Μία από τις πιο χρονοβόρες και πολύπλοκες εκκρεμότητες της τοπικής αυτοδιοίκησης στη Ρόδο φαίνεται να οδεύει, έστω και με αβέβαιο βήμα, προς ένα νέο στάδιο. Σύμφωνα με πληροφορίες, η δημοτική αρχή καταβάλλει προσπάθεια για εξωδικαστική επίλυση της διαφοράς με την ανάδοχο εταιρεία του έργου ενεργειακής αναβάθμισης του δημοτικού φωτισμού, αποφεύγοντας έτσι μία μακροχρόνια δικαστική αντιπαράθεση που θα επιβάρυνε και τις 2 πλευρές. Το συνολικό ποσό των οφειλών που σχετίζεται με την υπόθεση αγγίζει τα 5,9 εκατομμύρια ευρώ, εκ των οποίων τμήμα διεκδικείται μέσω της αγωγής που έχει ήδη κατατεθεί ενώπιον του Τριμελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου Ρόδου και για την οποία δεν έχει οριστεί ακόμη δικάσιμος.
Εάν η προσπάθεια αυτή αποδώσει και οι διαπραγματεύσεις ωριμάσουν, το θέμα αναμένεται να έρθει προς διευθέτηση ενώπιον της Δημοτικής Επιτροπής.
Από τον διαγωνισμό του 2019 ως την αγωγή του 2025
Για να κατανοηθεί το βάθος της διαφοράς, απαιτείται μια ανάδρομή στις αρχές της συνεργασίας. Το 2019, ο Δήμος Ρόδου προκήρυξε διαγωνισμό για ένα φιλόδοξο έργο ενεργειακής αναβάθμισης και εκσυγχρονισμού του δημοτικού φωτισμού, με στόχο την ένταξη του νησιού στον χάρτη των ελληνικών «έξυπνων πόλεων». Η σύμβαση ανατέθηκε σε κοινοπραξία με επικεφαλής την ΟΤΕ Α.Ε., στην οποία συμμετείχαν επίσης οι εταιρείες GLOBILED και ΣΤΗΡΙΞΙΣ ΤΕΧΝΙΚΗ. Το αντικείμενο ήταν σαφές και εκτεταμένο: πλήρης αντικατάσταση λαμπτήρων, προβολέων και φωτιστικών σωμάτων με τεχνολογία LED, εγκατάσταση αισθητήρων και λογισμικού παρακολούθησης κατανάλωσης, καθώς και ανάπτυξη συστήματος απομακρυσμένης διαχείρισης των υποδομών.
Το 2022, ύστερα από τροποποιητική συμφωνία, η COSMOTE ανέλαβε εξ ολοκλήρου τη σύμβαση ως αποκλειστικός ανάδοχος. Η διάρκειά της είχε οριστεί σε 12 χρόνια, με ρητή πρόβλεψη ότι οι πληρωμές προς τον ανάδοχο θα υπολογίζονται τριμηνιαίως, βάσει της τεκμηριωμένης εξοικονόμησης ενέργειας που επιτυγχάνεται.
Σύμφωνα με την ανάδοχο εταιρεία, οι εργασίες ολοκληρώθηκαν εντός των προβλεπόμενων χρόνων. Ήδη από τον Νοέμβριο του 2020, η COSMOTE γνωστοποίησε στον Δήμο την περάτωση του έργου και αιτήθηκε την παραλαβή του. Το 2021, η Οικονομική Επιτροπή του Δήμου αποδέχθηκε επίσημα με απόφασή της ότι η σύμβαση έχει εκτελεστεί και οι προβλεπόμενες υπηρεσίες έχουν παρασχεθεί.

Οι τριμηνιαίοι λογαριασμοί και το αμφιλεγόμενο «Πρακτικό 2»
Κατά τη διάρκεια του 2024, η εταιρεία υπέβαλε 4 τριμηνιαίους λογαριασμούς, με λεπτομερή τεκμηρίωση της επιτευχθείσας εξοικονόμησης ενέργειας. Το συνολικό ποσό ανερχόταν σε 2.086.523,49 ευρώ, συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ.
Η κρίση εκδηλώθηκε στις αρχές του 2025. Η Επιτροπή Παρακολούθησης και Παραλαβής Έργου (ΕΠΠΕ), αντί να αξιολογήσει εμπρόθεσμα τους λογαριασμούς, εξέδωσε στις 29 Ιανουαρίου 2025 το λεγόμενο «Πρακτικό 2», με το οποίο ανέβαλλε την αξιολόγηση επικαλούμενη «πολύ σοβαρά προβλήματα» στην εκτέλεση του έργου, χωρίς να παρουσιαστεί κανένα συγκεκριμένο τεχνικό πόρισμα ή τεκμηριωμένη αιτιολογία.
Ο ΟΤΕ απάντησε με κατηγορηματική μη αποδοχή του Πρακτικού, επικαλούμενος το άρθρο 27 της σύμβασης, το οποίο ορίζει ρητά ότι εάν εντός 15 ημερών δεν υπάρξει αιτιολογημένη απόρριψη, οι λογαριασμοί θεωρούνται αυτοδικαίως εγκεκριμένοι. Στις 14 Μαρτίου 2025, η εταιρεία υπέβαλε τα αντίστοιχα τιμολόγια με πλήρη δικαιολογητικά.
Στις 31 Μαρτίου 2025, ΟΤΕ και COSMOTE κατέθεσαν αγωγή κατά του Δήμου Ρόδου ενώπιον του Τριμελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου Ρόδου, διεκδικώντας το ποσό των 2.086.523,49 ευρώ, τόκους υπερημερίας βάσει του Ν. 4152/2013, επικουρική αποζημίωση λόγω αδικαιολόγητου πλουτισμού του Δήμου, καθώς και ακύρωση του Πρακτικού 2 της ΕΠΠΕ.
Η προσπάθεια εκτόνωσης και η νέα ρήξη
Τον Μάιο του 2025, η δημοτική αρχή επιχείρησε να αποκλιμακώσει την κατάσταση. Η αναπληρώτρια διευθύντρια της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου απηύθυνε επίσημη επιστολή προς τον πρόεδρο της ΕΠΠΕ, ζητώντας ενημέρωση για το στάδιο παραλαβής των 4 τριμηνιαίων λογαριασμών, τον σχετικό έλεγχο ποιοτικής συμμόρφωσης και την ύπαρξη ή μη πρωτοκόλλων παραλαβής. Παράλληλα, ο αντιδήμαρχος Οικονομικών συντόνισε εσωτερική σύσκεψη, με σαφή εντολή να επισπευσθούν τα γραφειοκρατικά στάδια.
Η COSMOTE, ανταποκρινόμενη στην κίνηση αυτή, επανυπέβαλε τα τιμολόγια στις 30 Μαΐου 2025, παρότι διατηρούσε τη θέση της ότι οι λογαριασμοί θεωρούνταν ήδη εγκεκριμένοι αυτοδικαίως από τις 11 Φεβρουαρίου. Η χειρονομία αυτή ερμηνεύθηκε ως σήμα καλής θέλησης για ομαλή εκτόνωση της διαφοράς.
Η αισιοδοξία, ωστόσο, δεν κράτησε. Στις 26 Ιουνίου 2025, η ΕΠΠΕ κοινοποίησε στην εταιρεία τα Πιστοποιητικά Τριμηνιαίας Εξοικονόμησης για το 2024, συνοδευόμενα από το «Πρακτικό 4», με το οποίο μείωσε μονομερώς το συνολικό ποσό των λογαριασμών από τα 2.086.523,49 ευρώ στα περίπου 1,68 εκατομμύρια ευρώ χωρίς ΦΠΑ.
Η COSMOTE αντέδρασε άμεσα. Στις 27 Ιουνίου 2025, κατέθεσε επίσημη ένσταση κατά της απόφασης, χαρακτηρίζοντάς την «αναιτιολόγητη παρέμβαση» και «παραβίαση της σύμβασης». Υποστηρίζεται επίσης ότι η κοινοποίηση του Πρακτικού 4 έγινε εκπρόθεσμα, παραβιάζοντας τις προβλεπόμενες δεκαήμερες προθεσμίες. Η εταιρεία επισημαίνει επίσης ότι η ίδια ερμηνεία της σύμβασης είχε γίνει αποδεκτή από τον Δήμο τα προηγούμενα χρόνια, με λογαριασμούς να έχουν εγκριθεί και εξοφληθεί χωρίς αμφισβήτηση, καθιστώντας την νέα στάση της ΕΠΠΕ εξαιρετικά δυσερμήνευτη από νομική άποψη.

Συνολικές οφειλές 5,9 εκατ. ευρώ και αναζήτηση διεξόδου
Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται η τρέχουσα προσπάθεια της δημοτικής αρχής για εξωδικαστική επίλυση. Το συνολικό ποσό που σχετίζεται με την υπόθεση και συνδέεται με οφειλές του Δήμου ανέρχεται σε 5,9 εκατομμύρια ευρώ. Τμήμα αυτού διεκδικείται μέσω της κατατεθειμένης αγωγής, για την οποία δεν έχει ακόμη οριστεί δικάσιμος.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η δημοτική αρχή αναζητεί τρόπο να αποτρέψει την πλήρη δικαστική εκκαθάριση της υπόθεσης, που θα σήμαινε παρατεταμένη αβεβαιότητα και πρόσθετες οικονομικές επιβαρύνσεις για τον Δήμο. Εάν οι επαφές αποδώσουν και ωριμάσουν οι συνθήκες για μια αποδεκτή από αμφότερες τις πλευρές λύση, το ζήτημα αναμένεται να τεθεί ενώπιον της Δημοτικής Επιτροπής για τη λήψη οριστικής απόφασης.
Η κατάληξη της υπόθεσης θα κριθεί στο κατά πόσον οι 2 πλευρές θα καταφέρουν να υπερβούν τη συσσωρευμένη αντιπαράθεση τριών και πλέον ετών και να επιλέξουν έναν δρόμο συμβιβαστικής διευθέτησης αντί της δικαστικής οδού. Αν αυτό επιτευχθεί, μπορεί να αποτελέσει χρήσιμο παράδειγμα διαχείρισης για παρόμοιες ένδικες διαφορές που αφορούν δημόσιες συμβάσεις ψηφιακού και ενεργειακού μετασχηματισμού σε επίπεδο τοπικής αυτοδιοίκησης.

Στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης η «υπόθεση LED» με συνολικές οφειλές που αγγίζουν τα 5,9 εκατ. ευρώ

Στο θέμα:
α. Έγκριση μελέτης του έργου: «Αποκατάσταση ζημιών και άρση επικινδυνότητας κτηρίων και υποδομών αρμοδιότητας Δ/νσης Μεσαιωνικής Πόλης λόγω έντονων καιρικών φαινομένων της 21/01/2026», προϋπολογισμού: 373.315,69€ με ΦΠΑ,
β. Ανάθεση του έργου: «Αποκατάσταση ζημιών και άρση επικινδυνότητας κτηρίων και υποδομών αρμοδιότητας Δ/νσης Μεσαιωνικής Πόλης λόγω έντονων καιρικών φαινομένων της 21/01/2026», προϋπολογισμού: 373.315,69€ με ΦΠΑ, με προσφυγή στη διαδικασία διαπραγμάτευσης χωρίς προηγούμενη δημοσίευση, σύμφωνα με τα άρθρα 32 παρ.2 περ. γ και 32 α του ν.4412/2016.
γ. Έγκριση των όρων της πρόσκλησης για τη διαπραγμάτευση.
δ. Συγκρότηση τριμελούς οργάνου για τη διεξαγωγή της διαδικασίας διαπραγμάτευσης.
ε. Εξουσιοδότηση Εντεταλμένου Συμβούλου Μεσαιωνικής Πόλης & Μνημείων για πρόσκληση τουλάχιστον τριών (3) εργοληπτικών επιχειρήσεων για διαπραγμάτευση. (Εισήγηση Διεύθυνσης Μεσαιωνικής Πόλης & Μνημείων), ο δημοτικός σύμβουλος της ελάσσονος μειοψηφίας κ. Δημήτρης Ζανεττούλλης ζήτησε αναλυτική ενημέρωση και τόνισε πως θα έπρεπε να κληθούν αντί τρεις, τέσσερις έως και έξι εταιρείες για το έργο.

Απαντώντας ο πρόεδρος της ΔΕΥΑΡ και εντεταλμένος δημοτικός σύμβουλος Μεσαιωνικής Πόλης και Μνημείων κ. Σωτήρης Βαγιανός, υπογράμμισε τα εξής:
«Πήγαμε στη διαδικασία διαπραγμάτευσης, καθώς από τις πρώτες κιόλας μέρες της θεομηνίας εμείς δώσαμε (όπως ορίζει ο νόμος) εντολές αποκατάστασης. Π.χ. αποκαθιστούμε ήδη την οροφή του Δημοτικού Ωδείου, τη μόνωση του Δημοτικού Σχολείου στη Μεσαιωνική Πόλη, καθώς επίσης και ζημιές σε διάφορα σημεία. Αναθέτουμε τις αποκαταστάσεις όπως επί της οδού Παπαλουκά, στις πέργκολες και στο Βενετόκλειο και σε πολλά ακόμη σημεία. Εμείς έχουμε ήδη ξεκινήσει. Η διαδικασία είναι αναγκαία για να προχωρήσουμε πιο γρήγορα με σκοπό να αποκατασταθούν οι ζημιές όσο το δυνατόν γρηγορότερα. Με την υπογραφή της σύμβασης, θα πάμε στην αποκατάσταση ζημιών επί της Παπαλουκά –όπως και στη Μεσαιωνική Πόλη (σπάσιμο σωλήνων, ζημιές στο πλακόστρωτο κ.ά).

Αυτή τη διαδικασία την επιλέξαμε επειδή έχει τον χαρακτήρα του κατεπείγοντος –όπως κάναμε και στη ΔΕΥΑ Ρόδου, πρόσφατα. Επιπρόσθετα, έχουμε απευθυνθεί σε δώδεκα εταιρείες και όχι μόνον σε τρεις».
Σημειώνεται πως η σχετική μελέτη την οποία συνέταξε η Υπηρεσία για τις αποκαταστάσεις ζημιών, κρίθηκε απαραίτητη (με τον χαρακτήρα του κατεπείγοντος) δεδομένου ότι οι διαδοχικές θεομηνίες και ιδιαίτερα αυτή της 21ης Ιανουαρίου 2026, που έπληξε το νησί της Ρόδου με την εκδήλωση εξαιρετικά θυελλωδών ανέμων μεγάλης διάρκειας σε συνδυασμό με ισχυρές βροχές και καταιγίδες είχε σαν αποτέλεσμα την πρόκληση σοβαρών ζημιών και καταστροφών σε σημαντικό μέρος των υποδομών αρμοδιότητας της Διεύθυνσης Μεσαιωνικής Πόλης στην πόλη της Ρόδου. Όπως αναφέρεται συγκεκριμένα, τα ακραία καιρικά φαινόμενα προκάλεσαν σημαντικές φθορές σε υφιστάμενες υποδομές, εντείνοντας την ανάγκη για άμεσες και στοχευμένες παρεμβάσεις.
Τα προβλήματα που αντιμετωπίζονται μέσω της σχετικής μελέτης αφορούν σε: καταπτώσεις τοιχίων περίφραξης και λιθοδρομών, πτώσεις και ανατροπές μεγάλων δέντρων, υποσκαφές εδαφών και πρανών, καθώς και ζημιές σε στέγες, οροφές και κουφώματα. Παράλληλα, καταγράφηκαν φθορές σε περιβάλλοντες χώρους, καταστροφές πλακόστρωτων και πεζοδρομίων καθώς και ζημιών στο δίκτυο του φωτισμού, με αποτέλεσμα τη δημιουργία άμεσου κινδύνου για τη δημόσια ασφάλεια και την απρόσκοπτη λειτουργικότητα των εγκαταστάσεων –προέκυψαν ή επιδεινώθηκαν λόγω της έντονης θεομηνίας που έπληξε το νησί.
Όπως επισημαίνεται, στη Ρόδο σύμφωνα με καταγραφές του Μετεωρολογικού Σταθμού Ρόδου, η ένταση των ανέμων έφτασε έως και τα 110km/h –τιμή που κατατάσσεται σε επίπεδα ακραίου καιρικού φαινομένου (11 μποφόρ). Η ύπαρξη επίσημων μετεωρολογικών καταγραφών, οι αποφάσεις των αρμοδίων αρχών Πολιτικής Προστασίας και τα καταγεγραμμένα συμβάντα σε επίπεδο Δήμου, τεκμηριώνουν τον έκτακτο και απρόβλεπτο χαρακτήρα των φαινομένων του διημέρου (21-22/1/2026) καθιστώντας απολύτως αναγκαία την άμεση αποκατάσταση των ζημιών και την άρση επικινδυνότητας κτηρίων και υποδομών αρμοδιότητας της Διεύθυνσης Μεσαιωνικής Πόλης.
-Και αυτό το θέμα, ψηφίστηκε ομοφώνως.

Συναινετικό κλίμα στη Δημοτική Επιτροπή Ρόδου για μια σειρά από θέματα

Ο έλεγχος νομιμότητας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου οδηγεί σε ακύρωση δύο πράξεων της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Ρόδου που αφορούσαν παρεμβάσεις σε σχολικές μονάδες.
Το επίκεντρο της κρίσης είναι η επιλογή της εξαιρετικής διαδικασίας με διαπραγμάτευση χωρίς προηγούμενη δημοσίευση και το κατά πόσο αυτή αιτιολογήθηκε επαρκώς με πραγματικό κατεπείγον. Οι ακυρωτικές πράξεις φέρουν ημερομηνία 10 Νοεμβρίου 2025 και αφορούν τις αποφάσεις 683 και 684 της 29ης Σεπτεμβρίου 2025.
Τι ακυρώθηκε και γιατί
Με τις δύο πράξεις ακυρώθηκαν οι κατακυρώσεις πρακτικών διαπραγμάτευσης για έργα συντήρησης και αναβάθμισης σχολικών κτηρίων. Η πρώτη αφορούσε τη Δημοτική Ενότητα Ρόδου με ποσό σύμβασης 188.000 ευρώ με ΦΠΑ και έκπτωση 6 τοις εκατό στις τιμές του τιμολογίου μελέτης. Η δεύτερη κάλυπτε τρεις Δημοτικές Ενότητες με ποσό 190.000 ευρώ με ΦΠΑ και έκπτωση 5 τοις εκατό.
Η εποπτεύουσα αρχή έκρινε ότι δεν πληρούνται σωρευτικά οι προϋποθέσεις του άρθρου 32 παράγραφος 2 περίπτωση γ του νόμου 4412 του 2016 που επιτρέπουν διαπραγμάτευση χωρίς προηγούμενη δημοσίευση σε περιπτώσεις κατεπείγουσας ανάγκης από απρόβλεπτα γεγονότα. Επικαλέστηκε ότι τα πλημμυρικά φαινόμενα της 30ής Νοεμβρίου 2024 ήταν γνωστά ήδη από τον Δεκέμβριο του ίδιου έτους και ότι μεσολάβησε μεγάλο χρονικό διάστημα μέχρι την επιλογή και κατακύρωση της διαδικασίας το φθινόπωρο του 2025. Κατά συνέπεια αποδυναμώνεται ο χαρακτήρας του κατεπείγοντος και λείπει η αναγκαία χρονική εγγύτητα με το απρόβλεπτο γεγονός.
Η νομική βάση και το φίλτρο του κατεπείγοντος
Στο σκεπτικό καταγράφεται η θεμελιώδης αρχή ότι η διαπραγμάτευση χωρίς προκήρυξη αποτελεί εξαίρεση από τον κανόνα των ανοικτών ή κλειστών διαδικασιών και απαιτεί πλήρη και ειδική αιτιολογία. Η επίκληση κατάστασης έκτακτης ανάγκης πολιτικής προστασίας και οι διαδοχικές παρατάσεις της δεν αρκούν αυτόματα για να ενεργοποιηθεί η συγκεκριμένη διάταξη εάν οι εργασίες αφορούν πάγιες ανάγκες συντήρησης που οφείλει να προγραμματίζει ο δήμος. Η αιτιολόγηση πρέπει να αποδεικνύει ότι οι προθεσμίες ενός διαγωνισμού, ακόμη και συντετμημένες, ήταν πρακτικά αδύνατο να τηρηθούν.
Οι αποφάσεις επικαλούνται σταθερή νομολογία του Ελεγκτικού Συνεδρίου και αναφέρουν ρητά πρόσφατη απόφαση του 2025 που κρίνει ότι η παρατεταμένη κήρυξη μιας περιοχής σε έκτακτη ανάγκη δεν συνεπάγεται αφ’ εαυτής νόμιμη προσφυγή στη διαδικασία χωρίς δημοσίευση.
Ποιες παρεμβάσεις είχαν προγραμματιστεί
Στη Δημοτική Ενότητα Ρόδου, το τεχνικό αντικείμενο περιλάμβανε μεταξύ άλλων ολική ανακαίνιση τουαλετών σε δημοτικό σχολείο, αντικαταστάσεις κουφωμάτων σε ειδικές σχολικές δομές, τοποθέτηση προστατευτικών κιγκλιδωμάτων, αποκαταστάσεις επιχρισμάτων, υγρομονώσεις σε ταράτσες σχολικών κτιρίων και μικρές υδραυλικές και ηλεκτρολογικές παρεμβάσεις. Περιλαμβάνονταν επίσης χρωματισμοί σε εξωτερικούς και εσωτερικούς χώρους όπου απαιτούνταν.
Στις Δημοτικές Ενότητες Αρχαγγέλου, Αφάντου και Καλλιθέας, το έργο αφορούσε αντικαταστάσεις λεκανών τουαλέτας, τοποθέτηση κλιματιστικών σε αίθουσες διδασκαλίας, αντικατάσταση στεγάστρων, νέα ασφαλτόστρωση αύλειου χώρου, συντηρήσεις κιγκλιδωμάτων, κατασκευή στεγανής δεξαμενής, ενισχύσεις και αντικατάσταση πέργκολας, αποκαταστάσεις επιχρισμάτων, τοποθέτηση κλιματισμού σε γραφείο διδασκόντων και εκτεταμένες υγρομονώσεις σε παλαιά και προκατασκευασμένα κτίρια όπου θα εμφανίζονταν προβλήματα.
Γιατί θεωρήθηκαν πάγιες ανάγκες
Στις δύο πράξεις διατυπώνεται ρητά ότι οι συγκεκριμένες εργασίες συντήρησης και βελτίωσης των υφιστάμενων διδακτηρίων εμπίπτουν στις σταθερές αρμοδιότητες των δήμων και ανακύπτουν παγίως κάθε έτος. Το γεγονός ότι η περιοχή παραμένει σε καθεστώς έκτακτης ανάγκης δεν μετατρέπει τις εργασίες αυτές σε καθαρό κατεπείγον. Η είτε ελλιπής είτε καθυστερημένη προετοιμασία αποδίδεται στη σφαίρα ευθύνης της αναθέτουσας αρχής και δεν μπορεί να θεμελιώσει την εξαίρεση.
Οι κρίσιμες ημερομηνίες που βάρυναν
Το πλημμυρικό συμβάν σημειώθηκε στις 30 Νοεμβρίου 2024. Ακολούθησε απόφαση παράτασης της κήρυξης σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης τον Ιούλιο του 2025. Οι μελέτες εγκρίθηκαν στις 11 Αυγούστου 2025. Οι κατακυρώσεις πραγματοποιήθηκαν στις 29 Σεπτεμβρίου 2025. Η Αποκεντρωμένη έλαβε τους φακέλους στις 15 Οκτωβρίου 2025 και εξέδωσε τις ακυρωτικές αποφάσεις στις 10 Νοεμβρίου 2025. Η αλληλουχία αυτή θεωρήθηκε ασύμβατη με πραγματικό κατεπείγον που θα δικαιολογούσε παράκαμψη ανοικτής ή κλειστής διαδικασίας.

Οικονομικά μεγέθη και εκπτώσεις
Στη Δημοτική Ενότητα Ρόδου η μέση έκπτωση καταγράφηκε σε 6 τοις εκατό με ποσό προσφοράς 151.612,91 ευρώ χωρίς ΦΠΑ και συνολική σύμβαση 188.000 ευρώ με ΦΠΑ. Στις τρεις άλλες ενότητες η έκπτωση ήταν 5 τοις εκατό με ποσό προσφοράς 153.225,80 ευρώ χωρίς ΦΠΑ και συνολική σύμβαση 190.000 ευρώ με ΦΠΑ. Τα ποσά
Οι πράξεις προβλέπουν ρητά το δικαίωμα υποβολής προσφυγής στην Ειδική Επιτροπή του άρθρου 152 εντός ενός μηνός από την κοινοποίηση. Μέχρι τότε, η διοίκηση οφείλει είτε να ασκήσει το ένδικο μέσο είτε να ανασχεδιάσει τον τρόπο ανάθεσης με κανονική διαγωνιστική διαδικασία που να απαντά στο βασικό ερώτημα του χρόνου και του τεχνικού αντικειμένου.
Η επαναφορά ωρίμανσης φακέλων με διαυγή τεκμηρίωση και σαφές χρονοδιάγραμμα μπορεί να αποτρέψει νέα εμπλοκή.

Δήμος Ρόδου: Ακύρωση δύο κατακυρώσεων διαπραγμάτευσης για παρεμβάσεις σε σχολικά κτήρια λόγω ανεπάρκειας τεκμηρίωσης κατεπείγοντος

Η προσχηματική μετάθεση της εφαρμογής του 13ωρου σε έναν εργοδότη ή της λήψης της ετήσιας άδειας στην «βούληση του εργαζόμενου», όταν η σχέση εργοδότη-εργαζόμενου είναι ξεκάθαρα ανισοβαρής, αποκαλύπτει την πρόθεση του νομοθέτη. Φαίνεται πως ξεχνούν την καταδίκη της χώρας το 2014 από το Συμβούλιο της Ευρώπης μετά από καταγγελία της ΓΣΕΕ για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου δεν καθιστά απλώς αφόρητες τις συνθήκες εργασίας εκατοντάδων χιλιάδων ανθρώπων. Αποδυναμώνει εσκεμμένα τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, μιας που η διευθέτηση του χρόνου εργασίας αποτελεί πανευρωπαϊκά βασικό πυλώνα των ΣΣΕ.

Σε μια περίοδο που λόγω των κάκιστων συνθηκών εργασίας και αμοιβής η χώρα αιμορραγεί πληθυσμιακά, τέτοια νομοθετήματα επιδεινώνουν την κατάσταση στους χώρους δουλειάς. Ζητούμε την άμεση απόσυρση των συγκεκριμένων άρθρων του Ν/Σ που αναφέρονται στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Ζητούμε ταυτόχρονα, μετά τη λήξη της δημόσιας διαβούλευσης, την αναγκαία κοινωνική διαπραγμάτευση  ως στοιχειώδες συστατικό πλουραλιστικής διαδικασίας νομοθέτησης, ώστε να αναδειχθούν οι ουσιαστικές και λεπτομερώς καταγεγραμμένες διαφωνίες μας που αποδεικνύουν ότι οι ρυθμίσεις υπερ-διευθέτησης του χρόνου εργασίας πλήττουν τους πλέον ευάλωτους και σε συνθήκες διαρκούς επισφάλειας εργαζόμενους.

ΓΣΕΕ για το νέο εργασιακό Ν/Σ: Να αποσυρθούν άμεσα τα άρθρα για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας και να εκκινήσει κοινωνική διαπραγμάτευση

Η διαδικασία διαπραγμάτευσης με τους εργοδότες δυστυχώς δεν είχε αίσιο τέλος και πως θα μπορούσε άλλωστε να συμβεί κάτι τέτοιο με παράλογες απαιτήσεις κατά την γνώμη μας όπως την επιβολή σπαστού ωραρίου στο προσωπικό κουζίνας, να βγει το διάλειμμα εκτός ωραρίου και εργασία κατά την 6η ημέρα χωρίς κάποια επιπλέον αμοιβή.

Την ίδια ώρα που το Υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει φωτογραφική διάταξη για 13ωρη εργασία στους εστιάτορες και στους ξενοδόχους, την ίδια ώρα οι εργοδότες ζητούν και κάτι παραπάνω από τους εργαζόμενους.

Αξίζει να σημειωθεί πως ακόμα και οι μισθοί σε βοηθητικές ειδικότητες είναι στα επίπεδα του κατώτατου μισθού.

Ζητούμενο για εμάς είναι να ρυθμίσουμε από κοινού τους όρους αμοιβής και εργασίας στην εστίαση και να διασφαλίσουμε την αξιοπρεπή διαβίωση των συναδέλφων μας!

Ξεκαθαρίζουμε πως ακόμα και στην διαδικασία της μεσολάβησης έχουμε την διάθεση για εξεύρεση λύσης.

Η κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας στην εστίαση που αφορά 80.000 επιχειρήσεις και πάνω από 400.000 εργαζόμενους δεν ανανεώθηκε και η ΠΟΕΕΤ προσέφυγε στον ΟΜΕΔ

Στις 14 Ιουλίου 2025, κατά την 27η τακτική συνεδρίασή της, η Δημοτική Επιτροπή του Δήμου Ρόδου ενέκρινε κατά πλειοψηφία την προσφυγή στη διαδικασία διαπραγμάτευσης χωρίς προηγούμενη δημοσίευση, σύμφωνα με το άρθρο 32 του Ν. 4412/2016. Το έργο αφορά την:
• Μίσθωση μηχανημάτων έργου
• Προμήθεια αδρανών υλικών
• Καθαρισμό και αποκατάσταση βατότητας οδών και περιοχών που επλήγησαν από τη θεομηνία της 30ης Νοεμβρίου 2024, γνωστή ως “BORA”.
Η απόφαση ελήφθη με αριθμό 437/2025 και περιλαμβάνει την έγκριση της σχετικής μελέτης, την κατάρτιση των όρων της πρόσκλησης στη διαδικασία διαπραγμάτευσης, καθώς και τον ορισμό προσκεκλημένου οικονομικού φορέα, που είναι η εταιρεία ΕΡΓΟΝ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΙΚΕ συμφερόντων της οικογένειας του κ. Βαΐου Καλοπήτα, μέλους της δημοτικής αρχής και προέδρου της εταιρείας Κολοσσός 2047.
ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ
Οι περιοχές όπου προβλέπεται να εκτελεστούν εργασίες, σύμφωνα με το συνοδευτικό τεχνικό δελτίο, είναι οι εξής:
• Συνοικισμός Μαραγκών
• Επαρχιακή οδός Καλλυθιών
• Περιοχή Αγίας Βαρβάρας
• Παλιοκλησιά (πλησίον «Μελισσοκομικής»)
• 2ο Χιλιόμετρο Τσαΐρι
• Περιοχή Ερυκές
• Χώνια
• Τσαΐρι Ρόδου

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΘΕΣΗΣ
Η Δημοτική Επιτροπή ενέκρινε την ανάθεση μέσω της διαδικασίας του άρθρου 32 του Ν. 4412/2016, η οποία προβλέπει διαπραγμάτευση χωρίς προηγούμενη δημοσίευση, υπό προϋποθέσεις κατεπείγουσας ανάγκης. Σύμφωνα με τη νομοθεσία και τις εισηγήσεις της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου, η διαδικασία αυτή κρίθηκε εφαρμόσιμη λόγω των πλημμυρικών φαινομένων που προκάλεσε η θεομηνία «BORA».
Η αναθέτουσα αρχή προσκάλεσε έναν οικονομικό φορέα: την ΕΡΓΟΝ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΙΚΕ,
ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΚΑΙ ΑΙΤΙΟΛΟΓΗΣΗ
Η αιτιολόγηση της επιλογής διαδικασίας βασίστηκε στο κατεπείγον της κατάστασης. Ο Δήμος Ρόδου είχε κηρυχθεί σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης πολιτικής προστασίας από τον Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας με την απόφαση Α5663/02-12-2024 (ΑΔΑ: 9ΥΛΝ46ΝΠΙΘ-2ΩΔ). Η εν λόγω κατάσταση παρατάθηκε έως και τις 28 Ιουλίου 2025, σύμφωνα με τη νεότερη απόφαση Α2782/25-6-2025 (ΑΔΑ: 62Φ846ΝΠΙΘ-ΠΑΝ).
Το συνοδευτικό έγγραφο αναφέρει ότι η προσφυγή στη διαδικασία του άρθρου 32 είναι επιτρεπτή μόνο «στο μέτρο που είναι απολύτως απαραίτητο» και δεν πρέπει να απορρέει από υπαιτιότητα της αναθέτουσας αρχής.
Η απόφαση εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία. Από τα 9 μέλη της Δημοτικής Επιτροπής, 8 ήταν παρόντα και μόνο ο Τηλέμαχος Καμπούρης ψήφισε «κατά» της πρότασης.

Προσφυγή στην διαδικασία διαπραγμάτευσης για την ανάθεση έργου 387.996 ευρώ στην ΕΡΓΟΝ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΙΚΕ

Σήμερα, 9 Ιουλίου 2025, παρακολουθήσαμε ακόμα ένα επεισόδιο από το σήριαλ «Διαπραγματεύσεις και Δράκοι», με guest star την Ένωση Ξενοδόχων, η οποία είχε την φαεινή ιδέα να καλέσει σε «τελευταία» (ναι καλά…) συνάντηση για τη διαπραγμάτευση.

Μόνο που… η διαπραγμάτευση, αγαπητοί, πέθανε πριν καμιά δεκαριά μέρες. Την κηδέψαμε, την μνημονεύσαμε και ρίξαμε και κόλλυβα. Κι ενώ εμείς ντυμένοι στα μαύρα, αυτοί ετοίμαζαν νυφικά. Άλλοι για Χριστούγεννα, άλλοι για Πάσχα. Πραγματικά… δεν σας πιάνουμε.

Ο τηλεφωνικός σουρεαλισμός

Έγινε – λέει – τηλεφωνική επικοινωνία με τον κ. Παπαβασιλείου. Του εξηγήσαμε πως πρόεδρος και αντιπρόεδρος βρίσκονται στο Ρέθυμνο για Ομοσπονδία. Εκείνος – μπροστάρης της λογικής υποτίθεται – είπε να ακυρωθεί η συνάντηση. Όλα καλά;

Όχι βέβαια! Γιατί όταν εσύ περιμένεις “ΟΚ, ακυρώνεται”, αυτοί – σε ταινία του Hollywood– επαναφέρουν συνάντηση-ζόμπι, σαν να μην ειπώθηκε ποτέ τίποτα. Μας περιμένανε λέει… με καφέ, φρυγανιές και μηδενικές αυξήσεις.

(Προς Θεού δεν κατηγορουμε τον κ. Παπαβασιλείου απλώς το τηλέφωνο του έχει ένα ιδιαίτερο λογισμικό αλλοίωσης της πραγματικότητας,τεχνικό είναι το θέμα δηλαδή…)

 Πονηριές και κουτοπονηριές

Αλλά επειδή τους ξέρουμε πια και απ’ την καλή και απ’ την ανάποδη, στείλαμε εγγράφως ότι:

Η διαπραγμάτευση ΕΛΗΞΕ.

Αν θέλουν να μιλήσουμε με νέα δεδομένα  ας μας απαντήσουν ηλεκτρονικά.

Και ω! του θαύματος! Μας απάντησαν σε χρόνο dt: “Η συνάντηση θα γίνει κανονικά!”

 Η αποστολή του Ταμία

Στείλαμε λοιπόν τον ταμία μας, 100% νόμιμο και εξουσιοδοτημένο, με τις προτάσεις μας στο χέρι. Τι ζητήσαμε; Το απλό: να υπογράψουν ότι τις παρέλαβαν. Ούτε να τις διαβάσουν – που έτσι κι αλλιώς δε θα το έκαναν, μη χαλάσουν το μανικιούρ από το ξύσιμο.

Αντί υπογραφής, πήραμε βλέμματα που λέγανε: «Τι είναι αυτά; Καμένα DVD;». Και φυσικά… αρνήθηκαν να υπογράψουν. Μην τυχόν και κολλήσει κανένα συνειδησιακό υπόλειμμα στα δάχτυλά τους.

Τις άφησε και έφυγε. Καλή καρδιά.

Οι παπατζήδες της διαπραγμάτευσης

Το καλύτερο; Του είπαν κατά την έξοδο του – κρατηθείτε – πως ο ΟΜΕΔ δε συμφέρει τους εργαζόμενους γιατί:

Δεν θα δουλεύουν σε μέρα αναπαυσης

Δεν θα σπάει το 11ωρο συνεχούς αναπαυσεως

Δεν θα υπάρχει σπαστό ωράριο

Ρε σεις, όχι απλώς μας περάσατε για δούλους, μας περάσατε για φετιχιστές με συνδρομή στο OnlyFans σας. Μήπως να μας δίνετε και safe word;

Είναι να απορεί κανείς αν μιλάμε για διαπραγμάτευση ή για απόσπασμα από το θέατρο του παραλόγου – σενάριο Ιονέσκο, σκηνοθεσία Ζουγανέλης, παραγωγή ΠΟΞ Pictures.

 Τρικυμία εν κρανίω

Τελικά δεν ξέρουμε με ποιον διαπραγματευόμαστε:

Με την ένωση των ξενοδόχων;

Με την ένωση  φίλων πόκεμον;

Ή με το τοπικό παράρτημα των φετιχιστων Χωρίς Σύνορα;

Όχι, λάθος. Με την ομάδα των υποτακτικών της ΠΟΞ. Εκείνων που περιμένουν οδηγίες με το στυλό στο στόμα και το μπακαλοτεφτερο ανά χείρας: «Βάρα Γιαννάκη, βάρα!» (τυχαίο το όνομα άλλωστε είναι πολύ κοινό στην επικράτεια.)

Και τώρα; τι γίνεται τώρα;

‘ΤΩΡΑ ΧΑΜΗΛΩΣΤΕ ΤΑ ΦΩΤΑ ΚΑΙ ΔΙΠΛΌ ΚΛΕΙΔΏΣΤΕ ΤΗΝ ΠΟΡΤΑ…

Η υπόθεση βρίσκεται πλέον στα χέρια του ΟΜΕΔ. Εκεί που μας φοβερισαν  με  τις υψηλές γνωριμίες τους ,  τους πρώην υπουργούς  εργασίας ακόμη και ίσως  με  τον doctor strange να τους ανοίξει χωροχρονικά ρήγματα ώστε να γυρίσουν το εργατικό δίκαιο στο 1963.

Εμείς θα φτάσουμε ως το τέλος, ακόμη και αν πέσουμε ηρωικά στα γραφεία του ΟΜΕΔ, με τιμή, αξιοπρέπεια και ρακί απ’ το Ρέθυμνο ,στο οποίο βρισκόμαστε για περιφερειακή σύσκεψη της ομοσπονδίας.

Ας πέσουμε εκεί  λοιπόν ηρωικά στα σκαλιά του ΟΜΕΔ ,καπετάνιοι είμαστε όχι σφουγγοκωλαριοι.

Υ.Γ.: Πριν ξαναστείλουν καμιά ανακοίνωση περί “αδιαφορίας” του σωματείου, να πάνε πρώτα στον καθρέφτη, να κοιταχτούν και να δουν ποιος κάνει πλάκα με ποιους.

Υ.Γ.2.: Τα σάβανα δεν έχουν τσέπες. Αλλά αυτοί μέχρι και εκεί θα βάλουν κουμπότρυπες, να βάλουν μέσα τον εγωισμό τους και τα μηδενικά που προσφέρουν.

Υ.Γ.3.:Εμείς τη γλάστρα που υποσχέθηκαμε θα την στείλουμε κάποιοι εκεί μπορούν να την κάνουν πορτρέτο…

Εις αύριο τα σπουδαία…

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου: Εμείς θα φτάσουμε ως το τέλος, ακόμη και αν πέσουμε ηρωικά στα γραφεία του ΟΜΕΔ

Διάλλειμα για λίγο από τις εξελίξεις στην διαπραγμάτευση άλλωστε η διαδικασία του Ο.ΜΕ.Δ έχει επίσημα ξεκινησει , ημίχρονο από τα πολύ σοβαρά θέματα που αντιμετωπίζουμε όλοι αυτό το διάστημα για να απαντήσουμε στους τιμητές της συκοφαντίας των γιαλαντζι αγώνων και της πλάστης καταγγελιας.

Ήρθαν πάλι. Όπως πάντα, με το γνωστό ύφος τιμητή, με τα παλιά τους συνθήματα ντυμένα καινούρια ρούχα, να καταγγείλουν όσους όντως παλεύουν για τους εργαζόμενους. Από τον βαθύ τους ύπνο – που μοιάζει περισσότερο με πολιτικό λήθαργο δεκαετιών – ξύπνησαν για να δηλώσουν παρόντες. Όχι στον τόπο δουλειάς. Εκεί σπανίζουν. Παρόντες στον πόλεμο εντυπώσεων και καπηλείας.

Γιατί ας μη γελιόμαστε: αν κάποιος κατέχει παγκόσμια πρωτιά στην τέχνη του να εμφανίζεται τελευταία στιγμή και να χώνεται στον αγώνα των άλλων, είναι το ΠΑΜΕ. Με χρονόμετρο ακριβείας, κάθε φορά που υφίσταται μια συλλογική διεκδίκηση , εμφανίζονται ως “οι μόνοι που αντιστέκονται”, παριστάνοντας τους γενναίους σε μια μάχη που δεν έδωσαν ποτέ.

Τι κι αν κάποτε αποκαλούσαν «λαιμητόμο» μια Συλλογική Σύμβαση που στο πρόσφατο παρελθόν πλασάραν ως κατόρθωμα τους; Τι κι αν έστησαν πανό για να «προστατέψουν» ό,τι μέχρι χθες ξόρκιζαν; Το πολιτικό τους θράσος δεν γνωρίζει μνήμη ούτε ντροπή. Καταγγέλλουν «συναινέσεις», την ώρα που συναλλάσσονται διαχρονικά με μεγαλοξενοδόχους που οι ρίζες τους βρίσκονται βαθιά μέσα στο ίδιο τους το κόμμα. Δεν είναι τυχαίο ότι οι σφοδρότερες επιθέσεις στις πραγματικές διεκδικήσεις των εργαζομένων προέρχονται από οικογένειες ξενοδόχων με κομματικές ταυτότητες βαθιά ριζωμένες στον Περισσό και στο’ τιμημένο’Κ.Κ.Ε. Πόσες φορές άραγε πρέπει να σιωπήσουν για να μη χαλάσουν τη «συντροφική εικόνα»;Καταγγελουν γενικά αλλά όχι να χάσουν και τα διάφορα οφέλη τους…

Ας μην κρυβόμαστε πίσω από το δάχτυλό μας. Οι εργαζόμενοι έχουν μάτια και βλέπουν. Βλέπουν ποιοι δίνουν μάχες, ποιοι χτίζουν πραγματικές γραμμές άμυνας στα ξενοδοχεία, και ποιοι κατασκευάζουν συνομωσίες για να συντηρήσουν τον μικρόκοσμο της κομματικής αυταρέσκειας. Βλέπουν και κάτι άλλο: τους καθοδηγητές του ΠΑΜΕ που δουλεύουν 13ωρα όχι από ανάγκη, αλλά για ψηφαλάκια σε συνδικάτα και εργατικά κέντρα καθώς και το απαραίτητο «αντικαπιταλιστικό lifestyle». Γιατί τίποτα δεν πουλάει περισσότερο από έναν κουρασμένο επαναστάτη με ροζιασμένα χέρια, έστω και αν οι κάλοι είναι από το πληκτρολόγιο.

Και όσο για την υποτιθέμενη απέχθεια τους προς τα «συστημικά ΜΜΕ»… Ένα ζάπινγκ αρκεί για να τους δεις αυτούς τους καθοδηγητές στα στούντιο, με ύφος αναλυτή, άλλοτε με στολή του εργάτη κι άλλοτε με σακάκι, να απολαμβάνουν τον μικρό τηλεοπτικό τους θρόνο. Οι ίδιοι που δεν μπορούν να αρθρώσουν απάντηση σε μια στοιχειώδη ερώτηση, που μπερδεύουν τον εργατικό αγώνα με τον θεατρικό μονόλογο.

Οι εργαζόμενοι όμως δεν έχουν ανάγκη από θεατράλε υπερασπιστές. Δεν χρειάζονται άλλους που θυμούνται την τάξη μόνο όταν φανεί κάμερα στον ορίζοντα ή όταν πλησιάζουν εκλογές ή διαπραγματεύσεις. Έχουν ανάγκη από αλήθεια, από ειλικρίνεια, από συνέπεια.

Και όταν έρθει η ώρα – γιατί θα έρθει – να κλείσει αυτή η σαιζόν με κατακτήσεις, με αυξήσεις και με νέα Συλλογική Σύμβαση, να είναι σίγουροι όλοι: οι εργαζόμενοι ξέρουν ποιοι πάλεψαν και ποιοι απλώς φώναζαν με ντουντούκα από τον καναπέ τους.

Επίθεση του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων στο ΠΑΜΕ

Σοβαρά; καταλογισμός απουσίας σε ραντεβού φάντασμα;

Το ξεκαθαρίζουμε ευθύς εξαρχής: Το πληροφορηθήκαμε μέσω του δελτίου τύπου σας (!) και από τα τηλεφωνήματα συναδέλφων και γνωστών. Αν υποθετικά την είχαμε λάβει, νομίζετε πως θα φοβόμασταν να σας απαντήσουμε ότι δεν επιθυμούμε καμία συνάντηση μαζί σας; Το έχουμε δηλώσει ξεκάθαρα: η διαπραγμάτευση έχει λήξει λόγω της απληστίας σας και της ξεροκέφαλης στάσης σας. Δεν ήμασταν, δεν είμαστε και δεν θα γίνουμε ποτέ υποτακτικοί σας.

Εσείς πάλι για οσφυοκαμπτες της ΠΟΞ καλοί είστε …

Επειδή η αλήθεια σάς είναι μάλλον άγνωστη λέξη, να σας τη θυμίσουμε: την Τετάρτη 2 Ιουλίου, σε τηλεφωνική επικοινωνία των δύο προέδρων, ο πρόεδρος της Ένωσης, κ. Παπαβασιλείου, δήλωσε ρητά στον πρόεδρό μας, κ. Σταμούλη, ότι θα απουσιάζει για το προσεχές διήμερο και δεν θα είναι διαθέσιμος. Δηλαδή, είτε είστε τόσο ασυντόνιστοι που “κανονίσατε” συνάντηση χωρίς τον πρόεδρό σας, είτε κάποιος πιάστηκε με την γλώσσα στην παγίδα. Όπως και να ζει αποφασίστε ποιος λέει ψέματα.

Εμείς ξέρουμε… Πάμε τώρα στο καλύτερο:

Μας κατηγορείτε ότι διαστρεβλώνουμε την πρότασή σας για αυξήσεις. Αλήθεια;

Όταν παρουσιάζετε «αύξηση» 3%, αλλά ταυτόχρονα κόβετε -1,5% από το εποχικό επίδομα (από 11,5% στο 10%) και αυξάνετε την παρακράτηση τροφής κατά 1% (από 2% στο 3% και από 5% στο 6% για πλήρη σίτιση), τότε το τελικό αποτέλεσμα είναι 3 – 1,5 – 1 = 0,5%.

Αν δεν μπορείτε να κάνετε ούτε μια απλή αφαίρεση, σας προτείνουμε να επαναλάβετε την ΣΤ’ Δημοτικού. Ίσως εκεί μάθετε και τι σημαίνει πραγματική αύξηση.

Και μέσα σε όλα, δηλώνετε ότι “έχουμε συμφωνήσει στα περισσότερα σημεία”. Πού ακριβώς; Σε ό,τι συμφωνήσατε… μόνοι σας; Αν αυτό λέγεται συμφωνία, τότε να σας ανακηρύξουμε Αυτοκράτορες της Ρώμης. Γιατί μόνο ο Νέρων πίστευε ότι η λέξη του αρκεί για να καίει πόλεις. Μόνο που η Ρώμη, θυμίζουμε, στο τέλος… κάηκε.

Αναφέρεστε και στο αν έχουμε δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στον ΟΜΕΔ. Ειλικρινά εκτιμούμε την προσπάθεια να μας κάνετε μάθημα νομικής αλλά μην κουράζεστε: το αν έχουμε ή όχι δικαίωμα το γνωρίζουμε πολύ καλύτερα από εσάς. Υποδείξεις από εσάς που δεν ξέρατε ούτε που βρίσκεται το Εργατικό Κέντρο Ρόδου, όταν κάνατε την τελευταία σας δήθεν «έκκληση» για διάλογο, αφού πρώτα σας είχαμε στείλει ΕΞΩΔΙΚΟ για συνάντηση ,δεν θέλουμε… Άλλη μια από τις ιστορικές σας «πατάτες».

Και τώρα το κερασάκι:

μέσα σε όλον αυτόν τον παραλογισμό, είχατε και το θράσος να “καλέσετε” τους ψεύτες, τους αφερέγγυους και τους “πυρπολητές του διαλόγου δηλαδή εμάς — εμείς έτσι αντιλαμβανόμαστε τα λεγόμενά σας —σε συνάντηση την Τετάρτη 9 Ιουλίου.

Ώρα βέβαια δεν μπήκε… Λογικά, θα το ξαναπαίξετε «έκπληκτοι» αν σας τηλεφωνήσουμε στις 11:00 και μας πείτε πως ήταν στις 09:00 και… δεν παραστήκαμε…

Μέσα σε όλα αυτά, έχουμε μόνο μια εύλογη απορία:

Η στάση σας αυτή — η εμπρηστική, προσβλητική και τελικά αυτοκαταστροφική — έχει τη συγκατάθεση του Διοικητικού σας Συμβουλίου και όλων των μελών της Ενωσης; Ή έχετε αυτοανακηρυχθεί Μεσσίες της Ένωσης και μιλάτε στο όνομά της ενώ την εκθέτετε καθημερινά; Γιατί ξέρουμε καλά ποιοι άνθρωποι τίμησαν την Ένωση στο παρελθόν. Και τους φανταζόμαστε να διαβάζουν τις ανακοινώσεις σας με το ίδιο βλέμμα που κοιτάει κανείς ένα κλόουν που προσπαθεί να κάνει stand-up σε κηδεία. Εκτίθενται άραγε και εκείνοι από τη σημερινή αμετροέπεια και την επιπολαιότητα της διαπραγματευτικής σας τακτικής;

Αρκετά με το θέατρο σκιών.

ΤΑ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΣΗΜΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ:

1. Αύξηση 7% στον βασικό μισθό για τον 1ο και 2ο χρόνο της σύμβασης.

2. Προσαύξηση 25% για εργασία την έκτη ημέρα.

3. Αύξηση επιδόματος προϋπηρεσίας από 5 σε 6€ ανά έτος.

4. Καμία μεταβολή στο εποχικό επίδομα και στο τροφείο.

5. Υποχρεωτική 24ωρη ανάπαυση εβδομαδιαίως ή αντισταθμιστικό ρεπό εντός της επόμενης εβδομάδας.

6. Υποχρεωτική 11ωρη νυκτερινή ανάπαυση.

Έχετε τα κότσια να απαντήσετε ξεκάθαρα και δημόσια; Θέλετε ή δεν θέλετε; ναι ή όχι ; και αν δεν συμφωνείτε με αυτές τις προτάσεις θα δώσετε άραγε δημόσια και ανοικτά την δική σας αντιπρόταση;

Σαν σωματείο εμείς γραπτώς τις προτάσεις σας πάντως τις περιμένουμε από τον Απρίλη…

Ο εργατικός κόσμος δεν τρώει κουτόχορτο.

Σταματήστε να παίζετε με τις ζωές και τις αντοχές των εργαζομένων. Αν πείτε ναι, έχουμε σύμβαση. Αν όχι, να το πείτε ευθέως.

Όχι άλλα παραμύθια. Δεν σας πιστεύει πια κανείς…

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων προς ΕΞΡ: Αρκετά με το Θέατρο – Ώρα για ξεκάθαρες απαντήσεις

Όχι, δεν πρόκειται για εκπαιδευτική πρόβλημα μαθηματικών σε δημοτικό σχολείο. Μιλάμε για την τοπική σύμβαση στον τουριστικό κλάδο της Ρόδου, εν έτη 2025.

Ανακοινώνεται λοιπόν  το αποτέλεσμα των μαραθώνιων διαπραγματεύσεων:

Αύξηση 0,5% για έναν ολόκληρο χρόνο!

Ναι, καλά διαβάσατε. Μηδέν κόμμα πέντε. Ή αλλιώς:

– Ένα χιλιόγραμμο αέρα κοπανιστού.

– Ένα καλαμάκι απ’ το σουβλάκι.

– Ένα κουμπί χωρίς πουκάμισο.

Η “προσφορά” παρουσιάστηκε με τόσο ενθουσιασμό, που για μια στιγμή νομίσαμε ότι θα μας μοιράσουν και κουπόνια για ηλιόσπορους.

Αντ’ αυτού, μας έδωσαν μια κοροϊδία με γαρνιτούρα “υπευθυνότητας”.

Αυτό δεν είναι διαπραγμάτευση, είναι μνημόσυνο.

Μνημόσυνο της σύμβασης που έθαψαν με τα ίδια τους τα χέρια.

Αναρωτιόμαστε ποιος θα πληρώσει το στάρι τώρα.

Ίσως να το χρεώσουν σε μας κι αυτό.

Και ενώ η Ρόδος γεμίζει τουρίστες, αδειάζει από εργαζομένους.

Οι συνθήκες εργασίας θυμίζουν reality επιβίωσης χωρίς βραβεία.

Οι μισθοί είναι ανέκδοτα που δε γελάει κανείς πια.

Η εργοδοσία, εγκλωβισμένη στην τσέπη της, νομίζει πως το ανθρώπινο δυναμικό είναι QR code, σαν αυτό της ψηφιακής κάρτας που κάποιοι το κτυπούν κατά το δοκούν και σίγουρα δεν είναι οι εργαζόμενοι.

Αρκετά όμως προς το παρόν με τα γυπαετοπουλα της ενωσης,θα επανέλθουμε στο άμεσο μέλλον ,ας προετοιμάσουν τα μπακαλοτεφτερα τους και τα 0,5%  για τον ΟΜΕΔ.

Ας ΔΟΥΜΕ ΚΑΙ ΕΝΑ ΑΛΛΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ ΠΟΥ ΕΜΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΛΕΕΙ ΠΟΛΛΑ…

Κάποτε, οι τοπικοί φορείς έτρεχαν πρώτοι στις κάμερες και στα μικρόφωνα, έτοιμοι να υπερασπιστούν τον “ιερό αγώνα του εργαζόμενου” – σήμερα, δεν βρίσκεις ούτε… απάντηση στο messenger. Τότε μιλούσαν με πάθος, τώρα κάνουν διαλογισμό σιωπής. Τελικά, ήταν η αγωνία τους για τους εργαζόμενους ή απλώς έπαιζε πιο πολύ φώτο και χειραψία; Γιατί τώρα που η σύμβαση έσπασε και οι διαπραγματεύσεις παγώνουν, δεν ακούμε ούτε κιχ; Μάλλον η αγωνία για τον εργαζόμενο πάει διακοπές μόλις πέσει η κάμερα.

Ακούστε το καλά: δεν θα πεθάνουμε με το 0,5% στο στόμα.

Μπήκαμε σε πόλεμο. Εσείς τον ξεκινήσατε.

Εμείς θα επιβιώσουμε. Με κόστος, με μάχη, με σύγκρουση.

Γιατί έχουμε κάτι που εσείς χάσατε προ πολλού: ψυχή.

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων: Η Τοπική Σύμβαση Πέθανε. Να Ζήσει το 0,5%!

«Σκόνταψε» προς το παρόν, η διαπραγμάτευση ανάμεσα στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου και την Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου, με σημείο αιχμής την σύναψη νέας Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Τ.Κ.Σ.Σ.Ε.)
Υπενθυμίζουμε ότι στις αρχές του περασμένου μήνα, το Σωματείο κατήγγειλε την Σύμβαση με αποτέλεσμα να βρίσκεται σε ‘μετενέργεια’ -όπου ισχύουν μόνο οι προσωπικοί όροι αμοιβής.
Όπως δήλωσε στην ‘δ’ ο οργανωτικός γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Ρόδου, αντιπρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου και γενικός γραμματέας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), κ. Φώτης Σκάλτσας:
«Η διαπραγμάτευση ανάμεσα στις δύο πλευρές είχε ξεκινήσει ενώ η δική μας πλευρά, είχε καταθέσει τις προτάσεις και τα αιτήματα του κλάδου που εκπροσωπούμε, τόσο για τα μισθολογικά ζητήματα όσο και για παρεμφερείς όρους (κυρίως λειτουργικούς) για τα ξενοδοχεία και για την νέα Σύμβαση. Ξεκινώντας από τους βασικούς μισθούς (το οποίο αφορά ένα πολύ σοβαρό σημείο τριβής με την ΕΞΡ) είχαμε ζητήσει σε βάθος τριετίας, 7 συν 7 συν 5%. Ουδέποτε όμως, κατά το μέσο της διαπραγμάτευσης, σταθήκαμε σε αυτό. Ήμασταν αρκετά υποχωρητικοί και με βάση τις πραγματικές ανάγκες, ώστε να βρεθεί η χρυσή τομή και μια κοινώς αποδεκτή λύση.
Δυστυχώς, κοινή λύση δεν βρέθηκε ακόμη. Όταν ξεκινάς με την βάση του 7% και είσαι διατεθειμένος να δεχτείς μείωση, αλλά σου λένε σαν αντιπρόταση, αυξήσεις της τάξης του 0,5% όπως καταλαβαίνετε δεν μπορούμε να συζητήσουμε. Επομένως, το μισθολογικό είναι το σημείο αιχμής που μας απασχολεί πέρα από οποιαδήποτε άλλα σημεία».
Όπως αναφέρει, η πλευρά του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, οι αυξήσεις που ζητούν οι εργαζόμενοι είναι συνδεδεμένες με βάση το κόστος ζωής στην Ρόδο, την ακρίβεια, την ενέργεια και τις αυξήσεις που έχουν κάνει την διαβίωση των εργαζομένων, πάρα πολύ δύσκολη.
«Η εργοδοσία, δεν θα μας δώσει ούτε το 1/10 της αρχικής πρότασης που κάναμε. Πώς θα υπογράψουμε μία Σύμβαση με τέτοιους όρους; Υπάρχουν και άλλοι τρόποι γι αυτό και αποφασίσαμε να προσφύγουμε στην διαιτησία. Ήδη προετοιμαζόμαστε για τα διαδικαστικά σε συνεργασία με την Ομοσπονδία Επισιτισμού Τουρισμού (ΠΟΕΕΤ). Είμαστε ανοιχτοί σε προτάσεις, οι οποίες δεν ήρθαν ποτέ μέχρι τώρα. κατά την γνώμη μας, η διαπραγμάτευση ‘ναυάγησε’ λόγω των απαιτήσεων της εργοδοτικής πλευράς. Εδώ όμως, τίθενται θέματα αξιοπρέπειας. Ακόμη και για έναν μισθό των 1000 ευρώ, η αύξηση του 0,5% αντιστοιχεί σε 5ευρώ. Ποιος μπορεί να είναι ικανοποιημένος από αυτή την αύξηση και τι κίνητρο δίδεται για να προσελκύσουμε εργαζόμενους να απασχοληθούν στα επαγγέλματα αυτά;» -αναρωτήθηκε.
Να σημειωθεί ότι ενώ τα μικτά κλιμάκια, αποτελούμενα από στελέχη του ΠΟΕΕΤ, μαζί με το Εργατικό Κέντρο Ρόδου και το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων, διενεργούν ελέγχους στην αγορά εργασίας, δεν υπάρχει αρκετός χρόνος για να ελεγχθούν όλες οι επιχειρήσεις στο νησί, τόσο λόγω μεγάλου αριθμού όσο και του εύρους των ξενοδοχείων.
Σε κάθε περίπτωση, θα ζητηθεί εντατικοποίηση από τον ΣΕΠΕ ενώ, οι διαπραγματεύσεις με την ΕΞΡ, συνεχίζονται.

Στην διαιτησία προσφεύγουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι της Ρόδου για την Τοπική Σύμβαση Εργασίας με την εργοδοσία