Ειδήσεις

Κανένας ξεν/ληλος της Ρόδου δεν έμεινε φέτος χωρίς δουλειά

Απορροφήθηκε το σύνολο των ξενοδοχοϋπαλλήλων από τις επιχειρήσεις της Ρόδου. Η καταληκτική ημερομηνία για τις επαναπροσλήψεις ήταν η 25η Μαΐου και όπως όλα δείχνουν κανένας εργαζόμενος δεν έμεινε χωρίς δουλειά.
Βέβαια ήταν αναμενόμενη η απορρόφηση του συνόλου των ξενοδοχοϋπαλλήλων λόγω των αυξημένων αναγκών τη φετινή τουριστική περίοδο. Μάλιστα το ντόπιο εργατικό δυναμικό αποδείχθηκε ότι δεν επαρκεί για τη στελέχωση των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, με αποτέλεσμα να προσελκύονται εργαζόμενοι και από άλλες περιοχές της Ελλάδας!
Σε δηλώσεις του στη «δημοκρατική» ο πρόεδρος του Συλλόγου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, κ. Θανάσης Σταμούλης, ανέφερε ότι η διαδικασία επαναπροσλήψεων (πλην μεμονωμένων περιπτώσεων) εξελίχθηκε εξαιρετικά αυτή τη χρονιά: «Πιστεύω ότι οι επαναπροσλήψεις πήγαν πάρα πολύ καλά φέτος. Είχαμε πρόβλημα με 10 συναδέλφους οι οποίοι τελικά βρήκαν δουλειά. Μόνο ένας συνάδελφος δεν προσελήφθη, είχε όμως ενημερωθεί έγκαιρα από την επιχείρηση και απλά θα κινήσουμε τη διαδικασία για την αποζημίωσή του. Σε γενικές γραμμές πάντως η εικόνα που έχουμε είναι αρκετά καλή. Δεν ξέρω αν υπάρχουν περιστατικά που δεν έχουν πέσει στην αντίληψή μας. Για το λόγο αυτό, καλούμε όποιο συνάδελφο έχει πρόβλημα να μη διστάσει να έλθει στο Σωματείο και να το αναφέρει».
Στο μεταξύ, εξακολουθούν να υπάρχουν κενά στα ξενοδοχεία της Ρόδου και συνεχίζουν να έρχονται εργαζόμενοι από άλλες περιοχές της χώρας και κυρίως από τη Βόρειο Ελλάδα για να απασχοληθούν κατά τη διάρκεια της σεζόν. Οι περισσότεροι «εσωτερικοί οικονομικοί μετανάστες» είναι από τη Θεσσαλονίκη, ενώ πρέπει να σημειωθεί ότι και Ροδίτες από άλλους επαγγελματικούς κλάδους, πλέον αναζητούν την τύχη τους στον κλάδο της φιλοξενίας.
«Υπάρχουν ακόμη αρκετά κενά στα ξενοδοχεία της Ρόδου. Πολλοί ξενοδόχοι, ήδη έχουν απευθυνθεί στον ΟΑΕΔ Θεσσαλονίκης και άλλων περιοχών της χώρας και ζητούν εργαζόμενους για τη φετινή σεζόν, κυρίως μάγειρες και σερβιτόρους. Συνεχίζουν να έρχονται συμπατριώτες μας από κάθε γωνιά της Ελλάδας για να δουλέψουν κατά τη διάρκεια της σεζόν. Να πούμε βέβαια ότι στα ξενοδοχεία έχουν απορροφηθεί και Ροδίτες από άλλους κλάδους κυρίως οικοδόμοι ως προσωπικό γενικών καθηκόντων. Οι συνθήκες στον κλάδο της οικοδομής όπως όλοι γνωρίζουμε είναι εξαιρετικά δύσκολες και γι’ αυτό αρκετοί ήταν αυτοί οι οποίοι  στράφηκαν στα ξενοδοχεία», είπε ο κ. Σταμούλης.
Η τοπική κλαδική σύμβαση εργασίας
Το κύριο ζήτημα που απασχολεί αυτή την περίοδο το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου είναι η εφαρμογή της τοπικής κλαδικής σύμβασης εργασίας η οποία υπεγράφη την 21η Μαρτίου 2017 και προβλέπει αύξηση των μισθών κατά έως 2,8% μέχρι το 2019.  Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, αναμένονται τον Ιούνιο στη Ρόδο ειδικά κλιμάκια, προκειμένου να ελεγχθεί κατά πόσο οι επιχειρήσεις που ανήκουν στην Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου τηρούν την τοπική κλαδική σύμβαση.
Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τη νέα τοπική κλαδική σύμβαση εργασίας οι μικτοί βασικοί μηνιαίοι μισθοί των εργαζομένων, διαμορφώνονται για τα έτη 2017, 2018 και 2019 ως εξής:
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α.
871,00 Ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β.
852,00 Ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ.
835,00 Ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ.
798,00 Ευρώ
Οι παραπάνω μικτοί μηνιαίοι μισθοί επί πλέον των προβλεπομένων επιδομάτων καταβάλλονται για πενθήμερη εβδομαδιαίως εργασία και οκτάωρη ημερησίως. Το μικτό ημερομίσθιο ισούται με το 1/25 του αθροίσματος του ως άνω μικτού μηνιαίου μισθού και των επιδομάτων, που δικαιούται να λαμβάνει ο εργαζόμενος.
Το μεικτό ημερομίσθιο των εκτάκτως προσλαμβανόμενων προς εξυπηρέτηση επισήμων ή απλών γευμάτων, δεξιώσεων και συνεδρίων, παρατεθειμένων σε ξενοδοχεία, διαμορφώνεται για όλη την περίοδο της ισχύος της παρούσης σύμβασης, ως εξής:
Α’ Σερβιτόροι :
59,00 Ευρώ
Β’Βοηθοί:
49,00 Ευρώ
Σημειώνεται ότι το παραπάνω μεικτό ημερομίσθιο καταβάλλεται στους δικαιούχους για εργασία οκτώ (8) ωρών και συμπεριλαμβάνονται σ’ αυτό όλες οι προσαυξήσεις για τυχόν εργασία κατά τις Κυριακές και εορτές, καθώς και εργασία κατά τις νυκτερινές ώρες.
03.     Ο βασικός μισθός του αρχιμαγείρου καθορίζεται με ελεύθερη συμφωνία, το ύψος όμως αυτού δεν μπορεί να είναι κατώτερο του βασικού μισθού της Α’ κατηγορίας προσαυξημένου κατά 20%.

Σχολιασμός Άρθρου

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται.

Σχολιασμός άρθρου