Ο Πρόεδρος
Γ. Τσουκαλάς
Ο Γενικός Γραμματέας
Γ. Τορλακίδης

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Νοσοκομείο Λέρου αύριο κατά την άφιξη του Πρωθυπουργού για την έλλειψη γιατρών

​   Η διοίκηση του Συλλόγου έθεσε στον Υπουργό μια ολοκληρωμένη ατζέντα κρίσιμων ζητημάτων που αφορούν τη δημόσια υγεία και τη στελέχωση των δομών στα νησιά της επαρχίας μας:

​1. Λειτουργία Νέων Τμημάτων ΤΕΠ & Ενίσχυση Αγροτικών Ιατρών

​  Με αφορμή τα εγκαίνια των νέων ΤΕΠ του νοσοκομείου Καλύμνου, τονίστηκε η επιτακτική ανάγκη αύξησης του αριθμού των αγροτικών ιατρών (από 5 που υπηρετούν σήμερα). Παράλληλα, ζητήθηκε η θεσμική υποστήριξη και καθοδήγησή τους με την παρουσία Ειδικού Γενικού Ιατρού, τουλάχιστον κατά το πρωινό ωράριο, για την ασφαλέστερη λειτουργία του τμήματος.

Ο  Υπουργός δεσμεύθηκε να αυξήσει τις θέσεις των αγροτικών ιατρών.

​2. Επίδομα Στέγασης Ιατρών στις Νησιωτικές Περιοχές

Τέθηκε το πρόβλημα της ανομοιομορφίας και της σύγχυσης που επικρατεί στην ερμηνεία του νομικού πλαισίου από τους κατά τόπους Δήμους, με αποτέλεσμα πολλοί γιατροί να στερούνται το επίδομα στέγασης.

Η απάντηση του Υπουργού: Ο κ. Γεωργιάδης διευκρίνισε ότι με τη νομοθετική παρέμβαση του 2024 το τοπίο έχει ξεκαθαρίσει πλήρως, καθώς αποτελεί αποκλειστική αρμοδιότητα και διακριτική ευχέρεια των Δήμων να χορηγούν το επίδομα σε όποιον γιατρό επιθυμούν.

Επόμενα βήματα: Κατόπιν αυτής της διευκρίνισης, ο Ιατρικός Σύλλογος θα επιδιώξει άμεσα συναντήσεις με τους Δημάρχους όλων των νησιών της επαρχίας μας, ώστε να διασφαλιστεί η καθολική και απρόσκοπτη καταβολή του επιδόματος.

​3. Στελέχωση Νέας Καρδιολογικής Κλινικής

Για την εύρυθμη εκκίνηση και λειτουργία της νέας Καρδιολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου Καλύμνου, ζητήθηκε η άμεση πρόσληψη επικουρικού προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Ο Υπουργός αντιμετώπισε το αίτημα θετικά και δεσμεύτηκε για την υλοποίησή του.

​4. Μονάδα Τεχνητού Νεφρού & Κάλυψη Κενών με Εφημερίες

​  Παρουσία και του Προέδρου του Συλλόγου Νεφροπαθών, κ Κουτρούλη ,  αναδείχθηκε η ανάγκη θωράκισης του μοναδικού Νεφρολόγου με επιπλέον εφημερίες για την αδιάλειπτη λειτουργία του τμήματος. Επισημάνθηκε ότι το νέο σύστημα κάλυψης κενών στα νησιά μέσω εφημεριών έχει προσελκύσει το ενδιαφέρον γιατρών από γειτονικά νησιά, δίνοντας μια προσωρινή αλλά ανακουφιστική λύση. Ο Σύλλογος τόνισε ότι το μέτρο αυτό αποδίδει και πρέπει να ενισχυθεί περαιτέρω οικονομικά.

Ο  Υπουργός δεσμεύθηκε να ερευνήσει νομικά εάν η ειδικότητα του νεφρολόγου δικαιούται να λαμβάνει τις έξτρα εφημερίες του συγκεκριμένου νόμου.

​5. Πρόσληψη Επικουρικού Ψυχιάτρου για τις αυξημένες τοπικές ανάγκες

​  Αναδείχθηκε με ιδιαίτερη έμφαση η επιτακτική ανάγκη για την άμεση πρόσληψη επικουρικού ψυχιάτρου στο νοσοκομείο της Καλύμνου μέχρι την τροποποίηση του Οργανογράμματος και την προκήρυξη μόνιμης θέσης. Το ζήτημα κρίνεται μείζον προκειμένου να καλυφθούν αποτελεσματικά τόσο οι ανάγκες των ψυχιατρικών ασθενών του νησιού όσο και η εξειδικευμένη υποστήριξη και φροντίδα των χρηστών εξαρτησιογόνων ουσιών, ένα πρόβλημα με σοβαρές κοινωνικές προεκτάσεις στην τοπική κοινωνία

Ο Υπουργός δεσμεύθηκε να προσληφθεί άμεσα επικουρικός ψυχίατρος.

​6. Λογοδοσία και Ελκυστικότητα του ΕΣΥ

​  Υπογραμμίστηκε ότι η αύξηση των πόρων προς το ΕΣΥ πρέπει να συμβαδίζει με μια καλώς εννοούμενη λογοδοσία και από την πλευρά των νοσοκομειακών ιατρών. Μόνο μέσα από ένα οργανωμένο, διαφανές και δίκαιο περιβάλλον εργασίας θα μπορέσουν τα νησιά μας να γίνουν ξανά ελκυστικά για την προσέλκυση νέων επιστημόνων.

​7. Συγκράτηση και Έλεγχος των Διακομιδών

Εκφράστηκε ο έντονος προβληματισμός για τη μεγάλη αύξηση των αεροδιακομιδών και των πλωτών διακομιδών. Ο Σύλλογος πρότεινε τη σύσταση Ειδικής Επιτροπής Ελέγχου, η οποία θα αναλύει τις διακομιδές, θα εντοπίζει τις ελλείψεις των τοπικών νοσοκομείων και θα παρεμβαίνει ώστε να ενισχύονται τα τοπικά νοσοκομεία και να μειώνεται ο αριθμός των διακομιδών.

Ειδική Ευχαριστία

​  Κλείνοντας, ο Ιατρικός Σύλλογος αισθάνεται την ανάγκη να εκφράσει μια ιδιαίτερη και θερμή ευχαριστία προς τον Έπαρχο Καλύμνου, κ. Εμμανουήλ Μουσελλή, για την υποδειγματική φιλοξενία στο χώρο του Επαρχείου. Χάρη στη δική του συμβολή και τη διάθεση του κατάλληλου περιβάλλοντος, δόθηκε η πολύτιμη ευκαιρία στους εκπροσώπους του Συλλόγου να έχουν όλο τον απαιτούμενο χρόνο με τον Υπουργό Υγείας, ώστε να αναπτυχθούν διεξοδικά και χωρίς πιεστικά χρονικά όρια όλα τα φλέγοντα ζητήματα του ιατρικού κόσμου και των πολιτών των νησιών μας.

Συνάντηση της διοίκησης του Ιατρικού Συλλόγου Καλύμνου με τον υπουργό Υγείας

Στην προκήρυξη 35 θέσεων ιατρών στα Δωδεκάνησα προχωρά η 2η Υγειονομική Περιφέρεια Πειραιώς και Αιγαίου, με απόφαση που εκδόθηκε στις 28 Μαΐου 2026, και στην οποία αποτυπώνεται το μέγεθος του χρόνιου προβλήματος στελέχωσης που αντιμετωπίζουν οι δημόσιες δομές υγείας στα νησιά.
Με την πράξη αυτή, ενεργοποιείται εκ νέου η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για την κάλυψη κενών και κενούμενων θέσεων υποχρέων και μη υποχρέων προσωπικών ιατρών, καθώς και ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου σε πλοία, για το χρονικό διάστημα από 1ης Ιουλίου έως 30 Σεπτεμβρίου 2026.
Η περίοδος υποβολής των δικαιολογητικών ορίστηκε από χθες Παρασκευή 29 Μαΐου έως και την Παρασκευή 12 Ιουνίου 2026. Εντούτοις, η ουσία της απόφασης εντοπίζεται στο γεγονός ότι η συγκεκριμένη διαδικασία αποτελεί την τρίτη κατά σειρά θεσμική προσπάθεια πλήρωσης των ίδιων θέσεων μέσα στο ίδιο έτος. Είχαν προηγηθεί η αρχική προκήρυξη της 14ης Ιανουαρίου 2026 (ΔΑΑΔ 2315) και η δεύτερη πρόσκληση της 19ης Μαρτίου 2026 (ΔΑΑΔ 17866), οι οποίες απέβησαν σε μεγάλο βαθμό άγονες, επιβεβαιώνοντας τον παγιωμένο χαρακτήρα των ελλείψεων.
Στα Δωδεκάνησα προκηρύχθηκαν συνολικά 35 θέσεις, με το 62% εξ αυτών να εντοπίζεται στη Ρόδο και την Κω, περιοχές που δέχονται τη μεγαλύτερη τουριστική και οικονομική πίεση.
Ζώνη Κω: Το Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Κω παρουσιάζει τη μεγαλύτερη συσσώρευση ελλείψεων, με 13 κενές θέσεις. Στο ίδιο το νοσοκομείο αντιστοιχούν 4 θέσεις, με την παλαιότερη εξ αυτών να παραμένει ακάλυπτη από την 1η Αυγούστου 2024. Δύο ακόμη θέσεις στο ίδιο ίδρυμα είναι κενές από τον Απρίλιο και τον Ιούλιο του 2025 αντίστοιχα.
Παράλληλα, ζητείται προσωπικό για τα Περιφερειακά Ιατρεία (Π.Ι.) Αντιμάχειας, Ασφενδίου, Πυλίου, Καρδάμαινας, για δύο θέσεις στην Κέφαλο, καθώς και για το Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο (Π.Π.Ι.) Νισύρου, το Ειδικό Περιφερειακό Ιατρείο (Ε.Π.Ι.) Αερολιμένα Κω και το Ε.Π.Ι. Φυλακών Κω.
Ζώνη Ρόδου: Το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου «Ανδρέας Παπανδρέου» παρουσιάζει 9 κενές θέσεις. Αυτές αφορούν το Κέντρο Υγείας Αρχαγγέλου, το Π.Π.Ι. Γενναδίου, τα Π.Ι. Απολλακιάς και Κατταβιάς, καθώς και περιφερειακές δομές που συνδέονται με υπηρεσία σε πλοία, όπως δύο θέσεις στο Π.Ι. Παραδεισίου και δύο στο Κ.Υ. Εμπωνα. Επιπλέον, κενά καταγράφονται στο Π.Ι. Αγίου Ισιδώρου, στο Π.Ι. Κρεμαστής Β’ και στο Π.Π.Ι. Τήλου, το οποίο υπάγεται διοικητικά στο Κ.Υ. Ρόδου.
Ζώνη Καρπάθου: Υπό το Γενικό Νοσοκομείο Καρπάθου καταγράφονται 7 κενά. Το Π.Π.Ι. Ολύμπου εμφανίζει 3 κενές θέσεις (μία εκ των οποίων συνδέεται με την κάλυψη του αερολιμένα), ενώ αυτόνομο κενό αποτυπώνεται στο Ε.Π.Ι. Αερολιμένα Καρπάθου. Η θέση στο Π.Ι. Απερίου παραμένει ακάλυπτη από τις 30 Σεπτεμβρίου 2025, ενώ εκείνη του αερολιμένα από τις 19 Ιανουαρίου 2026. Οι υπόλοιπες θέσεις αφορούν το Π.Ι. Μενετών (με υποχρέωση υπηρεσίας σε πλοίο) και το Π.Π.Ι. Κάσου.
Ζώνη Λέρου και Πάτμου: Το Κρατικό Θεραπευτήριο – Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Λέρου εμφανίζει 5 κενά. Δύο αφορούν την κεντρική δομή στη Λέρο, μία το Κ.Υ. Πάτμου, μία το Π.Π.Ι. Λειψών και μία το Π.Π.Ι. Αγαθονησίου, με τη θέση του τελευταίου να εκκρεμεί από τις 6 Σεπτεμβρίου 2025.
Ζώνη Καλύμνου: Καταγράφεται μία κενή θέση στο Γ.Ν.-Κ.Υ. Καλύμνου «Βουβάλειο» με αντικείμενο την κάλυψη των αναγκών της γειτονικής νησίδας Τελένδου.
Η αναγνώριση των δυσκολιών προσέλκυσης ιατρικού προσωπικού εκφράζεται μέσω του επίσημου χαρακτηρισμού της συντριπτικής πλειονότητας των θέσεων ως «ΑΓΟΝΩΝ».
Η σήμανση αυτή ενεργοποιεί το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο περί οικονομικών και διοικητικών διευκολύνσεων.
Ωστόσο, το πλέον αξιοσημείωτο στοιχείο της απόφασης είναι η ανάγκη επιστράτευσης εξωγενών πόρων για την ενίσχυση των παρεχόμενων απολαβών. Συγκεκριμένα, το έγγραφο επικαλείται την εφαρμογή Κοινής Υπουργικής Απόφασης για την καταβολή επιμισθίου στους ιατρούς, το οποίο προέρχεται από χρηματική δωρεά του Φιλανθρωπικού Ιδρύματος «STELIOS PHILANTHROPIC FOUNDATION». Η ανάγκη συνδρομής ενός ιδιωτικού φορέα στον κρατικό σχεδιασμό αναδεικνύει εμμέσως τα όρια των υφιστάμενων δημόσιων οικονομικών κινήτρων στην προσπάθεια προσέλκυσης ενδιαφερομένων, καθώς οι βασικές απολαβές του συστήματος δεν κρίνονται επαρκείς από την αγορά εργασίας.
Η απόφαση της 2ης Υ.ΠΕ. αποτυπώνει με σαφήνεια και την πολυπλοκότητα του στεγαστικού ζητήματος στις νησιωτικές περιοχές. Στην παράγραφο 28 διευκρινίζεται ότι οι αναγραφόμενες πληροφορίες για τα κίνητρα είναι «ενδεικτικές», ενώ στην παράγραφο Ι σημειώνεται ρητά:
«Ως προς τα διαθέσιμα καταλύματα για διαμονή θα απευθύνεστε στους αρμόδιους τοπικούς φορείς».
Η διατύπωση αυτή επιβεβαιώνει ότι η στεγαστική κάλυψη των υποψηφίων δεν είναι κεντρικά εξασφαλισμένη, αλλά μετακυλίεται στους κατά τόπους Δήμους και τις Κοινότητες.
Η συγκεκριμένη εκκρεμότητα, σε νησιά με υψηλή τουριστική κίνηση και αυξημένο κόστος διαβίωσης, αποτελεί έναν από τους βασικότερους ανασταλτικούς παράγοντες για την αποδοχή των θέσεων.
Οι υποψήφιοι έχουν δικαίωμα υποβολής μίας αίτησης ανά Δ.Υ.ΠΕ., δηλώνοντας έως και πέντε προτιμήσεις.
Οι αιτήσεις κατατίθενται αυτοπροσώπως ή αποστέλλονται ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της 2ης Υ.ΠΕ. (Θηβών 196-198, Άγιος Ιωάννης Ρέντης). Για τη διευκολύνση της επικοινωνίας και την επιβεβαίωση του αριθμού πρωτοκόλλου, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση protokollo@2dype.gov.gr.
Μετά τη 12η Ιουνίου 2026, καμία εκπρόθεσμη αίτηση δεν θα ληφθεί υπόψη, ενώ το πλήρες σώμα της προκήρυξης είναι προσβάσιμο στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.2dype.gov.gr. Η ολοκλήρωση και αυτού του κύκλου θα δείξει εάν το υφιστάμενο πλαίσιο επαρκεί ή αν απαιτείται ριζικότερη αναθεώρηση του τρόπου στελέχωσης της νησιωτικής Ελλάδας.

Επαναπροκηρύχθηκαν 35 θέσεις ιατρών στα Δωδεκάνησα

Στην προκήρυξη 23 μόνιμων θέσεων ειδικευμένων ιατρών προχωρά το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου «Ανδρέας Παπανδρέου», σε μια προσπάθεια να αναστραφεί η εικόνα λειτουργικής εξάντλησης που παρουσιάζουν καίρια τμήματά του.
Η κίνηση αυτή, η οποία σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες βρίσκεται στο τελικό στάδιο της δημοσίευσης, αποτελεί την πρώτη θεσμική παρέμβαση του νέου διοικητή, κ. Νίκου Καραμαρίτη, και έρχεται ως απάντηση στις οριακές συνθήκες λειτουργίας του Νοσοκομείου Ρόδου.
Η δρομολόγηση της προκήρυξης είναι το αποτέλεσμα μιας επίπονης περιόδου διεκδικήσεων. Ο Σύλλογος Νοσοκομειακών Ιατρών έχει επισημάνει επανειλημμένα ότι η λειτουργία του νοσοκομείου βασίζεται αποκλειστικά στην αυτοθυσία ενός ανεπαρκούς αριθμητικά προσωπικού. Η γενική συνέλευση των ιατρών, που πραγματοποιήθηκε στις 20 Απριλίου, στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου, ανέδειξε το μέγεθος του προβλήματος, με τους γιατρούς να θέτουν επί τάπητος το ενδεχόμενο κινητοποιήσεων.
Η προκήρυξη αφορά 23 θέσεις μόνιμου προσωπικού, με ιδιαίτερη έμφαση στον βαθμό του Επιμελητή Α’, επιλογή που στοχεύει στην προσέλκυση έμπειρων επιστημόνων.
Τα στοιχεία της κατανομής αποτυπώνουν τις πραγματικές ανάγκες του ιδρύματος:
Επείγουσα και Εντατική Φροντίδα: Προκηρύσσονται 4 θέσεις Επιμελητών Β’ για το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (Τ.Ε.Π.) και 2 θέσεις (Επιμελητή Α’ και Β’) για τη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (Μ.Ε.Θ.). Για τις θέσεις αυτές απαιτείται εξειδίκευση στην επείγουσα ιατρική ή προϋπηρεσία σε μονάδες εντατικής.
Βασικές Ειδικότητες: Το Ακτινολογικό τμήμα ενισχύεται με 3 θέσεις Επιμελητών Α’, ενώ στον Παθολογικό και Καρδιολογικό τομέα προβλέπονται συνολικά 4 θέσεις (Επιμελητές Α’ και Β’).
Εξειδικευμένες Μονάδες: Η προκήρυξη περιλαμβάνει 1 θέση για τη Μονάδα Μεσογειακής Αναιμίας (Αιματολογία ή Παιδιατρική), 1 θέση για τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (Νεφρολογία), καθώς και θέσεις Παθολογικής Ογκολογίας, Ρευματολογίας και Χειρουργικής Θώρακος.
Εργαστηριακός Τομέας: Προβλέπεται μία θέση Ιατρικής Βιοπαθολογίας / Εργαστηριακής Ιατρικής (Επιμελητής Α’).
Με την ολοκλήρωση της κατανομής των θέσεων, το επόμενο βήμα είναι η δημοσίευση της προκήρυξης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, όπου και θα οριστούν οι συγκεκριμένες ημερομηνίες για την ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων. Σύμφωνα με τη συνήθη πρακτική, η προθεσμία αναμένεται να ξεκινήσει άμεσα, με τη διοίκηση του Νοσοκομείου να βρίσκεται σε ετοιμότητα για την ταχεία ολοκλήρωση της διαδικασίας.
Η ταχεία δρομολόγηση των διαδικασιών θεωρείται θετικό βήμα, ωστόσο η πρόκληση παραμένει η ελκυστικότητα των θέσεων. Η διοίκηση επιδιώκει να διασφαλίσει ότι η προκήρυξη δεν θα αποβεί άγονη, όπως συνέβη στο παρελθόν, αλλά θα αποτελέσει την απαρχή για την πλήρη ανάρρωση του νοσοκομείου.
Στο πλαίσιο αυτό, ο Σύλλογος Ιατρών παραμένει σε εγρήγορση και προγραμματίζει ανοιχτή συνέντευξη τύπου την Παρασκευή 24 Απριλίου στις 12:00 μ. στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου. Η συνέντευξη απευθύνεται και στους πολίτες, υπογραμμίζοντας ότι η επαρκής στελέχωση του Γ.Ν. Ρόδου αποτελεί προϋπόθεση για την κοινωνική ασφάλεια σε ολόκληρη τη Δωδεκάνησο.
Η δημοσίευση της προκήρυξης συμπίπτει με την έναρξη της τουριστικής περιόδου, κατά την οποία οι υγειονομικές ανάγκες της Ρόδου αυξάνονται σημαντικά. Η διοίκηση του κ. Καραμαρίτη επιδιώκει μέσω της ενίσχυσης με 23 μόνιμους γιατρούς να διασφαλίσει την επιχειρησιακή επάρκεια του νοσοκομείου, ώστε να ανταποκριθεί στον αυξημένο όγκο περιστατικών των θερινών μηνών. Η ταχύτητα των διαδικασιών πρόσληψης κρίνεται απαραίτητη προκειμένου το νέο προσωπικό να ενταχθεί στο δυναμικό του ιδρύματος πριν από την κορύφωση της κίνησης.
Η υλοποίηση των εξαγγελιών σε πραγματικές προσλήψεις αποτελεί πλέον το κρίσιμο στοίχημα για την νέα διοίκηση και την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, καθώς η επερχόμενη τουριστική περίοδος αναμένεται να δοκιμάσει εκ νέου τις αντοχές του συστήματος.

Προκήρυξη – «ανάσα» 23 μόνιμων ιατρών στο Νοσοκομείο της Ρόδου

Η ενίσχυση αφορά κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες και κατανέμεται ως εξής:

1️⃣ Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου

– Ιατρικής Βιοπαθολογίας / Αιματολογίας

– Ακτινολογίας (με εξειδίκευση σε σύγχρονες απεικονιστικές μεθόδους)

– Εσωτερικής Παθολογίας / Καρδιολογίας / Χειρουργικής / Πνευμονολογίας – Φυματιολογίας / Ορθοπαιδικής – Τραυματιολογίας (για ΤΕΠ)

– Γενικής – Οικογενειακής Ιατρικής

– Αιματολογίας ή Παιδιατρικής (Μονάδα Μεσογειακής Αναιμίας)

– Εσωτερικής Παθολογίας (επιπλέον θέσεις)

– Αιματολογίας ή Ιατρικής Βιοπαθολογίας (Αιμοδοσία)

– Καρδιολογίας

– Μαιευτικής – Γυναικολογίας

– Νεφρολογίας (Μονάδα Τεχνητού Νεφρού)

– Ουρολογίας

– Πολλαπλές ειδικότητες για ΜΕΘ

– Παθολογικής Ογκολογίας

– Πνευμονολογίας – Φυματιολογίας

– Ρευματολογίας

– Χειρουργικής Θώρακος

2️⃣ Γενικό Νοσοκομείο Κω

– Παθολογίας

– Γενικής Ιατρικής

– Ακτινολογίας

– Παιδιατρικής

– Χειρουργικής

3️⃣ Νοσοκομείο Λέρου

– Ακτινοδιαγνωστικής

– Καρδιολογίας (Διευθυντή & Επιμελητή Α’)

– Παθολογίας

– Ιατρικής Βιοπαθολογίας

– Παιδιατρικής

– Χειρουργικής

– Νεφρολογίας

– Ορθοπεδικής

– Νευρολογίας

– ΩΡΛ

– Μαιευτικής – Γυναικολογίας

– Οφθαλμιατρικής

4️⃣ Νοσοκομείο Καρπάθου

– Ακτινολογίας (Διευθυντή)

– Αναισθησιολογίας (Διευθυντή)

– Εσωτερικής Παθολογίας (Διευθυντή)

– Ιατρικής Βιοπαθολογίας (Διευθυντή)

– Καρδιολογίας

– Παιδιατρικής (Διευθυντή)

– Χειρουργικής

– Μαιευτικής – Γυναικολογίας (εκτός οργανισμού)

5️⃣ Γενικό Νοσοκομείο Καλύμνου

– Διευθυντής Καρδιολογίας

– Επιμελητής Α’ Καρδιολογίας

– Επιμελητής Α’ Παθολογίας

– Επιμελητής Α’ Πνευμονολογίας

– Επιμελητής Α’ Νεφρολογίας

– Διευθυντής ΩΡΛ

– Επιμελητής Α’ Ακτινολογίας

Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου Ιωάννης Παππάς δήλωσε ότι η ενίσχυση των δομών υγείας στα νησιά αποτελεί έμπρακτη απόδειξη της δέσμευσης για ισότιμη πρόσβαση όλων των πολιτών σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας, ανεξαρτήτως γεωγραφικής θέσης.

Παράλληλα, τόνισε ότι η συνεργασία με το Υπουργείο Υγείας αποδίδει απτά αποτελέσματα, ενισχύοντας ουσιαστικά το Εθνικό Σύστημα Υγείας και στηρίζοντας τις τοπικές κοινωνίες των Δωδεκανήσων.

Η προσπάθεια συνεχίζεται με σχέδιο, συνέπεια και στόχο τη διαρκή αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Γιάννης Παππάς

Βουλευτής Δωδεκανήσου – ΝΔ

Γιάννης Παππάς: Τις επόμενες μέρες προκηρύσσονται σημαντικές θέσεις ιατρών στα Δωδεκάνησα

Η Περιφέρεια Νότιου Αιγαίου παρέχει μηνιαίο επίδομα ύψους 450 ευρώ, ενώ ο δήμος διαθέτει δωρεάν πέντε κατοικίες
Πάντως, η πληθώρα των προσφερόμενων πακέτων θυμίζει πλέον πλειοδοτικό διαγωνισμό κινήτρων, κατά τον οποίο κάθε νησί επιχειρεί να γίνει πιο ελκυστικό από το άλλο. Ενδεικτικό είναι το παράδειγμα του Πολυδύναμου Ιατρείου Οινουσσών, το οποίο προσφέρει χρηματική αποζημίωση ύψους 200 ευρώ τον μήνα (ή 300 ευρώ εάν δεν εξασφαλίζεται κατάλυμα), δωρεάν στέγαση σε κατοικία με δύο υπνοδωμάτια, πλήρη οικοσκευή και σύνδεση στο Διαδίκτυο, καθημερινή σίτιση (τρία γεύματα) στο Οικοτροφείο του νησιού – πλην της θερινής περιόδου – καθώς και πλήρη κάλυψη των εξόδων για την καθημερινή μετακίνηση από και προς τη Χίο. Στα επιπλέον μπόνους, δε, περιλαμβάνεται ακόμη και δικαίωμα προτεραιότητας στη λίστα εγγραφής για ειδικότητα.

Εξίσου… γαλαντόμα εμφανίζεται η Περιφέρεια Νότιου Αιγαίου, με στόχο την κάλυψη των μόνιμων αναγκών στο Περιφερειακό Ιατρείο Ιου. Στο πλαίσιο αυτό, παρέχει μηνιαίο επίδομα ύψους 450 ευρώ, ενώ ο δήμος διαθέτει δωρεάν πέντε κατοικίες για το προσωπικό του Κέντρου Υγείας και καλύπτει πλήρως τους λογαριασμούς ΔΕΚΟ, επιχειρώντας να περιορίσει το βασικότερο αντικίνητρο, που δεν είναι άλλο από το υψηλό κόστος διαβίωσης.

Τα παραδείγματα, ωστόσο, δεν σταματούν εδώ. Στη Μύκονο, εκτός από τα 16 πλήρως εξοπλισμένα διαμερίσματα που έχουν διατεθεί για τη στέγαση υγειονομικών, προσφέρεται επιπλέον οικονομική ενίσχυση ύψους 1.000 ευρώ για τους επικουρικούς γιατρούς και 500 ευρώ για τους αγροτικούς. Αντίστοιχα, μηνιαία αποζημίωση 1.000 ευρώ προβλέπεται και για ειδικευμένους παθολόγους και γενικούς γιατρούς που θα επιλέξουν να στελεχώσουν το Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Πόρου. Στην Ηρακλειά πάλι, μεταξύ άλλων, η Περιφέρεια καλύπτει τα κόστη σίτισης μετά την προσκόμιση παραστατικών.

Εποχικές πιέσεις και δοκιμασία για το σύστημα υγείας
«Τα νησιά μας είναι ευλογία αλλά ταυτόχρονα και μια διαρκής δοκιμασία απέναντι στη γεωγραφία, τις εποχικές πιέσεις και τα όρια του συστήματος υγείας. Από τη Ρόδο και την Κω έως την Ανάφη των 300 κατοίκων, τον Αϊ-Στράτη των 250 κατοίκων και την Ψέριμο των μόλις 20, η σταθερή στελέχωση των δομών υγείας δεν είναι απλώς διοικητικό ζητούμενο. Είναι όρος ισότιμης πρόσβασης κατοίκων και επισκεπτών σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας», σημειώνει μιλώντας στα «ΝΕΑ» ο διοικητής της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας Πειραιά και Αιγαίου Χρήστος Ροϊλός.

Τα διαθέσιμα στοιχεία αποτυπώνουν με σαφήνεια το μέγεθος του προβλήματος. Μόλις το 4,5% των γιατρών έχει επιλέξει να υπηρετεί στα νησιά, ενώ, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, στα 12 νησιά του Βόρειου Αιγαίου συγκεντρώνεται μόλις το 1,1% του ιατρικού δυναμικού της χώρας και στο Νότιο Αιγαίο – με 52 κατοικημένα νησιά – το αντίστοιχο ποσοστό ανέρχεται σε μόλις 1,9%.

Τα εξαιρετικά χαμηλά αυτά ποσοστά εξηγούν όχι μόνο τις συνεχείς εκκλήσεις των δημάρχων και τις επιστολές απόγνωσης των εναπομεινάντων γιατρών, αλλά και την καταφυγή σε «εντέλλεσθε» για αναγκαστικές μετακινήσεις, σε μια προσπάθεια να καλυφθούν άρον άρον τα κενά, ιδίως κατά τους θερινούς μήνες, όταν οι τουριστικοί προορισμοί κατακλύζονται από επισκέπτες και οι ανάγκες εκτοξεύονται.

Υπό αυτές τις συνθήκες και με δεδομένες τις υγειονομικές «μαύρες τρύπες» στον νησιωτικό χάρτη – που παραδοσιακά διογκώνονται κατά την τουριστική περίοδο – θεσμοθετήθηκαν, ήδη από το 2023, πρόσθετα οικονομικά κίνητρα, όπως το μπόνους των 2.100 ευρώ μηνιαίως για δίμηνη μετακίνηση γιατρών σε άγονες περιοχές, πέραν της κάλυψης των εξόδων μετακίνησης, διαμονής και εκτός έδρας.

Παράλληλα, και δεδομένου ότι το κόστος στέγασης αποτελεί διαχρονικά έναν από τους ισχυρότερους αποτρεπτικούς παράγοντες, ολοένα και περισσότεροι δήμοι επιχειρούν να καλύψουν και αυτή την ανάγκη, όχι μόνο για τους μόνιμους γιατρούς, αλλά και για εκείνους που μετακινούνται μόνο τις περιόδους αιχμής. Εκτός από τη Μύκονο, δυνατότητα δωρεάν φιλοξενίας προσφέρεται – όπου αυτό καθίσταται εφικτό – σε νησιά όπως η Σάμος, η Ρόδος, η Νάξος και η Πάρος, την ώρα που σε περιόδους τουριστικής αιχμής τα ενοίκια μπορεί να ξεπεράσουν ακόμη και τα 2.500 ευρώ μηνιαίως.

«Ομως φέτος, τα οικονομικά κίνητρα είναι αυξημένα όσο ποτέ. Το ενδιαφέρον της ιατρικής κοινότητας είναι ήδη ορατό και αποτυπώνεται καθημερινά στις επαφές της υπηρεσίας μας με γιατρούς που ζητούν ενημέρωση για τις νέες δυνατότητες. Η δυναμική αυτή ενισχύεται και από τη δωρεά του Ιδρύματος Στέλιου Χατζηιωάννου, η οποία προβλέπει αφορολόγητη ενίσχυση 1.500 ευρώ για γιατρούς που θα υπηρετήσουν σε νησιά με πληθυσμό κάτω των 4.000 κατοίκων. Πρόκειται για μια ουσιαστική και στοχευμένη παρέμβαση. Για να αποκτήσει όμως μόνιμο αποτύπωμα, αυτή η λογική πρέπει να έχει συνέχεια και να κλιμακωθεί», προσθέτει ο Χρ. Ροϊλός.

Ο ίδιος στο πλαίσιο αυτό αναφέρεται στον κρίσιμο ρόλο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπως στο παράδειγμα της Ομάδας Αιγαίου, που στηρίζει πρακτικές λύσεις στέγασης για γιατρούς σε μικρά νησιά. Εστιάζει όμως και στη δυνατότητα άσκησης ιδιωτικού έργου από γιατρούς του ΕΣΥ, όπως και στη συνεργασία των δημόσιων δομών με ιδιώτες, επιμένοντας σε ένα σχέδιο με θεσμική ευελιξία που απαντά στις ιδιοτυπίες μιας γεωγραφικής περιοχής – πρόκληση.

Πέρα, ωστόσο, από τα οικονομικά κίνητρα, υπάρχει μία ακόμη σημαντική παράμετρος που δεν αποτιμάται εύκολα σε ευρώ: η επαγγελματική μοναξιά. Σε μια υποστελεχωμένη και απομακρυσμένη δομή, ο γιατρός καλείται συχνά να λειτουργεί στα όριά του, χωρίς άμεση πρόσβαση σε συναδέλφους άλλων ειδικοτήτων και με την ευθύνη να βαραίνει αποκλειστικά τον ίδιο, γεγονός που επίσης λειτουργεί ως αποτρεπτικός παράγοντας.

Πηγή: in.gr

ΕΣΥ: Καλούν γιατρούς στα νησιά με έξτρα κίνητρα

ΑΙΤΗΜΑΤΑ
Άμεση προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρών που προβλέπει το ισχύον Οργανόγραμμα του Νοσοκομείου. Η διαρκής υποστελέχωση συνιστά αντικειμενικά παράγοντα επικινδυνότητας για ασθενείς και προσωπικό και δημιουργεί συνθήκες υπηρεσιακής κατάρρευσης.

Άμεση αποπληρωμή των εισιτηρίων – κινήτρου που προβλέπονται από τον ν. 1881/90  και τα οποία οφείλονται εδώ και  περίπου έναν χρόνο. Πρόκειται για θεσμοθετημένο κίνητρο προσέλκυσης και παραμονής ιατρών για το Νοσοκομείο Λέρου εδώ και 35 χρόνια, το οποίο εφαρμόζεται διαχρονικά και αδιαλείπτως, και η μη καταβολή του συνιστά παράνομη διοικητική παράλειψη και κατάφωρη παραβίαση της αρχής της χρηστής διοίκησης.

Άμεση ανάκληση της απόφασης για διερεύνηση ιδιωτικοποίησης της σίτισης, που ανοίγει τον δρόμο για περαιτέρω εμπορευματοποίηση βασικών λειτουργιών του Νοσοκομείου και υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς ασθενείς και εργαζόμενους.

Άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων εφημεριών του μηνός Αυγούστου 2025 , οι οποίες παραμένουν απλήρωτες χωρίς καμία απολύτως δικαιολογία, παρά το γεγονός ότι καλύπτουν πραγματικές και απολύτως αναγκαίες υπηρεσιακές ανάγκες.

ΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ
Η Ε.Ι.ΘΕ.Λ. δηλώνει ρητά ότι η παρατεταμένη άρνηση ικανοποίησης των ανωτέρω αιτημάτων συνιστά παράβαση καθήκοντος εκ μέρους των αρμοδίων διοικητικών οργάνων (άρθρο 259 Ποινικού Κώδικα), καθώς και κατάχρηση της υπηρεσιακής τους θέσης εις βάρος της δημόσιας υγείας, των ασθενών και των εργαζομένων.

Η Ένωση επιφυλάσσεται για κάθε νόμιμη ενέργεια ενώπιον κάθε αρμόδιας διοικητικής και δικαστικής αρχής για την προάσπιση των δικαιωμάτων των ιατρών και της δημόσιας υγείας.

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Κατά τη διάρκεια των στάσεων εργασίας:

Το Νοσοκομείο και οι λοιπές μονάδες υγείας θα λειτουργούν αποκλειστικά με προσωπικό ασφαλείας, δηλαδή με τους ιατρούς που εφημερεύουν.

Θα εξυπηρετούνται μόνο επείγοντα περιστατικά.

Όλα τα τακτικά ραντεβού και οι προγραμματισμένες ιατρικές πράξεις οφείλουν να ακυρωθούν με ευθύνη της Διοίκησης, προκειμένου να μην υπάρξει ταλαιπωρία των πολιτών και να μην μετακυλιστεί η ευθύνη της διοικητικής ανεπάρκειας στους ασθενείς.

Η Διοίκηση φέρει αποκλειστική ευθύνη για οποιαδήποτε δυσλειτουργία ή ταλαιπωρία προκύψει, εφόσον εξακολουθεί να αγνοεί συνειδητά τα αιτήματα των ιατρών και να παίζει επικίνδυνα με τα όρια αντοχής του συστήματος υγείας στα νησιά μας.

Η Ε.Ι.ΘΕ.Λ. ξεκαθαρίζει ότι οι ιατροί δεν θα συνεχίσουν να εργάζονται ως όμηροι σε καθεστώς χρόνιας υποστελέχωσης, οικονομικής ομηρίας και διαρκούς απαξίωσης.

Σε περίπτωση που δεν υπάρξει άμεση, συγκεκριμένη και δεσμευτική ανταπόκριση στα ανωτέρω αιτήματα, η Ένωση θα προχωρήσει σε περαιτέρω κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, με κάθε νόμιμο και αγωνιστικό μέσο, και επιφυλάσσεται για κάθε νόμιμη ενέργεια.

Πηγή: lerosnews.gr

Νοσοκομείο Λέρου: Προκήρυξη στάσεων εργασίας ιατρών – Απόφαση Γενικής Συνέλευσης Ε.Ι.ΘΕ.Λ.

Σύμφωνα λοιπόν με την ανακοίνωσή τους:

«Από το 2012 έως σήμερα, η χώρα διήλθε περιόδους μνημονίων, αυστηρών δημοσιονομικών δεσμεύσεων αλλά και φάσεις οικονομικής ανάκαμψης, με δημόσιες αναφορές σε θετικές επιδόσεις της ελληνικής οικονομίας.

Στο ίδιο χρονικό διάστημα, σχεδόν όλοι οι οικονομικοί δείκτες αναπροσαρμόστηκαν. Εξαίρεση αποτέλεσαν οι αμοιβές των ιατρών του ΕΟΠΥΥ, οι οποίες παρέμειναν αμετάβλητες, παρά το γεγονός ότι ο πληθωρισμός αυξήθηκε κατά περισσότερο από 20% μόνο τα τελευταία έτη.

Στο πλαίσιο αυτό, η πρόσφατα ανακοινωθείσα αύξηση της αποζημίωσης κατά 3 € ανά επίσκεψη, αν και κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση, δεν είναι σε θέση να καλύψει τη σωρευτική απώλεια αγοραστικής αξίας της τελευταίας δεκαετίας, ούτε τις έντονες πληθωριστικές πιέσεις που έχουν επιβαρύνει σημαντικά το κόστος λειτουργίας των ιατρείων.

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί και η περίπτωση των προσωπικών παιδιάτρων, οι οποίοι καλούνται να παρέχουν καθημερινή 7ωρη εργασία με αμοιβή που αντιστοιχεί περίπου σε 2,5 € ανά παιδί τον μήνα. Η αποζημίωση αυτή δεν αντανακλά το εύρος της επιστημονικής ευθύνης ούτε το κρίσιμο επιστημονικό και κοινωνικό έργο της Παιδιατρικής, δημιουργώντας αίσθημα υποτίμησης ενός κομβικού ιατρικού ρόλου για τη δημόσια υγεία. Παράλληλα, στο πλαίσιο των νέων συμβάσεων προβλέπονται κατ’ οίκον επισκέψεις χωρίς σαφή και ρεαλιστική πρόβλεψη αμοιβής, λαμβάνοντας υπόψη τον απαιτούμενο χρόνο, την απόσταση και την αυξημένη ευθύνη του ιατρού.

Επιπλέον, υπενθυμίζεται ότι, σύμφωνα με αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, τα σημειώματα rebate και clawback του έτους 2013 έχουν κηρυχθεί “ανυπόστατα”. Ως εκ τούτου, τα αντίστοιχα ποσά θεωρούνται αχρεωστήτως καταβληθέντα, συνολικού ύψους περίπου 200 εκατ. ευρώ, και θα πρέπει να αποδοθούν στους δικαιούχους ιατρούς ή να συμψηφιστούν με παλαιότερες οφειλές.

Η ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ, με πνεύμα θεσμικής συνεργασίας και ευθύνης, επισημαίνει την ανάγκη ουσιαστικής και διαρθρωτικής αναπροσαρμογής της αμοιβής ανά επίσκεψη. Αξιοπρεπών και ρεαλιστικών αμοιβών για κατ’ οίκον επισκέψεις, καθώς και για τους προσωπικούς ιατρούς και παιδιάτρους. Οριστικής και δίκαιης ρύθμισης του clawback, με εξορθολογισμό και δυνατότητα συμψηφισμών.

Οι ιατροί του ΕΟΠΥΥ στηρίζουν διαχρονικά το δημόσιο σύστημα υγείας και τους ασφαλισμένους. Η διασφάλιση βιώσιμων και αξιοπρεπών συνθηκών άσκησης του ιατρικού έργου αποτελεί βασική προϋπόθεση για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες», καταλήγει η ανακοίνωση της ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ.

Πηγή: reporter.gr

«Κραυγή αγωνίας» από τους γιατρούς του ΕΟΠΥΥ για τις αμοιβές στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας

Θεωρούν ότι το αποτέλεσμα της νέας μεταρρύθμισης θα είναι πολύ μικρό, καθώς και ότι το νέο μέτρο αποτελεί ακόμη ένα βήμα στη μετατροπή της υγείας σε «εμπόρευμα». Αντίστοιχα, και οι ιδιώτες γιατροί ισχυρίζονται ότι το ενδιαφέρον από πλευράς γιατρών να μπουν στα δημόσια νοσοκομεία θα είναι μικρό. Όπως ακριβώς συμβαίνει και με την αντίστροφη μεταρρύθμιση, δηλαδή τη δυνατότητα των γιατρών του ΕΣΥ να έχουν ιδιωτικό ιατρείο ή να απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα.

Σύμφωνα με στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το ygeiamou.gr, για την άσκηση ιδιωτικού έργου το δεύτερο εξάμηνο του 2025, δεν έγιναν αιτήσεις από γιατρούς των νοσοκομείων της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας, δηλαδή της Αττικής, ενώ για το πρώτο εξάμηνο ενδιαφέρον είχε εκδηλώσει ένας στους δέκα γιατρούς.

Το γεγονός μηδαμινού ενδιαφέροντος μπορεί να εξηγεί η υπερεργασία των γιατρών του ΕΣΥ στα νοσοκομεία, λόγω και του λιγοστού προσωπικού, που έχει ως αποτέλεσμα οι λειτουργοί του Ιπποκράτη να μην προλαβαίνουν να έχουν άλλη απασχόληση. Αντίθετα, αιτήσεις έγιναν από γιατρούς των Κέντρων Υγείας και άλλων δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ).

Πώς βλέπουν οι γιατροί το «άνοιγμα» του ΕΣΥ σε ιδιώτες
Η 1η ΥΠΕ είναι ενδεικτική καθώς περιλαμβάνει τα περισσότερα νοσοκομεία και ειδικά της Αττικής, ωστόσο τα αποτελέσματα επεξεργασίας των αιτήσεων από την υπόλοιπη Ελλάδα μπορεί να υποδεικνύουν αυξημένο ενδιαφέρον από γιατρούς του ΕΣΥ να ασκήσουν ιδιωτικό έργο το τρέχον εξάμηνο. Σημειώνεται ότι η προθεσμία των αιτήσεων έληξε στις 31 Ιουλίου και οι ΥΠΕ δεν έχουν προλάβει να επεξεργαστούν τις αιτήσεις μιας και είναι περίοδος διακοπών.

Σε ό,τι αφορά στη νέα μεταρρύθμιση, δηλαδή την είσοδο ιδιωτών γιατρών στο ΕΣΥ προκειμένου να «νοικιάζουν» υποδομές και να πραγματοποιούν χειρουργικές επεμβάσεις αλλά και εξωτερικά ιατρεία, τόσο νοσοκομειακοί γιατροί όσο και ιδιώτες δεν θεωρούν ότι θα λειτουργήσει. Η πλειοψηφία του ιατρικού κόσμου υποστηρίζει ότι η ουσιαστική μεταρρύθμιση θα ήταν γενναία αύξηση των αμοιβών των γιατρών του δημοσίου με σκοπό να είναι αντίστοιχες και να μπορούν να ανταγωνιστούν εκείνες του ιδιωτικού τομέα.

«Η κυβέρνηση συνεχίζει το ξεπούλημα του κρατικού συστήματος υγείας. Με την τελευταία υπουργική απόφαση ανοίγει τις πόρτες των νοσοκομείων του ΕΣΥ στους ιδιώτες γιατρούς, δίνοντάς τους πρόσβαση σε υποδομές, εξοπλισμό και προσωπικό που χτίστηκαν και πληρώθηκαν από τον ιδρώτα και τη φορολογία του ελληνικού λαού. Είναι το επόμενο βήμα μετά την έναρξη των ιδιωτικών επί πληρωμή απογευματινών χειρουργείων στο ΕΣΥ.

Οι ασθενείς θα πληρώνουν ξανά και ξανά για υπηρεσίες που έχουν ήδη χρηματοδοτήσει με την φορολογία και τις ασφαλιστικές εισφορές τους εδώ και χρόνια. Αντί να ενισχυθεί το ΕΣΥ με μόνιμο προσωπικό, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και χρηματοδότηση, το παραδίδουν βορά στα κέρδη των επιχειρηματιών της υγείας.

Στόχος τους είναι τα νοσοκομεία να καταστούν αυτοχρηματοδοτούμενες μονάδες, νοικιάζοντας και πουλώντας υποδομές, υπηρεσίες, ακόμα και το προσωπικό τους, μιας και η κρατική χρηματοδότηση θα κατευθύνεται σε άλλες κρατικές «υποχρεώσεις», όπως οι πολεμικές δαπάνες, που καμία σχέση δεν έχουν με τις πραγματικές ανάγκες του λαού.

Αυτό το μέτρο δεν είναι «βελτίωση» ούτε «αναβάθμιση». Είναι ξεκάθαρα άλλο ένα βήμα στη μετατροπή της υγείας σε εμπόρευμα και των ασθενών σε πελάτες. Είναι το επόμενο βήμα σε ένα σύστημα που στην ταμπέλα θα γράφει δημόσιο αλλά κατά βάση θα είναι ιδιωτικό και μέσα του θα αλωνίζουν τα επιχειρηματικά συμφέροντα και τα κέρδη τους», δηλώνει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ), Γιάννης Γαλανόπουλος.

Από την πλευρά του ο πρόεδρος της Ένωσης Ιατρών Αθηνών Πειραιά (ΕΙΝΑΠ), Γιώργος Σιδέρης, σημειώνει: «Η Κοινή Υπουργική Απόφαση που δίνει τη δυνατότητα σε ιδιώτες γιατρούς όλων των ειδικοτήτων για να κάνουν ιδιωτικό έργο μέσα στα δημόσια νοσοκομεία δεν έχει σχέση με υγειονομικές ανάγκες αλλά με μπίζνες. Αποτελεί ένα ακόμα βήμα προς το νοσοκομείο – αυτοχρηματοδοτούμενη μονάδα που θα πουλάει υπηρεσίες υγείας για να έχει δικά του έσοδα – έξοδα και να μην «βαραίνει» τον κρατικό προϋπολογισμό. Ο ιδιώτης γιατρός θα μπορεί να νοσηλεύει τους ασθενείς – πελάτες του σε δημόσια νοσοκομεία και τα έσοδα θα βαραίνουν εκείνους! Οι ασθενείς, που έχουν πληρώσει με χίλιους τρόπους, τώρα θα έχουν την «ελευθερία» να ξαναπληρώσουν για ιατρικές πράξεις, διαγνώσεις, φάρμακα, χειρουργεία».

Την ίδια στιγμή, για «ατελή» ρύθμιση που περιλαμβάνει περισσότερα αντικίνητρα παρά κίνητρα κάνουν λόγο οι ιδιώτες γιατροί, μέλη του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου. Ο ΠΙΣ όπως και οι υπόλοιποι Σύλλογοι ιδιωτών γιατρών ανέμεναν σχεδόν ένα χρόνο τη συγκεκριμένη ρύθμιση, καθώς η δυνατότητα συνεργασίας με το ΕΣΥ που τους προσφέρεται είναι κάτι που ήθελαν. Πρακτικά, όμως, οι γιατροί εκτιμούν ότι η ρύθμιση δεν θα προσελκύσει το ενδιαφέρον των ιδιωτών γιατρών.

Ενδεικτικά, αναφέρουν ότι στον ιδιωτικό τομέα οι αμοιβές τους για χειρουργικές επεμβάσεις και άλλες ιατρικές πράξεις είναι ελεύθερες.

Πηγή: ygeiamou.gr

Γενναίες αυξήσεις των αμοιβών των γιατρών του ΕΣΥ ζητά ο ιατρικός κόσμος

Ειδικότερα, όπως αναφέρει η απόφαση, επέρχονται οι ακόλουθες αλλαγές:

Στην κατηγορία Α’ εντάσσονται οι περιοχές που εδρεύουν Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία καθώς επίσης και οι περιοχές Σύμη Ρόδου, Ανώγεια Ρεθύμνου, Χάρακας Ηρακλείου, Σφακιά Χανίων, Οινόφυτα Βοιωτίας και η Προσοτσάνη Δράμας.

Στην κατηγορία Β’ εντάσσονται οι περιοχές Κατούνα και Μύτικας Αιτωλοακαρνανίας και Αρχαία Ολυμπία Ηλείας.

Σε δήλωσή του, ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης ανέφερε πως «παράλληλα με την προκήρυξη 530 ειδικευμένων γιατρών, που είναι αυτή τη στιγμή σε εξέλιξη, ανακοινώνουμε την ένταξη επιπλέον περιοχών για την κατηγορία των άγονων περιοχών» και προσέθεσε: «Ευελπιστούμε, ότι τα σημαντικά ενισχυμένα οικονομικά κίνητρα, που θεσπίσαμε για αυτές τις περιοχές καθώς και η ταυτόχρονη πρόσκληση πολλών θέσεων, θα προσελκύσουν το ενδιαφέρον του ιατρικού προσωπικού της χώρας μας, ώστε να ανταποκριθεί στο κάλεσμα του Υπουργείου Υγείας και να καλυφθούν οι θέσεις. Δημιουργούμε συνθήκες επαγγελματικής εξέλιξης και ευελιξίας, για τους γιατρούς, που καθιστούν πιο ελκυστική την εργασία στο δημόσιο σύστημα υγείας. Με σχέδιο και συνέπεια, χτίζουμε το νέο Ε.Σ.Υ. που ανταποκρίνεται στις ανάγκες των πολιτών και διασφαλίζει την υγειονομική κάλυψη σε κάθε γωνιά της χώρας».

Από την πλευρά της η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας, Ειρήνη Αγαπηδάκη ανέφερε:

«Εκτός από τη μεγαλύτερη ανακαίνιση των Κέντρων Υγείας που έχει πραγματοποιηθεί ποτέ, την ενίσχυση με ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και τις επιπλέον μόνιμες προσλήψεις, αυξάνουμε και τα οικονομικά κίνητρα για την κάλυψη των θέσεων σε ιατρονοσηλευτικό προσωπικό στις άγονες περιοχές. Έτσι, δημιουργούμε ένα ελκυστικό πλαίσιο ώστε να αυξηθεί η κάλυψη των κενών θέσεων σε γιατρούς και νοσηλευτές σε δομές της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας που αντιμετωπίζουν χρόνια προβλήματα στελέχωσης».

Πηγή: ertnews.gr

Επέκταση των άγονων περιοχών για την προσέλκυση ιατρών στο ΕΣΥ – Στην απόφαση και η Σύμη

Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε ο Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης σε ανάρτηση του στο «Χ», από τις 141 θέσεις που προκηρύχθηκαν καλύφθηκαν οι 115. ποσοστό 82%.

Ο κ. Γεωργιάδης ανακοίνωσε ότι η πρόσκληση προς τους γιατρούς θα παραμείνει ανοικτή έως και τις 30 Απριλίου 2025.

Ο Υπουργός Υγείας ανέφερε πως με τη νέα διαδικασία που εφαρμόζουμε τώρα για πρώτη φορά και στην 2η ΥΠΕ πήγαμε πολύ καλύτερα από ποτέ στην κάλυψη των θέσεων των ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου για τη νέα περίοδο:

«Σύμφωνα με τη νέα διαδικασία κάλυψης των κενών και κενούμενων θέσεων ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ (υπηρεσίας υπαίθρου), που ορίζουν οι διατάξεις της υπ΄αριθμ. Γ4γ/Γ.Π.οικ.65342/18/12/2024 (ΦΕΚ 6984/τ. Β΄/19-12-2024) Υπουργικής Απόφασης, προκηρύχθηκαν στο σύνολο της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας Πειραιώς και Αιγαίου 141 θέσεις από τις οποίες καλύφθηκαν οι 115 (ποσοστό κάλυψης 82%).

Οι 26 κενές θέσεις των προσωρινών αποτελεσμάτων επαναπροκηρύχθηκαν άμεσα, σύμφωνα με τις διατάξεις που ορίζει η παραπάνω Υπουργική Απόφαση, με 2η πρόσκληση ενδιαφέροντος που αναρτήθηκε τη Μεγάλη Τρίτη 15/4/2025 και θα παραμείνει ανοικτή μέχρι και 30/4/2025.

Σημειώνεται ότι στην τελευταία προκήρυξη του Υπουργείου Υγείας τον 8ο/2024 πριν εφαρμοστεί η νέα διαδικασία, προκηρύχθηκαν στο σύνολο της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας Πειραιώς και Αιγαίου 159 θέσεις από τις οποίες καλύφθηκαν οι 95 (ποσοστό κάλυψης 60%). Όσο κάποιοι όλοι μέρα βλέπουν τις υπαρκτές ελλείψεις εμείς γεμίζουμε τα κενά».

Το μόνο βέβαιο είναι πως οι 115 αγροτικοί γιατροί οι οποίοι με τις νέες ρυθμίσεις θα είναι υποχρεωτικά και Προσωπικοί Γιατροί θα ενισχύσουν τα νησιά μας σημαντικά και ενόψει του καλοκαιριού όπου οι ανάγκες είναι αυξημένες .

Πηγή: debater.gr

Ενισχύονται τα νησιά του Αιγαίου με 115 αγροτικούς γιατρούς