email θα πρέπει να στείλουν υπογεγραμμένη αίτηση (αποδεικτικό παραλαβής) ότι έλαβαν το μήνυμα αλλά και ότι θα συμμετάσχουν στη διαδικασία ή εάν θα επιλέξουν να παραιτηθούν.

Οι ερωτήσεις
Οι ερωτήσεις στις οποίες θα υποβληθούν θα εστιάζουν σε θέματα των νοσοκομείων και όχι σε προσωπικά ζητήματα όπως είχε γίνει στο παρελθόν σε αντίστοιχη αξιολόγηση υποψηφίων.

Οι συμμετέχοντες αξιολογούνται σε θέματα διοικητικών ικανοτήτων, εμπειρίας και γνώσης του αντικειμένου.

Ειδικότερα αναμένεται να ερωτηθούν για ζητήματα διαχείρισης οικονομικών των νοσοκομείων, προμηθειών, ελλείψεων προσωπικού αλλά και υλικών ενώ θεωρείται πιθανό ότι θα τους τεθεί και ένα ερώτημα σχετικά με μια κρίση που μπορεί να αντιμετωπίσει το νοσηλευτικό ίδρυμα στο οποίο θέλουν να ενταχθούν.

Η διάρκεια της προσωπικής συνέντευξης δεν αναμένεται να ξεπεράσει τη μισή ώρα, καθώς τόσο ορίζει και η σχετική προκήρυξη που είχε βασιστεί στον νομό Κεραμέως. Να υπενθυμιστεί ότι η συνέντευξη βαθμολογείται το ανώτερο με 800 μόρια και είναι καθοριστική για την προώθηση ενός υποψηφίου στελέχους.

Βέβαια, το τελευταίο διάστημα είναι αλλεπάλληλες οι καταγγελίες που φτάνουν τόσο στο ΑΣΕΠ όσο και στο υπουργείο υγείας, για τον τρόπο που διεξάγεται ο διαγωνισμός για την επιλογή των νέων διοικήσεων στο ΕΣΥ.

Πολλοί υποψήφιοι καταγγέλλουν ότι ο νόμος είναι διάτρητος καθώς δεν μοριοδοτήθηκαν για τα τυπικά τους προσόντα, ενώ μιλούν ακόμη και για υποχρεωτικές παραιτήσεις ώστε να διακριθούν άλλα στελέχη. Ένα ζήτημα που προκαλεί πονοκέφαλο στην κυβέρνηση καθώς έχει λάβει μεγάλες διαστάσεις τόσο στα «γαλάζια» στελέχη όσο και σε Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης

Πηγή: ethnos.gr

Διοικητές Νοσοκομείων: Την Παρασκευη 13 Δεκεμβρίου οι συνεντεύξεις των υποψηφίων για την 2η ΥΠΕ

Μετά τις μεγάλες καθυστερήσεις στην εφαρμογή του νόμου για την επιλογή των Διοικητών των υγειονομικών περιφερειών (ΥΠΕ), αλλά και των Διοικητών των νοσοκομείων, πληροφορίες του ethnos.gr αναφέρουν ότι η κυβέρνηση σκέφτεται να προχωρήσει σε τροποποίηση του νόμου ώστε να διευκολυνθεί ο διορισμός των υποψηφίων.

Ήδη άλλωστε και ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης δεν έκρυψε τις αντιρρήσεις του για τις ρυθμίσεις που περιλαμβάνει ο νόμος Κεραμέως, ο οποίος να υπενθυμιστεί ότι εφαρμόστηκε για πρώτη φορά στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Ο κ. Γεωργιάδης μίλησε για τις καθυστερήσεις που καταγράφονται για την ολοκλήρωση του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, αφού όπως είπε ενώ οι Διοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών θα έπρεπε να είχαν διοριστεί από το προηγούμενο Πάσχα, τελικώς έφτασε καλοκαίρι για να αναλάβουν θέσεις.

Αντίστοιχες καθυστερήσεις βέβαια παρατηρούνται και για τους διοικητές των νοσοκομείων οι οποίοι είχαν κάνει αιτήσεις για μία θέση στο ΕΣΥ στις αρχές του έτους, έδωσαν γραπτές εξετάσεις στο τέλος Μαρτίου και ακόμα σήμερα περιμένουν να δουν τα πρώτα αποτελέσματα με τις λίστες των 15 που προκρίνονται.

Μάλιστα ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης προέβλεψε ότι όλοι οι διοικητές των νοσοκομείων θα έχουν διοριστεί το πρώτο τρίμηνο του 2025, παρότι να υπενθυμιστεί ότι οι προβλέψεις ακόμα και του ίδιου του πρωθυπουργού έλεγαν ότι η όλη διαδικασία θα έχει ολοκληρωθεί έως τις γιορτές. Πάντως η καθυστέρηση αυτή στην επιλογή των νέων στελεχών στα δημόσια νοσοκομεία έχει προκαλέσει σοβαρές δυσλειτουργίες στο ΕΣΥ.

Στις υγειονομικές περιφέρειες που έχουν ήδη ανακοινωθεί οι λίστες με τους 15 που προκρίνονται, δεν συμπεριλαμβάνονται και πρόσωπα τα οποία σήμερα διοικούν νοσηλευτικές μονάδες.

Γι’ αυτό και αρκετοί διοικητές έχουν κατεβάσει ήδη τα μολύβια, καθώς γνωρίζουν ότι δεν θα βρίσκονται στην ίδια θέση την επόμενη μέρα. Μάλιστα όπως αναφέρουν υψηλόβαθμες κυβερνητικές πηγές του ethnos.gr πολλοί εξ αυτών δεν προχωρούν ούτε καν στην επίλυση απλών καθημερινών προβλημάτων μέσα στα δημόσια νοσοκομεία. Γεγονός βέβαια που προκαλεί αλυσιδωτές δυσλειτουργίες στο σύστημα υγείας.

Ο νόμος πάντως αναμένεται να τροποποιηθεί και επειδή η εφαρμογή του «μπλοκάρει» το ΑΣΕΠ το οποίο χρειάζεται αρκετό χρόνο για να ελέγξει όλες τις λεπτομέρειες που ορίζονται, γεγονός όμως που «παγώνει» κι άλλους διαγωνισμούς που είναι σε εξέλιξη.

Ο Άδωνις Γεωργιάδης δημοσίως πάντως μέσω του OPEN σημείωσε ότι θα πρέπει να γίνουν αλλαγές ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες των διορισμών.

Σύμφωνα με υψηλόβαθμες κυβερνητικές πηγές του ethnos.gr ο υπουργός υγείας ήταν αρνητικός για το νόμο Κεραμέως από την πρώτη στιγμή που ψηφίστηκε, αφού σε κατ’ ιδίαν συνομιλίες του εμφανιζόταν να έχει αντιρρήσεις καθώς θεωρούσε τον νόμο «δυσκίνητο».

Πηγή: ethnos.gr

ΕΣΥ: Αλλαγές στον νόμο Κεραμέως για την επιλογή στελεχών στο δημόσιο ετοιμάζει η κυβέρνηση – Τι είπε ο Άδωνις Γεωργιάδης

Τα επτά νέα πρόσωπα μοριοδοτήθηκαν έπειτα από γραπτές εξετάσεις αλλά κι από προσωπική συνέντευξη, ενώ η λίστα με τους τρεις επικρατέστερους απεστάλη στον υπουργό Υγείας, Αδωνις Γεωργιάδης ο όποιος και επέλεξε τους επτά νέους διοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών.

Συνεδριάζει η επιτροπή κοινωνικών υποθέσεων της Βουλής
Αύριο το πρωί θα συνεδριάσει η επιτροπή κοινωνικών υποθέσεων της Βουλής για να δώσει και τυπικά την έγκριση για τον διορισμό τους . Αξιοσημείωτο είναι πάντως ότι οι 5 στους 7 που επιλέγονται, είναι τα ίδια πρόσωπα που υπηρετούσαν και στο παρελθόν, ενώ αλλαγές υπάρχουν μόνο στην 1η Υγειονομική Περιφέρεια αλλά και στην 5η ΥΠΕ, καθώς οι δύο που υπηρετούσαν μέχρι προσφάτως απερρίφθησαν από το ΑΣΕΠ καθώς δεν είχαν συνάφεια με τον τομέα της υγείας τα πτυχία τους. Κάτι που προβλεπόταν από το νόμο Κεραμέως.

Ανταλλαγή προσώπων σε 3η και 4η ΥΠΕ

Να σημειωθεί επίσης ότι όπως είχε γράψει το ethnos.gr στην 3η και 4η ΥΠΕ υπάρχει «ανταλλαγή» προσώπων αφού οι Τσαλικάκης και Μπογιατζίδης υπηρετούσαν αντίστροφα στις Υγειονομικές Περιφέρειες.

Ο Δημήτριος Τσαλικάκης ήταν Διοικητής στη 4η και πλέον θα είναι στην 3η ενώ ο Παναγιώτης Μπογιατζίδης ήταν στην 3η και μετακινείται στην 4η.

Οι 7 νέοι Διοικητές είναι οι εξής

1ης Υγειονομικής Περιφέρειας (Υ.ΠΕ.), κυρία Όλγα Μπαλαούρα
2ης Υγειονομικής Περιφέρειας (Υ.ΠΕ.), κ. Χρήστος Ροϊλός
3ης Υγειονομικής Περιφέρειας (Υ.ΠΕ.), κ. Δημήτριος Τσαλικάκης
4ης Υγειονομικής Περιφέρειας (Υ.ΠΕ.), κ. Παναγιώτης Μπογιατζίδης
5ης Υγειονομικής Περιφέρειας (Υ.ΠΕ.), κ. Φώτιος Σερέτης
6ης Υγειονομικής Περιφέρειας (Υ.ΠΕ.), κ. Ηλίας Θεοδωρόπουλος
7ης Υγειονομικής Περιφέρειας (Υ.ΠΕ.), κ. Νεκτάριος Παπαβασιλείου

Πηγή ethnos.gr

Οι επτά νέοι διοικητές ΥΠΕ – Παραμένει διοικητής στην 2η ΥΠΕ ο κ. Χρήστος Ροϊλός

Ολοκληρώθηκε και τυπικά η λίστα με τους νέους Διοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) που θα διοριστούν τις επόμενες ημέρες μετά την ολοκλήρωση του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ.

Οι θέσεις αυτές κρίνονται ιδιαίτερα σημαντικές την περίοδο αυτή, καθώς η κυβέρνηση προωθεί τη δημιουργία του νέου ΕΣΥ και την ανασυγκρότηση των νοσοκομείων, κάτι που έχει προαναγγείλει πολλές φορές.

Ανακοινώνει τα επτά νέα στελέχη ο Γεωργιάδης
Τα επτά νέα στελέχη αναλαμβάνουν άμεσα, καθώς σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες του ethnos.gr ο υπουργός Υγείας Αδωνις Γεωργιάδης αναμένεται να ανακοινώσει τα στελέχη που επέλεξε για να συντονίζουν τα νοσοκομεία στις περιφέρειες της χώρας.

Εξάλλου με βάση τον νόμο Κεραμέως ο υπουργός Υγείας είναι αυτός που επιλέγει τους Διοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών αλλά και τους διοικητές νοσοκομείων από μία σύντομη λίστα τριών υποψηφίων που προκύπτει μετά από τη μοριοδότηση του ΑΣΕΠ.

Βέβαια όπως σημειώνουν υψηλόβαθμες πηγές του ethnos.gr, ο υπουργός Υγείας είχε καταλήξει προ πολλού στα πρόσωπα που θα στελεχώσουν της ΥΠΕ, αφού τα ονόματα κυκλοφορούσαν εδώ και καιρό, κάτι που φαίνεται να ενόχλησε και το Μέγαρο Μαξίμου σύμφωνα με τις ίδιες πηγές.

Δεν θεωρείται τυχαίο πάντως ότι αρκετά πρόσωπα αναμένεται να παραμείνουν στη θέση τους μετά και τον γραπτό διαγωνισμό που πραγματοποιήθηκε και στηρίζεται στον νόμο Κεραμέως.

Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι για τις Υγειονομικές Περιφέρειες

Τα ονόματα των επτά υψηλόβαθμων στελεχών στο ΕΣΥ είχαν κλειδώσει εδώ και καιρό και φημολογούνταν ήδη στους διαδρόμους νοσοκομείων αλλά και στο υπουργείο Υγείας. Με βάση διασταυρωμένες πληροφορίες του ethnos.gr οι φερόμενοι ως επικρατέστεροι είναι οι εξής:

Την 1η Υγειονομική Περιφέρεια της Αθήνας που περιλαμβάνει κοντά 25 νοσοκομεία, τα μεγαλύτερα που διαθέτει η χώρα, φέρεται να αναλαμβάνει η μέχρι πρότινος Διοικήτρια του νοσοκομείου Άγιος Σάββας Όλγα Μπαλαούρα. Με σπουδές στη διοίκηση υγειονομικών μονάδων, η κ. Μπαλαούρα βρίσκεται πολύ κοντά στο περιβάλλον του Άδωνι Γεωργιάδη αφού και ο ίδιος ο υπουργός με κάθε ευκαιρία δεν διστάζει να την επαινέσει δημοσίως. Η Όλγα Μπαλαούρα έχει υπάρξει στο παρελθόν και διοικήτρια στο Κωνσταντοπούλειο νοσοκομείο «Αγία Όλγα» στη Νέα Ιωνία.

Με βάση όλες τις πληροφορίες του ethnos.gr στη θέση του στην 2η Υγειονομική Περιφέρεια φαίνεται ότι παραμένει ο νυν διοικητής Χρήστος Ροϊλός. Παρότι οι σπουδές του είναι στη γεωλογία, ο ίδιος διαθέτει εμπειρία αφού έχει υπάρξει επί σειρά ετών και διοικητής νοσοκομείων.

Οι ίδιες πηγές σημειώνουν βέβαια ότι οι στενές σχέσεις που διατηρεί με πρόσωπα του κομματικού και κυβερνητικού σχηματισμού, λόγω και της θέσης που κατείχε στο παρελθόν στην ΟΝΝΕΔ, ήταν ένας πόντος παραπάνω για να διατηρήσει τη θέση του.

Στην 3η Υγειονομική Περιφέρεια Μακεδονίας, φαίνεται ότι θα υπάρχει ανταλλαγή θέσεων καθώς όλες οι πληροφορίες συντείνουν στο ότι την αναλαμβάνει ο μέχρι πρότινος Διοικητής της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας Δημήτρης Τσαλικάκης. Ο κ.Τσαλικάκης είναι ο μόνος διοικητής που είχε παραμείνει και επί κυβερνήσεως ΣΥΡΙΖΑ.

Στην 4η ΥΠΕ τώρα γίνεται η ανταλλαγή της θέσης με τον Παναγιώτη Μπογιατζίδη ο οποίος και μετακινείται από την 3η ΥΠΕ. Ο Παναγιώτης Μπογιατζίδης σπούδασε Μαθηματικά στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης. Πραγματοποίησε μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας στη Σχολή Κοινωνικών Επιστημών του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου. Είναι Διδάκτωρ του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων με Διδακτορική Διατριβή με τίτλο : “Η Ικανοποίηση του Εσωτερικού Πελάτη και η Αποδοτικότητα των Υπηρεσιών. Μια Εμπειρική Μελέτη στον χώρο της Υγείας.”

Αμετακίνητος στη θέση του φέρεται να είναι ο Διοικητής της 5ης ΥΠΕ Φώτης Σερέτης ο όποιος είναι από τους πρώτους διοικητές που έχουν διοριστεί στο σύστημα υγείας, αφού ήταν από τα πρώτα στελέχη που είχε επιλέξει ο τότε υπουργός υγείας Αλέκος Παπαδόπουλος το 2001. Είναι γιατρός στο επάγγελμα και διαθέτει επίσης μεγάλη εμπειρία στον τομέα της υγείας, καθώς βρίσκεται στην ίδια θέση για πάρα πολλά χρόνια και με διάφορες κυβερνήσεις.

Τα ερωτηματικά

Ερωτηματικό παραμένουν η 6η ΥΠΕ Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων και Ηπείρου και η 7η ΥΠΕ της Κρήτης. Από την 6η ΥΠΕ αποχωρεί ο Γιάννης Καρβέλης λόγω μη συνάφειας των πτυχίων του με τον τομέα της Υγείας, καθώς γι’ αυτό αποκλείστηκε και από τον διαγωνισμό τον ΑΣΕΠ.

Και στην Κρήτη όμως είναι άγνωστο ποιος θα αναλάβει καθώς πρόκειται μια περιοχή με ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την οικογένεια Μητσοτάκη λόγω καταγωγής.

Πάντως ο συγκεκριμένος διαγωνισμός του ΑΣΕΠ στον οποίο εφαρμόστηκε για πρώτη φορά ο νόμος Κεραμέως για την επιλογή των στελεχών στη δημόσια διοίκηση, κατακρίθηκε δεόντως.

Τόσο παράγοντες του τομέα της υγείας, όσο και γαλάζια στελέχη αλλά ακόμα και υπουργοί φέρονται να είναι αντίθετοι στην εφαρμογή του, καθώς κρίνουν ότι δεν αναδεικνύει την αξιοκρατία στα νέα πρόσωπα που θα στελεχώσουν τη δημόσια διοίκηση όπως και το ΕΣΥ.

Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση του μέχρι πρότινος Διοικητή της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας Παναγιώτη Στάθη, ο όποιος αποκλείστηκε από τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, παρότι διέθετε πολλά μεταπτυχιακά και διδακτορικά αλλά δεν είχαν συνάφεια με την υγεία, ενώ μόλις χθες διορίστηκε από την κυβέρνηση Γενικός Γραμματέας στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη σε πολύ υψηλότερη θέση.

Πηγή ethnos.gr

Δήμητρα Ευθυμιάδου

Διορίζονται οι νέοι Διοικητές ΥΠΕ – Όλο το παρασκήνιο και οι πιέσεις της τελευταίας στιγμής

Με τη συγκεκριμένη παρέμβαση το υπουργείο επιχειρεί να ολοκληρώσει την ψυχιατρική μεταρρύθμιση που ξεκίνησε πριν από 25 έτη, με τον μετασχηματισμό των, εντελώς ασύνδετων σήμερα, εναπομεινάντων ψυχιατρικών νοσοκομείων και τμημάτων των γενικών νοσοκομείων, σε ένα αποκεντρωμένο δίκτυο συνεργαζόμενων δομών, και της θέσπισης για πρώτη φορά ενιαίου πλαισίου οργάνωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών. Σκοπός είναι η βελτίωση και προαγωγή της ψυχικής υγείας του πληθυσμού και η διασφάλιση της απρόσκοπτης πρόσβασής τους σε όλες τις αναγκαίες υπηρεσίες.

Περιφερειακά δίκτυα
Ειδικότερα, όπως αναφέρεται στο σχέδιο νόμου, το ΕΔΥΨΥ διαρθρώνεται σε περιφερειακά δίκτυα υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας (ΠεΔΥΨΥ), τα οποία λειτουργούν στις κατά τόπους αρμόδιες διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών, όπου ορίζεται υποδιοικητής ψυχικής υγείας, ο οποίος μεταξύ άλλων συντονίζει τις υπηρεσίες και υλοποιεί την εθνική πολιτική ψυχικής υγείας. Κάθε περιφερειακό δίκτυο αποτελείται από τις μονάδες ψυχικής υγείας του δημόσιου τομέα (ΨΝΑ, ΨΝΘ, ψυχιατρικοί τομείς των γενικών νοσοκομείων ΕΣΥ, τα Κέντρα Ψυχικής Υγείας κ.ά.) που λειτουργούν εντός των ορίων της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ), και παρέχουν υπηρεσίες ψυχικής υγείας σε άτομα με ψυχικές διαταραχές που κατοικούν ή διαμένουν στην περιοχή αρμοδιότητας της οικείας ΥΠΕ, με την εξαίρεση επείγουσας ανάγκης (φυσικές καταστροφές, πανδημίες κ.ά.), και απουσίας ανάλογης μονάδας ψυχικής υγείας στην περιοχή που ο ασθενής διαμένει.

Στο ΕΔΥΨΥ εντάσσονται επίσης το Ψυχιατρείο Κρατουμένων Κορυδαλλού και το Ψυχιατρικό Τμήμα Γυναικών του Σωφρονιστικού Καταστήματος Ελεώνα. Το προσωπικό των μονάδων ψυχικής υγείας που εντάσσονται στο ΕΔΥΨΥ μεταφέρεται αυτοδικαίως και με την ίδια σχέση εργασίας στις Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών. Το Δρομοκαΐτειο, εφεξής διασυνδέεται με τις δομές παροχής υπηρεσιών ψυχικής υγείας της οικείας ΔΥΠΕ, όπως θα ισχύσει και για το Αιγινήτειο νοσοκομείο. Για την καλύτερη και αποτελεσματική λειτουργία του ΕΔΥΨΥ συστήνεται στο υπουργείο Υγείας πληροφοριακό σύστημα επιδημιολογικής υποστήριξης, το οποίο σε πραγματικό χρόνο παρακολουθεί τη λειτουργία των μονάδων ψυχικής υγείας, ιδίως την πληρότητά τους, τις διαθέσιμες κλίνες, τα ραντεβού των ασθενών εντός του δικτύου.

Κάλυψη αναγκών
Οπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση, το προτεινόμενο σύστημα οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας αναμένεται να οδηγήσει στην κάλυψη όλων των αναγκών των ατόμων που θα αντιμετωπίσουν προκλήσεις στην ψυχική τους υγεία, τη βελτίωση της διάχυσης των διαθέσιμων δωρεάν παρεχόμενων υπηρεσιών, τη μείωση του χρόνου αναμονών για την πρόσβαση στις αναγκαίες υπηρεσίες ψυχικής υγείας, τη μείωση των νοσηλειών, ιδίως των ακούσιων, την έγκαιρη ανίχνευση των νέων ασθενών και τη στοχευμένη κατεύθυνσή τους σε ποιοτικές υπηρεσίες.

Στο ίδιο σχέδιο νόμου περιγράφεται και η δημιουργία Εθνικού Οργανισμού Πρόληψης και Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων (ΕΟΠΑΕ) στον οποίο εντάσσονται όλοι οι οργανισμοί, φορείς και προγράμματα θεραπείας των εξαρτήσεων του δημόσιου τομέα. Σύμφωνα με το υπουργείο, η παροχή όλων των διαθέσιμων επιλογών απεξάρτησης και αποτοξίνωσης από έναν φορέα, με παράλληλη διατήρηση του θεραπευτικού πλουραλισμού, συμβάλλει στη μείωση του χρόνου αναμονής για ένταξη των εξαρτημένων ατόμων στα αναγκαία θεραπευτικά προγράμματα, στην άμεση εναλλαγή και συνδυασμό των διαθέσιμων θεραπευτικών μεθόδων και προγραμμάτων για τον κάθε εξαρτημένο και επομένως στην αποτροπή ανεπιθύμητων διαλειμμάτων μεταξύ των διαφόρων προγραμμάτων.

Συγκέντρωση των δομών
Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου, ο ΕΟΠΑΕ ιδρύεται ως ΝΠΙΔ και σε αυτόν εντάσσονται το σύνολο των δομών του ΟΚΑΝΑ, του ΚΕΘΕΑ, το «18ΑΝΩ» και η μονάδα απεξάρτησης από το αλκοόλ του ΨΝΑ, τα προγράμματα ΑΡΓΩ, ΙΑΝΟΣ και η μονάδα απεξάρτησης από αλκοόλ, φάρμακα και τυχερά παιχνίδια του ΨΝΘ, και οι μονάδες απεξάρτησης του νοσοκομείου Ιωαννίνων Χατζηκώστα και του νοσοκομείου Κέρκυρας. Ο ΕΟΠΑΕ συμβάλλει στον σχεδιασμό, την προώθηση και την υλοποίηση της εθνικής πολιτικής για την ολιστική αντιμετώπιση του προβλήματος των εξαρτήσεων, εποπτεύεται από το υπουργείο Υγείας και παρέχει δωρεάν υπηρεσίες σε όλο τον πληθυσμό. Με την έναρξη λειτουργίας του, το προσωπικό που υπηρετεί στον ΟΚΑΝΑ και το ΚΕΘΕΑ, μεταφέρεται αυτοδικαίως στον ΕΟΠΑΕ με την ίδια σχέση εργασίας και διατηρώντας τα εργασιακά του δικαιώματα. Το μόνιμο προσωπικό που υπηρετεί στα προγράμματα των δημόσιων νοσοκομείων που εντάσσονται στον νέο οργανισμό δύναται να αποσπασθεί στον ΕΟΠΑΕ.

Πηγή kathimerini.gr

Αναδιάρθρωση των υπηρεσιών ψυχικής υγείας

Το Σαββατοκύριακο 30-31 Μαρτίου διεξήχθη από το ΑΣΕΠ η γραπτή ηλεκτρονική εξέταση που προβλέπεται στο άρθρο 6 του ν. 5062/2023 για την κάλυψη των θέσεων διοικητών και υποδιοικητών των υγειονομικών περιφερειών (πρόσκληση Γ4β/Γ.Π.οικ.69377/29.12.2023, ΑΔΑ: 9ΝΞ5465ΦΥΟ-ΣΡ3), καθώς και για την κάλυψη των θέσεων διοικητών και αναπληρωτών διοικητών νοσοκομείων (πρόσκληση Γ4β/Γ.Π.οικ. 2097/12.01.2024, ΑΔΑ: 92Ξ5465ΦΥΟ-6ΘΙ).

Σύμφωνα με την Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού (Κ.Ε.Δ.), η κοινή εξέταση για τις δύο αυτές προσκλήσεις πραγματοποιήθηκε στις κτιριακές εγκαταστάσεις της OTEAcademy, με τη συμμετοχή 1.034 υποψηφίων, εκ των συνολικά 1.101 υποψηφίων που είχαν υποβάλει αίτηση συμμετοχής και το συνολικό ποσοστό συμμετοχής ανήλθε σε 93,91%.

Με αφορμή την επιτυχή ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής εξέτασης των υποψηφίων, ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου, δήλωσε:

«Ο διαγωνισμός αυτός, που είναι η πρώτη φάση για την επιλογή διοικήσεων των ΥΠΕ (21 θέσεις διοικητών και υποδιοικητών) και των νοσοκομείων (152 θέσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών), αποτελεί μια σημαντική καινοτομία. Αφενός επειδή είναι η πρώτη φορά που υλοποιείται μια διαγωνιστική, γραπτή διαδικασία επιλογής ανώτατων στελεχών του δημοσίου. Και αφετέρου, επειδή το ΑΣΕΠ εφαρμόζει, για πρώτη φορά,  ηλεκτρονικό διαγωνισμό χρησιμοποιώντας, αποκλειστικά, εξειδικευμένα εργαλεία διακρίβωσης δεξιοτήτων, ακολουθώντας τις διεθνείς πρακτικές στον τομέα της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.

Έπονται οι επόμενες φάσεις της διαδικασίας δηλαδή ο έλεγχος και η μοριοδότηση τυπικών προσόντων και η διενέργεια συνεντεύξεων, πρώτα για τις διοικήσεις των ΥΠΕ και στη συνέχεια για τις διοικήσεις των νοσοκομείων.

Παράλληλα δρομολογείται και η αντίστοιχη διαδικασία για τους επικεφαλής των  λοιπών φορέων του δημοσίου με πρώτο βήμα την έκδοση των σχετικών προσκλήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Ήδη διεξάγονται οι σχετικές διαβουλεύσεις με τα κατά περίπτωση αρμόδια Υπουργεία.

Το έργο του ΑΣΕΠ, χρόνο με τον χρόνο, διευρύνεται. Οι προκλήσεις είναι πολλές αλλά είναι δεδομένη η συναίσθηση της ευθύνης των εργαζομένων και των μελών του ΑΣΕΠ να ανταποκριθούν στις προσδοκίες της κοινωνίας».

ΑΣΕΠ: 1.034 έδωσαν εξετάσεις για διοικητές υγειονομικών περιφερειών και νοσοκομείων

Η εξέταση θα πραγματοποιηθεί στις κτιριακές εγκαταστάσεις της OTEAcademy (Σπάρτης 1 και Πέλικα, 151 22, Μαρούσι Αττικής).

Η εξέταση για τους υποψηφίους είναι κοινή και θα περιλαμβάνει τρεις ενότητες δοκιμασιών (τεστ): Παραγωγικός Συλλογισμός, Επαγωγικός Συλλογισμός και Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων.

Η εξέταση για τις δύο πρώτες ενότητες θα πραγματοποιηθεί μέσω προσαρμοστικών τεστ (Computerized Adaptive Testing – CAT) που θα περιλαμβάνουν ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών και / ή άλλου είδους κλειστού τύπου ερωτήσεων και για την τρίτη ενότητα περιλαμβάνει ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών που θα αφορούν προσομοίωση εργασιακών καταστάσεων.

Για την εξοικείωση των υποψηφίων με τις απαιτήσεις της διαδικασίας έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα και στο κανάλι του ΑΣΕΠ στο Youtube παραδείγματα για κάθε εξεταζόμενη ενότητα.

Η Κεντρική Επιτροπή του διαγωνισμού σημειώνει ότι οι υποψήφιοι πρέπει να προσέλθουν στο εξεταστικό κέντρο έως την αντίστοιχη αναγραφόμενη ώρα προσέλευσης, αλλιώς δεν θα τους επιτραπεί η είσοδος.

Η συνολική διάρκεια της εξέτασης των τριών ενοτήτων δοκιμασιών είναι περίπου 1 ώρα και 40 λεπτά και σε αυτή συμπεριλαμβάνεται χρόνος εξοικείωσης για κάθε εξεταζόμενη ενότητα.

Πηγή ΕΡΤ

Ανακοινώθηκαν οι ημερομηνίες διεξαγωγής των γραπτών εξετάσεων για τις θέσεις διοικητών στις ΥΠΕ και στα νοσοκομεία

Οπως ανακοίνωσε την Τρίτη το ΑΣΕΠ, στο πλαίσιο της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την κάλυψη των επτά θέσεων διοικητών και των 14 θέσεων υποδιοικητών Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας, υποβλήθηκαν συνολικά 229 αιτήσεις. Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για θέσεις με τετραετή θητεία που δύναται να ανανεώνεται.

Αντίθετα χαμηλότερο ήταν, μία ημέρα πριν την λήξη της προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων, το ενδιαφέρον για την κάλυψη μίας θέσης διοικητή και αναπληρωτή διοικητή νοσοκομείου.

Νοσοκομεία: Οι αυξήσεις στους μισθούς των νέων διοικητών

Η προθεσμία λήγει το μεσημέρι της Πέμπτης 1ης Φεβρουαρίου και έως και το μεσημέρι της Τετάρτης, είχαν υποβληθεί συνολικά 527 αιτήσεις για 152 θέσεις. Ωστόσο αξίζει να σημειωθεί ότι δεν αποκλείεται την τελευταία ημέρα της προθεσμίας να υποβληθεί μεγάλος αριθμός αιτήσεων όπως έγινε και στην περίπτωση των διοικητών/αναπληρωτών διοικητών των ΥΠΕ.

Ειδικότερα, το 30,6% των αιτήσεων υποψηφίων για τις ΥΠΕ υποβλήθηκαν την περασμένη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου, τελευταία ημέρα κατά την οποία ήταν ανοιχτή η διαδικασία. Η δε πλειονότητα των αιτήσεων (137 από τις 229, ήτοι το 59,8%) αφορούσε υποψηφίους ηλικίας 51 ετών και άνω. Εβδομήντα επτά υποψήφιοι (33,6%), ήταν ηλικίας 41 έως 50 ετών και 15 (6,6%) ήταν 31 έως 40 ετών.

Υπενθυμίζεται ότι για την επιλογή διοικητών/ αναπληρωτών διοικητών νοσοκομείων και ΥΠΕ, εφαρμόζεται πλέον το νέο θεσμικό πλαίσιο του υπουργείου Εσωτερικών, και το οποίο σύμφωνα με την Κυβέρνηση, «επιχειρεί να θέσει πρόσθετα φίλτρα αξιοκρατίας, διαφάνειας και αντικειμενικότητας στην επιλογή των διοικήσεων του δημοσίου».

Πηγή kathimerini.gr

ΑΣΕΠ – Υψηλό ενδιαφέρον για τις θέσεις διοικητών ΥΠΕ, αλλά όχι για τα νοσοκομεία

Επέρχονται αλλαγές στις διοικήσεις νοσοκομείων και υγειονομικών περιφερειών

Δημοσιεύθηκε η πρώτη προκήρυξη στη βάση του νέου νόμου 5062/2023 για την «Επιλογή Διοικήσεων των Φορέων του Δημοσίου και Ενίσχυση της Αποτελεσματικότητάς τους», η οποία αφορά στη στελέχωση των Διοικήσεων των επτά Υγειονομικών Περιφερειών (Υ.Πε) της χώρας.

Η προκήρυξη είναι ενιαία και αφορά συνολικά στην κάλυψη 21 θέσεων Διοικητών και Υποδιοικητών των επτά Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας. Είναι δε προάγγελος της δεύτερης ενιαίας προκήρυξης για τη στελέχωση των Διοικήσεων των Νοσοκομείων της χώρας, η δημοσίευση της οποίας θα ακολουθήσει σύντομα.

Στην προκήρυξη για τις Υ.Πε. αναφέρονται αναλυτικά οι προϋποθέσεις και τα απαιτούμενα προσόντα που πρέπει να κατέχουν οι ενδιαφερόμενοι προκειμένου να υποβάλουν αίτηση υποψηφιότητας, καθώς και αναλυτικές οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης και διεξοδική περιγραφή της διαδικασίας επιλογής.

Ημερομηνία έναρξης υποβολής των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους ορίζεται η Πέμπτη 18 Ιανουαρίου και ώρα 8 π.μ. και καταληκτική η Δευτέρα 29 Ιανουαρίου και ώρα 2 μ.μ.

Αξίζει να σημειωθεί ότι το Υπουργείο Εσωτερικών, το Υπουργείο Υγείας και το Α.Σ.Ε.Π. εργάστηκαν εντατικά ολόκληρο το προηγούμενο χρονικό διάστημα, προκειμένου να ξεκινήσει η έκδοση σε χρόνο ρεκόρ των προκηρύξεων. Υπενθυμίζεται ότι ο σχετικός νόμος δημοσιεύθηκε στις 3 Νοεμβρίου, ενώ στις 4 Δεκεμβρίου εκδόθηκε η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου για τον καθορισμό των φορέων του Δημοσίου που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του νόμου, ένα μήνα νωρίτερα από τη θεσμικά προβλεπόμενη προθεσμία έκδοσης.

Για να δείτε αναλυτικά την πρόσκληση ενδιαφέροντος πατήστε εδώ.

Η Υπουργός Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως δήλωσε: «Λίγες εβδομάδες μετά την ψήφιση του νέου νόμου, ο οποίος θέτει πρόσθετα φίλτρα αξιοκρατίας, διαφάνειας και  αντικειμενικότητας στην επιλογή των διοικήσεων του δημοσίου, δημοσιεύεται ήδη η πρώτη ενιαία προκήρυξη για τους διοικητές των υγειονομικών περιφερειών της χώρας και ακολουθεί η προκήρυξη για τους διοικητές των νοσοκομείων. Τα στελέχη που θα επιλέγονται θα έχουν αυξημένα προσόντα και ικανότητες. Σηματοδοτούμε την αλλαγή νοοτροπίας στη δημόσια διοίκηση, τη σχέση σεβασμού που θέλουμε να ενισχύσουμε με τους πολίτες, προκειμένου να απολαμβάνουν καλύτερες υπηρεσίες. Πρώτη προτεραιότητά μας είναι η υγεία, για αυτό και οι πρώτες προκηρύξεις που εκδίδονται κατ’ εφαρμογή του νόμου αφορούν τον ευαίσθητο χώρο της υγείας».

Ο Υπουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης δήλωσε: «Οι Υγειονομικές Περιφέρειες αποτελούν την ανώτατη βαθμίδα διοίκησης του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Οι διοικητές αναλαμβάνουν να φέρουν εις πέρας μια αποστολή, με αυξημένα καθήκοντα, για τα οποία απαιτούνται και αυξημένα προσόντα που να συνδυάζουν γνώσεις και εμπειρία, τόσο στον τομέα της διοίκησης, όσο και στον τομέα της υγείας. Χρειαζόμαστε ικανούς διοικητές, επιλεγμένους με αντικειμενικά κριτήρια, με βάση τα προσόντα τους, όπως αυτά ορίζονται στις αντίστοιχες διατάξεις, οι οποίοι θα μοιράζονται το όραμα μας για την ανασύσταση του ΕΣΥ. Ξεκινώντας με τους Διοικητές και Υποδιοικητές των 7 ΥΠΕ, ανοίγουμε τον δρόμο της αντιστοίχισης προσόντων και ικανοτήτων. Θα ακολουθήσουν, στο ίδιο μοτίβο, και οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων. Στόχος μας αποτελεί η αξιοκρατική στελέχωση της διοικητικής ιεραρχίας των Υγειονομικών Περιφερειών και των Νοσοκομείων, ώστε η ανταπόκριση στα καθήκοντα και στους προκαθορισμένους στόχους να είναι κοινός τόπος, προκειμένου οι Διοικήσεις των ΥΠΕ να λειτουργούν ως πρότυπο για τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων».

Πηγή ΕΡΤ

Προσλήψεις διοικητών Υγειονομικών Περιφερειών: Τα κριτήρια, οι προθεσμίες και τα προσόντα